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職位描述

招聘：項目經(jīng)理（資產(chǎn)管理軟件實施）

1、工作內(nèi)容：為行業(yè)客戶提供固定資產(chǎn)管理服務(wù)，包括：安裝部署資產(chǎn)管理軟件；負責新增資產(chǎn)登記入賬、報廢資產(chǎn)處置核銷、存量資產(chǎn)盤點清查等工作（能做到賬實相符和賬帳相符）；建立健全《固定資產(chǎn)管理工作流程》和《固定資產(chǎn)管理規(guī)章制度》；能按客戶需求提供長期的駐點工作人員和專業(yè)的資產(chǎn)管理服務(wù)。

2、任職要求：計算機或會計審計專業(yè)畢業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、上班時間：上午08:30-下午18:00（中午休息2小時）

4、每月薪資：4500-5000元/月。

5、福利待遇：有項目獎金，簽定《勞動合同》后有社保五險和每年健康體檢。

面試要求：為了提高面試通過率，請?zhí)峁?-2張正面照片，如果條件合適的，我司將邀請你過來面談。

加分項

有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道178號昊然風景小區(qū)5號樓508號經(jīng)營場所：南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源·現(xiàn)代城1727號查看上班路線

可能感興趣的職位: 注冊資產(chǎn)評估師
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西慷隆會計師事務(wù)所（普通合伙）

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學歷，40歲以下，熱愛本職工作，身體健康，工作勤奮，注重團隊精神，擁有良好的職業(yè)道德及專業(yè)技術(shù)水平，能與客戶進行良好溝通，已經(jīng)注冊執(zhí)業(yè)或參加注冊資產(chǎn)評估師考試全科合格者均可。

2024-11-22

人事部; 資產(chǎn)管理員
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧市江南區(qū)沃學職業(yè)技能培訓學校

教育/培訓

職位描述： 1、負責對風險資產(chǎn)進行分類統(tǒng)計，并對風險資產(chǎn)的變化趨勢作出研判； 2、對零售、批售資產(chǎn)進行客戶畫像統(tǒng)計、五級分類、撥備計提核算； 3、提供相應(yīng)的風險資產(chǎn)分析及預警，協(xié)助風險管理工作； 4、負責征信報送及維護； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格： 1、學歷要求：大學專科及以上學歷； 2、二年以上資產(chǎn)管理、風險分析相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、技能要求Excel、SQL，擅長數(shù)據(jù)管理； 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力； 5、具有良好的應(yīng)變能力，溝通能力，邏輯能力強

2024-11-21

1149007130@qq.com; 資產(chǎn)管理專員
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧市江南區(qū)沃學職業(yè)技能培訓學校

教育/培訓

職位描述： 1、負責對風險資產(chǎn)進行分類統(tǒng)計，并對風險資產(chǎn)的變化趨勢作出研判； 2、對零售、批售資產(chǎn)進行客戶畫像統(tǒng)計、五級分類、撥備計提核算； 3、提供相應(yīng)的風險資產(chǎn)分析及預警，協(xié)助風險管理工作； 4、負責征信報送及維護； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格： 1、學歷要求：大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、二年以上資產(chǎn)管理、風險分析相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、技能要求Excel、SQL，擅長數(shù)據(jù)管理； 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力； 5、具有良好的應(yīng)變能力，溝通能力，邏輯能力強。

2024-11-21

1149007130@qq.com; 資產(chǎn)評估員
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)

廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

（一）主要崗位職責 1.負責協(xié)助評估師收集估價相關(guān)資料，對評估對象進行現(xiàn)場勘查，對評估所需資料進行核實、分析、整理； 2.獨立完成資產(chǎn)價值評估、市場調(diào)查并及時反饋，負責預估及報告的撰寫，與委托方進行溝通； 3.上級交辦的其他工作事務(wù)。（二）任職資格 1.三年以上資產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成資產(chǎn)評估項目全流程工作； 2.本科及以上學歷，資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學、金融學等相關(guān)專業(yè)，通過資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格考試優(yōu)先考慮； 3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識，熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策，熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法，具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力； 4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件； 5.思維敏捷，做事沉穩(wěn)，工作嚴謹，抗壓力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。（三）薪資福利 1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期； 2.保險福利：社保五險+商業(yè)險； 3.健康福利：定期體檢； 4.培訓福利：提供內(nèi)外部培訓，對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等，以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵； 5.學習獎勵：組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制，在專業(yè)學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)文章的以獎金方式鼓勵； 6.文化活動：生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等； 7.其他福利：通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金

2024-11-21

龐女士; 資產(chǎn)管理專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林明利泰投資有限公司

金融/投資/證券

負責開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶

2024-11-19

鄭偉樂; 銀行資產(chǎn)管理員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司

銀行

本崗位非銷售性質(zhì)，遠離風吹日曬，遠離低聲下氣，遠離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2、提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚誠實守信的社會主義美德，共建法治和諧社會； 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護委托方良好形象； 4、與團隊其他成員一起，共同完成工作目標。任職要求： 1、一年以上社會工作經(jīng)驗； 2、守法自律，誠實信用，有責任心； 3、個人征信良好，無違法犯罪記錄。薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎，絕大部分員工薪資6k-8k，部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上，上不封頂； 2、其他福利：五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等，享受國家法定節(jié)假日； 3、工作時間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受國家的法定節(jié)假日；培訓：有專業(yè)的崗前培訓，入職后一對一輔導。晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人

2024-11-18

劉女士; 不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司

銀行

本崗位非銷售性質(zhì)，遠離風吹日曬，遠離低聲下氣，遠離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚誠實守信的社會主義美德，共建法治和諧社會； 3.指導并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護委托方良好形象； 4.與團隊其他成員一起，共同完成工作目標。任職要求： 1.一年以上社會工作經(jīng)驗； 2.守法自律，誠實信用，有責任心； 3.個人征信良好，無違法犯罪記錄。薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金工作時間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國家的法定節(jié)假日；培訓：有專業(yè)的崗前培訓，入職后一對一輔導。晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人

2024-11-18

劉女士; 銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構(gòu)委托的逾期客戶，達到還款的目的； 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況，獲取、更新逾期對象相關(guān)資料信息； 4、完成上級安排的其他工作事項； 5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。 6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話，通話時長保持在2個小時即可。工作要求： 1.年齡18-35歲，工作主動積極，談判能力強，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)； 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力，可適應(yīng)加班；周末單休，業(yè)績好的情況下可以雙休； 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力； 5.熟悉當?shù)氐匦魏头窖?，普通話流利，計算機操作熟練； 6、工作薪資：試用期1-2個月，期間無責任底薪：2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多，少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達到2-3萬。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。公司福利：五險.績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。發(fā)展空間：法務(wù)見習生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長（平臺負責人）—主管—經(jīng)理

2024-11-18

譚女士; 不良資產(chǎn)管理員（實習）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、對逾期客戶進行提醒，維護客戶信用； 2、運用談判等多種方式對逾期資產(chǎn)進行電話催告； 3、為逾期經(jīng)濟困難客戶提供協(xié)議解決方案； 4、做好與客戶的溝通交流，處理客戶的咨詢解答； 5、解決主動完成上級下達的工作任務(wù)。任職資格： 1、工作勤勤奮努力，主動積極，談判協(xié)調(diào)能力強，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì) 2、有較強的保密能力、獨立工作能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力； 3、熟悉當?shù)胤窖?，普通話流利，熟練運用辦公軟件； 4、金融、法律專業(yè)優(yōu)先薪資待遇：無責任底薪2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎金+ 公司福利：五險一金 + 年底雙薪 + 享受國家法定節(jié)假日 +豪華下午茶 +員工生日+員工不定期活動+每年1-2次公費旅游工作時間：一天7個小時，早上9:30-12:30，下午14:30-18:30

2024-11-18

譚女士; 不良資產(chǎn)管理員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

工資：試用期保底3500，轉(zhuǎn)正后6000-12000不等，周一-周五 8：30-11：30 13：30-17：30 周末：09：30-11：30 13：30-17：30 周日休息工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款，維護客戶的信譽度；? 2、通過電話或信函等方式與相關(guān)客戶進行良好的溝通、提醒、引導并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧，按照正規(guī)的程序推進客戶落實還款計劃，實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。 1、年齡：?18-40歲，男女不限，中專及以上學歷，（條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求）。 2、有良好的溝通能力，口齒清楚，邏輯思維清晰，有良好的心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。 3、品行端正，性格外向，無不良嗜好，無犯罪記錄，無信用卡逾期欠款，個人信用記錄良好，有團隊合作精神。 1、全勤獎，年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會醫(yī)療保險（五險）。 3、休假制度：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動：部門不定期聚餐活動或公司每年組織一次免費集體活動；每年年末公司年會，全體聚餐，抽獎，文藝匯演。萬乘集團“萬乘之星”評選，每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工，每年3月在中國最美，最有特色的城市，來自五湖四海的同事聚在一起，分享工作經(jīng)驗，培訓提升，游覽美景。培訓及晉升：培訓是員工最大的福利，崗前培訓為員工提升工作能力，提供晉升渠道；人性化的管理模式，公平的競爭晉升機會，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標準，既可部門晉升，同時也可以跨部門橫向晉升（如果您有能力，適合公司發(fā)展，公司會提供適合您的平臺）。

2024-11-18

譚女士