職位描述
崗位要求、職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的日常工作。
2、25-45歲,大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
3、3年以上柑橘類種植技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇:包吃包住+月休4天+購買五險(xiǎn)+法定假日
工作地點(diǎn):玉林市博白縣菱角鎮(zhèn)石柳三樺公司基地
公司簡(jiǎn)介
廣西樂土生物科技有限公司成立于2001年10月是國家定點(diǎn)的農(nóng)藥、復(fù)混肥生產(chǎn)企業(yè),集農(nóng)藥、肥料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。2007-2020年被評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)。2010年-2018年連續(xù)多年被評(píng)為“中國農(nóng)藥企業(yè)100強(qiáng)”、“中國化肥企業(yè)100強(qiáng)”。自創(chuàng)業(yè)以來,公司從一個(gè)單一的農(nóng)藥復(fù)配企業(yè)成長(zhǎng)為廣西農(nóng)藥制劑、復(fù)混肥料行業(yè)中銷售成規(guī)模的企業(yè)。公司目前建立有三家生產(chǎn)基地,分別分布在南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)明陽工業(yè)園區(qū)、玉林市博白縣菱角鎮(zhèn)三樺基地、玉林市興業(yè)縣城隍工業(yè)園區(qū)。
公司依靠自身研發(fā)及與全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀科研院所合作獲得的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,同時(shí)把握自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷優(yōu)化成熟產(chǎn)品,駕馭市場(chǎng)上的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),擴(kuò)大和鞏固在戰(zhàn)略市場(chǎng)上的主導(dǎo)地位。公司主打品牌有中國藥肥“金稻龍”、"肥地龍“、生物有機(jī)-無機(jī)特種肥“樂土富安”、“樂土多功夫”、桉樹專用肥“豐桉”、“高桉”及其他復(fù)混肥料產(chǎn)品。
廣西樂土科技集團(tuán)成立于2017年11月,旗下設(shè)有廣西三樺生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、三樺石柳生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 、三樺食品有限公司、德樺農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、同柑科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等分子公司。樂土科技集團(tuán)通過自主研發(fā)生產(chǎn)的綠色、安全、健康、先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,實(shí)現(xiàn)特色化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、管理可復(fù)制化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植。公司產(chǎn)出產(chǎn)品從種植源頭全部采用自育脫毒種苗、自主研發(fā)生產(chǎn)領(lǐng)先國際的柑橘特種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,全部真正實(shí)現(xiàn)源頭可控、可追溯。種植期間始終圍繞著產(chǎn)品“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、國際化”五要素,通過采用智慧云農(nóng)業(yè)管理模式確保達(dá)到成品營養(yǎng)和健康標(biāo)準(zhǔn)。亞熱帶季風(fēng)氣候充足的陽光雨露和嚴(yán)格技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的控制打造了以健康為基石的中國高端品牌《一起同柑》。
公司始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以技術(shù)求發(fā)展”的宗旨,竭誠為廣大客戶和農(nóng)民朋友服務(wù),用領(lǐng)先的技術(shù)和服務(wù)開創(chuàng)中國農(nóng)業(yè)的美好未來!
公司南寧總部上班時(shí)間:周一至周五08:30—12:00,14:00—17:30,周末雙休。個(gè)別部門實(shí)行雙休值班制。
公司廠部作息時(shí)間:月休5天,排班制。
公司福利:完善的社保福利、激勵(lì)的薪酬制度及晉升制度,給每位員工配置完善的職業(yè)生涯規(guī)劃及個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。
“良禽擇木而棲,英雄順勢(shì)有為”,如果你是具備果敢意志、誠實(shí)品質(zhì),又兼有藍(lán)海宏圖、鴻鵠遠(yuǎn)志之士,樂土公司將是造就發(fā)展,成就事業(yè),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和通達(dá)成功的理想舞臺(tái)和絕佳平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市高新區(qū)科園大道31號(hào)財(cái)智時(shí)代12層 查看上班路線
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醫(yī)美總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營指標(biāo),制定方針和政策,及時(shí)實(shí)施與調(diào)整,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 4.負(fù)責(zé)美容院團(tuán)隊(duì)的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負(fù)責(zé)管理美容院財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護(hù),市場(chǎng)的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決。 8.對(duì)美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負(fù)責(zé)。 ? 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,年齡35歲-50歲,形象大方,氣質(zhì)良好。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的管理能力。 3.具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神。2025-02-1664872784@qq.com
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酒店總經(jīng)理(玉林區(qū)域)18000-20000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。2025-02-16
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公發(fā)中心副總經(jīng)理(外聯(lián))7000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),擬定中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及推進(jìn)落地,有效推動(dòng)組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系,推動(dòng)績(jī)效評(píng)估與反饋、績(jī)效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用,解決實(shí)際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)中心核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 4、組織和推動(dòng)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門,隨時(shí)與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,10年以上大型企業(yè)政府對(duì)接外聯(lián)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例,同時(shí)具備較強(qiáng)的和政府部門、社會(huì)單位交流溝通能力; 3、對(duì)業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng),能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 4、認(rèn)同集團(tuán)文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。2025-02-16
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總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)活動(dòng),做好各項(xiàng)匯報(bào),聯(lián)絡(luò)工作; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的督辦、處理與反饋,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作; 4、協(xié)助做好訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。 任職資格: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會(huì)寫文案,熟練使用辦公軟件; 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、持有C1駕照,2年以上駕齡,能接受出差及應(yīng)酬。2025-02-16黃小姐
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總經(jīng)理秘書5000-6000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會(huì)寫文案; 5、原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 6、具有較強(qiáng)的保密思想觀念和意識(shí),有法律知識(shí),熟悉勞動(dòng)法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。2025-02-16陳先生
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建筑板塊總經(jīng)理20000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施;全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作,建立健全公司管理體系,優(yōu)化管理流程,提升運(yùn)營效率。 2. 市場(chǎng)拓展與項(xiàng)目開發(fā): 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)開發(fā),積極開拓新市場(chǎng)、新客戶,擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額;維護(hù)與政府、合作伙伴、客戶等外部關(guān)系,樹立公司良好形象。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效、專業(yè)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。 4. 其他:完成董事會(huì)交辦的其他工作。 二、任職要求 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型建筑工程企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn);具有豐富的建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策。 3. 專業(yè)技能:具備扎實(shí)的建筑工程專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉建筑工程施工流程和技術(shù)規(guī)范; 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力,具有良好的社會(huì)資源和人脈關(guān)系。 4. 管理能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作目標(biāo);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理各種復(fù)雜問題。 5. 其他:具有中級(jí)職稱、一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。2025-02-16駱女士
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總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、公司年度、季度、月度方針目標(biāo)制定與審核; 2、規(guī)劃、分解、落實(shí)、考核,制定各階段招商目標(biāo)及招商策略,組織實(shí)施各項(xiàng)招商工作,并監(jiān)督招商計(jì)劃的執(zhí)行情況,根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整招商策略及招商計(jì)劃; 3、規(guī)劃落實(shí)每月新開店任務(wù),組織各部門配合好門店轉(zhuǎn)化工作,并考核各部門開店計(jì)劃執(zhí)行情況; 4、對(duì)現(xiàn)有門店的管理,確保門店進(jìn)銷比達(dá)標(biāo),并通過多渠道活動(dòng)提升門店?duì)I業(yè)額; 5、跟蹤每月新品上新計(jì)劃,審核新品質(zhì)量,對(duì)全國門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價(jià)格; 6、規(guī)劃、落實(shí)、考核每月采購計(jì)劃及庫存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫存; 7、線上線下活動(dòng)推廣情況分析、考核; 8、了解門店實(shí)際經(jīng)營情況,并進(jìn)行分析總結(jié),為后續(xù)活動(dòng)規(guī)劃、門店管理等提供實(shí)戰(zhàn)依據(jù); 9、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。2025-02-16李女士
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人力資源產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理8000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營管理,包括資源配置、開發(fā)建設(shè)、計(jì)劃實(shí)施等; 2、管理和監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營實(shí)施,保證項(xiàng)目有序推進(jìn),順利完成; 3、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各部門工作,保證企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)事物的順暢運(yùn)營; 4、監(jiān)測(cè)和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵決策者進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫; 6、負(fù)責(zé)與政府產(chǎn)業(yè)、招商、人社等職能部門的工作對(duì)接; 7、開展產(chǎn)業(yè)招商、運(yùn)營體系、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)、氛圍營造的實(shí)施工作; 8、負(fù)責(zé)做好入駐企業(yè)的服務(wù),挖掘企業(yè)需求,借助園區(qū)和第三方機(jī)構(gòu)資源提供增值創(chuàng)收服務(wù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力; 3、具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力; 4、熟悉政府產(chǎn)業(yè)政策,具備政策解讀能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力; 6、具有園區(qū)經(jīng)營和招商經(jīng)驗(yàn)者,并有行業(yè)資源;2025-02-16
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內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理(海南)10000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測(cè)和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。 7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場(chǎng)銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。 9.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動(dòng)物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有創(chuàng)新開拓精神。 4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。 薪酬標(biāo)準(zhǔn):該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2025-02-16招聘負(fù)責(zé)人
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總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排及工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的管理工作; 2.負(fù)責(zé)起草擬定公司各類項(xiàng)目合同、相關(guān)報(bào)告材料等工作; 3.完成各項(xiàng)目數(shù)據(jù)的分析、統(tǒng)計(jì)及市場(chǎng)行業(yè)信息的收集工作; 4.對(duì)外維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門協(xié)調(diào)工作; 5.總經(jīng)理安排的其他工作; 崗位要求: 1.熟練使用各辦公軟件; 2.熟悉信息智能化、安防、樓宇智能化、門禁道閘、裝飾裝修等行業(yè)工作優(yōu)先; 3.熟悉項(xiàng)目業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)及清單,具有大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.能獨(dú)立面對(duì)客戶做好公司項(xiàng)目/產(chǎn)品的培訓(xùn)講解; 5.具備商務(wù)禮儀,思維敏捷,良好的口頭表達(dá)及公文寫作能力,善于溝通,形象氣質(zhì)佳; 6.持C1駕駛證,駕駛技術(shù)熟練,熟悉南寧交通路線,能接受出差及應(yīng)酬;2025-02-16黃小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理酒店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理4s店總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理公司高管汽車4s店總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理分公司ceo農(nóng)業(yè)總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理企業(yè)高管集團(tuán)ceo分公司總裁
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- 廣西樂土生物科技有限公司
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