職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職要求:
1.有房地產(chǎn)相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備獨(dú)立招聘及面試基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位能力
3.有人力資源證書(shū)
4.具備招聘相關(guān)技能
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+招聘獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(6-12個(gè)月)

公司簡(jiǎn)介

廣西佰瑞斯商貿(mào)有限公司成立于2017年6月,公司位于南寧市青秀區(qū)嘉湖巷6號(hào)佳和大廈11層1101號(hào)房,公司主要水果種植、農(nóng)產(chǎn)品銷售、建筑銷售、房產(chǎn)開(kāi)發(fā),合作伙伴遍及全國(guó)。我們?cè)凇皠?chuàng)造最佳服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力,已經(jīng)取得了令人矚目的成績(jī)。我公司擁有一支業(yè)務(wù)精通,操作能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。在為客人提供多種產(chǎn)品同時(shí),還為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為客戶解除一切后顧之憂。視質(zhì)量為生命,以優(yōu)質(zhì)高效求發(fā)展,高起點(diǎn)、嚴(yán)要求。在企業(yè)管理上以人為本,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,深化改革,使科學(xué)、管理、品質(zhì)、效益融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。提供專業(yè)化、個(gè)性化、全天候、全方位的服務(wù)。

我們的宗旨是:“品質(zhì)決定市場(chǎng),服務(wù)締造品牌!"

我公司愿與各界同仁志士竭誠(chéng)合作,共創(chuàng)未來(lái)!

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桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
中專以上
1年以上
18-33歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
2024-11-22
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
人事專員
3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
高中以上 18-35歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
2024-11-22
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-育才大廈
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)
2024-11-22
李主管
主管
招聘專員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職員工/實(shí)習(xí)生招聘,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,安排面試和發(fā)送offer; 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定,完善相關(guān)文檔及流程; 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘問(wèn)題并對(duì)主管提出合理化建議; 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜; 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),餐飲、電商運(yùn)營(yíng)板塊資源庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;
2024-11-22
趙女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲
臨桂電子廠20元/小時(shí),過(guò)年前離職結(jié)清工資。滿3天獎(jiǎng)勵(lì)200 8:00-20:00 5500-6000月工資,有吃住 桂林本地企業(yè),手工包裝測(cè)試質(zhì)檢 過(guò)年離職結(jié)清工資! 地址:臨桂
2024-11-22
文主管
主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
七星區(qū)招聘長(zhǎng)白班小時(shí)工 工作內(nèi)容:檢查外觀,組裝 15塊一個(gè)小時(shí)。包中餐,月休四天 上班時(shí)間:8:30-20:30,坐班
2024-11-22
文主管
主管
桂林-平樂(lè)縣 18-48歲
1. 平樂(lè)長(zhǎng)白班包吃包住4000-4500 【人員要求】男女不限,18~48歲 【工資待遇】15元小時(shí),到手工資4000-4500 【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園
2024-11-22
文主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
臨桂長(zhǎng)白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過(guò)來(lái)) 年齡要求:18-45歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,手腳麻利,入職無(wú)需體檢; 薪資待遇:14.5元/時(shí)+補(bǔ)貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi),廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過(guò)來(lái)),提供住宿; 工作時(shí)間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園;
2024-11-22
文主管
主管
柳州-柳南區(qū)
柳州長(zhǎng)久物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
見(jiàn)習(xí)的工作內(nèi)容包括但不僅限于以下項(xiàng)目: 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、安排轎運(yùn)車進(jìn)場(chǎng)裝車; 3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉(cāng)儲(chǔ)相員工作協(xié)調(diào)交接,領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件; 4、協(xié)助安全主管處理各項(xiàng)安全事務(wù)。
2024-11-22
綜合部
招聘專員
6000-8000元
貴港-港南區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)面試結(jié)果等; 2、協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展建議; 3、依據(jù)招聘目標(biāo),選擇相對(duì)應(yīng)的招聘模式,為公司招募人才; 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置; 5、對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力,有較強(qiáng)的抗壓能力及對(duì)新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。 福利待遇: 年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、提供食宿、團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢等。
2024-11-22
廣西佰瑞斯商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西佰瑞斯商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 建筑/企業(yè)管理
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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