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職位描述

崗位職責(zé)：

1.資本運(yùn)作。根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展收購(gòu)、兼并、重組、股權(quán)回購(gòu)、轉(zhuǎn)讓、戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)分立、資產(chǎn)剝離、增資擴(kuò)股等資本運(yùn)作工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并重組等手續(xù)辦理，指導(dǎo)、審核下屬企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并重組等有關(guān)手續(xù)辦理。

2.投資管理。對(duì)集團(tuán)公司擬開(kāi)展的對(duì)外投資項(xiàng)目組織進(jìn)行考察、調(diào)研、策劃、洽談、論證與評(píng)審等前期工作；負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的進(jìn)度管理，開(kāi)展投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理；負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)的股權(quán)進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)報(bào)送的對(duì)外投資項(xiàng)目進(jìn)行方案審核和預(yù)評(píng)估；負(fù)責(zé)對(duì)外投資管理工作。

3.企業(yè)管理。對(duì)集團(tuán)下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；定期組織對(duì)集團(tuán)下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核；負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)下屬企業(yè)改革改制工作，審核集團(tuán)下屬企業(yè)改革改制方案；負(fù)責(zé)董事外派管理及評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)落實(shí)好“僵尸企業(yè)”的出清及職工安置工作。

4.資產(chǎn)管理。 建立資產(chǎn)管理體系，編制資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及下屬企業(yè)固定資產(chǎn)的監(jiān)管和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，做好清產(chǎn)核資工作，建立健全資產(chǎn)管理檔案，做好產(chǎn)權(quán)登記，確保資產(chǎn)的安全完整，確保資產(chǎn)保值增值；會(huì)同財(cái)務(wù)部等部門(mén)歸集資產(chǎn)、處置收益；負(fù)責(zé)對(duì)回購(gòu)資產(chǎn)的%E

公司簡(jiǎn)介

深圳市錦繡前程人才服務(wù)集團(tuán)有限公司是一家以“人力資源+管理咨詢”為主營(yíng)業(yè)務(wù)，并通過(guò)資產(chǎn)并購(gòu)重組兼營(yíng)科技開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)等多種業(yè)務(wù)的全國(guó)化、區(qū)域國(guó)際化的集團(tuán)公司。集團(tuán)旗下有澳大利亞分公司、北京分公司、深圳分公司、福州分公司、杭州分公司、云南分公司、湖北分公司、貴州分公司、浙江東陽(yáng)分公司，廣西南寧、北海、防城、河池、百色、欽州、賀州、玉林、貴港、來(lái)賓、柳州、桂林、梧州、崇左分公司。

      集團(tuán)奉行多元化發(fā)展戰(zhàn)略，傾心于打造自身特有的商業(yè)模式和盈利模式以及核心競(jìng)爭(zhēng)力。業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)涉及國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源信息咨詢服務(wù)、人才信息服務(wù)、勞務(wù)信息咨詢；企業(yè)管理咨詢、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、會(huì)所服務(wù)、展覽展示服務(wù)、禮儀服務(wù)；物業(yè)管理咨詢；代理代辦通信類業(yè)務(wù)；對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、廣告業(yè)、醫(yī)療業(yè)、礦產(chǎn)品的投資；建筑裝飾工程、建筑工程、機(jī)電工程安裝施工、銷售建材；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。

      集團(tuán)立足于多元化發(fā)展，以人力資源為核心，并依托于中華人力資源研究會(huì)北京大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與研究中心、深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)等一流學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，依靠廣東、上海、北京等地聯(lián)盟企業(yè)的支持，規(guī)范運(yùn)作、快捷發(fā)展、建成全國(guó)性、區(qū)域國(guó)際化和行業(yè)領(lǐng)先的集團(tuán)公司。

     貝福投資集團(tuán)網(wǎng)址 http://www.bf-jxqc.com/

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可能感興趣的職位: 銀行資產(chǎn)管理員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2、提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1、一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心； 3、個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)，絕大部分員工薪資6k-8k，部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上，上不封頂； 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2025-02-16

劉女士; 不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心； 3.個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2025-02-16

劉女士; 不良資產(chǎn)崗
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

深圳光正華鴻產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

一、具備全日制本科學(xué)歷（碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先），專業(yè)為財(cái)稅、資產(chǎn)評(píng)估、金融、法律等領(lǐng)域。28-40歲。獲取資產(chǎn)包或處置資產(chǎn)包能力突出，學(xué)歷形式和年齡不限。二、具有CPA、律師資格證、CIMA等資質(zhì)優(yōu)先考慮。三、具備3年以上不良資產(chǎn)崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（頭部AMC和四大優(yōu)先），熟悉資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)、資本運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的債權(quán)收購(gòu)、法拍、不良資產(chǎn)包業(yè)務(wù)。有銀行、AMC及地方資產(chǎn)公司資源優(yōu)先。四、具有良好的溝通能力和商務(wù)開(kāi)拓能力，適應(yīng)出差。

2025-02-16; 銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶，達(dá)到還款的目的； 2、能夠針對(duì)情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況，獲取、更新逾期對(duì)象相關(guān)資料信息； 4、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)； 5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。 6、工作時(shí)間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個(gè)電話，通話時(shí)長(zhǎng)保持在2個(gè)小時(shí)即可。工作要求： 1.年齡18-35歲，工作主動(dòng)積極，談判能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)； 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力，可適應(yīng)加班；周末單休，業(yè)績(jī)好的情況下可以雙休； 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力； 5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖?，普通話流利，?jì)算機(jī)操作熟練； 6、工作薪資：試用期1-2個(gè)月，期間無(wú)責(zé)任底薪：2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多，少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬(wàn)。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。公司福利：五險(xiǎn).績(jī)效獎(jiǎng)金.全勤獎(jiǎng).工齡工資.部門(mén)旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個(gè)月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購(gòu)買(mǎi)住房公積金。發(fā)展空間：法務(wù)見(jiàn)習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(zhǎng)（平臺(tái)負(fù)責(zé)人）—主管—經(jīng)理

2025-02-16

譚女士; 不良資產(chǎn)管理員（實(shí)習(xí)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、對(duì)逾期客戶進(jìn)行提醒，維護(hù)客戶信用； 2、運(yùn)用談判等多種方式對(duì)逾期資產(chǎn)進(jìn)行電話催告； 3、為逾期經(jīng)濟(jì)困難客戶提供協(xié)議解決方案； 4、做好與客戶的溝通交流，處理客戶的咨詢解答； 5、解決主動(dòng)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。任職資格： 1、工作勤勤奮努力，主動(dòng)積極，談判協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì) 2、有較強(qiáng)的保密能力、獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力； 3、熟悉當(dāng)?shù)胤窖?，普通話流利，熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、金融、法律專業(yè)優(yōu)先薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎(jiǎng)金+ 公司福利：五險(xiǎn)一金 + 年底雙薪 + 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 +豪華下午茶 +員工生日+員工不定期活動(dòng)+每年1-2次公費(fèi)旅游工作時(shí)間：一天7個(gè)小時(shí)，早上9:30-12:30，下午14:30-18:30

2025-02-16

譚女士; 不良資產(chǎn)管理員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

工資：試用期保底3500，轉(zhuǎn)正后6000-12000不等，周一-周五 8：30-11：30 13：30-17：30 周末：09：30-11：30 13：30-17：30 周日休息工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款，維護(hù)客戶的信譽(yù)度；? 2、通過(guò)電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧，按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 1、年齡：?18-40歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。 2、有良好的溝通能力，口齒清楚，邏輯思維清晰，有良好的心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。 3、品行端正，性格外向，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，無(wú)信用卡逾期欠款，個(gè)人信用記錄良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全勤獎(jiǎng)，年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。 3、休假制度：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動(dòng)：部門(mén)不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng)；每年年末公司年會(huì)，全體聚餐，抽獎(jiǎng)，文藝匯演。萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選，每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工，每年3月在中國(guó)最美，最有特色的城市，來(lái)自五湖四海的同事聚在一起，分享工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)提升，游覽美景。培訓(xùn)及晉升：培訓(xùn)是員工最大的福利，崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力，提供晉升渠道；人性化的管理模式，公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì)，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，既可部門(mén)晉升，同時(shí)也可以跨部門(mén)橫向晉升（如果您有能力，適合公司發(fā)展，公司會(huì)提供適合您的平臺(tái)）。

2025-02-16

譚女士; 資產(chǎn)管理員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2、提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1、一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心； 3、個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪資待遇： 1、絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資1.6w，上不封頂； 2、五險(xiǎn)一金工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2025-02-16

劉女士; 資產(chǎn)管理專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林明利泰投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)開(kāi)拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶

2025-02-16

鄭偉樂(lè); 資產(chǎn)管理(非財(cái)務(wù)崗位）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧海臣通電子科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé) 1.了解有關(guān)資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和行政事業(yè)單位相關(guān)規(guī)章制度，熟悉資產(chǎn)管理的相關(guān)工作； 2.熟悉資產(chǎn)清查、盤(pán)點(diǎn)工作全部流程； 3.認(rèn)真做好日常核對(duì)工作，及時(shí)與單位財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)，做到賬賬相符、賬物相符； 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理工作，建立資產(chǎn)的明細(xì)臺(tái)賬，負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)的登記、建卡手續(xù)； 5.能適應(yīng)出差； 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)； 7.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。二、招聘條件 1.財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.能夠熟練使用office、excel表格等辦公軟件； 3.具備一定的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力以及組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.對(duì)所分派的項(xiàng)目進(jìn)行有效管理，并及時(shí)跟進(jìn)完成。 5.具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，心態(tài)樂(lè)觀積極、思維清晰、謹(jǐn)慎細(xì)心、誠(chéng)實(shí)勤奮。工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-02-15

葛小姐; 碳資產(chǎn)管理主管
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部

廣西致協(xié)節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

（一）基本條件 1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評(píng)價(jià)、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能； 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神； 4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，能承受一定的工作壓力。（二）任職資格（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三年以上碳盤(pán)查、碳交易、碳市場(chǎng)、能源規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉國(guó)家碳排放政策法規(guī)，具備良好的政策敏感度；（3）有在大型碳減排、節(jié)能管理型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（三）、薪酬待遇公司采用固定工資（基本工資，崗位工資，工齡工資，學(xué)歷工資，職稱補(bǔ)貼）+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金的薪酬體系。（四）、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、生日賀禮、健康體檢、團(tuán)建活動(dòng)等福利待遇。

2025-02-15