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職位描述

招聘專員的崗位職責
2、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具備較強的口頭表達能力；?
4、熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直；
6、有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

【工作內(nèi)容】
1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有的發(fā)展需求，協(xié)助上級確認招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目以及人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大，層次豐富，質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，邀約面試。
7、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
8、招聘費用的申請、控制和報銷；
9、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出友華招聘制度和流程合理化建議，完成招聘分析報告；
10、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；
11、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好建立管理與信息保密工作；
12、搜集各地人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；
13、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
14、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。
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【薪資待遇】
績效獎金＋年終獎+增員獎+公寓型宿舍+免費業(yè)務培訓+節(jié)假日禮包+年度旅游等

公司簡介

1、最富有薪酬競爭力的廣西地產(chǎn)中介公司；

2、堅持一年年薪20萬+，晉升空間非常大；

3、專業(yè)的崗前帶薪學習，核心骨干一對一輔導新人；

4、公司團建活動豐富，旅游多，帶薪年假，生日福利；

5、經(jīng)驗豐富實戰(zhàn)出身的老板，一個從房產(chǎn)業(yè)務員走向房產(chǎn)創(chuàng)業(yè)者的老板；

——如果你剛畢業(yè)渴望成長，未來不夠清晰，請來夢遠，這里有不離不棄手把手培養(yǎng)你成長的領導及家人；

 ——如果你二十五六七八，正值資源豐富，事業(yè)上升期，買房購車期，請來夢遠，很快會嘗到高薪的回報；

——如果你三十左右，期望找一個可以穩(wěn)定長期發(fā)展的平臺，請來夢遠，身份地位榮耀高薪分紅都能得到；

《夢遠地產(chǎn)》是由創(chuàng)始人：陳家遠、黃夢媚攜手創(chuàng)辦的房地產(chǎn)策劃營銷公司，于2016年8月成立，立志讓夢遠成為房地產(chǎn)一手房代理行業(yè)的領跑者，打造一流銷售團隊，實現(xiàn)利益共同體，造就行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的合伙人平臺！

公司項目定位在廣西中高端住宅社區(qū)，面向政府部門、專業(yè)機構(gòu)、世界500強、上市公司、投資機構(gòu)等高層管理人員及決策人士，提供住宅、商用物業(yè)、一手代理等投資、自用置業(yè)服務。如果您渴望在專業(yè)的團隊中成長，歡迎您加入夢遠！

總部地址：南寧青秀區(qū)中柬路9號利海亞洲國際領峰A座1405

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.制定招聘計劃：根據(jù)公司需求，規(guī)劃招聘活動和目標。 2.管理招聘渠道：維護和優(yōu)化招聘渠道，確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷：發(fā)布職位信息，篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試：安排面試，協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間。 5.評估候選人：與用人部門合作，評估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通：向候選人提供面試反饋，與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性：確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析：分析招聘數(shù)據(jù)，提高招聘效率和效果。 9.預算控制：管理招聘預算，確保成本效益。 10.獵頭對接：公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。任職資格： 1.全日制本科及以上學歷，人力資源、心理學或管理類等相關專業(yè)； 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，對全盤人力資源工作有較好的理解，擅長招聘，酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.性格開朗，踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強；具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神，良好的文字和公文寫作能力； 4.熟練使用辦公軟件及設備，具備基本的網(wǎng)絡知識。

18小時前

陳先生; 電商專員工作時間短
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬象文化娛樂經(jīng)紀有限公司

娛樂/休閑/體育

不內(nèi)向，溝通能大膽，能更好融入團隊

18小時前

陳杰

經(jīng)理; 招聘主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

2024-11-23

bgygxhr@163.com; 招聘主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責任公司

批發(fā)/零售

一、任職要求 1、大學?？埔陨蠈W歷，人力資源、管理等相關專業(yè) 2、25--40歲 3、熟悉招聘理論與實操；，熟悉國家勞動法規(guī)及相關政策； 4、二年以上招聘工作經(jīng)驗，其中一年以上綜合人事事務管理從業(yè)經(jīng)驗； 5、熟悉各種招聘渠道，精通各種面試方法與技巧； 6、積極主動、善于溝通協(xié)調(diào)、團隊意識及承壓能力強具有親和力，良好的職業(yè)道德 7、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì) 二、崗位職責 1、有良好的服務意識和責任感，對工作認真負責，團結(jié)協(xié)作，態(tài)度熱情。 2、負責酒店招聘工作，協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃；要與實習單位建立良好的合作關系，協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作；根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制酒店關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道； 3、組織及策劃每季度員工生日會。 4、負責員工宿舍及更衣室管理，加強巡查，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，合理安排并檢查宿舍衛(wèi)生員情況，并組織宿舍長做好每季度員工宿舍評比活動。 5、充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。并及時完成領導交給的各項任務。

2024-11-22

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 招聘專員（可兼職）
3000元/月

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓學校有限公司

教育/培訓

兼職時間：5月—7月崗位職責: 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作；任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、接受實習生，但非人力資源專業(yè)的請勿投遞，謝謝！ 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件； 3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責任心強，為人處事踏實、能吃苦、學習領悟能力強、積極向上； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

2024-11-22; 輪崗實習生（無責底薪+住房補貼）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓； 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。任職要求： 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排。 5.有團隊合作精神，樂于助人，有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。薪資待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）

2024-11-21; 無責底薪4K+邀約專員+包吃住
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西匯達捷汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、對汽車網(wǎng)絡平臺咨詢的客戶及時回訪邀約跟蹤，篩選意向客戶； 2、負責定時回訪客戶，了解客戶意向，保持良好關系； 3、通過自身的專業(yè)能力、溝通技巧，實現(xiàn)客戶到店； 4、完成上級交辦的其他各種臨時性任務。上班時間：早十晚九，午休時間12:00-14:00。目前南寧一共三家門店：金碩二手車城，北湖國際汽車城，科園大道店

2024-11-20; 招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計算機硬件

選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、晉升通道：組員——組長——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后，無需擔心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結(jié)果為導向。一、崗位職責： 1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告； 5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；二、任職要求： 1、本科及以上學歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉國家相關法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。

2024-11-19

唐平平; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學歷，具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對工作負責； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級專員/助理

2024-11-19

劉楠; 招聘經(jīng)理（10k，雙休）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計劃； 2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，做好工作分析，進行人力資源優(yōu)化配置； 3.參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目； 4.根據(jù)招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道； 5.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析； 6.根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制公司總部關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃，拓展招聘渠道、完成月度招聘任務。二、任職資格： 1、本科學歷，所學專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關； 2、善于整合資源，精通各種招聘渠道； 3、人際交往能力優(yōu)秀，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

2024-11-19

唐平平