職位描述
1、負(fù)責(zé)公司與銀行、法院、資產(chǎn)管理公司合作的不良資產(chǎn)的推廣及銷(xiāo)售。
公司簡(jiǎn)介
企業(yè)管理咨詢, 為金融企業(yè)非上市國(guó)有產(chǎn)權(quán)(含:企業(yè)股權(quán)、實(shí)物資產(chǎn)、債權(quán)資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)交易、地方資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)不良金融資產(chǎn)交易、保理資產(chǎn)等地方監(jiān)管領(lǐng)域的金融產(chǎn)品(資產(chǎn))交易等業(yè)務(wù)提供相關(guān)服務(wù)。 促進(jìn)金融資產(chǎn)流動(dòng) 提升資產(chǎn)交易效率 推進(jìn)金融改革創(chuàng)新 完善金融市場(chǎng)體系。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市江南區(qū)五一東路19號(hào)江南水街綜合樓一樓 查看上班路線
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注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西慷隆會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下,熱愛(ài)本職工作,身體健康,工作勤奮,注重團(tuán)隊(duì)精神,擁有良好的職業(yè)道德及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,能與客戶進(jìn)行良好溝通,已經(jīng)注冊(cè)執(zhí)業(yè)或參加注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試全科合格者均可。2024-11-22人事部
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資產(chǎn)管理員6000-8000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧市江南區(qū)沃學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)職位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì),并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的變化趨勢(shì)作出研判; 2、對(duì)零售、批售資產(chǎn)進(jìn)行客戶畫(huà)像統(tǒng)計(jì)、五級(jí)分類(lèi)、撥備計(jì)提核算; 3、提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)分析及預(yù)警,協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)征信報(bào)送及維護(hù); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、二年以上資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能要求Excel、SQL,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)管理; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)2024-11-211149007130@qq.com
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資產(chǎn)管理專(zhuān)員6000-8000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧市江南區(qū)沃學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)職位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì),并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的變化趨勢(shì)作出研判; 2、對(duì)零售、批售資產(chǎn)進(jìn)行客戶畫(huà)像統(tǒng)計(jì)、五級(jí)分類(lèi)、撥備計(jì)提核算; 3、提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)分析及預(yù)警,協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)征信報(bào)送及維護(hù); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、二年以上資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能要求Excel、SQL,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)管理; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)。2024-11-211149007130@qq.com
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資產(chǎn)評(píng)估員5000-8000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西方略土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(一)主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助評(píng)估師收集估價(jià)相關(guān)資料,對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查,對(duì)評(píng)估所需資料進(jìn)行核實(shí)、分析、整理; 2.獨(dú)立完成資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)查并及時(shí)反饋,負(fù)責(zé)預(yù)估及報(bào)告的撰寫(xiě),與委托方進(jìn)行溝通; 3.上級(jí)交辦的其他工作事務(wù)。 (二)任職資格 1.三年以上資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目全流程工作; 2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格考試優(yōu)先考慮; 3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí),熟悉國(guó)家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評(píng)估工作流程和各類(lèi)評(píng)估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的能力; 4.有一定的文字寫(xiě)作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件; 5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。 (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn); 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專(zhuān)業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、評(píng)定職稱等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等方式進(jìn)行鼓勵(lì); 5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫(xiě)等有激勵(lì)機(jī)制,在專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì); 6.文化活動(dòng):生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專(zhuān)題活動(dòng)、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。 8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金2024-11-21龐女士
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資產(chǎn)管理專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西林明利泰投資有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)開(kāi)拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶2024-11-19鄭偉樂(lè)
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銀行資產(chǎn)管理員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3、個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道:專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人2024-11-18劉女士
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不良資產(chǎn)管理員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人2024-11-18劉女士
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銀行不良資產(chǎn)管理員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的; 2、能夠針對(duì)情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對(duì)象相關(guān)資料信息; 4、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng); 5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。 6、工作時(shí)間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個(gè)電話,通話時(shí)長(zhǎng)保持在2個(gè)小時(shí)即可。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績(jī)好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力; 5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖?,普通話流利,?jì)算機(jī)操作熟練; 6、工作薪資:試用期1-2個(gè)月,期間無(wú)責(zé)任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬(wàn)。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。 公司福利:五險(xiǎn).績(jī)效獎(jiǎng)金.全勤獎(jiǎng).工齡工資.部門(mén)旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個(gè)月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購(gòu)買(mǎi)住房公積金。 發(fā)展空間:法務(wù)見(jiàn)習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(zhǎng)(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理2024-11-18譚女士
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不良資產(chǎn)管理員(實(shí)習(xí))4000-5000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、對(duì)逾期客戶進(jìn)行提醒,維護(hù)客戶信用; 2、運(yùn)用談判等多種方式對(duì)逾期資產(chǎn)進(jìn)行電話催告; 3、為逾期經(jīng)濟(jì)困難客戶提供協(xié)議解決方案; 4、做好與客戶的溝通交流,處理客戶的咨詢解答; 5、解決主動(dòng)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。 任職資格: 1、工作勤勤奮努力,主動(dòng)積極,談判協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2、有較強(qiáng)的保密能力、獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力; 3、熟悉當(dāng)?shù)胤窖?,普通話流利,熟練運(yùn)用辦公軟件; 4、金融、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 無(wú)責(zé)任底薪2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎(jiǎng)金+ 公司福利:五險(xiǎn)一金 + 年底雙薪 + 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 +豪華下午茶 +員工生日+員工不定期活動(dòng)+每年1-2次公費(fèi)旅游 工作時(shí)間:一天7個(gè)小時(shí),早上9:30-12:30,下午14:30-18:302024-11-18譚女士
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不良資產(chǎn)管理員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券工資:試用期保底3500,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等,周一-周五 8:30-11:30 13:30-17:30 周末:09:30-11:30 13:30-17:30 周日休息 工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶的信譽(yù)度;? 2、通過(guò)電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專(zhuān)業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。 3、品行端正,性格外向,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,無(wú)信用卡逾期欠款,個(gè)人信用記錄良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全勤獎(jiǎng),年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。 3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動(dòng):部門(mén)不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng);每年年末公司年會(huì),全體聚餐,抽獎(jiǎng),文藝匯演。萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選,每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國(guó)最美,最有特色的城市,來(lái)自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)提升,游覽美景。 培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門(mén)晉升,同時(shí)也可以跨部門(mén)橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會(huì)提供適合您的平臺(tái))。2024-11-18譚女士
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