職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)原紙.原材料輔料檢驗(yàn).檢測.并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識,
2.行使檢驗(yàn)職責(zé).填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,
3.對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤,
4.每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總.統(tǒng)計(jì).
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情.
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷.35歲以下女性優(yōu)先,
2.工作認(rèn)真.細(xì)心.原則性強(qiáng),
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào).學(xué)習(xí)能力,
4.適應(yīng)倒班.車間環(huán)境.
(試用期1個月.工資2000-2500元/月.月休4天)
公司福利:
1.提供免費(fèi)住宿.宿舍內(nèi)配備電風(fēng)扇.空調(diào).享受電費(fèi)補(bǔ)貼,
2.公司內(nèi)設(shè)食堂.有餐費(fèi)補(bǔ)貼.夏季免費(fèi)提供消暑涼茶,
3.特殊崗位免費(fèi)提供勞保用品.
地址:廣西貴港市港南區(qū)江南工業(yè)園(港南一中旁,和華怡紙業(yè).東昇紙業(yè)同一個廠門口進(jìn).A棟辦公樓.行政部)
聯(lián)系電話:0775-****058(陸小姐),17707****26(梁先生)
公司簡介
??????廣西東昇紙業(yè)集團(tuán)成立于2010年,注冊資本壹億元。集團(tuán)公司總部位于廣西壯族自治區(qū)南寧市,主營造紙?jiān)衔锪涎邪l(fā),非木纖維紙漿生產(chǎn),生活用紙?jiān)埳a(chǎn)及銷售,生活用紙終端產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)及銷售等業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司以制漿造紙為龍頭,充分利用公司雄厚的技術(shù)實(shí)力和資金支持,重點(diǎn)發(fā)展非木材纖維制漿造紙循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)與區(qū)域性生活用紙終端品牌的開發(fā)。
??????自集團(tuán)成立短短四年時間,廣西東昇紙業(yè)集團(tuán)靠集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人和集團(tuán)各部門、子公司的共同努力,業(yè)已成為一家公司固定資產(chǎn)總值六億,年銷售總額1.5億規(guī)模的區(qū)內(nèi)大型綜合類造紙企業(yè)。集團(tuán)目前下轄五個子公司,分別為廣西金竹源紙業(yè)有限公司、廣西南寧東昇紙業(yè)有限公司、廣西貴港東昇紙業(yè)有限公司、廣西來賓東昇紙業(yè)有限公司、廣西百色瑞達(dá)紙業(yè)有限公司。目前集團(tuán)公司已形成蔗渣漿/木漿年產(chǎn)6.8萬噸產(chǎn)能,生活用紙?jiān)?0萬噸產(chǎn)能,并預(yù)計(jì)在5年內(nèi)達(dá)到蔗渣漿年產(chǎn)10萬噸,生活用紙?jiān)?0萬噸以及10萬噸生活用紙成品的生產(chǎn)能力。
??????廣西東昇紙業(yè)集團(tuán)將致力于延伸產(chǎn)業(yè)鏈,增加產(chǎn)品附加值,在未來五年內(nèi)計(jì)劃將在廣西區(qū)內(nèi)外構(gòu)建漿紙研發(fā)和原料基地,發(fā)揮資源的可再生性和可持續(xù)性,有效保障集團(tuán)的長期穩(wěn)定發(fā)展。同時,公司逐步加大對終端生活用紙生產(chǎn)與銷售投入,在華南、華中及東南亞地區(qū)擴(kuò)展品牌影響力,最終打造中國區(qū)域性一流生活用紙品牌。隨著公司不斷發(fā)展壯大,公司將在中國非木材制漿造紙循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和終端生活用紙市場創(chuàng)造更多奇跡。
?????集團(tuán)公司的發(fā)展壯大,是公司全體同仁齊心協(xié)力,不計(jì)付出的工作成果;我們深知人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,是企業(yè)走向壯大,走向科學(xué)化經(jīng)營的必要因素。我們真誠期待各位人員了解我們,加入我們,成為我們的一份子,和我們的企業(yè)共同發(fā)展;為自己,為家人,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)個人價值,走向成功的彼岸。
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質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員/試驗(yàn)員2500-7000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 高中以上 1年以上桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)對需要試驗(yàn)的產(chǎn)品或材料按要求擬定檢驗(yàn)方案,進(jìn)行檢測、試驗(yàn)、并記錄、判定、標(biāo)識,提交相應(yīng)報(bào)告; 2、對所檢出的結(jié)果進(jìn)行原因分析,不合格項(xiàng)可提出糾正措施和預(yù)防措施建議; 3、確保監(jiān)視和測量裝置的有效性和操作規(guī)范性,合理使用、保養(yǎng)、歸位、保管; 4、檢/試驗(yàn)記錄、報(bào)告及產(chǎn)品隨機(jī)資料等進(jìn)行定期整理歸檔; 5、協(xié)助部門相關(guān)產(chǎn)品檢/試驗(yàn)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的增補(bǔ)、優(yōu)化修訂; 6、本崗位轄區(qū)環(huán)境清掃、清潔維護(hù); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1、具備高壓電工操作證;從事質(zhì)檢工作一年以上。 2、能適應(yīng)車間工作環(huán)境; 3、能適應(yīng)出差。2025-02-19劉小姐人事專員
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QC品質(zhì)檢測員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-32歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。2025-02-19謝女士人事主管
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品控助理2800-4000元桂林-平樂縣桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況,對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,做好生產(chǎn)過程中各項(xiàng)檢測和異??刂乒ぷ?;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗(yàn)工證書優(yōu)先。 3.對原料、輔料、包裝材料等檢測有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.在生產(chǎn)旺季能接受兩班倒,能值夜班。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資:2800元-3000元(其它加班費(fèi)、夜班補(bǔ)助40元/天另計(jì))。2025-02-19韋成兵經(jīng)理
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檢驗(yàn)員3000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 中專以上 22-39歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件女工:探傷、檢螺孔、修整外觀、檢外觀、包裝、油孔拋光 1、六險一金:繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/間住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。2025-02-19李女士招聘專員
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QC品質(zhì)檢測員(朝陽信息產(chǎn)業(yè)園)3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-38歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-38歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。2025-02-19謝女士人事主管
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現(xiàn)場品控專員3500-5000元桂林-全州縣 大專以上 1年以上桂林百里香食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)食品類專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上食品行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),對生產(chǎn)原料進(jìn)行抽樣檢測,車間現(xiàn)場巡查,抽查車間生產(chǎn)過程中的質(zhì)量把控,分析異物雜質(zhì)可能出現(xiàn)的源頭和風(fēng)險因素,了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式,會使用測量和檢驗(yàn)儀器,熟練掌握Word excel等辦公軟件,抗壓能力強(qiáng)、工作耐心、細(xì)致,能接受倒班。2025-02-19伍先生人事經(jīng)理
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QC質(zhì)檢員6000-6500元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報(bào),退回等; 【工作時間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個月)18-20/小時月,;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補(bǔ)貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2025-02-19湯女士人事經(jīng)理
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生產(chǎn)質(zhì)檢員3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上桂林市科沃電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),看焊點(diǎn)。 2、填寫檢驗(yàn)記錄 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、熟練使用Excel軟件2025-02-19甘生總經(jīng)理
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質(zhì)檢員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上桂林明富金屬股份有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路負(fù)責(zé)公司機(jī)械加工產(chǎn)品檢驗(yàn)工作等方面工作 一定要能看懂機(jī)械圖紙 男性優(yōu)先2025-02-19王經(jīng)理
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(質(zhì)檢、試驗(yàn))技術(shù)員3500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對監(jiān)視與測量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗(yàn)方法; 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求;熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范2025-02-19劉小姐人事專員
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- 所在行業(yè) 紙業(yè)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --