職位描述

1、使用網絡手段營銷公司產品;
2、實施互聯(lián)網推廣銷售方案;
3、定期統(tǒng)計、分析及評估網絡推廣銷售效果;
4、根據網絡營銷的要求,向各行業(yè)網站、搜索引擎、論壇、博客、QQ群等渠道傳播公司宣傳信息;
5、與客戶在線溝通,對客戶進行維護與管理,促成客戶開戶。

公司簡介

廣西南寧旺投投資咨詢有限公司成立于2013年,主要從事現(xiàn)貨白銀投資管理、投資咨詢服務。目前公司擁有多個電子交易平臺,為廣大投資者提供優(yōu)越的服務。公司以“專業(yè)理財,用心服務”為中心價值,希望經過我們的專業(yè)服務和不懈努力,在廣大的投資者當中建立良好的口碑與發(fā)展。

公司秉承“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的經營理念;并以“服務是第一工作”,“客戶的滿意是我們的榮譽”作為我們永遠不變的工作態(tài)度。把“誠信、負責、創(chuàng)新、團隊”作為鋒明人不斷的追求和目標,愿與廣大朋友攜手共創(chuàng)更美好的將來!

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招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關經驗。 暫不接收應屆生。
6小時前
周先生
經理
招聘經理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.根據公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2.根據業(yè)務發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責,制定招聘標準、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調及入職管理; 5.招聘數據管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進行工作總結,提出改善性建議,并推進實施; 6.領導交辦的其他工作。 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源相關專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經驗,具備招聘體系建設經驗; 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強的表達能力、人際溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強。
15小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
崗位職責 1、負責團隊內部招聘工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通等; 2、負責客戶端人才需求的尋訪,包含簡歷篩選,人才約面等; 3、負責在小紅書等社交媒體平臺持續(xù)運營,吸引更多潛在候選人關注; 4、完成團隊內部事務性工作。 任職資格 1、學歷要求:本科學歷,人力資源管理、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、技能要求:熟悉小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則,具備良好的學習能力; 3、素質要求:細心、耐心,具備較強的責任心和執(zhí)行力。 注:急聘。
2024-11-26
招聘主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.制定招聘計劃: 根據公司需求,規(guī)劃招聘活動和目標。 2.管理招聘渠道: 維護和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調面試官和候選人的時間。 5.評估候選人: 與用人部門合作,評估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數據分析: 分析招聘數據,提高招聘效率和效果。 9.預算控制: 管理招聘預算,確保成本效益。 10.獵頭對接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,擅長招聘,酒類行業(yè)招聘經驗優(yōu)先考慮; 3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設備,具備基本的網絡知識。
2024-11-24
陳先生
南寧-江南區(qū)
不內向,溝通能大膽,能更好融入團隊
2024-11-24
陳杰
經理
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
招聘主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、大學??埔陨蠈W歷,人力資源、管理等相關專業(yè) 2、25--40歲 3、熟悉招聘理論與實操;,熟悉國家勞動法規(guī)及相關政策; 4、二年以上招聘工作經驗,其中一年以上綜合人事事務管理從業(yè)經驗; 5、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧; 6、積極主動、善于溝通協(xié)調、團隊意識及承壓能力強具有親和力,良好的職業(yè)道德 7、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質 二、崗位職責 1、有良好的服務意識和責任感,對工作認真負責,團結協(xié)作,態(tài)度熱情。 2、負責酒店招聘工作,協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃; 要與實習單位建立良好的合作關系,協(xié)助部門經理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;根據各關鍵崗位任職要求及人員素質特點,協(xié)助編制酒店關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道; 3、組織及策劃每季度員工生日會。 4、負責員工宿舍及更衣室管理,加強巡查,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,合理安排并檢查宿舍衛(wèi)生員情況,并組織宿舍長做好每季度員工宿舍評比活動。 5、充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。并及時完成領導交給的各項任務。
2024-11-22
劉經理
經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
兼職時間:5月—7月 崗位職責: 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經驗優(yōu)先考慮; 2、接受實習生,但非人力資源專業(yè)的請勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責任心強,為人處事踏實、能吃苦、學習領悟能力強、積極向上; 4、有較強的溝通協(xié)調能力; 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-22
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排。 5.有團隊合作精神,樂于助人,有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理)
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、對汽車網絡平臺咨詢的客戶及時回訪邀約跟蹤,篩選意向客戶; 2、負責定時回訪客戶,了解客戶意向,保持良好關系; 3、通過自身的專業(yè)能力、溝通技巧,實現(xiàn)客戶到店; 4、完成上級交辦的其他各種臨時性任務。 上班時間:早十晚九,午休時間12:00-14:00。 目前南寧一共三家門店:金碩二手車城,北湖國際汽車城,科園大道店
2024-11-20
廣西南寧旺投投資咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧旺投投資咨詢有限公司
所在行業(yè) 投資/咨詢
成立時間 12年(2012年9月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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