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職位描述

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)部門(mén)月度招聘計(jì)劃，落實(shí)開(kāi)展公司本部及項(xiàng)目的一系列招聘工作；

2、負(fù)責(zé)各招聘渠道的維護(hù)，做好日常招聘管理臺(tái)賬和數(shù)據(jù)收集及分析；

3、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議；

4、協(xié)助招聘經(jīng)理建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)；

5、遵循公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)操作流程和業(yè)務(wù)制度并執(zhí)行；

6、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)招聘工作和管理流程；

3、持有相關(guān)人力資源證書(shū)或有一定招聘渠道資源且能快速落地的優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力；

5、個(gè)性樂(lè)觀積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。

三、福利待遇：崗位薪資（3500-4000元/月）+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，五險(xiǎn)，商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)日福利、帶薪年假。

四、上班時(shí)間 ：周一至周五 8：30-12:00  13:30-17:30，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。

五、工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)長(zhǎng)凱路20號(hào)華永豐大廈A座8樓801室

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧遠(yuǎn)哲信息咨詢有限公司成立于2008年，注冊(cè)資金800萬(wàn)元，是經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批同意設(shè)立的，以人力資源管理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地為主營(yíng)業(yè)務(wù)，同時(shí)拓展鄉(xiāng)村振興實(shí)踐、青年志愿服務(wù)等綜合型價(jià)值服務(wù)業(yè)務(wù)，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)、人力資源服務(wù)資質(zhì)的新型專業(yè)咨詢公司。

    自2021年起，公司緊跟國(guó)家發(fā)展規(guī)劃，多渠道深挖人力資源服務(wù)市場(chǎng)，在鄉(xiāng)村振興實(shí)踐(農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖、旅游民宿、研學(xué)八桂)、創(chuàng)業(yè)基地孵化（零工市場(chǎng)、入鄉(xiāng)創(chuàng)就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)孵化）、青年志愿者服務(wù)（假期陪伴志愿服務(wù)、社區(qū)青年志愿者行）等都產(chǎn)生了顯著的社會(huì)影響。

    公司自成立以來(lái)，已為中國(guó)電信、中國(guó)人壽、上汽通用五菱、廣西交投集團(tuán)、華南國(guó)際調(diào)查中心、北部灣銀行、順豐速運(yùn)、東翼今天連鎖便利店等涉及通訊、生產(chǎn)制造、金融、保險(xiǎn)、服務(wù)業(yè)、快遞等行業(yè)提供相關(guān)行業(yè)的解決方案，并建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。我們真誠(chéng)與廣大客戶共同拓展市場(chǎng)，并朝著更專業(yè)化、規(guī)模化、國(guó)際化的方向邁進(jìn)。

   企業(yè)的愿景——努力成為區(qū)域領(lǐng)先的價(jià)值服務(wù)提供商。

   企業(yè)的使命——幫助勞動(dòng)者就地、就近、穩(wěn)定、高質(zhì)量創(chuàng)就業(yè)。

   企業(yè)價(jià)值觀——奮斗、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、審慎

行業(yè)品牌 專業(yè)價(jià)值：

   ●2019-2021年度廣西壯族自治區(qū)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位”

   ●2020年獲評(píng)“中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)十大創(chuàng)新案例獎(jiǎng)”

   ●2020年度廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)突出貢獻(xiàn)企業(yè)等。

   ●2020年度現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)步獎(jiǎng)

   ●2021年獲評(píng)“阿里釘釘數(shù)字化移動(dòng)辦公企業(yè)”

   ●2021年度廣西人力資源服務(wù)業(yè)學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)

   ●2021年獲評(píng)古棠鄉(xiāng)“最美援助單位”

    公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等其他福利：

帶薪年假：帶薪年假5-10天。

完善的福利體系：試用期購(gòu)買五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)……

培訓(xùn)成長(zhǎng)：提供入職培訓(xùn)、大學(xué)生（管培生）培養(yǎng)計(jì)劃、通用技能培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目

晉升機(jī)會(huì)：對(duì)于優(yōu)秀員工，公司提供管理+專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：工會(huì)健康提升計(jì)劃（跑團(tuán)、氣排球、羽毛球）、年度員工旅游、季度思想?yún)R

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)凱路20號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

22小時(shí)前

bgygxhr@163.com; 招聘主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

一、任職要求 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè) 2、25--40歲 3、熟悉招聘理論與實(shí)操；，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策； 4、二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上綜合人事事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉各種招聘渠道，精通各種面試方法與技巧； 6、積極主動(dòng)、善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及承壓能力強(qiáng)具有親和力，良好的職業(yè)道德 7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì) 二、崗位職責(zé) 1、有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，態(tài)度熱情。 2、負(fù)責(zé)酒店招聘工作，協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃；要與實(shí)習(xí)單位建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作；根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制酒店關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道； 3、組織及策劃每季度員工生日會(huì)。 4、負(fù)責(zé)員工宿舍及更衣室管理，加強(qiáng)巡查，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，合理安排并檢查宿舍衛(wèi)生員情況，并組織宿舍長(zhǎng)做好每季度員工宿舍評(píng)比活動(dòng)。 5、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2024-11-22

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 招聘專員（可兼職）
3000元/月

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

兼職時(shí)間：5月—7月崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照部門(mén)的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和初面工作；任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、接受實(shí)習(xí)生，但非人力資源專業(yè)的請(qǐng)勿投遞，謝謝！ 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件； 3、性格平和、有親和力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人處事踏實(shí)、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、積極向上； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

2024-11-22; 輪崗實(shí)習(xí)生（無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi)； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于助人，有主見(jiàn)。 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。薪資待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理）

2024-11-21; 無(wú)責(zé)底薪4K+邀約專員+包吃住
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西匯達(dá)捷汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、對(duì)汽車網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)咨詢的客戶及時(shí)回訪邀約跟蹤，篩選意向客戶； 2、負(fù)責(zé)定時(shí)回訪客戶，了解客戶意向，保持良好關(guān)系； 3、通過(guò)自身的專業(yè)能力、溝通技巧，實(shí)現(xiàn)客戶到店； 4、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。上班時(shí)間：早十晚九，午休時(shí)間12:00-14:00。目前南寧一共三家門(mén)店：金碩二手車城，北湖國(guó)際汽車城，科園大道店

2024-11-20; 招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時(shí)間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎(jiǎng)金； 4、晉升通道：組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后，無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角，一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對(duì)工作充滿自信、激情，自我約束能力較強(qiáng)；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。

2024-11-19

唐平平; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專員/助理

2024-11-19

劉楠; 招聘經(jīng)理（10k，雙休）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計(jì)劃； 2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置； 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目； 4.根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道； 5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析； 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。二、任職資格： 1、本科學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān)； 2、善于整合資源，精通各種招聘渠道； 3、人際交往能力優(yōu)秀，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

2024-11-19

唐平平; 招聘專員（雙休 13薪）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作； 2、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)人事工作。二、任職要求 1、32歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行面試，熟悉人才篩選及測(cè)評(píng)工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司，愿意與公司一起發(fā)展。三、福利待遇： 1、薪資：試用期2個(gè)月，薪資4000元；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100，招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì)，年13薪。 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）。四、公司辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)

2024-11-18; 招聘主管（雙休 13薪）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司各部門(mén)/項(xiàng)目的用人需求，擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施（包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等）； 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)拓、評(píng)估招聘渠道，及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求； 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開(kāi)展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制； 6.進(jìn)行招聘效果分析，定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫(kù)； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源相關(guān)證書(shū)； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力； 4、個(gè)性樂(lè)觀積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、福利待遇： 1、試用期2個(gè)月，月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元，招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì)，年13薪。 3、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。四、辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（臨時(shí)）

2024-11-18