職位描述
要求具有全日制本科及以上學(xué)歷,有高中語文教師資格證書,責(zé)任心強(qiáng),專業(yè)知識(shí)過硬,按照教學(xué)計(jì)劃完成高中語文教學(xué)任務(wù),完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
公司簡介
南寧市宏德高級(jí)中學(xué)(前身為南寧市東盟黃岡中學(xué)),創(chuàng)辦于2014年1月,是一所具有文化和藝體雙特色的全日制、全封閉、寄宿制民辦普通高中,占地面積70余畝,現(xiàn)有在校生3400余人。
學(xué)校自2017年首屆高考以來,每年均超額完成任務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了“低進(jìn)高出”的奮斗目標(biāo)。2018年—2024年每年都被南寧市教育局授予“南寧市高中階段學(xué)校畢業(yè)班工作優(yōu)秀學(xué)?!狈Q號(hào)。新的發(fā)展時(shí)期,學(xué)校確立“學(xué)生第一、教師第一、學(xué)校第一”的發(fā)展理念,以我校的自治區(qū)“十四五”教育規(guī)劃重點(diǎn)課題《基于“一生一案”的學(xué)生發(fā)展策略研究與實(shí)踐》為統(tǒng)領(lǐng),全面推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展,全方位打造富有學(xué)校特色的優(yōu)質(zhì)教育,推動(dòng)教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)化、科研工作專業(yè)化、德育工作系統(tǒng)化、行政安全規(guī)范化、新高考突破目標(biāo)化,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型學(xué)校,奮力打造廣西“一生一案”示范校和廣西民辦教育示范校。
近年來,學(xué)校引進(jìn)來自南寧三中、邕寧高中等名校的正高級(jí)教師、特級(jí)教師、高級(jí)教師在校任教和學(xué)科指導(dǎo),同時(shí)與南寧三中、南寧三十六中、湖北襄陽四中建立交流合作,定期開展專題講座、專家現(xiàn)場指導(dǎo)、老帶新“青藍(lán)工程”對子等,旨在激發(fā)教師潛能、提升教師專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。
應(yīng)聘方法及程序
(一)應(yīng)聘者請將本人求職資料電子版,發(fā)送至學(xué)校信箱。
(二)經(jīng)審核符合招聘條件的教師,由學(xué)校招聘辦公室通知來校面試、考核,來往交通、住宿等費(fèi)用自理。
(三)考核程序:①筆試;②試講(由我校教務(wù)處現(xiàn)場命題,教師備課20分鐘后試講);③答辯,最后由學(xué)校綜合評(píng)價(jià)。
(四)對未被錄用者,不退回材料、不發(fā)通知。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市連疇路26號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
初中語文老師4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西優(yōu)途教育科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熱愛教師行業(yè),有教師資格證。17小時(shí)前
-
全職語文教師3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市魔耳智杰校外托管服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1.對小學(xué)、初中的語文課程進(jìn)行精品小班制或一對一授課; 2. 主動(dòng)積極的與家長及管理方溝通; 3. 上傳下達(dá)關(guān)于日常課堂情況等信息; 4. 定期參加教學(xué)培訓(xùn)、協(xié)助完成招生目標(biāo); 5. 午晚托配合教管老師,檢查作業(yè)、管理紀(jì)律; 6. 用愛心、耐心、責(zé)任心陪伴孩子成長 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷(師范專業(yè)或具有教師資格證優(yōu)先),男女不限; 2. 文化功底深厚,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3. 積極樂觀、親和力強(qiáng)、喜歡孩子,有耐心、 愛心、 責(zé)任心; 4. 熱愛教育事業(yè)并意愿以此為職業(yè)生涯; 5. 能接受全新的教學(xué)理念及教學(xué)方法讓中國下一代的孩子學(xué)語文的道路不再迷茫; 6. 滿足以下條件的優(yōu)先錄?。?A-愛笑、愛美食、愛旅游,童心常在; B-1年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; C-漢文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; D-幼師、學(xué)前教育、心理學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。 福利待遇: 1.教師收入結(jié)構(gòu):基本工資+課酬+續(xù)班獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)慶紅包+禮物 2.為正式員工辦理社保五險(xiǎn),提供多項(xiàng)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì),薪資高于同行業(yè)水平; 3.對新入職員工由經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師提供一對一幫扶指導(dǎo)工作,提供帶薪階梯式培訓(xùn),教育考察及進(jìn)修機(jī)會(huì);快樂的工作氛圍,廣闊的發(fā)展空間與實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái); 4.工作滿一年以上享每年不少于5天的帶薪年假,每年不少于2次團(tuán)建活動(dòng); 5.員工子女享受課程優(yōu)惠 規(guī)范及其他: 未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:初級(jí)老師→中級(jí)老師→高級(jí)老師→教學(xué)培訓(xùn)師→教學(xué)總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān) 工作時(shí)間:保證雙休,根據(jù)每學(xué)期教學(xué)任務(wù)不同,***17小時(shí)前龔玲
-
初中語文教師3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市第四十七中學(xué)教育/培訓(xùn)崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,相關(guān)學(xué)科專業(yè)。 2.具有相應(yīng)學(xué)科初中/高中教師資格證及普通話等級(jí)證書,有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心;身體健康,品行端正,師德師風(fēng)高尚;工作踏實(shí)認(rèn)真,有很好的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí),服從學(xué)校工作安排。17小時(shí)前黃老師
-
2025-02-20南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
-
高中語文教師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)熟悉高考內(nèi)容 有一對一補(bǔ)習(xí)3年以上經(jīng)驗(yàn)2025-02-20曾老師
-
2025-02-20劉老師
-
小初高語文教師6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)工作、教學(xué)目標(biāo); 5、定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通,完成教學(xué)反饋工作,并協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證(可入職后考取); 2、熱愛教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)為佳; 3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 5、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。2025-02-20莫老師
-
初中語文骨干教師(魯班)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、每周至少1-2次集體教研模課,交流學(xué)習(xí),記錄于模課記錄表。 3、每月2次聽課(包括其他組的優(yōu)秀老師課程),記錄于聽課記錄本。 4、為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行備課、模課、授課及課后答疑; 5、定期對學(xué)生進(jìn)行階段性試卷測試,批閱試卷,做出試卷板塊分析,調(diào)整制定出合適的教學(xué)計(jì)劃。 6、幫助學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)觀與價(jià)值觀,跟家長共同培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 7、課前課后及時(shí)與家長、學(xué)生溝通交流教學(xué)反饋。 8、配合學(xué)校及其他部門工作的展開。 崗位要求: 1、有同行或公立校教學(xué)經(jīng)驗(yàn),一定的文學(xué)素養(yǎng),熱愛語文 3、任課老師對專業(yè)沒有固定的要求,但必須十分熱愛教學(xué)事業(yè)。2025-02-20南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
-
初中語文骨干教師(匯東國際)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、每周至少1-2次集體教研模課,交流學(xué)習(xí),記錄于模課記錄表。 3、每月2次聽課(包括其他組的優(yōu)秀老師課程),記錄于聽課記錄本。 4、為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行備課、模課、授課及課后答疑; 5、定期對學(xué)生進(jìn)行階段性試卷測試,批閱試卷,做出試卷板塊分析,調(diào)整制定出合適的教學(xué)計(jì)劃。 6、幫助學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)觀與價(jià)值觀,跟家長共同培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 7、課前課后及時(shí)與家長、學(xué)生溝通交流教學(xué)反饋。 8、配合學(xué)校及其他部門工作的展開。 崗位要求: 1、有同行或公立校教學(xué)經(jīng)驗(yàn),一定的文學(xué)素養(yǎng),熱愛語文 3、任課老師對專業(yè)沒有固定的要求,但必須十分熱愛教學(xué)事業(yè)。2025-02-20南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
-
小學(xué)語文老師4000-9000元南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo); 5、協(xié)助各部門定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證; 2、熱愛教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績效達(dá)成獎(jiǎng)金,保底年薪4.8萬元以上; 2、福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng); 3、入職9個(gè)月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 4、應(yīng)屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。2025-02-20向英妮
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧市宏德高級(jí)中學(xué)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年(2022年11月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
高中體育教師
¥6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)