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職位描述

崗位職責(zé)：
能吃苦耐勞、有責(zé)任心，有經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間：8:00-12:00  13:30-17:30

公司簡(jiǎn)介

南寧市銘仁印務(wù)有限公司2010年成立于南寧，至今已經(jīng)發(fā)展成為集設(shè)計(jì)、制版、生產(chǎn)為一體的專業(yè)標(biāo)簽印刷等包材生產(chǎn)廠家?！罢\(chéng)信、質(zhì)優(yōu)、合作、雙贏”是公司一貫的經(jīng)營(yíng)理念。一直以來，公司把人才的培養(yǎng)和新市場(chǎng)的開發(fā)作為源動(dòng)力，從而使公司的規(guī)模得以持續(xù)發(fā)展壯大。目前已與廣西區(qū)內(nèi)多家大型外資企業(yè)及知名民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行合作?！般懭噬虡?biāo)”的品牌已經(jīng)在業(yè)內(nèi)建立了穩(wěn)固基礎(chǔ)和良好聲譽(yù)。合作的客戶涉及電子、服飾、食品、藥品、化妝日用品等多個(gè)領(lǐng)域。產(chǎn)品包括：銅版紙類標(biāo)簽、PET膜類標(biāo)簽、防偽鐳射標(biāo)簽、布類洗水標(biāo)簽、卷裝類打印標(biāo)簽等等。另外，公司是瑞典（IKEA）廣西唯一指定包材供應(yīng)商。

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南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、建立健全的營(yíng)運(yùn)管理制度，為公司經(jīng)營(yíng)管理工作提供可靠的制度保證。 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 3、組織落實(shí)對(duì)各部門工作績(jī)效的考核。 4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息，為公司決策提供依據(jù)。 5、組織落實(shí)集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作，保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)作。 6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，減低部門管理費(fèi)用。 7、制定、修定部門工作流程、制度；并監(jiān)控實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、人力行政部、落實(shí)公司績(jī)效掛鉤的相關(guān)考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場(chǎng)部、進(jìn)行門店及市場(chǎng)優(yōu)化等工作完成。 11、定期完成采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施與產(chǎn)品銷售反饋。 12、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。 13、根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。 14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價(jià)格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。 15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會(huì)，完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。 16、采購(gòu)、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。 17、根據(jù)品牌要求，保證門店形象統(tǒng)一性。任職資格： 1、28周歲以上男女不限； 2、穩(wěn)重、開朗； 3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷； 4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 6、人力資源管理學(xué)知識(shí)、工商管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)； 7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

2024-11-21

人力資源部