職位描述

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)教育業(yè)務(wù)的市場推廣、業(yè)務(wù)宣傳、渠道拓展等工作,制定市場推廣計劃、招生計劃、有效完成招生任務(wù);
2、 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展部門團隊,組織開展員工培訓(xùn)以及考核;
3、負(fù)責(zé)本部門的日常管理,確保本部門的工作有序進行;
5、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并優(yōu)化完善;
6、積極挖掘區(qū)域內(nèi)潛在生源目標(biāo)市場,了解并及時反饋競爭對手市場動態(tài)。
任職資格:
1、 年齡27歲以上,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、 具有從事教育行業(yè)或者兩年以上銷售工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力,同時做好新人相關(guān)的培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作;
4、適應(yīng)出差,會開車。

公司簡介

科導(dǎo)集團創(chuàng)始于2009年,總部位于“綠城”——南寧,注冊資金 1.09億元人民幣,現(xiàn)有子公司10家,產(chǎn)業(yè)板塊涵蓋教育產(chǎn)業(yè)、商業(yè)資產(chǎn)運營管理、物業(yè)管理、文體旅游、航空器培訓(xùn)、房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè),是廣西具有影響力的青年民營企業(yè)之一。
基于強烈的企業(yè)社會責(zé)任感、對中國教育現(xiàn)狀的深刻認(rèn)知及豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理和資本運營經(jīng)驗,自2009年以來,科導(dǎo)集團利用自身的人才、資金、管理優(yōu)勢,積極投資教育事業(yè)。2009年至2019年期間分別與廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西體育高等??茖W(xué)校等高校開展合作辦學(xué)項目。在深化城市運營服務(wù)的同時,科導(dǎo)集團開啟多元化發(fā)展新歷程,2013年起分別成立廣西無人機培訓(xùn)中心、商飛航空、商飛通航(籌)、南寧市旭飛培訓(xùn)學(xué)校、南寧市林禮培訓(xùn)學(xué)校、幼兒園12所等教育項目。 集團投資建設(shè)“南嘉灣體育旅游城”(南寧),投資參股廣西百浩集團、廣西商領(lǐng)資產(chǎn)等,致力于南寧、柳州、來賓為三大運營中心為基礎(chǔ),業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西各市。 以建設(shè)一流資本運營集團為目標(biāo),現(xiàn)運營管理商業(yè)面積約30萬㎡,以資本運營為核心,以市場化、專業(yè)化、國際化為導(dǎo)向,盤活存量資產(chǎn)和培育增量資產(chǎn),優(yōu)化資本授權(quán)經(jīng)營體制。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)】 1、有效建立、管理團隊,及時、準(zhǔn)確提交各項工作報告報表; 2、熟悉自媒體、新媒體平臺的建設(shè)、運營和管理(內(nèi)容規(guī)劃,推廣活動和互動策略); 3、挖掘新聞熱點及事件營銷、設(shè)計傳播方案、活動策劃及執(zhí)行,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率。 4、定期分析各平臺的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和發(fā)布策略,提高運營效果。 【崗位要求】 1、全日制本科,2年以上教育行業(yè)新媒體或社群運營經(jīng)驗; 2、性格開朗、積極主動、上進心強,具有一定的抗壓能力; 3、精通各平臺數(shù)據(jù)分析工具; 4、具有較強的市場開拓、創(chuàng)新意識及團隊管理能力。
15小時前
楊老師
人事
招生老師
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解,給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,并達成課程銷售; 2、負(fù)責(zé)招生服務(wù),及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常溝通,建立良好的關(guān)系; 3、為學(xué)生家長提供針對性的學(xué)習(xí)計劃,并做好售前售后工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強; 晉升通道:員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理 薪資待遇:6000-12000元以上+員工專業(yè)培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利
15小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、單位銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作; 3、負(fù)責(zé)團隊員工培訓(xùn)與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。 5、負(fù)責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成招生人數(shù)、團隊業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心; 4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員; 4、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。 職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,多勞多得,上不封頂。 工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
15小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習(xí)崗位的工作目標(biāo),實習(xí)期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生投遞。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,個性開朗熱情,有愛心,責(zé)任心,有銷售意愿; 2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力; 3、樂于學(xué)習(xí),熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn); 4)員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金; 6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶; 9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物; 11)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。 工作地點:青秀萬達校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū) 備注說明 :此崗位針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,需全職實習(xí)~感謝您的關(guān)注!
15小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時代
1、可以接受銷售性質(zhì)工作 2、有過招生工作優(yōu)先 3、負(fù)責(zé)中職中專、單招對口、專升本的招生工作 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 5、學(xué)歷全日制中專以上學(xué)歷 6、有經(jīng)驗者面談 7、上班時間早九晚六,周末雙休
15小時前
南寧-武鳴區(qū)
一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)學(xué)校招生事宜,招生宣傳及制定招生計劃等工作。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)帶教經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 5.具備較強的執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學(xué)校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。
2024-11-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
招生顧問
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職條件: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,普通話標(biāo)準(zhǔn);; 2、身體健康,相貌端正; 3、性格外向開朗,思維敏捷、善于學(xué)習(xí)和溝通、具有良好的語言表達能力; 4、抗壓能力強,具有迎接挑戰(zhàn)的信心和飽滿的工作激情; 5、具有較強的人際交往能力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強。 有從事教育行業(yè),客服,售后服務(wù)、熱線電話等工作經(jīng)驗均可應(yīng)聘,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè); 工作內(nèi)容: 1、接聽、呼出電話,做好家長咨詢及邀約工作; 2、借助市場活動資源及在校生資源開發(fā)潛在學(xué)員,并促成報名; 3、接待學(xué)生及家長來訪咨詢,幫助學(xué)生了解自身學(xué)習(xí)問題; 4、配合班主任做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作; 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差 月收入3500,招生提成另計 綜合年薪在6-8萬
2024-11-22
招生顧問
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
底薪3800元/月。入職即買社保。 職位描述 1、根據(jù)招生任務(wù),接待學(xué)生家長的課程咨詢,達成招生目標(biāo)。 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進行邀約家長上門,達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo); 3、通過詢問關(guān)鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案。 關(guān)鍵行為包括:客戶約訪、當(dāng)面咨詢、促進報名、簽署服務(wù)協(xié)議、學(xué)員日常維護。 4、協(xié)助營銷主管開展市場招生活動。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗,既往業(yè)績良好,優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬; 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力; 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
2024-11-21
盧先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
崗位職責(zé): 1.完成實習(xí)期工作任務(wù)指標(biāo),畢業(yè)后可以留在企業(yè)發(fā)展。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。 2.具備較好的適應(yīng)能力及抗壓能力。 3.性格開朗,有責(zé)任心。 4.有較強的語言表達能力和親和力,有團隊精神。 5.熟悉使用各類辦公軟件。 工作時間: 周一至周五,8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號財智時代13樓B座
2024-11-21
黃老師
教育招生主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責(zé): 1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳; 2.制定及分解業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊完成公司營銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動團隊拿結(jié)果等銷售管理動作; 3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部人員招募、培訓(xùn)、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn); 4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),保持和激勵團隊士氣; 5.處理銷售訂單并進行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報表; 6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;. 3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,具有培訓(xùn)和激勵能力,自我驅(qū)動、價值觀正向,有解決問題的決心和方法; 上班時間: 早九晚六+周末單雙休+法修+五險 薪資福利: 1、底薪5K+開單獎100每單+提成(6-15個點)=綜合6K~10K;
2024-11-21
科導(dǎo)集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
科導(dǎo)集團有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/餐飲
成立時間 15年(2009年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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