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職位描述

品控工程師

一、主要職責(zé)：

1、質(zhì)量事故排查與解決

1.1 負(fù)責(zé)對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期的排查，確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。

1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進(jìn)行快速響應(yīng)，通過現(xiàn)場檢驗和分析，準(zhǔn)確找到事故原因。

1.3制定并實施有效的解決方案，及時消除質(zhì)量隱患，防止類似事故再次發(fā)生。

2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理

2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn)，提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識。

2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作，確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。

2.3 定期對生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識更新培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。

3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防

3.1 詳細(xì)記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案，建立質(zhì)量事故檔案。

3.2 通過分析質(zhì)量事故的原因和解決方案，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進(jìn)行定期或不定期的檢查，確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。

3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，及時將先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法引入公司，提高公司的質(zhì)量管理水平。

4、其他職責(zé)

4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作，如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進(jìn)等。

4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。

4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。

二、任職資格：

1、教育水平及專業(yè)：本科或以上學(xué)歷，化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗：有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗，有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、專業(yè)技能：熟悉分析化學(xué)，具備化工行業(yè)品控技能，能夠單獨解決質(zhì)量事故問題；

4、辦公環(huán)境：辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場，需全國出差；

5、工作時間：正常時間，有時加班。

公司簡介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商，是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力，確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是：確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先，確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值！上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向！???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊，核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團(tuán)隊，給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式，為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，傾力維護(hù)農(nóng)民利益，確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟，攜手創(chuàng)見，共贏未來！???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥（NPK+TE）、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料（防凍劑、殺線蟲劑）……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴：??????●美國硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所（European?Fertilizer?Institute）、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心（Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?）等機構(gòu)緊密合作，共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，維護(hù)全球農(nóng)民利益，為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活！??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針，把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點，并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托，誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊，有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊。??????上海漢和本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時，接受定期的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)專業(yè)知識，不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高，從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念：??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動者的角色，把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶，主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo)，積極參與公司日常經(jīng)營管理，打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針：??????“激活人力資源，提升企業(yè)績效，實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致，激發(fā)人力資源活力，增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益，促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長，實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力，通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學(xué)的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機制、合理豐富的分配福利機制，構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長！??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺，我們將先從公司內(nèi)部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張，豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益，成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展：成功的職業(yè)發(fā)展之路，公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列，我們將委以重任，讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：為員工提供豐富的培訓(xùn)，幫助他們最大限度地發(fā)揮特長，挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾，上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中，上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠信服務(wù)，并始終相信，我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化：我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他，我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作，在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中，使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇：為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目，創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔(dān)風(fēng)險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測試
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧新歌山電子科技有限公司

計算機硬件

崗位待遇：1、周末雙休，五險一金，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，員工旅游，不定期團(tuán)建。2、發(fā)薪日：20日薪資范圍：5K-7K崗位職責(zé)：1.組織召開質(zhì)量例會和質(zhì)量分析會，協(xié)調(diào)解決各種質(zhì)量問題；2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運行和改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、記錄、判斷（鑒定）、數(shù)據(jù)收集；4.對客戶抱怨、投訴之問題進(jìn)行關(guān)注，并組織各部門進(jìn)行分析，策劃相應(yīng)的對策，同時跟蹤驗證對策的實施。5.負(fù)責(zé)、參與公司質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)的制定和考核；6.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作；任職要求：1、熟悉ISO9001、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)；2、熟悉質(zhì)量管理：五大工具、七大手法、8D報告；3、熟練操作Office辦公軟件,熟練運用統(tǒng)計技術(shù)、文字組織能力強； 4、大專以上學(xué)歷； 5、3年以上相關(guān)質(zhì)量管理崗位工作。原標(biāo)題：《質(zhì)量主管》

5小時前

陳小姐; 質(zhì)量管理/測試
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、做好質(zhì)量檢查和報表工作。 2、積極參與公司的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保生產(chǎn)質(zhì)量。 3、做好入庫鏡片質(zhì)檢，成品質(zhì)檢，外包質(zhì)檢的定期質(zhì)檢和報檢。 4、檢測鏡架鏡片成品質(zhì)量是否達(dá)到正常使用標(biāo)準(zhǔn)，并作詳細(xì)記錄，如發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)及時上報。 5、熟悉鏡片加工工藝，產(chǎn)品相關(guān)驗收規(guī)范，整個生產(chǎn)流程，以此作為依據(jù)進(jìn)行檢查和監(jiān)控，并及時將檢查結(jié)果向上級匯報。 7、熟悉各品種鏡片、鏡架產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按要求檢驗，在確保質(zhì)量的前提下，減少材料消耗，降低成本，使檢驗準(zhǔn)確，節(jié)能，高效。 8、對產(chǎn)品質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)班組及時整改，及時糾正在生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，保證質(zhì)量的前提下要減少材料的損耗，減少返工浪費。 9、以詳細(xì)的工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書為依據(jù)，進(jìn)行相關(guān)質(zhì)檢工作，及時矯正偏差，杜絕質(zhì)量事故，上道工序與下道工序之間要辦理交接手續(xù)，證明上道工序完成后方可進(jìn)行下道工序，確保不合格成品半成品不流入下一工序。 10、做好成品半成品保護(hù)工作，保證成品半成品質(zhì)量得到保護(hù)。 11、每項質(zhì)檢后，要填寫與之對應(yīng)的質(zhì)量檢查單，參與生產(chǎn)的各人各班組要進(jìn)行簽字或蓋章，責(zé)任到人，確保質(zhì)量得到保證。 12、匯總存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，并按期提交部門領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 13、保證質(zhì)檢現(xiàn)場具備質(zhì)檢條件(人員、組織、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗環(huán)境)。 14、當(dāng)質(zhì)檢當(dāng)中出現(xiàn)問題時，要及時上報，并找出原因，及時解決，及時填寫質(zhì)量反饋單，做出相應(yīng)詳細(xì)的質(zhì)檢記錄，作為工作中的參考，在以后的工作中防微杜漸;對于可以進(jìn)行修補的制品，要盡快提出修補方案，進(jìn)行修補，節(jié)約成本;對于不能解決或不合格品要及時上報，登記填單，申請報廢。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強，擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊精神。

5小時前

梁雙龍; 質(zhì)量管理/測試
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.持證上崗； 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測； 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測； 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析； 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測； 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。

5小時前

潘永英; 質(zhì)量管理/測試
6000-10000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

南寧國芯檢測科技有限公司

計算機硬件

任職資格：優(yōu)先條件：電子類專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生；本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度，具備一定的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力；熟練使用辦公軟件；工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強，團(tuán)隊意識強；任職于質(zhì)量運營部。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)按照公司已有的《檢驗控制程序》和《用戶下場驗收控制程序》開展工作并嚴(yán)格執(zhí)行，并根據(jù)運行情況組織進(jìn)行修訂、宣貫、發(fā)布、實施； 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗要求，負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司成品出廠檢驗要求； 3、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品篩選大綱、檢驗大綱，安排檢驗，跟蹤、反饋檢驗進(jìn)度，負(fù)責(zé)對外協(xié)檢驗結(jié)果、報告的驗收； 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、篩選、試驗、檢驗過程中不合格品處理工作；包括不合格品的標(biāo)識、區(qū)分、處理；對檢驗批次建立臺賬管理； 5、負(fù)責(zé)整理公司檢驗數(shù)據(jù)、記錄整理，形成檢驗數(shù)據(jù)庫，并編制公司檢驗報告； 6、審核檢驗員的檢驗結(jié)果； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。月薪：6~11K

5小時前

農(nóng)女士

HR; 檢驗員
4500-6500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 本地上班，不用外出 1、招聘長期工、臨時工，月綜合工資【4500-6500】，包吃包住，無需經(jīng)驗 2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資，坐班提供吃住工作輕松，入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住，提供員工餐（自由搭配），免費住宿2-4人一間，公寓式宿舍，配備空調(diào)，熱水器，洗衣機，衣柜齊全； 4、經(jīng)濟(jì)困難的做滿一周可預(yù)支1000元，人性化管理?；顒悠陂g入職獎勵3000元 5、崗位多可選自己喜歡的崗位做 6、技術(shù)類、管理類7000-9000 7、面試通過當(dāng)天安排宿舍，需要住宿的帶上行李過來【任職】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；工作內(nèi)容：要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼，貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨，入庫，掃描等等【車間環(huán)境】 1、車間配有：飲水機，休息間。 2、坐班工作輕松，免費工衣 3、上班氣氛好，管理寬松，工廠內(nèi)有中央空調(diào)，冬暖夏涼，空氣流通無異味 4、工作輕松，坐班不累。工作環(huán)境無異味，無危害性氣體，無身體傷害

2024-12-13

張主管

招聘主管; 質(zhì)量管理/測試
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、持執(zhí)業(yè)藥師資格； 2、熟悉廣西區(qū)藥監(jiān)局管理要求，具有8年以上零售連鎖藥店行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗； 3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差，并持C1駕駛證； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)解決問題能力，良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2024-12-13

人力資源部; 質(zhì)量管理/測試
6000-7000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、100%落實飼料品質(zhì)管控體系，實現(xiàn)全程可控可追溯，保證飼料品質(zhì)，做食品安全的守護(hù)者； 2、開展飼料原料及成品檢測，提升檢測技術(shù)，實現(xiàn)精準(zhǔn)檢測、高效檢測； 3、參與飼料原料選擇，通過技術(shù)檢測和評價，讓每一種物料價值最大化； 4、輔助廠長開展人才培養(yǎng)工作，做全員品管的推進(jìn)者，培養(yǎng)全員的質(zhì)量意識。

2024-12-13

張先生; 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

一、崗位職責(zé)：1. 現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督與糾偏，確保生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點（CCP點）得到有效監(jiān)控，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 2. 原料驗收，嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)對原料進(jìn)行驗收，確保原料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。 3. 成品放行，對成品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)后方可放行。 4. 洗消管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔消毒工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5. 蟲鼠害控制，采取有效措施防止蟲鼠害對生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量的影響。二、任職要求：1. 2025屆或2024屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，食品及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)知識。 2. 具備良好的培訓(xùn)能力和溝通能力，能夠有效傳達(dá)食品安全知識和標(biāo)準(zhǔn)。 3. 具備食品安全風(fēng)險意識，敢于直言與建議，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。4.良好的溝通以及表達(dá)能力。三、工作地點：廣西柳州柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)，請確認(rèn)能接受地點再投遞。四、投遞渠道：可通過關(guān)注微信公眾號【絕味食品招聘】進(jìn)入網(wǎng)申平臺投遞簡歷。

2024-12-13

戴文軍; 質(zhì)量管理/測試
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計算機硬件

倉庫質(zhì)檢組長【崗位職責(zé)】 1、對供應(yīng)商的來貨產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)量、規(guī)格等信息核對； 2、按照質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品按時按量進(jìn)行質(zhì)檢，輸出驗貨報告； 3、及時反饋在驗收過程出現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、款式不符合要求的； 4、質(zhì)檢組部門的人員管理：工作安排、現(xiàn)場監(jiān)督等； 5、制定產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范質(zhì)檢組各崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具備責(zé)任心、解決問題能力和溝通能力； 3、能做基層工作，例如來貨的收貨、卸貨等。【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】5500-6000元/月【公司福利】意外險、全勤獎、和諧民主的環(huán)境氛圍、多樣化下午茶、法定節(jié)假日、過年帶薪假、節(jié)假日禮品、目標(biāo)獎金、團(tuán)建聚餐等。

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黃曉晨