媒體開發(fā)專員

職位描述： 1、負(fù)責(zé)運營城市某片區(qū)內(nèi)多家直營校區(qū)，為教育公司的經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)城市某片區(qū)開拓多家校區(qū)，為教育公司招商指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)教育事業(yè)運營管理、資本運作管理，確保教育事業(yè)發(fā)展目標(biāo)達成； 4、負(fù)責(zé)推進及組織協(xié)調(diào)各教育資源，招商資源。對國內(nèi)外教育狀況進行市場發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整，組織教育政策、市場和重大決策的調(diào)研工作，協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)設(shè)計、搭建高效的運營管理體系并進行優(yōu)化完善，制定組織運營標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實施； 6、負(fù)責(zé)教育業(yè)務(wù)的并購、運營和管理，整合體系內(nèi)的教育資源； 7、帶領(lǐng)團隊做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。 任職資格: 1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，銷售管理、招商、資源整合、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上市場銷售管理經(jīng)驗，有豐富的客戶及市場資源，操作過教培行業(yè)收購并購項目，有0-1成功搭建團隊經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敏感的市場意識，分析問題及解決問題能力強、決策力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 4、有正確的教育價值觀、強烈的目標(biāo)感、責(zé)任感和事業(yè)心。

1. 負(fù)責(zé)招商工作的計劃和實施，完成招商業(yè)態(tài)落位及商業(yè)定位策劃工作，招募合作伙伴和租戶，以確保項目的成功開幕及運營： 1) 依據(jù)項目定位及特點，制定相應(yīng)的招商策略及計劃，完成招商工作及項目調(diào)改工作； 2) 負(fù)責(zé)招商談判工作，包含客戶的接洽、談判、跟進及簽約，完成租賃合同各項條款的擬寫和談判、修改和審批； 3) 開發(fā)客戶資源，負(fù)責(zé)商業(yè)顧問、招商代理等合作方的管理及協(xié)調(diào)工作。 2. 市場調(diào)研：收集和分析市場數(shù)據(jù)，包括競爭對手分析、目標(biāo)客戶群分析，為項目定位和策劃提供數(shù)據(jù)支持。 3. 商業(yè)策劃： 1) 協(xié)助項目商業(yè)策劃方案的制定，包括但不限于項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位建議等； 2) 與設(shè)計部、運營部等部門緊密合作，確保策劃方案的有效實施； 3) 參與及支持項目自營項目的策劃及籌備工作。 4. 完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)，協(xié)助實現(xiàn)團隊工作考核目標(biāo)。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 具有5年以上主題街區(qū)、商業(yè)綜合體的招商管理工作經(jīng)驗； 3. 熟悉高端寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程；熟悉大型商業(yè)項目招商的全過程管理；掌握商業(yè)招商管理基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識； 4. 有較為豐富的知名餐飲、生活方式業(yè)態(tài)類的品牌資源；熟悉品牌業(yè)態(tài)，優(yōu)先考慮有新業(yè)態(tài)、餐飲或新零售類品牌招商經(jīng)驗的候選人； 5. 優(yōu)先考慮具有策劃工作經(jīng)驗、能獨立撰寫前期定位策劃方案的候選人； 6. 具有較強市場敏感度、品牌探索能力和判斷力； 7.具有創(chuàng)新精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力及商業(yè)談判能力； 8.善于積極發(fā)現(xiàn)和解決問題，主動性強； 9.接受異地調(diào)遣。

招商運營總監(jiān)職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司的招商運營工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)招商運營計劃，年度、季度招商運營方案，建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項目招商運營管理工作，負(fù)責(zé)所有招商團隊的日常管理;5、完成公司戰(zhàn)略進度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關(guān)；6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理，維持良好關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系；7、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作，以及日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛資格條件：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上招商運營管理工作經(jīng)驗，有大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；4、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力；5、具有把控整個項目全過程的經(jīng)驗6、熟悉南寧商業(yè)市場及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。公司明年6月將搬遷至自己的產(chǎn)業(yè)園（彰泰歡樂頌）。

一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商管理職責(zé)職能 招商運營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項管理制度，認(rèn)真完成公司下達的“招好商，招大商，招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。 具體工作職能： 1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與分析工作，制定招商方案及策劃工作。 2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。 3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，確定主要的重點農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。 5、負(fù)責(zé)知名企業(yè)的儲備，不斷引進和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。 6、負(fù)責(zé)辦理承和手續(xù)：簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》：整理相關(guān)商戶的資料并存檔。 7、與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。 二、招商部經(jīng)理工作職責(zé) 職責(zé)概要：負(fù)責(zé)木部門的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。 1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。 2、控制招商現(xiàn)場氣氛，負(fù)責(zé)招商人員的日常管理，負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報表與確認(rèn)成交鋪位。 4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。 5、經(jīng)常同重要商戶進行溝通，處理好與大戶之間的合作關(guān)系。 6、對市場品牌的合理調(diào)查，引進相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。

崗位職責(zé)： 1、積極開展市場調(diào)查，收集、整理、歸納市場行情、客源等信息，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考、。 2、定期向物業(yè)主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作有效性。 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫、負(fù)責(zé)招商文件的管理、歸檔、建檔和保管工作。 4、掌握市場動態(tài)、有效的開辟新的商戶、不斷收集目標(biāo)商戶信息。 崗位要求： 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力； 上班時間：09:00-18:00，月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險 工作地點：防城港市東興市萬尾金灘 博慧觀海聽濤 各位應(yīng)聘者，在投簡歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦，如有介意之處，謹(jǐn)慎投遞。

工作職責(zé)： 1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。 3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求。 4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團招商中心維護重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn)，進行日常工作考核。 崗位要求： 1、有招商經(jīng)驗有限，美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項目運作各階段流程； 3、溝通表達能力好，具備較強的招商運營思維。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)招商運營計劃，年度、季度招商運營方案，建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系; 3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項目招商管理工作，負(fù)責(zé)所有招商團隊的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關(guān)； 6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理，維持良好關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系； 7、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作，以及日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上招商工作經(jīng)驗，有大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗； 4、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力； 5、保持對品牌認(rèn)知的熱情，時刻留意市場的行情及新的變化并做出迅速反應(yīng)； 6、熟悉南寧商業(yè)市場及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和項目策劃工作，挖掘潛在合作伙伴及渠道資源 2、負(fù)責(zé)拓展新市場、新客戶并建立良好的合作關(guān)系 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃與策略，并進行執(zhí)行管理 4、維護好現(xiàn)有商戶和客戶的關(guān)系，提升客戶滿意度，確保銷售任務(wù)的達成 5、定期向上級匯報市場動態(tài)，并提出合理化建議 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好團隊建設(shè)和管理等工作 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

1.市場布局規(guī)劃 2.處理商戶問題 3.懂電腦 4.分析農(nóng)貿(mào)市場攤位價值 5.至少1年經(jīng)驗 6.負(fù)責(zé)招商商戶

1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行； 2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策； 3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶； 4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護并及時更新商戶資料。 任職要求： 1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可接受。 2、有策劃及文案撰寫經(jīng)驗，會短視頻剪輯、活動策劃的優(yōu)先考慮。 3、工作態(tài)度端正，做事積極主動。 4、可接受單休或排班休息 上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00，單休 薪資待遇：全職3500/月+招商提成，試用期按80%