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職位描述

崗位職責(zé)及要求：

（1）負(fù)責(zé)口罩生產(chǎn)質(zhì)量管理，對口罩生產(chǎn)工藝了解，熟悉口罩質(zhì)量控制。

（2）了解口罩產(chǎn)品檢驗(yàn)過程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（3）了解醫(yī)療器械許可證件申請流程，能編寫口罩相關(guān)文件

任職要求：

從事過生產(chǎn)過程和質(zhì)量檢驗(yàn)工作，有口罩廠生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)：廣西玉林

公司簡介

好工作、新“參”活，成功從“林”開始

大參林公司簡介：

廣東大參林連鎖藥店（集團(tuán)）有限公司成立于1993年，經(jīng)過近18年的持續(xù)發(fā)展，已成為一家業(yè)務(wù)涵蓋藥品生產(chǎn)、批發(fā)、零售等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)廣泛覆蓋廣東、廣西、福建、江西、浙江、河南等省份的多元化集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)旗下現(xiàn)轄有2家藥品批發(fā)公司、3家藥廠、6大配送中心、7個(gè)營運(yùn)大區(qū)、1000多家連鎖藥店、10000多名員工，是廣東省首批冠名的跨地區(qū)連鎖經(jīng)營典范企業(yè)。2009年，位居中國連鎖藥店排行榜第3名，榮居中國藥品零售企業(yè)綜合競爭力百強(qiáng)榜第1名；2010年，銷售額突破30.6億元，并榮登“十大新粵商”30強(qiáng)。

2009-2010年大參林的發(fā)展情況：

1、實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益與質(zhì)量三個(gè)同比均衡和又好又快發(fā)展

2010年，大參林銷售額為30.6億，同比增長20%，凈增5億元；

2010年，大參林全國直營門店總數(shù)超過1000家，正式躋身“千店俱樂部”；

2、實(shí)現(xiàn)行業(yè)地位、品牌影響力、綜合競爭力的三大全面提升

2009年，大參林榮登中國連鎖藥店排行榜第3名；

2009年，大參林榮居中國藥品零售企業(yè)競爭力百強(qiáng)榜第1名；

2009年，大參林榮獲廣東省著名商標(biāo)稱號！董事長柯云峰先生被《羊城晚報(bào)》評選為“華南地區(qū)健康行業(yè)十大風(fēng)云人物”，董事長柯云峰、總裁柯康保在《21世紀(jì)藥店報(bào)》舉辦的“2009藥店圈紀(jì)事年度評選”中被評為最佳拍檔。

2010年，大參林榮登“十大新粵商”30強(qiáng)，成為30強(qiáng)中唯一上榜的連鎖藥店品牌。

3、實(shí)現(xiàn)“上市大聯(lián)盟計(jì)劃”的突破

    與韶關(guān)美康、鄭州健康人、溫州三余堂、漯河廣惠和、廣東柏康等企業(yè)達(dá)成合作，成功進(jìn)入河南與浙江市場。

大參林的發(fā)展戰(zhàn)略：

拓展戰(zhàn)略：通過“上市大聯(lián)盟計(jì)劃“和自營開店“兩條腿走路”的發(fā)展方式，全面實(shí)施全國性的業(yè)務(wù)擴(kuò)張戰(zhàn)略；

產(chǎn)品戰(zhàn)略：以健康美麗、治療保健為品類管理核心，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營多元化，奠定在國內(nèi)醫(yī)藥零售行業(yè)市場的領(lǐng)先地位；

發(fā)展戰(zhàn)略：力爭到2014年，實(shí)現(xiàn)門店覆蓋全國多數(shù)省份、門店數(shù)量突破3000家，年銷售額突破100億元并成功上市。成為具有國際影響力、行業(yè)領(lǐng)先、消費(fèi)者信賴的大型藥品連鎖集團(tuán)，成為中國藥品連鎖行業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者、市場競爭的主要影響者和備受消費(fèi)者尊重的品牌！

大參林人才戰(zhàn)略

人力資源是企業(yè)競爭的第一資源。為確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施，大參林全面推行“十百千萬人才工程”即：選拔與培養(yǎng)10名以上大區(qū)總經(jīng)理、100名營運(yùn)經(jīng)理、1000名督導(dǎo)主任、10000名店長班長、50000名優(yōu)秀店員。為順利推動該項(xiàng)工程的實(shí)施，大參林正式啟動校園招聘計(jì)劃——”星火人才計(jì)劃“。

截至2010年，大參林已招聘2010屆本科類畢業(yè)生近100人，大專類畢業(yè)生超過1000人。通過全方位的培訓(xùn)與輪崗學(xué)習(xí)，以及多軌道的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，其中已有10人調(diào)至公司總部采供中心、門店管理中心、生產(chǎn)中心任職，另有超過50人相繼成長為所在地區(qū)營運(yùn)條線的優(yōu)秀店班長。

大參林薪酬福利政策： 序號 項(xiàng)目 項(xiàng)目內(nèi)容 1 法定福利 社會保險(xiǎn)、法定假期、帶薪年假； 2 統(tǒng)一福利 進(jìn)階培訓(xùn)、免費(fèi)住宿、節(jié)日禮券、生日禮物、婚喪假期及慰問金； 3 專項(xiàng)福利 年終獎、員工旅游、文娛康樂活動；

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 質(zhì)量工程師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧美納紙業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

我司主要經(jīng)營出口一次性環(huán)保紙模餐具外貿(mào)企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美，中東地區(qū)。工作地點(diǎn)：南寧市金凱路33號園區(qū)內(nèi) 1.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作要求：熟悉工廠質(zhì)量流程，能獨(dú)立開展QC類產(chǎn)品抽驗(yàn)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)線質(zhì)量問題；對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)分析； 3.能獨(dú)立對供應(yīng)商質(zhì)量做改善提升，提出解決建議/方案； 4.技能要求：熟練使用EXCEL 、WOrd 等常用辦公軟件，工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-17:30 （不定期出差）

2024-11-22

南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金凱路33號; 質(zhì)量管理/測試
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：1、進(jìn)貨檢驗(yàn)：對公司所有的原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn)，保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。 2、成品檢驗(yàn)：負(fù)責(zé)檢驗(yàn)出廠的成品，確保只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品才可以出廠銷售。 3、每個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真做好檢測記錄，形成質(zhì)檢報(bào)告，并通知相關(guān)工作人員。崗位要求：25-40歲，.有同行經(jīng)驗(yàn)或在房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

2024-11-22

潘小姐; 品控員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西富鳳農(nóng)牧集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)原料取樣，初檢工作； 2、負(fù)責(zé)在車間原料巡查，監(jiān)控質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量巡查，確保產(chǎn)品合格； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工質(zhì)量規(guī)范培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的記錄跟分析。工作地址：隆安那桐華僑管理區(qū)僑興路7號（廣西大富華農(nóng)牧飼料有限公司）上班時(shí)間：8:00-12:00,14:30-18:00，月休4天。福利待遇：月薪+津貼+五險(xiǎn)+食宿+節(jié)日福利等。公司福利:1、春節(jié)：過節(jié)費(fèi)、年終獎金、糖果、餅干、水果等。 2、元旦：每人發(fā)放棉被或毛毯1床。 3、三八婦女節(jié)：職工50元/人+蛋糕一個(gè)。 4、勞動節(jié)：電風(fēng)扇1臺或一套名牌服裝。 5、父親節(jié)、母親節(jié)：水果一箱。 6、中秋節(jié)：過節(jié)費(fèi)、月餅禮盒、水果一箱。 7、員工生日當(dāng)天：蛋糕+生日紅包。 8、法定節(jié)假日可放假，不休假上班者發(fā)放3倍日工資加班費(fèi)，且提前1小時(shí)下班。 9、每年公司組織國內(nèi)、國外旅游2-3次。 10、工作滿一年者有5天帶薪年休假。

2024-11-21

滕經(jīng)理; 質(zhì)量管理員（門店）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市百和藥業(yè)連鎖有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷，熟悉藥品質(zhì)量檢驗(yàn)； 2、身體健康，五官端正，善于溝通，口頭表達(dá)能力及親和力強(qiáng)； 3、愛崗敬業(yè)，服從工作安排，熟悉GSP操作流程。 4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GSP操作流程，參與過GSP認(rèn)證籌備，并能獨(dú)立開展認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作的優(yōu)先聘用； 5、熟悉試劑，標(biāo)準(zhǔn)液配制；有檢驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

2024-11-21

黎經(jīng)理; 質(zhì)量管理/測試
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧興景科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、?組織建立企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系，參與落實(shí)相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任和權(quán)限。 2、?對采用的產(chǎn)品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)宣傳。 3、?完善食品企業(yè)食品安全管理類文件：包括：產(chǎn)品質(zhì)量安全管理手冊、程序文件、HACCP計(jì)劃、操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)范類文件。并定期進(jìn)行維護(hù)與更新。 4、?對相關(guān)崗位人員實(shí)施產(chǎn)品安全管理類文件操作要求的培訓(xùn)。 5、?定期檢查或評審公司的產(chǎn)品安全管理體系運(yùn)行現(xiàn)狀，審核實(shí)際執(zhí)行情況與標(biāo)準(zhǔn)要求的差異，并落實(shí)改進(jìn)的建議和要求，以減少并糾正實(shí)際操作的過程和結(jié)果是否與預(yù)期的操作要求和結(jié)果一致性。 6、?執(zhí)行公司的管理體系審核和監(jiān)督審查，以及客戶驗(yàn)廠管理工作。 7、?定期對公司的產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析評估，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。確保食品安全的持續(xù)良性發(fā)展。 8、?定期對供應(yīng)商的產(chǎn)品安全管理體系進(jìn)行監(jiān)督。確保源頭的產(chǎn)品安全性。 9、?定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品安全管理體系運(yùn)行情況及效果與結(jié)果。任職要求： 1、食品，中藥等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷﹔ 2、具備藥品、食品質(zhì)量和生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉中國GMP，ISO，HACCP等法規(guī)相關(guān)知識；對生產(chǎn)質(zhì)量管理工作有一定的認(rèn)知程度； 3、具備管理文件的撰寫和執(zhí)行能力； 4、較好的英語水平和文字及口頭表達(dá)能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

2024-11-21

秦秀萍; 品控員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西農(nóng)墾建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的品質(zhì)監(jiān)控工作及異常情況的處理。 2、負(fù)責(zé)原材物料的檢測，核對原料供應(yīng)商是否為客戶或我司認(rèn)可的供應(yīng)商； 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用水及成品的微生物檢測，按照成品檢測及放行程序及檢測標(biāo)準(zhǔn)對成品進(jìn)行監(jiān)控及檢測。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的放行及出廠后產(chǎn)品的跟蹤工作。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督檢查工作。對生產(chǎn)過程中CIP、COP清洗消毒效果的檢測，評估。 6、檢測后須填寫檢測報(bào)表，并對檢測結(jié)果加以分析，對檢測記錄、報(bào)表妥善保存和定期匯總。 7、做好所負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與校準(zhǔn)工作。 8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常事物管理，定時(shí)對微生物操作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生打掃、消毒。 9、協(xié)助品控主管建立和維護(hù)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。 10、完成上級交給的其他事務(wù)。

2024-11-21; 質(zhì)量管理/測試
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西永堯電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷，年齡18一35歲，視力良好，服從管理，善于溝通。

2024-11-21

吳小平; 質(zhì)量管理/測試
4000-5000元

南寧-隆安縣

南寧市宏特新型建材有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)車間各個(gè)生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn)是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車間，及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題，與車間員工共同研究解決，要掌握生產(chǎn)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò)，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，全面了解車間的生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任，切實(shí)做好各級檢驗(yàn)制度。 5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車間，督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況，并給予指導(dǎo)，對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作，有權(quán)提出制止，并立即上報(bào)車間主任及時(shí)處理。 7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度，按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作，及時(shí)完成原始報(bào)表的整理、驗(yàn)收工作。 8、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要及時(shí)上報(bào)和提出糾正措施，不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào)。 9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗(yàn)收工作，并對質(zhì)量評定提出切合實(shí)際的意見。 10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時(shí)，及時(shí)填寫信息反饋卡，并及時(shí)收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。任職要求： 1、不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷專業(yè)。 2、20-35周歲。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。

2024-11-21

段女士; 電子廠質(zhì)量測試員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場

南寧首音科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時(shí)工工作輕松自由，有獨(dú)立坐崗，上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝，包裝的，工作時(shí)間寬松一，1、無明顯紋身，無案底 2、工資：月薪4000-4500，每周可預(yù)支300-500元。做滿15天獎勵(lì)300元二，1、恒溫車間坐班兩班倒，一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號發(fā)上個(gè)月工資

2024-11-20

羅主管

主管; 質(zhì)量管理/測試
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西雷興陽光智能裝備有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職要求：有過自動化產(chǎn)品檢測經(jīng)驗(yàn)

2024-11-19

張賢昆