職位描述

崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職);7、領導交辦的其他事情。任職資格:1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè);2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00 

公司簡介

公司總部北京天路佑尊投資咨詢有限公司(以下簡稱天路)是一家集投資咨詢、資產管理咨詢、大宗商品投資業(yè)務、陶土制品進出口貿易于一體的綜合性金融企業(yè)。天路是中國投資咨詢及大宗商品投資領域的開拓者及領導者,致力于為廣大投資者傳達金融投資市場健康、理性的投資交易理念,力求讓投資者更能精準的把握中國金融投資的發(fā)展趨勢,提供從投資交易、行情分析、市場咨詢、研究支持到決策交易的全方位服務。公司于2012年3月成立以來,憑借前瞻性的決策、專業(yè)化的服務和權威性的研究支持,已從默默無聞的小型金融機構發(fā)展為業(yè)界矚目、分支機構覆蓋全國的大型金融公司。 天路2014年與深圳前海石油化工交易所強強合作,成立深圳前海天路佑尊石油化工投資有限公司為天路旗下子公司,為深圳石油化工交易所141號會員單位。業(yè)務范圍除原有投資咨詢外,以國內國際需求量最大的原油、成品油、燃料油、航空煤油、LNG 、LPG等石油化工產品為主要業(yè)務品種。投資方向包括現貨交易、電子盤交易、投資服務支持等。 深圳石油化工交易所股東包括:中國石油化工集團公司、中國航空油料集團公司、珠海振戎公司、深圳市前海開發(fā)投資控股有限公司等。有著中石化、中航油等大型的國企控股支持,是天路與其合作發(fā)展的重要因素,國家級背景的保障讓天路投資者的安全投資等級再度提升,符合天路一貫提倡的可持續(xù)發(fā)展投資理念。天路以全方位服務為依托,以客戶為中心,持續(xù)致力于為全國金融投資領域的健康發(fā)展做出最強有力的貢獻。 為拓展業(yè)務范圍,提高集團性發(fā)展模式,天路與上海長江聯合金屬交易中心達成戰(zhàn)略合作共識,成立上海天路佑尊金屬有限公司。上海長江聯合金屬交易中心有限公司(以下簡稱長江聯合)是經上海市商務委、市金融辦批準,由長發(fā)集團長江投資實業(yè)股份有限公司,聯合南京長江發(fā)展股份有限公司等共同發(fā)起設立的股份制公司。長江聯合是上海地區(qū)首家混合經濟模式交易中心,是在長江經濟帶國家戰(zhàn)略格局下,立足上海市現貨貿易流通與互聯網金融建設發(fā)展的嘗試,目的是在真正意義上降低實體經濟的交易成本、物流成本和融資成本,并推動實體經濟的集約化、市場化和規(guī)模化發(fā)展。 公司依托強大的股東實力,吸引了大量優(yōu)秀的金融和貴金屬專業(yè)人才,公司設有運營中心、服務中心、管理中心和風控中心,下設市場部、技術部、客服部、企劃部、綜管部、人力資源部、財務部、交易部和風控部等,部門配置合理,人才配備精良。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
崗位職責 1、負責團隊內部招聘工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通等; 2、負責客戶端人才需求的尋訪,包含簡歷篩選,人才約面等; 3、負責在小紅書等社交媒體平臺持續(xù)運營,吸引更多潛在候選人關注; 4、完成團隊內部事務性工作。 任職資格 1、學歷要求:本科學歷,人力資源管理、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、技能要求:熟悉小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則,具備良好的學習能力; 3、素質要求:細心、耐心,具備較強的責任心和執(zhí)行力。 注:急聘。
13小時前
招聘主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.制定招聘計劃: 根據公司需求,規(guī)劃招聘活動和目標。 2.管理招聘渠道: 維護和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試: 安排面試,協調面試官和候選人的時間。 5.評估候選人: 與用人部門合作,評估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數據分析: 分析招聘數據,提高招聘效率和效果。 9.預算控制: 管理招聘預算,確保成本效益。 10.獵頭對接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,擅長招聘,酒類行業(yè)招聘經驗優(yōu)先考慮; 3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協調能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協作精神,良好的文字和公文寫作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設備,具備基本的網絡知識。
2024-11-24
陳先生
南寧-江南區(qū)
不內向,溝通能大膽,能更好融入團隊
2024-11-24
陳杰
經理
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
招聘主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、大學??埔陨蠈W歷,人力資源、管理等相關專業(yè) 2、25--40歲 3、熟悉招聘理論與實操;,熟悉國家勞動法規(guī)及相關政策; 4、二年以上招聘工作經驗,其中一年以上綜合人事事務管理從業(yè)經驗; 5、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧; 6、積極主動、善于溝通協調、團隊意識及承壓能力強具有親和力,良好的職業(yè)道德 7、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質 二、崗位職責 1、有良好的服務意識和責任感,對工作認真負責,團結協作,態(tài)度熱情。 2、負責酒店招聘工作,協助建立公司人員招聘體系,根據公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃; 要與實習單位建立良好的合作關系,協助部門經理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;根據各關鍵崗位任職要求及人員素質特點,協助編制酒店關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道; 3、組織及策劃每季度員工生日會。 4、負責員工宿舍及更衣室管理,加強巡查,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,合理安排并檢查宿舍衛(wèi)生員情況,并組織宿舍長做好每季度員工宿舍評比活動。 5、充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。并及時完成領導交給的各項任務。
2024-11-22
劉經理
經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
兼職時間:5月—7月 崗位職責: 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經驗優(yōu)先考慮; 2、接受實習生,但非人力資源專業(yè)的請勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責任心強,為人處事踏實、能吃苦、學習領悟能力強、積極向上; 4、有較強的溝通協調能力; 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-22
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排。 5.有團隊合作精神,樂于助人,有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理)
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、對汽車網絡平臺咨詢的客戶及時回訪邀約跟蹤,篩選意向客戶; 2、負責定時回訪客戶,了解客戶意向,保持良好關系; 3、通過自身的專業(yè)能力、溝通技巧,實現客戶到店; 4、完成上級交辦的其他各種臨時性任務。 上班時間:早十晚九,午休時間12:00-14:00。 目前南寧一共三家門店:金碩二手車城,北湖國際汽車城,科園大道店
2024-11-20
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經理,半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結果為導向。 一、崗位職責: 1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告; 5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 7、整理每天招聘數據的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強;有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經驗優(yōu)先; 4、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
2024-11-19
唐平平
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2024-11-19
劉楠
廣西盛行華貿咨詢服務有限公司招聘:公司標志 logo
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