職位描述

工作內(nèi)容:主要負責店鋪日常運營,負責產(chǎn)品上架、商品更新。
職位要求:能夠熟練操作電腦,會打字、會PS軟件處理圖片,17-23歲,可提供實習證明。包午餐。實習后可留公司正式工作。
工作時間:周一到周五,早9點上班,晚4點下班。

公司簡介

南寧天地通機械制造有限公司是在原南寧九牧機械制造廠的基礎上從1997年艱苦創(chuàng)業(yè),經(jīng)過15年自強不息的奮斗,已在區(qū)內(nèi)外享有盛名。廠區(qū)占地面積6000余平方米,。現(xiàn)有員工80名,工程技術人員10名。公司是集鑄造、制造、安裝為一體的綜合性企業(yè)。公司技術力量雄厚、設備先進,擁有先進可靠的熔模鑄造生產(chǎn)設備、機加工設備、先進檢測設備及大型鋼結(jié)構(gòu)制造。能滿足客戶對不同等級的產(chǎn)品質(zhì)量和理化性能的全方位要求。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導向。 一、崗位職責: 1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告; 5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強;有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
17小時前
唐平平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
一、崗位職責: 1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,做好工作分析,進行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目; 4.根據(jù)招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 5.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析; 6.根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點,協(xié)助編制公司總部關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務。 二、任職資格: 1、本科學歷,所學專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關; 2、善于整合資源,精通各種招聘渠道; 3、人際交往能力優(yōu)秀,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
17小時前
唐平平
招聘專員
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、建立和維護各種招聘渠道,明確招聘目標,發(fā)布招聘信息,完成招聘任務; 2、負責網(wǎng)絡簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程,進行招聘溝通、背景調(diào)查; 6、每月按照市場的淡季、旺季去規(guī)劃招聘入職人數(shù); 7、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,35周歲以下,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,熱愛招聘工作,可獨立開展招聘工作; 3、良好的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、團隊合作意識較強,學習能力強,對新行業(yè)吸收速度快,主動做事。 薪資待遇: 底薪+津貼福利+提成,綜合薪資3500-8000元 工作時間:9:30--12:00 13:30--18:00 月休四天
2024-11-28
何姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動力強,做事以結(jié)果為導向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
2024-11-28
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等); 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作; 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務發(fā)展對人才的需求; 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機制; 6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報告; 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領導安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),持人力資源相關證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗,帶過團隊,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、個性樂觀積極、主動,責任心強,以結(jié)果為導向的工作思維模式。 5、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時)
2024-11-28
招聘實習生
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1.負責醫(yī)療機構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等;招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護使用。 2.負責業(yè)務檔案材料整理、歸檔。 3.領導交辦的其它事項。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)學生; 2、學生干部、有兼職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、持有人力資源相關證書或醫(yī)學院校應屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮; 三、福利:底薪2k+提成+獎勵,上不封頂 四、上班時間 :周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 五、上班地點:中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號
2024-11-28
招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關經(jīng)驗。 暫不接收應屆生。
2024-11-27
周先生
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責,制定招聘標準、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進實施; 6.領導交辦的其他工作。 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源相關專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設經(jīng)驗; 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強的表達能力、人際溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強。
2024-11-27
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
崗位職責 1、負責團隊內(nèi)部招聘工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通等; 2、負責客戶端人才需求的尋訪,包含簡歷篩選,人才約面等; 3、負責在小紅書等社交媒體平臺持續(xù)運營,吸引更多潛在候選人關注; 4、完成團隊內(nèi)部事務性工作。 任職資格 1、學歷要求:本科學歷,人力資源管理、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、技能要求:熟悉小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則,具備良好的學習能力; 3、素質(zhì)要求:細心、耐心,具備較強的責任心和執(zhí)行力。 注:急聘。
2024-11-26
招聘主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.制定招聘計劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動和目標。 2.管理招聘渠道: 維護和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間。 5.評估候選人: 與用人部門合作,評估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預算控制: 管理招聘預算,確保成本效益。 10.獵頭對接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,擅長招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設備,具備基本的網(wǎng)絡知識。
2024-11-24
陳先生
南寧天地通機械制造有限公司招聘:公司標志 logo
南寧天地通機械制造有限公司
所在行業(yè) 電子/機械制造
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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