職位描述
主要根據(jù)公司提供的客戶審核資質出來
早上九點半到下午六點半,周末休息,節(jié)假日正常放假。
公司簡介
南寧華陽信息咨詢服務有限公司成立于2021年3月,公司將融資服務作為發(fā)展的核心和基礎,致力于為小微企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質、高效的服務。公司協(xié)助銀行等金融機構累計服務了數(shù)百萬名小微企業(yè)主,支持了100多萬個就業(yè),通過優(yōu)質的服務幫助客戶經營成功、改善生活、實現(xiàn)夢想,促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號現(xiàn)代·國際8層13號-14號房 查看上班路線
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招標代理主管6000-9000元南寧-江南區(qū)豐匯國際項目管理有限公司廣西分公司其他行業(yè)工作職責: 1、負責招標代理,投標入庫(熟悉各類項目招投標、政府采購行業(yè)法律法規(guī)); 2、負責12個地市分公司的管理; 3、負責部分行政人事工作(管理招標投標,造價事務中心的人事管理工作,招聘,入職,績效考核,其他行政人事部門的工作等); 4、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、全日制大學專科及以上學歷; 2、具有扎實的專業(yè)基礎知識、良好的文字語言表達能力和工作協(xié)調能力; 3、對招投標、政府采購行業(yè)比較了解,熟悉招投標、政府采購流程; 4、形象良好,性格開朗,有商業(yè)談判、公關的實際經驗;有對外辦理業(yè)務的能力; 5、六年以上招標代理工作經驗; 6、具備良好的團隊合作及協(xié)助精神,工作細致,吃苦耐勞、對企業(yè)有強烈的責任感。15小時前行政人事負責人
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招標代理崗3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程大專及以上學歷,專業(yè)不限,3-5年招標經驗(無相關經驗的勿擾),持C1駕照,能適應出差; 工作地:南寧市; 工資待遇:底薪3000+提成。15小時前蒙女士
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招標代理負責人5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際北京思泰工程咨詢有限公司廣西分公司教育/培訓工作內容: 1、熟悉招投標行業(yè)法規(guī)法則;能獨立完成招標項目標書的編制及審核工作; 2、制定招標工作計劃和組織招標活動,包括制定標書、評分標準和評分表、發(fā)標、答疑、開標、評標等工作; 職位要求: 負責辦理招標代理等相關工作、負責編制招標文件,組織相關部門]進行評審。 1、 3年以上招標公司的工作經驗, 專科及以上學歷(持有招標師證或駕駛證者優(yōu)先) ; 2、熟悉國家有關招投標等方面的法律法規(guī),能獨立承擔招標、談判及簽訂合同工作; 3、具有履行招標管理職責所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識及較強的組織協(xié)調能力; 4、有強烈的事業(yè)心和責任感,工作踏實,耐心細致,辦事效率高,能保質保量完成工作任務;2025-03-12譚先生
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招標項目負責人(南寧、玉林)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西德元工程項目管理有限責任公司建筑與工程職位描述 工作職責: 1. 編制招標代理方案并組織實施。 2. 負責前期業(yè)務對接、招標全過程及合同簽訂。 3. 按規(guī)定完成項目代理檔案資料的整理,裝訂并提交給公司歸檔。 4. 執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標準化服務流程,保證工作質量。 5. 對招標代理工作中不合格項進行控制,制定和實施預防和糾正措施。 6. 負責與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通。 職位要求: 1.40歲以下,專科以上學歷。 2.3年以上招標工作經驗,熟悉政府采購法及招投標法,熟悉工作地招標流程,能夠獨立完成各類招標項目。 3.有良好的語言表達、溝通協(xié)調及文字編寫能力,能熟練操作Office軟件。 4.有良好的團隊合作精神和社交能力,責任心強,能夠適應短期出差和加班,能吃苦耐勞。 5. 持有C1駕照,能熟練駕車。 薪酬:基本工資+提成 每周雙休+法定假日 繳納社保 過節(jié)福利+年終績效 婚假、產假按國家規(guī)定待遇 工作地址:南寧市或玉林市2025-03-11蔣工
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招標專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū)廣西桂之冠電子科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、負責組織、落實公司招投標前期投標工作; 2、負責資格預審文件的編制,招標、投標文件的編制(商務標)及投標資料的收集、整理、分類; 3、熟悉市場的行情; 4、負責按照投標文件做好標書; 5、完成領導交辦的其他工作; 任職資格: 1、教育背景:大專學歷以上; 2、工作經驗:3年以上招投標工作經驗,熟悉招投標流程,熟悉相關質量管理體系; 3、知識/技能:.熟練使用Word,Excel等辦公軟件; 4、具備良好的職業(yè)道德、溝通能力及團隊合作精神; 5、熟悉招標工作流程,可以獨立完成項目。2025-03-11王玉珍
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招標項目負責人4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西德元工程項目管理有限責任公司建筑與工程工作職責: 1. 編制招標代理方案并組織實施。 2. 負責招標全過程。 3. 按規(guī)定完成項目代理檔案資料的整理,裝訂并提交給公司歸檔。 4. 執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標準化服務流程,保證工作質量。 5. 對招標代理工作中不合格項進行控制,制定和實施預防和糾正措施。 6. 負責與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通。 職位要求: 1. 40歲以下,大學本科以上學歷,能夠適應經常出差。 2. 能熟練操作Office軟件,具有扎實的專業(yè)基礎知識、良好的文字表達能力和工作協(xié)調能力。 3. 3年以上招標工作經驗,能夠獨立完成各類招標項目,熟悉廣西區(qū)內各地市招標流程。 4. 具有良好的團隊合作精神和社交能力,責任心強,能吃苦耐勞。 5. 持有C1駕照,能熟練駕車。 特殊情況,薪資***。2025-03-11蔣工
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專職招標員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西琪妮興邦投資集團有限公司金融/投資/證券有房建,市政,全域土地綜合整治等相關項目招標組織經驗;熟悉各種相關政策;掌握招標業(yè)務流程;會編制招標文件;有3年以上工作經驗優(yōu)先考慮。2025-03-11李宏嬌
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招標助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西卓聯(lián)工程管理有限公司建筑與工程崗位職責: 1、工作職責:從事政府采購、工程招標代理工作。 2、工作環(huán)境:主要在廣西區(qū)內從事以上業(yè)務。 3、工資待遇:月薪:基本工資+獎金。正式錄用后繳納五險,有工作經驗者待遇從優(yōu)。法定節(jié)假日 帶薪休假。 崗位要求: 1、熟練應用WORD/EXCEL等辦公軟件; 2、了解《招標投標法》、《政府采購法》等法律法規(guī); 3、愛崗敬業(yè)、工作努力、積極進取,具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力,具有良好的團隊合作精神; 4、有工作經驗或政府采購從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮; 1、熟悉國家法律規(guī)范,負責招投標信息的收集及整理、上報,投標文件的制作,整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作; 2、協(xié)助項目負責人、部門經理處理投標過程中出現(xiàn)的問題,負責投標文件的匯總、排版、裝訂、復印等工作; 3、負責投標后續(xù)工作跟進,項目文件歸檔、合同執(zhí)行臺帳管理等工作; 4、負責公司標書資料及項目資料的檔案管理,投標文件資料的及時更新。 任職要求: 1、熟練掌握0ffice、CAD、Photoshop等辦公軟件,辦事認真仔細,積極主動; 2、有良好的團結協(xié)作、溝通協(xié)調和應變能力,有責任心,工作嚴謹、細致; 3、??埔陨蠈W歷,有建筑或招標公司招投標工作經驗,有建筑相關職業(yè)資格證等優(yōu)先錄用。2025-03-11何工
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招標專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西同澤工程項目管理股份有限公司建筑與工程工作職責: 1、負責辦理招標代理整個過程中的相關手續(xù) 。 2、根據(jù)招標人要求編制資格預審及招標文件。 3、負責組織現(xiàn)場答疑、開標會、評標會等工作 。 4、在招標人確定中標人后,及時辦理中標手續(xù)及收取招標代理服務費 。 5、協(xié)助招標人與中標人簽訂承包合同,完成招標備案,進行中標公示,確認及發(fā)放中標通知書。 6、整理項目招標檔案資料,提交招標人并做好交接記錄。 人員要求: 1、大專以上學歷,建筑、水利等相關工程類專業(yè),有3年以上相關工作經驗。 2、熟悉概預算工作流程和國家現(xiàn)行行業(yè)標準,熟悉國家招投標法及合同制定等法律法規(guī)和招標程序。 3、熟悉招標工作程序及要求,能獨立組織開展招標代理工作。 4、具備良好的溝通協(xié)調及表達能力,勤奮踏實,吃苦耐勞,能適應出差。2025-03-091579318847@qq.com
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南寧-青秀區(qū)廣源房地產開發(fā)集團有限公司計算機軟件要求: 1、全日制本科或以上,工民建、工程造價管理等相關專業(yè); 2、具備5年以上房地產公司或建筑公司招標工作管理經驗。能獨立承擔房地產開發(fā)項目的材料、設備供需管理、招標工作。 3、熟悉采購流程,有一的議價能力,搜索、開發(fā)供應商能力,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 4、熟悉房地產開發(fā)各環(huán)節(jié)的流程,了解房地產開發(fā)相關法律法規(guī); 5、工作細致認真,責任心強,計劃能力及時間管理能力好,具有較強的團隊合作精神。2025-03-09人力資源部
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