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職位描述

【崗位職責】

1、承接公司人力資源校園招聘版塊缺口數(shù)據(jù)，開展相關(guān)宣傳推廣工作

2、建立并完善校園招聘流程和校園招聘體系，尋找創(chuàng)新型渠道、開發(fā)、分析、維護、拓展校招人際關(guān)系網(wǎng)，形成長期合作并保持良好關(guān)系

3、負責各項校招活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進工作

4、定期進行招聘效果評估，匯總、分析招聘報表，簽三方協(xié)議率、到崗率等，擬定招聘分析報告并為招聘決策提供依據(jù)和建議。

5、完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

【崗位要求】

1、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、心理學等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

2、1年以上中大型企業(yè)校園招聘經(jīng)驗，對人力資源管理其他模塊的工作也有一定的認識；有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

4、出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌、應(yīng)變和人際交往的能力，富有責任感；

5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識，能承受較強的工作壓力；

【工作時間】：

周一上午：休

周一下午：14:00-18:00

周二至周五：08：45-18:00

周六：09：00-17:00

周日：休

以上工作時間內(nèi)均有午餐休息時間2小時。

【薪資情況】

基本薪資+績效獎金+個人提成+團隊提成+五險一金+帶薪年假+節(jié)假日福利，月綜合薪資4500~7000。

試用期：3個月

【面試+上班地點】南寧總部-青秀區(qū)金湖廣場 亞航財富中心 30樓 星火教育

福利

1. 基礎(chǔ)保障： 五險一金

2. 日常福利： 生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利；

3. 假期福利： 年假、產(chǎn)假、婚假、病假、獎勵假等；

4. 培訓體系： 新員工培訓、技能培訓、1對1帶教、項目制培訓、階段式培訓；

5. 旅游團建： 省內(nèi)游、省外游

6. 幸?；穑?結(jié)婚、購車、買房的低息貸款;

7. 心基金： 幫助個人、家人度過難關(guān)的互助基金;

8

公司簡介

星火教育屬于【廣州曉教育】旗下最老的子品牌

集團于2003年步入教育行業(yè)，是中國大型綜合性K12教育科技公司，目前遍布全國50個城市，400多家校區(qū)，服務(wù)學院超千萬，是家長心目中“最值得信賴的教育機構(gòu)”。

集團旗下?lián)碛行腔鸾逃?、曉培?yōu)、曉雙師、曉直播、曉物等多個子品牌，是一家集中中小學個性化教育、培優(yōu)教育、雙師教育、直播教育、文創(chuàng)等于一體的多品牌大型教育集團。教育始終堅持一切以客戶價值為依歸，促進科技互聯(lián)網(wǎng)與教育融合，推動教育公平與創(chuàng)新，立志成為受人尊敬的百年育人集團。

【關(guān)于星火教育】

星火教育致力于為6至18歲中小學生提供個性化學習服務(wù)，包括“1對1”、“10人課堂”、“雙師課堂”等多種課堂模式。目前已在全國45多個城市設(shè)立校區(qū)，擁有數(shù)千名高素質(zhì)、高標準、專業(yè)化的教研人員。

星火教育南寧分公司（下稱：星火南寧）創(chuàng)立于2016年，目前有6+1個辦公地點。第一個分校為南湖校區(qū)。兩年間分別建立了澳門街分校、西大分校、金湖分校、江南分校。并在2018年12月建立南寧總部，專業(yè)服務(wù)各校區(qū)，全力推動ILS智能學習系統(tǒng)、SNSS個性化學情監(jiān)測系統(tǒng)、MCE學能測評系統(tǒng)、CPS家庭教育測評系統(tǒng)，為南寧家庭提供智能科學的學習成長條件。星火南寧現(xiàn)團隊200余人，具備完善的eHR系統(tǒng)，分校在南寧各區(qū)教育機關(guān)均有登記。在未來的3年內(nèi)致力打造一個本土化的教育培訓企業(yè)，為立志教育事業(yè)的優(yōu)秀人士提供發(fā)展平臺。

星火南寧在南寧地區(qū)開展個性化1對1業(yè)務(wù)、10人課堂業(yè)務(wù)、中考目標班業(yè)務(wù)。服務(wù)群體在五年級至高三，并在中高考等領(lǐng)域取得優(yōu)異成績，在短短兩年間培育出考取北京大學等學校的高考學子和考取南寧二中，三中的中考學子。

【教育理念】

知人善教 激發(fā)興趣	塑造能力

【企業(yè)核心價值觀】

成就客戶 拼搏創(chuàng)新 團隊分享

【福利待遇】

1. 基礎(chǔ)保障： 五險一金

2. 日常福利： 生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利；

3. 假期福利： 年假、產(chǎn)假、婚假、病假、獎勵假等；

4. 培訓體系： 新員工培訓、技能培訓、1對1帶教、項目制培訓、階段式培訓；

5. 旅游團建： 省內(nèi)游、省外游、出國游；豐富的戶外拓展、團體旅游;

6. 幸?；穑?結(jié)婚、購車、買房的低息貸款;

7. 心基金： 幫助個人、家人度過難關(guān)的互助基金;

8. 分紅激勵： 根據(jù)年度個人績效考核發(fā)放年度分紅；

9. 調(diào)薪： 每年根據(jù)員工個人表現(xiàn)可享受2次調(diào)薪機會；

10. 工作環(huán)境：明亮開闊，市中心位置，交通便利，環(huán)境優(yōu)美

【校區(qū)地址】

南湖校區(qū)：南寧市青秀區(qū)望園廣園路10號（住房公積金對面）

澳門街校區(qū)：南寧市興寧區(qū)人民東路33號三樓星火教育（澳門街孕嬰大世界三樓，朝陽廣場附近）

廣西大學校區(qū)：西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路荔園路2號尚饒華逸大廈A座3樓

金湖校區(qū)：南寧市青秀區(qū)金湖路28號 2樓 星火教育

江南萬達校區(qū)：江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A9號樓4樓

東盟校區(qū)：南寧市-青秀區(qū)-民族大道157號財富廣場2號辦公樓4樓

【統(tǒng)一面試地址-總部】南寧市青秀區(qū)金湖路金湖廣場 亞航財富中心 30樓 星火教育

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心30樓星火教育查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.制定招聘計劃：根據(jù)公司需求，規(guī)劃招聘活動和目標。 2.管理招聘渠道：維護和優(yōu)化招聘渠道，確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷：發(fā)布職位信息，篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試：安排面試，協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間。 5.評估候選人：與用人部門合作，評估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通：向候選人提供面試反饋，與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性：確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析：分析招聘數(shù)據(jù)，提高招聘效率和效果。 9.預算控制：管理招聘預算，確保成本效益。 10.獵頭對接：公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。任職資格： 1.全日制本科及以上學歷，人力資源、心理學或管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，對全盤人力資源工作有較好的理解，擅長招聘，酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.性格開朗，踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強；具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神，良好的文字和公文寫作能力； 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

12小時前

陳先生; 電商專員工作時間短
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬象文化娛樂經(jīng)紀有限公司

娛樂/休閑/體育

不內(nèi)向，溝通能大膽，能更好融入團隊

12小時前

陳杰

經(jīng)理; 招聘主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

2024-11-23

bgygxhr@163.com; 招聘主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責任公司

批發(fā)/零售

一、任職要求 1、大學?？埔陨蠈W歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè) 2、25--40歲 3、熟悉招聘理論與實操；，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策； 4、二年以上招聘工作經(jīng)驗，其中一年以上綜合人事事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗； 5、熟悉各種招聘渠道，精通各種面試方法與技巧； 6、積極主動、善于溝通協(xié)調(diào)、團隊意識及承壓能力強具有親和力，良好的職業(yè)道德 7、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì) 二、崗位職責 1、有良好的服務(wù)意識和責任感，對工作認真負責，團結(jié)協(xié)作，態(tài)度熱情。 2、負責酒店招聘工作，協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃；要與實習單位建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作；根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制酒店關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道； 3、組織及策劃每季度員工生日會。 4、負責員工宿舍及更衣室管理，加強巡查，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，合理安排并檢查宿舍衛(wèi)生員情況，并組織宿舍長做好每季度員工宿舍評比活動。 5、充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。并及時完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

2024-11-22

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 招聘專員（可兼職）
3000元/月

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓學校有限公司

教育/培訓

兼職時間：5月—7月崗位職責: 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作；任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、接受實習生，但非人力資源專業(yè)的請勿投遞，謝謝！ 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件； 3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責任心強，為人處事踏實、能吃苦、學習領(lǐng)悟能力強、積極向上； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

2024-11-22; 輪崗實習生（無責底薪+住房補貼）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓； 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排。 5.有團隊合作精神，樂于助人，有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。薪資待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）

2024-11-21; 無責底薪4K+邀約專員+包吃住
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西匯達捷汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、對汽車網(wǎng)絡(luò)平臺咨詢的客戶及時回訪邀約跟蹤，篩選意向客戶； 2、負責定時回訪客戶，了解客戶意向，保持良好關(guān)系； 3、通過自身的專業(yè)能力、溝通技巧，實現(xiàn)客戶到店； 4、完成上級交辦的其他各種臨時性任務(wù)。上班時間：早十晚九，午休時間12:00-14:00。目前南寧一共三家門店：金碩二手車城，北湖國際汽車城，科園大道店

2024-11-20; 招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計算機硬件

選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、晉升通道：組員——組長——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后，無需擔心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結(jié)果為導向。一、崗位職責： 1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告； 5、負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；二、任職要求： 1、本科及以上學歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。

2024-11-19

唐平平; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學歷，具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對工作負責； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級專員/助理

2024-11-19

劉楠; 招聘經(jīng)理（10k，雙休）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計劃； 2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進行人力資源優(yōu)化配置； 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目； 4.根據(jù)招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道； 5.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析； 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃，拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。二、任職資格： 1、本科學歷，所學專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān)； 2、善于整合資源，精通各種招聘渠道； 3、人際交往能力優(yōu)秀，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

2024-11-19

唐平平