職位描述

校園招聘
一、待遇從優(yōu)。
二、年齡:20-36周歲
三、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
四、身高:160cm及以上
五、形象:形象好,氣質(zhì)佳
六、工作描述:負(fù)責(zé)招聘,完成企業(yè)項(xiàng)目的招聘工作。主要是校企合作形式的招聘,熟悉校園招聘的流程和渠道,有校企合作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、校園招聘會(huì)(雙選會(huì))經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
七、其他要求:
1.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
2.具備較強(qiáng)的公關(guān)、洽談能力;
3.具有敏銳的應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西鑫程視電子科技有限公司 隸屬于派澄實(shí)業(yè)(上海)有限公司,創(chuàng)建于2009年 主要從事 智能信息化工程建設(shè)、團(tuán)體職業(yè)裝生產(chǎn)、銷售清潔物資銷售。 總公司部設(shè)上海,主營(yíng):智能信息化工程建設(shè);團(tuán)體職業(yè)裝生產(chǎn);消毒清潔用品銷售,并設(shè)江蘇、廣西、天津、杭州、北京分公司。在探索中逐漸成長(zhǎng),凝聚的一批專業(yè)的管理、技術(shù)、營(yíng)銷精英,建立起了科學(xué)、專業(yè)、完善的服務(wù)體系,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)、詳盡的售前技術(shù)咨詢及設(shè)計(jì),精準(zhǔn)的工程技術(shù)服務(wù)支持;快捷、周到的售后跟蹤服務(wù)。為各行各業(yè)提供弱電智能化系統(tǒng)集成服務(wù),主要包括:綜合布線、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、公共安全防范系統(tǒng)、樓宇設(shè)備控制系統(tǒng)、入侵*、出入口控制、門(mén)禁一卡通、電子巡更系統(tǒng)、信息發(fā)布及信息引導(dǎo)系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、擴(kuò)聲會(huì)議系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)、機(jī)房工程等,為政府、企業(yè)、大型場(chǎng)館的內(nèi)部管理提供智能解決方案,并且可以針對(duì)不同客戶的需求,提供完善、高效的整體服務(wù)。 服裝部 自創(chuàng)立以來(lái)一直以科技發(fā)展為目標(biāo)始終秉承“從差異化的個(gè)性中尋求趨同化的共性”獨(dú)特的認(rèn)同管理與經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持走“以品牌文化發(fā)展為核心、以新品研發(fā)為龍頭、以產(chǎn)品品質(zhì)為保障、以營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)”的發(fā)展戰(zhàn)略。旗下?lián)碛小癗ITOTIC、OISPAD、木蘭槿”三大制服品牌和私人訂制西服品牌“JOYDNEY”。"品牌文化+研發(fā)技術(shù)"內(nèi)外兼修的貼合型競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。堅(jiān)持做大做強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),力爭(zhēng)將"OISPAD"打造成中國(guó)新精致商務(wù)時(shí)尚的制服一流品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)昊然風(fēng)景 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過(guò)電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開(kāi)通招聘會(huì)員。 要求有3 年電話銷售和上門(mén)談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 暫不接收應(yīng)屆生。
6小時(shí)前
周先生
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門(mén)招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù); 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫(huà)像和考核規(guī)則; 4.跟進(jìn)招聘全過(guò)程,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實(shí)施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力,有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。
15小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部招聘工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、候選人溝通等; 2、負(fù)責(zé)客戶端人才需求的尋訪,包含簡(jiǎn)歷篩選,人才約面等; 3、負(fù)責(zé)在小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)持續(xù)運(yùn)營(yíng),吸引更多潛在候選人關(guān)注; 4、完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)性工作。 任職資格 1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、技能要求:熟悉小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 3、素質(zhì)要求:細(xì)心、耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 注:急聘。
2024-11-26
招聘主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定招聘計(jì)劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動(dòng)和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道: 維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡(jiǎn)歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡(jiǎn)歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間。 5.評(píng)估候選人: 與用人部門(mén)合作,評(píng)估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制: 管理招聘預(yù)算,確保成本效益。 10.獵頭對(duì)接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對(duì)接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,對(duì)全盤(pán)人力資源工作有較好的理解,擅長(zhǎng)招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.性格開(kāi)朗,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的文字和公文寫(xiě)作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2024-11-24
陳先生
南寧-江南區(qū)
不內(nèi)向,溝通能大膽,能更好融入團(tuán)隊(duì)
2024-11-24
陳杰
經(jīng)理
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
招聘主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè) 2、25--40歲 3、熟悉招聘理論與實(shí)操;,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策; 4、二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上綜合人事事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧; 6、積極主動(dòng)、善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及承壓能力強(qiáng)具有親和力,良好的職業(yè)道德 7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì) 二、崗位職責(zé) 1、有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,態(tài)度熱情。 2、負(fù)責(zé)酒店招聘工作,協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃; 要與實(shí)習(xí)單位建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作;根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制酒店關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道; 3、組織及策劃每季度員工生日會(huì)。 4、負(fù)責(zé)員工宿舍及更衣室管理,加強(qiáng)巡查,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定,合理安排并檢查宿舍衛(wèi)生員情況,并組織宿舍長(zhǎng)做好每季度員工宿舍評(píng)比活動(dòng)。 5、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2024-11-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
兼職時(shí)間:5月—7月 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門(mén)的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、接受實(shí)習(xí)生,但非人力資源專業(yè)的請(qǐng)勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),為人處事踏實(shí)、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、積極向上; 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-22
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于助人,有主見(jiàn)。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)咨詢的客戶及時(shí)回訪邀約跟蹤,篩選意向客戶; 2、負(fù)責(zé)定時(shí)回訪客戶,了解客戶意向,保持良好關(guān)系; 3、通過(guò)自身的專業(yè)能力、溝通技巧,實(shí)現(xiàn)客戶到店; 4、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。 上班時(shí)間:早十晚九,午休時(shí)間12:00-14:00。 目前南寧一共三家門(mén)店:金碩二手車(chē)城,北湖國(guó)際汽車(chē)城,科園大道店
2024-11-20
中拓亞瑞有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中拓亞瑞有限公司
所在行業(yè) 安防/玻璃/電子
成立時(shí)間 4年(2020年7月7日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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