職位描述

一、工作內(nèi)容
1、負責專門招聘主播;
2、負責將主播信息錄入公會;
3、日常和主播、運營進行工作溝通;
4、上級領導交辦的其他事項。
二、工作要求
有同行業(yè)、同崗位經(jīng)歷,有成功招聘過主播的經(jīng)驗。
三、工作時間
早九晚六,午休2小時,周末雙休+法定節(jié)假日+廣西節(jié)假日
四、工作地點
南寧市青秀區(qū)茶花園路8號碧湖大廈附樓三樓七八九傳媒
五、其它
試用期1個月

公司簡介

武漢七八九科技傳媒有限公司成立于2021年3月,坐落于九省通衢的江城武漢,是國內(nèi)新創(chuàng)在線演藝經(jīng)紀公司,覆蓋直播、短視頻和電商等網(wǎng)絡全領域,是一家集演出經(jīng)紀、網(wǎng)絡娛樂、互聯(lián)網(wǎng)直播服務、企業(yè)品牌策劃與推廣、行業(yè)資源整合營銷、會議活動及展覽全案服務等綜合性傳媒公司。
公司位于武漢工業(yè)控股集團旗下的“大智無界·空中小鎮(zhèn)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園”4D-301地塊,占地面積約900平,注冊資金500萬。其園區(qū)榮為武漢“設計之都”創(chuàng)意社區(qū),獲批雙創(chuàng)示范基地,是文創(chuàng)高端時尚產(chǎn)業(yè)聚集地。目前設有總經(jīng)辦、財務部、人事部、行政部、運營部等主要部門以及洛陽市分公司、廣西南寧分公司,在職人員100余人。在建立現(xiàn)代企業(yè)的基礎上,組建了一套完善的人事管理、質(zhì)量管理、財務管理、經(jīng)營管理、信息管理等綜合管理體系。
2021年9月,公司全資控股子公司武漢七八九膳食餐飲管理有限公司成立,正式啟動電商帶貨直播和云健康茶飲空間。電商帶貨直播融合大健康品牌信息化推廣,茶飲空間結(jié)合大健康品牌線下體驗,立志通過線上線下聯(lián)動的互聯(lián)網(wǎng)新型模式,響應國家號召與政策,重點關注民生康養(yǎng),緊隨國家戰(zhàn)略方向努力前進。
2022年6月,成立洛陽分公司,洛陽分公司占地面積2000平方,一百多個直播間,自2022成立孵化出百余名線下優(yōu)秀主播及百余名線上優(yōu)質(zhì)主播,職業(yè)運營、化妝師、攝影等,公司配備攝影設備、直播設備、化妝用品。洛陽分公司目前在宜陽縣規(guī)模最大,影響廣闊,從業(yè)人數(shù)最多的傳媒公司。
2023年11月,成立廣西分公司,位于南寧市青秀區(qū),第一期發(fā)展規(guī)劃已完成,共設置11個不同風格類型的線下直播間,第二期發(fā)展規(guī)劃已啟動,主要擴大現(xiàn)有規(guī)模和團隊,面向社會長期招聘各類主播、經(jīng)紀人及運營。相信通過大家的不懈努力,在不久的將來,南寧主播們也會成為直播行業(yè)里面耀眼的一顆新星。
我們始終堅持——善思巧繪、敏言厲行,以此服務于廣大客戶。專注于主播藝人的培養(yǎng)、挖掘、包裝與推廣,讓真正有能力、有夢想的主播藝人實現(xiàn)自己真正的演藝價值和未來大健康行業(yè)的長久發(fā)展。并不斷的開辟新的傳媒文化經(jīng)營渠道,于其達到傳媒文化平臺全覆蓋,致力成為國家提出互聯(lián)網(wǎng)+改變傳統(tǒng)行業(yè)的先行者。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)茶花園路8號 查看上班路線

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招聘主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.制定招聘計劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動和目標。 2.管理招聘渠道: 維護和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間。 5.評估候選人: 與用人部門合作,評估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預算控制: 管理招聘預算,確保成本效益。 10.獵頭對接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,擅長招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設備,具備基本的網(wǎng)絡知識。
10小時前
陳先生
南寧-江南區(qū)
不內(nèi)向,溝通能大膽,能更好融入團隊
10小時前
陳杰
經(jīng)理
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
招聘主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、大學專科以上學歷,人力資源、管理等相關專業(yè) 2、25--40歲 3、熟悉招聘理論與實操;,熟悉國家勞動法規(guī)及相關政策; 4、二年以上招聘工作經(jīng)驗,其中一年以上綜合人事事務管理從業(yè)經(jīng)驗; 5、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧; 6、積極主動、善于溝通協(xié)調(diào)、團隊意識及承壓能力強具有親和力,良好的職業(yè)道德 7、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì) 二、崗位職責 1、有良好的服務意識和責任感,對工作認真負責,團結(jié)協(xié)作,態(tài)度熱情。 2、負責酒店招聘工作,協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃; 要與實習單位建立良好的合作關系,協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點,協(xié)助編制酒店關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道; 3、組織及策劃每季度員工生日會。 4、負責員工宿舍及更衣室管理,加強巡查,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,合理安排并檢查宿舍衛(wèi)生員情況,并組織宿舍長做好每季度員工宿舍評比活動。 5、充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。并及時完成領導交給的各項任務。
2024-11-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
兼職時間:5月—7月 崗位職責: 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、接受實習生,但非人力資源專業(yè)的請勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責任心強,為人處事踏實、能吃苦、學習領悟能力強、積極向上; 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-22
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排。 5.有團隊合作精神,樂于助人,有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、對汽車網(wǎng)絡平臺咨詢的客戶及時回訪邀約跟蹤,篩選意向客戶; 2、負責定時回訪客戶,了解客戶意向,保持良好關系; 3、通過自身的專業(yè)能力、溝通技巧,實現(xiàn)客戶到店; 4、完成上級交辦的其他各種臨時性任務。 上班時間:早十晚九,午休時間12:00-14:00。 目前南寧一共三家門店:金碩二手車城,北湖國際汽車城,科園大道店
2024-11-20
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導向。 一、崗位職責: 1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告; 5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強;有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
2024-11-19
唐平平
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2024-11-19
劉楠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
一、崗位職責: 1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,做好工作分析,進行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目; 4.根據(jù)招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 5.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析; 6.根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點,協(xié)助編制公司總部關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務。 二、任職資格: 1、本科學歷,所學專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關; 2、善于整合資源,精通各種招聘渠道; 3、人際交往能力優(yōu)秀,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-19
唐平平
武漢七八九傳媒科技有限公司招聘:公司標志 logo
武漢七八九傳媒科技有限公司
所在行業(yè) 傳媒
成立時間 3年(2021年3月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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