職位描述
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,制定產(chǎn)品的來(lái)料檢驗(yàn)及成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷完善質(zhì)管工作。
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)部?jī)?nèi)人員的工作安排,確保內(nèi)部正常運(yùn)作。
3、當(dāng)生產(chǎn)出現(xiàn)異常時(shí),有權(quán)要求生產(chǎn)部停產(chǎn)整頓,直至問(wèn)題解決為止。
4、生產(chǎn)過(guò)程中如因質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)及時(shí)處理并上報(bào)總經(jīng)理。
5、有責(zé)任協(xié)助技術(shù)部對(duì)全廠產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析及質(zhì)量試驗(yàn),并及時(shí)匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量狀況和存在的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),監(jiān)督各職能部門的質(zhì)量管理工作,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、召集相關(guān)職能部門參加的質(zhì)量例會(huì),分析質(zhì)量狀況,制訂糾正與預(yù)防措施并監(jiān)督措施的實(shí)施效果。
7、負(fù)責(zé)編寫有關(guān)質(zhì)管部的工作程序,相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)范及工作制度。
8、負(fù)責(zé)與供方之間質(zhì)量問(wèn)題的溝通工作。
9、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量教育培訓(xùn),提高全廠員工的質(zhì)量意識(shí)。
10、負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器的管理工作。
11、掌握進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范及相關(guān)驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行來(lái)料抽查,并對(duì)不良批次的物料及時(shí)向上級(jí)反映。
12、嚴(yán)格控制生產(chǎn)工序產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)質(zhì)量異常問(wèn)題及時(shí)反映、處理。
13、監(jiān)視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)情況,負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)的中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行抽樣、檢驗(yàn),解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
14、各種相關(guān)儀器、儀表、測(cè)具、工具等的使用、保養(yǎng)與維護(hù)。
15、負(fù)責(zé)化妝品備案工作。
二、能力要求
1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、5年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有醫(yī)療器械或藥品、化妝品生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資:根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力4000-7000,上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-17:30大小周休息
公司簡(jiǎn)介
廣州英和醫(yī)療科技有限公司成立于2014年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的集團(tuán)企業(yè),旗下有廣西英和藥業(yè)有限公司、湖南岳陽(yáng)今華醫(yī)療器械有限公司、湖南英和康元生物工程有限公司等生產(chǎn)企業(yè)。 公司擁有一批有著藥品生產(chǎn)背景和經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才和管理人才,秉承先進(jìn)的質(zhì)量管理理念,擁有先進(jìn)的、高標(biāo)準(zhǔn)的OEM生產(chǎn)加工基地(包括中藥提取和前處理、固體飲料、液體、乳膏、凝膠、粉劑、敷貼等生產(chǎn)車間),以及一批自動(dòng)化程度高,功能齊全的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備,具備食品、日用品、消毒用品、化妝品、醫(yī)療器械等生產(chǎn)資質(zhì),擁有全國(guó)最多的第一類醫(yī)療器械批文,以及一批有著核心競(jìng)爭(zhēng)力的第二類醫(yī)療器械批文。 公司秉承“綠色草本、安全高效”的完美產(chǎn)品品質(zhì),“差異化開發(fā),差異化定位”的產(chǎn)品開發(fā)理念,以及“專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和工商法律法規(guī)”的咨詢服務(wù),為廣大客戶提供專業(yè)化的OEM服務(wù),支持各類食品、日用品、消毒用品、化妝品、醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)、定做、加工、貼牌等業(yè)務(wù)合作??蛻舻男枨笫俏覀兇嬖诘囊饬x!無(wú)論是已經(jīng)擁有了固定的市場(chǎng)份額及成熟品牌的客戶,或者是連商標(biāo)都沒(méi)有想創(chuàng)立屬于自己的品牌的客戶,英和集團(tuán)都將以誠(chéng)信、高質(zhì)量的服務(wù)第一時(shí)間解決客戶的問(wèn)題! 企業(yè)規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn),發(fā)展迅速,有著一群年輕有活力,極具開拓思維的管理團(tuán)隊(duì),每年都以100%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)比例高速發(fā)展,可為每一個(gè)愿意參與英和事業(yè)的伙伴們提供發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)自我的人生舞臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)綠港·國(guó)際中心B3棟12樓 查看上班路線
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質(zhì)量管理/測(cè)試5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:1、進(jìn)貨檢驗(yàn):對(duì)公司所有的原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn),保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。 2、成品檢驗(yàn):負(fù)責(zé)檢驗(yàn)出廠的成品,確保只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品才可以出廠銷售。 3、每個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真做好檢測(cè)記錄,形成質(zhì)檢報(bào)告,并通知相關(guān)工作人員。 崗位要求:25-40歲,.有同行經(jīng)驗(yàn)或在房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。18小時(shí)前潘小姐
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品控員3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西富鳳農(nóng)牧集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)原料取樣,初檢工作; 2、負(fù)責(zé)在車間原料巡查,監(jiān)控質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量巡查,確保產(chǎn)品合格; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工質(zhì)量規(guī)范培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的記錄跟分析。 工作地址:隆安那桐華僑管理區(qū)僑興路7號(hào)(廣西大富華農(nóng)牧飼料有限公司) 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00,月休4天。 福利待遇:月薪+津貼+五險(xiǎn)+食宿+節(jié)日福利等。 公司福利:1、春節(jié):過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、糖果、餅干、水果等。 2、元旦:每人發(fā)放棉被或毛毯1床。 3、三八婦女節(jié):職工50元/人+蛋糕一個(gè)。 4、勞動(dòng)節(jié):電風(fēng)扇1臺(tái)或一套名牌服裝。 5、父親節(jié)、母親節(jié):水果一箱。 6、中秋節(jié):過(guò)節(jié)費(fèi)、月餅禮盒、水果一箱。 7、員工生日當(dāng)天:蛋糕+生日紅包。 8、法定節(jié)假日可放假,不休假上班者發(fā)放3倍日工資加班費(fèi),且提前1小時(shí)下班。 9、每年公司組織國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游2-3次。 10、工作滿一年者有5天帶薪年休假。2024-11-21滕經(jīng)理
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質(zhì)量管理員(門店)3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市百和藥業(yè)連鎖有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷,熟悉藥品質(zhì)量檢驗(yàn); 2、身體健康,五官端正,善于溝通,口頭表達(dá)能力及親和力強(qiáng); 3、愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,熟悉GSP操作流程。 4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GSP操作流程,參與過(guò)GSP認(rèn)證籌備,并能獨(dú)立開展認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作的優(yōu)先聘用; 5、熟悉試劑,標(biāo)準(zhǔn)液配制;有檢驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用2024-11-21黎經(jīng)理
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質(zhì)量管理/測(cè)試5000-7000元南寧-江南區(qū)南寧興景科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、?組織建立企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系,參與落實(shí)相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任和權(quán)限。 2、?對(duì)采用的產(chǎn)品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)宣傳。 3、?完善食品企業(yè)食品安全管理類文件:包括:產(chǎn)品質(zhì)量安全管理手冊(cè)、程序文件、HACCP計(jì)劃、操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)范類文件。并定期進(jìn)行維護(hù)與更新。 4、?對(duì)相關(guān)崗位人員實(shí)施產(chǎn)品安全管理類文件操作要求的培訓(xùn)。 5、?定期檢查或評(píng)審公司的產(chǎn)品安全管理體系運(yùn)行現(xiàn)狀,審核實(shí)際執(zhí)行情況與標(biāo)準(zhǔn)要求的差異,并落實(shí)改進(jìn)的建議和要求,以減少并糾正實(shí)際操作的過(guò)程和結(jié)果是否與預(yù)期的操作要求和結(jié)果一致性。 6、?執(zhí)行公司的管理體系審核和監(jiān)督審查,以及客戶驗(yàn)廠管理工作。 7、?定期對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。確保食品安全的持續(xù)良性發(fā)展。 8、?定期對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品安全管理體系進(jìn)行監(jiān)督。確保源頭的產(chǎn)品安全性。 9、?定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品安全管理體系運(yùn)行情況及效果與結(jié)果。 任職要求: 1、食品,中藥等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷﹔ 2、具備藥品、食品質(zhì)量和生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉中國(guó)GMP,ISO,HACCP等法規(guī)相關(guān)知識(shí);對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作有一定的認(rèn)知程度; 3、具備管理文件的撰寫和執(zhí)行能力; 4、較好的英語(yǔ)水平和文字及口頭表達(dá)能力,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;2024-11-21秦秀萍
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質(zhì)量管理/測(cè)試3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西永堯電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。2024-11-21吳小平
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品控員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城廣西農(nóng)墾建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)監(jiān)控工作及異常情況的處理。 2、負(fù)責(zé)原材物料的檢測(cè),核對(duì)原料供應(yīng)商是否為客戶或我司認(rèn)可的供應(yīng)商; 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)用水及成品的微生物檢測(cè),按照成品檢測(cè)及放行程序及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行監(jiān)控及檢測(cè)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的放行及出廠后產(chǎn)品的跟蹤工作。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督檢查工作。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中CIP、COP清洗消毒效果的檢測(cè),評(píng)估。 6、檢測(cè)后須填寫檢測(cè)報(bào)表,并對(duì)檢測(cè)結(jié)果加以分析,對(duì)檢測(cè)記錄、報(bào)表妥善保存和定期匯總。 7、做好所負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與校準(zhǔn)工作。 8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常事物管理,定時(shí)對(duì)微生物操作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生打掃、消毒。 9、協(xié)助品控主管建立和維護(hù)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。 10、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)。2024-11-21
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-5000元南寧-隆安縣南寧市宏特新型建材有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)車間各個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn)是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車間,及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任,切實(shí)做好各級(jí)檢驗(yàn)制度。 5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),對(duì)于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報(bào)車間主任及時(shí)處理。 7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度,按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,及時(shí)完成原始報(bào)表的整理、驗(yàn)收工作。 8、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,要及時(shí)上報(bào)和提出糾正措施,不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào)。 9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗(yàn)收工作,并對(duì)質(zhì)量評(píng)定提出切合實(shí)際的意見(jiàn)。 10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時(shí),及時(shí)填寫信息反饋卡,并及時(shí)收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)定、意見(jiàn)。 任職要求: 1、不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷專業(yè)。 2、20-35周歲。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。2024-11-21段女士
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電子廠質(zhì)量測(cè)試員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)南寧首音科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時(shí)工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時(shí)間寬松 一,1、無(wú)明顯紋身,無(wú)案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資2024-11-20羅主管主管
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西雷興陽(yáng)光智能裝備有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)任職要求:有過(guò)自動(dòng)化產(chǎn)品檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)2024-11-19張賢昆
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質(zhì)量管理/測(cè)試3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西泉龍醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收工作,養(yǎng)護(hù)工作 任職要求:藥學(xué)專業(yè)2024-11-19肖文杰
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- 廣州英和醫(yī)療科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉/服裝
- 成立時(shí)間 13年(2011年1月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下