職位描述

相關專業(yè),具有質檢員證書。 

公司簡介

廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司(簡稱廣西建工五建)成立于1958年,前身是中南二公司、國家建委四局五公司,是廣西唯一既擁有房屋建筑工程施工總承包特級資質、又擁有甲級設計資質的國有獨資企業(yè),注冊資本3億元,凈資產(chǎn)超過5億元。完善產(chǎn)業(yè)結構。廣西建工五建堅持多元化發(fā)展,以“做專做精主業(yè),兼顧輔業(yè)”經(jīng)營方向,打破房建業(yè)務“一股獨大”的格局,公司目前擁有房屋建筑施工總承包特級、建筑行業(yè)(建筑工程)設計甲級和風景園林工程設計專項乙級資質,此外還擁有施工總承包/專業(yè)承包一級資質19項,二級資質10項,具有國際工程承包、工程設備及材料出口、勞務輸出經(jīng)營資格;公司設有專業(yè)性/區(qū)域性分公司35家,涉及房建、市政、鋼結構、房地產(chǎn)和建筑施工設計等,企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸。拓寬經(jīng)營區(qū)域。廣西建工五建堅持把市場經(jīng)營放在企業(yè)核心重要的位置,形成了“以南寧、柳州為中心輻射各地市的廣西區(qū)內、以上海、江蘇為中心的華東、以云南、四川為中心的西南、以廣州為中心的廣東、以煙臺為中心的山東,以越南河內為中心的海外”大市場經(jīng)營格局,分兵突圍,全面拓展區(qū)內外、海外市場,形成進可攻、退可守的市場經(jīng)營格局。實施精細管理。廣西建工五建建立有完善的法人治理結構,實行“公司—分公司—項目部”三級管理體系;通過了ISO9001、ISO14001、GB∕T28001體系認證,建立有與國際標準相接軌的工程質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理標準體系;構建有協(xié)同辦公管理、綜合項目管理、遠程視頻監(jiān)控等十大先進的信息化管理系統(tǒng);實行全過程動態(tài)控制的施工進度管理方式,建立有完善的質量管理體系,嚴格落實工程質量責任制,注重質量過程管控,將安全文明標準化管理體系貫穿于管理全過程,打造過硬質量安全管理水平,在國內外創(chuàng)造了一大批包括魯班獎、國家優(yōu)質工程、國家優(yōu)質裝修工程獎在內的精品工程,使廣西建工五建的品質越經(jīng)歲月考驗,越顯精粹品質。?凝聚人才隊伍。廣西建工五建在幾十年的發(fā)展中,凝聚了一支專業(yè)結構合理、職業(yè)化水平較高、具有跨文化溝通能力的優(yōu)秀人才隊伍。目前共有在崗職工3000多名,其中:國家注冊認證的一級建造師223人;大專以上學歷員工1034人;各類專業(yè)技術人員2374人(高級職稱以上153人)。?致力科技創(chuàng)新。廣西建工五建建立有省級技術研發(fā)中心,配備先進設備和高水平研發(fā)隊伍,專業(yè)研究、創(chuàng)新、推廣先進技術,以應對日益復雜的工程結構和嚴格的質量標準。近年來,公司共獲得國家專利14項;主編和參編國家標準4項,省部級標準3項;獲得國家級工法5項,省部級工法38項;承擔9項國家和省部級科研項目;15項工程評為國家級和省級科技示范工程。打造企業(yè)品牌。廣西建工五建將“品質源于責任,誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)理念滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)制度管理與文化理念的無縫對接,推動公司管理水平不斷提升,核心競爭力不斷加強,帶動企業(yè)經(jīng)濟效益逐年攀升。近幾年,公司先后獲得了“全國五一勞動獎狀”、“全國創(chuàng)魯班獎特別榮譽企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”等諸多榮譽;連續(xù)獲得廣西工商局頒發(fā)的“重合同、守信用”企業(yè);有5項工程獲得中國建設工程質量最高獎——魯班獎,3項工程獲得全國建筑工程裝飾獎,2項工程獲得國家優(yōu)質工程銀質獎;70多項工程獲得了省級優(yōu)質工程獎,190項工程得市級優(yōu)質工程獎;40個工地獲得國家級安全文明工地;180多個工地獲得省級安全文明工地。

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QC質檢員
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
應屆畢業(yè)生
18-35歲
一、招聘要求: 1.招聘崗位:質檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關要求: 1、大專學歷,專業(yè)不限 2、抗壓能力強。 3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡:18-30, 5、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位:質檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應兩班倒;
2024-11-26
龔女士
人事專員
IQC/OQC質檢員
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-35歲
一、招聘要求: 1.招聘崗位:質檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關要求: 1、大專學歷,專業(yè)不限 2、抗壓能力強。 3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡:18-30, 5、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位:質檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應兩班倒;
2024-11-26
龔女士
人事專員
檢驗員
4500-5500元
南寧-江南區(qū)
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調,熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 工作內容:檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、組裝,包裝,倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機,休息間。 2、都是坐著上班,每2小時休息10分鐘; 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內有中央空調,冬暖夏涼,空氣流通無異味 4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
2024-11-25
羅主管
主管
質檢員
4500-5600元
南寧-江南區(qū)
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調,熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 工作內容:檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、組裝,包裝,倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機,休息間。 2、都是坐著上班,每2小時休息10分鐘; 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內有中央空調,冬暖夏涼,空氣流通無異味 4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
2024-11-25
羅主管
主管
質檢員
6500-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 18-36歲
1、招聘質檢品檢員(QC)、包吃包住,五險一金,大專及以上學歷 優(yōu)先安排,綜合工資6500—7000元,女生,需要20-35歲 2、根據(jù)檢驗規(guī)范,對半成品、成品、產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行檢驗; 3、按照技術圖紙及工藝文件等客觀記錄檢驗測量情況 (一)、薪資待遇 1、月綜合工資:6500-7000 2、底薪4500—5000(元)、加班費按勞動法算,平時加班1.5倍,周末加班2倍,節(jié)假日3倍,平均每天可加班2至3小時。 3、若上夜班,夜班補貼10元 4、產(chǎn)能績效600-900元(必拿) 5、全勤獎200元
2024-11-25
羅主管
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
大量招聘正式工購買五險一金+13薪 1.主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏 2.工作內容:質檢崗檢查屏幕質量(點燈崗) 3.要求:18-40周歲 男女不限 接受無塵服車間,兩班倒,走動式站班,會26字母會打字。 4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個衛(wèi)生間+獨立陽臺+Wi-Fi+空調+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美 5.薪資:2100底薪+100全勤+300績效+500伙食補貼+夜班補貼20元/晚+300-1200崗位補貼+50住宿水電補貼+五險+加班費 綜合工資5000-6500元 6.工作地址:北海市海城區(qū)東北大道
2024-11-25
羅主管
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
手機配件、耳機、手機殼、藍牙音箱和手機中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當天就可安排好入職住宿。 一、【要求】 1、年齡18—40歲,無需經(jīng)驗 2、身體健康,吃苦耐勞,有責任心 3、無大面積紋身,無攻擊性紋身 二、【上下班時間】8對8,兩班倒,中間有休息和吃飯時間 三、【薪資福利】 2、正式工 底薪+崗位補貼(100-1000)+加班費(超過8小時算周一到周五加班1.5倍=17.1元/時,周末加班2倍=22.87元/小時,法定節(jié)假日加班費時薪3倍= 34.31元/小時)+超產(chǎn)獎勵(0-1000)+全勤獎200元;夜班補貼20元/工作日,綜合薪資4500—5500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長期工、臨時工、兩班倒 2、工作內容簡單輕松,無需任何工作經(jīng)驗 3、招聘倉管、技術員、組裝包裝工、質檢員、物料員、組長/線長、文員等崗位,優(yōu)質崗位先到先得,可立即溝通 五、【食宿情況】 1、宿舍為2人間、配備熱水,空調、獨立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無門禁要求,刷臉出入,每個房間都配有鑰匙 2、廠區(qū)內配有食堂,入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢,自選餐形式 六、【廠區(qū)福利】 1、節(jié)假日有對應禮物2、過年有年貨3、生日會4、包吃住5、可預支工資 質檢員待遇:底薪4500+,包吃包住,五險一金,綜合6500-7500,長白班 高新VCM普工(簡單加工操作)(顯微鏡/瑕疵檢驗等) 待遇:底薪3600全勤獎200夜班補貼加班費產(chǎn)能達成獎工服補貼200,綜合到手5500-7500
2024-11-25
羅主管
主管
檢測員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求: 1、熟練操作檢測儀器設備,熟悉建筑工程施工質量驗收規(guī)范及檢測標準; 2、持區(qū)檢測試驗人員培訓合格證書; 3、本科以上建筑相關專業(yè); 4、中級以上職稱優(yōu)先。
2024-11-25
羅經(jīng)理
化驗質檢員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西冠沃農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
學歷要?求:大專以上學歷,有一年工作經(jīng)驗?以上。
2024-11-24
質量檢驗員QC
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
任職要求: 1.具有大專以上藥學中藥學或相關專業(yè)學歷。 2.熟悉質量相關檢驗操作及儀器維護保養(yǎng)知識 3.熟悉實驗室GMP管理等相關知識和技能 4.熟悉國家藥品管理相關政策法律和法規(guī) 5.工作耐心細致,執(zhí)行力,責任心強,有一定的溝通能力。 崗位職責: 1.協(xié)助制定本廠原輔料.包裝材料.中間產(chǎn)品.成品的質量標準及有關質量檢驗的管理文件。 2.負責對原材料.輔料.包裝材料.生產(chǎn)過程.成品進行質量檢驗.控制.監(jiān)控.把關; 3.負責留樣品和中藥標本的收集和保管,并負責留樣進行留樣巡檢。 4.負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品進行留樣質量穩(wěn)定性檢驗,并完成相關檢驗報告。 5.負責完成儀器設備.計量器具及滴定液的定期校準和檢定; 6.質量管理過程中所產(chǎn)生的文件.檔案的歸檔.管理。
2024-11-23
覃先生
廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司第十六分公司招聘:公司標志 logo
廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司第十六分公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 17年(2007年6月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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