職位描述

崗位職責(zé):
1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司人力規(guī)劃,實(shí)施招聘;
2、完成人才甄選、面試、背景調(diào)查等工作,為招聘結(jié)果和質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)和管理、雇主品牌建設(shè)工作;
4、定期統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)分析診斷招聘問(wèn)題及提出解決方案,提升招聘效率;
5、招聘體系的建設(shè)與完善,把控和優(yōu)化招聘流程。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上的招聘經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行需求溝通、面試、offer發(fā)放等各項(xiàng)工作;
3、熟練掌握面試技能,精準(zhǔn)識(shí)別人;
4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力好、有目標(biāo)感和較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī);
5、有互聯(lián)網(wǎng)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

明源云集團(tuán)控股有限公司(簡(jiǎn)稱:明源云),是香港聯(lián)交所主板上市公司,股票代碼:0909.HK??偛课挥谥袊?guó)深圳,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的地產(chǎn)生態(tài)鏈數(shù)字化服務(wù)商,秉承專(zhuān)業(yè)制勝、產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略和讓用戶成功的經(jīng)營(yíng)理念,累計(jì)為全國(guó)超過(guò)6000家房地產(chǎn)企業(yè)提供智能商業(yè)解決方案和管理系統(tǒng),99家地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)房企與明源云攜手,成功推進(jìn)數(shù)字化實(shí)踐
目前,明源云形成了以核心ERP平臺(tái)為數(shù)字底盤(pán),以云鏈、云客、云空間、云采購(gòu)等互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)為支柱的戰(zhàn)略布局,提供互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)租賃服務(wù)、軟件產(chǎn)品、管理咨詢等相關(guān)服務(wù)。服務(wù)對(duì)象覆蓋地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、供應(yīng)商、施工商、購(gòu)房者、業(yè)主、租戶、物業(yè)公司、經(jīng)紀(jì)公司、第三方服務(wù)公司等地產(chǎn)生態(tài)鏈相關(guān)方。近年先后推出的saas創(chuàng)新業(yè)務(wù),成為智能商業(yè)經(jīng)典案例與風(fēng)向標(biāo),實(shí)現(xiàn)從管理工具到智慧服務(wù)的轉(zhuǎn)型。
明源云還搭建了地產(chǎn)界最強(qiáng)的智能商業(yè)研究與學(xué)習(xí)平臺(tái)——明源地產(chǎn)研究院,成立于2009年,現(xiàn)已成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)知名的專(zhuān)業(yè)地產(chǎn)研究機(jī)構(gòu)。研究院匯聚了一大批精通地產(chǎn)管理理論和方法,兼?zhèn)湄S富行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家。通過(guò)對(duì)地產(chǎn)企業(yè)客戶的深入研究和積淀,推動(dòng)管理創(chuàng)新,持續(xù)提升房地產(chǎn)行業(yè)整體管理水平。知識(shí)來(lái)自行業(yè),知識(shí)服務(wù)行業(yè)。明源地產(chǎn)研究院已經(jīng)成為地產(chǎn)行業(yè)最大的知識(shí)平臺(tái)、學(xué)習(xí)平臺(tái)。 每年出版多本智慧地產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)書(shū)籍和研究報(bào)告
明源云把“開(kāi)放、共贏”作為企業(yè)發(fā)展的重要基石。全面整合產(chǎn)業(yè)資源與生態(tài)能力,提供一站式解決方案。與騰訊微信、阿里云形成戰(zhàn)略合作。為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)和地產(chǎn)行業(yè)正在發(fā)生的革命性變化,明源云圍繞客戶需求和技術(shù)領(lǐng)先持續(xù)創(chuàng)新,與B2B互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域十余家領(lǐng)先公司開(kāi)放合作,聚焦構(gòu)筑面向未來(lái)的智能商業(yè)服務(wù)生態(tài)圈,持續(xù)為用戶和全社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。 廣西明源云負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)、維護(hù)和服務(wù)。目前與榮和、云星、盛天、中房、金源等知名房企以及廣投、建工、軌道旗下的地產(chǎn)公司均有不同程度的合作。 隨著房地產(chǎn)行業(yè)對(duì)信息化管理要求不斷提高,公司正處于高速發(fā)展期,我們非常需要一批優(yōu)秀的人才加盟。明源集團(tuán)有成熟完整的薪酬激勵(lì)體系、培訓(xùn)發(fā)展體系,在這里,員工有廣闊翱翔的成長(zhǎng)空間,貼心實(shí)在的福利保障。只要你夠努力,夠勤奮,夠自信,你的高薪你說(shuō)了算!
1、實(shí)行五天七小時(shí)工作制(9:00-18:00),周末雙休,享受?chē)?guó)家法定假期;
2、薪資構(gòu)成=固定薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+部門(mén)績(jī)效,核心骨干另有股權(quán)激勵(lì),你的薪資由你的業(yè)績(jī)決定!
3、為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)并購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),提供通訊補(bǔ)貼、停車(chē)補(bǔ)貼、電腦維修補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)日禮品、國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游等多項(xiàng)福利;
4、與房地產(chǎn)行業(yè)客戶高層交流,開(kāi)拓你的視野,在行業(yè)內(nèi)獨(dú)角獸企業(yè)工作,提升你的能力!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市 良慶區(qū) 五象總部大廈 2號(hào)樓2306室(地鐵三號(hào)線“五象總部基地”站出K口后步行約10分鐘) 查看上班路線

可能感興趣的職位

招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
18小時(shí)前
bgygxhr@163.com
招聘主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、25--40歲 3、熟悉招聘理論與實(shí)操;,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策; 4、二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上綜合人事事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧; 6、積極主動(dòng)、善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及承壓能力強(qiáng)具有親和力,良好的職業(yè)道德 7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì) 二、崗位職責(zé) 1、有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,態(tài)度熱情。 2、負(fù)責(zé)酒店招聘工作,協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃; 要與實(shí)習(xí)單位建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作;根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制酒店關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道; 3、組織及策劃每季度員工生日會(huì)。 4、負(fù)責(zé)員工宿舍及更衣室管理,加強(qiáng)巡查,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定,合理安排并檢查宿舍衛(wèi)生員情況,并組織宿舍長(zhǎng)做好每季度員工宿舍評(píng)比活動(dòng)。 5、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2024-11-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
兼職時(shí)間:5月—7月 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門(mén)的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、接受實(shí)習(xí)生,但非人力資源專(zhuān)業(yè)的請(qǐng)勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),為人處事踏實(shí)、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、積極向上; 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-22
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于助人,有主見(jiàn)。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專(zhuān)業(yè)。 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)咨詢的客戶及時(shí)回訪邀約跟蹤,篩選意向客戶; 2、負(fù)責(zé)定時(shí)回訪客戶,了解客戶意向,保持良好關(guān)系; 3、通過(guò)自身的專(zhuān)業(yè)能力、溝通技巧,實(shí)現(xiàn)客戶到店; 4、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。 上班時(shí)間:早十晚九,午休時(shí)間12:00-14:00。 目前南寧一共三家門(mén)店:金碩二手車(chē)城,北湖國(guó)際汽車(chē)城,科園大道店
2024-11-20
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對(duì)工作充滿自信、激情,自我約束能力較強(qiáng);有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
2024-11-19
唐平平
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理
2024-11-19
劉楠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計(jì)劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好工作分析,進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目; 4.根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析; 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與管理、人力資源等專(zhuān)業(yè)相關(guān); 2、善于整合資源,精通各種招聘渠道; 3、人際交往能力優(yōu)秀,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-19
唐平平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行面試,熟悉人才篩選及測(cè)評(píng)工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個(gè)月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100,招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì),年13薪。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)
2024-11-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司各部門(mén)/項(xiàng)目的用人需求,擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施(包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)拓、評(píng)估招聘渠道,及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開(kāi)展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制; 6.進(jìn)行招聘效果分析,定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫(kù); 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持人力資源相關(guān)證書(shū); 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì),熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力; 4、個(gè)性樂(lè)觀積極、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元,招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì),年13薪。 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(臨時(shí))
2024-11-18
南寧明源拓展軟件科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧明源拓展軟件科技有限公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/軟件/咨詢
成立時(shí)間 17年(2007年2月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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