職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)水廠原水、出廠水、管網(wǎng)以及管網(wǎng)末梢水質(zhì)化驗(yàn)
任職條件:身體健康,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
公司簡(jiǎn)介
一、公司簡(jiǎn)介
廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊(cè)登記,注冊(cè)資金200萬元,作為我司服務(wù)南寧人力資源市場(chǎng)的專屬基地,為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命:打造高性價(jià)比產(chǎn)品,服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會(huì),共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景:提供與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)化服務(wù),成為行業(yè)內(nèi)高品牌價(jià)值企業(yè),致力發(fā)展為企業(yè)首選,社會(huì)行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價(jià)值觀:務(wù)實(shí)做人,嚴(yán)謹(jǐn)做事,團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神:上善若水,德行天下。
三、服務(wù)理念
誠(chéng)信
不欺騙客戶、人才和員工,與客戶之間以互信的態(tài)度合作,遇到問題或者有好的想法和建議時(shí)坦誠(chéng)溝通,共同高效解決問題和優(yōu)化流程,最終提高服務(wù)效率。
專業(yè)
任何時(shí)候都以我們的專業(yè)服務(wù)來贏得客戶的信任,為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值,并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù),除了保證服務(wù)品質(zhì)外,我們會(huì)及時(shí)跟客戶反饋、互動(dòng)和溝通,積極接受建議和探討改善質(zhì)量。
組織文化:
責(zé)任為先 勤奮為本 平等交流 自我學(xué)習(xí) 合作互助 共同成長(zhǎng)
四、我們的優(yōu)勢(shì)
團(tuán)隊(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富
公司擁有一支熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)的員工隊(duì)伍,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程,能及時(shí)解決各種業(yè)務(wù)問題,善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛,協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題,提升人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)還聘請(qǐng)了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障專家和人力資源管理專家團(tuán)隊(duì)作為公司的高級(jí)顧問,及時(shí)提供人力資源租賃、勞動(dòng)保障事務(wù)、人力資本開發(fā)與運(yùn)營(yíng)策劃、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。
管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納四大信息系統(tǒng),工作流程規(guī)范。對(duì)于每一家客戶單位,我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持,客服專員將嚴(yán)格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。 尤其是對(duì)服務(wù)單位的員工管理更加完善,建立各種管理檔案,對(duì)員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案;對(duì)員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度,嚴(yán)格執(zhí)行。
周到快捷、上門服務(wù)
公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場(chǎng)拓展部、勞動(dòng)事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個(gè)部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù),可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險(xiǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺(tái)和制度設(shè)計(jì)、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等,提供強(qiáng)有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會(huì)資源,隨時(shí)為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象,講究文明、禮貌,嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量,處處為客戶著想,盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會(huì)責(zé)任
公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù),在一定程度上承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系,使求職者能夠通過自身的勞動(dòng)來承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面,我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到,在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時(shí),失業(yè)者能通過我們的工作獲得重回職場(chǎng)所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的每個(gè)方面,都力爭(zhēng)本著保護(hù)勞動(dòng)者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神,規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)行為與流程,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)!與此同時(shí),我們也一直身處于斗爭(zhēng)的前沿與那些損害勞動(dòng)者合法權(quán)益,特別是剝削弱勢(shì)群體的行為進(jìn)行持續(xù)地斗爭(zhēng),并讓全社會(huì)增加對(duì)于這些行為的關(guān)注程度。
經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來,公司將堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、合作、共贏”的文化理念,依托強(qiáng)大、廣泛的政府及社會(huì)資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),秉承誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)的服務(wù)宗旨,恪守行業(yè)道德,為人才的合理流動(dòng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),將廣西潤(rùn)海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)鳳祥名居 查看上班路線
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QC質(zhì)檢員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn) 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡:18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國(guó)凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒;1小時(shí)內(nèi)龔女士人事專員
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IQC/OQC質(zhì)檢員5000-7000元南寧-江南區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn) 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡:18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國(guó)凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒;1小時(shí)內(nèi)龔女士人事專員
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理化檢驗(yàn)員3000-4000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西迪泰制藥股份有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé): 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,為人正直。熟悉藥品檢驗(yàn)操作規(guī)程,可以獨(dú)立完成日常的檢驗(yàn)任務(wù)和記錄。男女不限,可根據(jù)本人的實(shí)際情況安排相應(yīng)工作, 薪資待遇:綜合工資3400-3500元/月,五險(xiǎn)、單間配套公寓、公司提供午餐和晚餐,月休6天。 工作時(shí)間:早8:00-晚17:30 工作地點(diǎn):武鳴區(qū)里建東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)寧武路3號(hào)2024-11-28李主任
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質(zhì)檢員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件一、崗位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)制造過程質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量的反饋; 3、負(fù)責(zé)對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)對(duì)成品進(jìn)行產(chǎn)品審核; 5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù); 二、崗位要求: 1、機(jī)械類專業(yè),有1年以上在機(jī)械或五金行業(yè)的質(zhì)檢或品控崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作電腦; 3、掌握機(jī)械零件檢測(cè)技能; 4、熟知機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙流程; 5、會(huì)使用二維、三維制圖軟件。2024-11-28謝武珍
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QA/QC(南寧、東盟里建)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西恒拓醫(yī)藥投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件要求:藥學(xué)類、生物工程類、化工與制藥類等相關(guān)專業(yè),熟悉藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-28陳葉榮
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質(zhì)檢員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西人和投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)質(zhì)檢員: 崗位職責(zé): 1.熟練掌握國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、規(guī)范以及公司的《四防手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定,并對(duì)工程施工質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任; 2.嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并作出評(píng)定; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底,組織班組搞好自檢、專檢、交接檢,作好文字記錄,并掌握各分項(xiàng)工程的質(zhì)量動(dòng)態(tài); 4.對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的各檢驗(yàn)批與分項(xiàng)工程,責(zé)令其返工、改正; 5.對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),嚴(yán)格控制不合格的原材料進(jìn)場(chǎng)和使用; 6.與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)、配合工作;堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把關(guān),不搞人情關(guān)系; 7.對(duì)項(xiàng)目部出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題做出質(zhì)量調(diào)查,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)關(guān)鍵工序、重點(diǎn)部位必須親自到場(chǎng)監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收; 8.對(duì)要結(jié)算工程預(yù)付款的已完工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致的質(zhì)量隱患排查。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,建筑工程或土木工程相關(guān)專業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)檢員證、安全員證者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用CAD、Office及資料軟件等相關(guān)辦公軟件; 4.熟練掌握土建工藝做法、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范; 5.溝通理解能力強(qiáng),具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2024-11-27招聘
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檢驗(yàn)員4500-5500元南寧-江南區(qū)南寧首音科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 工作內(nèi)容:檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、組裝,包裝,倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 2、都是坐著上班,每2小時(shí)休息10分鐘; 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害2024-11-25羅主管主管
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質(zhì)檢員4500-5600元南寧-江南區(qū)南寧首音科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 工作內(nèi)容:檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、組裝,包裝,倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 2、都是坐著上班,每2小時(shí)休息10分鐘; 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害2024-11-25羅主管主管
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質(zhì)檢員6500-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 18-36歲南寧首音科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、招聘質(zhì)檢品檢員(QC)、包吃包住,五險(xiǎn)一金,大專及以上學(xué)歷 優(yōu)先安排,綜合工資6500—7000元,女生,需要20-35歲 2、根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范,對(duì)半成品、成品、產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行檢驗(yàn); 3、按照技術(shù)圖紙及工藝文件等客觀記錄檢驗(yàn)測(cè)量情況 (一)、薪資待遇 1、月綜合工資:6500-7000 2、底薪4500—5000(元)、加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,節(jié)假日3倍,平均每天可加班2至3小時(shí)。 3、若上夜班,夜班補(bǔ)貼10元 4、產(chǎn)能績(jī)效600-900元(必拿) 5、全勤獎(jiǎng)200元2024-11-25羅主管主管
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質(zhì)檢員工作輕松提供吃住5000-6500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)南寧首音科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件大量招聘正式工購買五險(xiǎn)一金+13薪 1.主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏 2.工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點(diǎn)燈崗) 3.要求:18-40周歲 男女不限 接受無塵服車間,兩班倒,走動(dòng)式站班,會(huì)26字母會(huì)打字。 4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個(gè)衛(wèi)生間+獨(dú)立陽臺(tái)+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美 5.薪資:2100底薪+100全勤+300績(jī)效+500伙食補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+300-1200崗位補(bǔ)貼+50住宿水電補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+加班費(fèi) 綜合工資5000-6500元 6.工作地址:北海市海城區(qū)東北大道2024-11-25羅主管主管
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- 廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
- 成立時(shí)間 5年(2019年11月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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保安人員
¥2000-3000元
南寧-青秀區(qū)