副總經(jīng)理

崗位職責： 1.全面負責美容院建設的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作，從0-1的籌建，按照公司的經(jīng)營指標，制定方針和政策，及時實施與調(diào)整，完成公司經(jīng)營目標。 2.指導、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關工作，帶領團隊完成既定的業(yè)績目標。 3.負責美容院的人員考核、管理、培訓，人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責，合理控制人力成本。 4.負責美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負責管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負責客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護，市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴，并及時有效地進行處理解決。 8.對美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負責。 ? 任職要求 1.本科以上學歷，年齡35歲-50歲，形象大方，氣質(zhì)良好。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及較強的管理能力。 3.具備銷售團隊搭建和培訓能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務總經(jīng)理工作經(jīng)驗。 5.善于開發(fā)客戶，有良好的客戶資源及客情關系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標性強，具有團隊和奉獻精神。

1、年齡在25-35歲，具有大專以上文化程度，秘書、行政管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準； 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通； 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會寫文案； 5、原則性強，并具有較強的責任感和事業(yè)心； 6、具有較強的保密思想觀念和意識，有法律知識，熟悉勞動法； 7、持有C1駕照，駕齡2年以上優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1.陪同總經(jīng)理到區(qū)內(nèi)各市出差處理工作； 2.協(xié)助公司總經(jīng)理處理對外合作以及公共資源維護相關事務； 3.按公司要求做好公司詢價和采購工作; 4.持有C1證，熟悉高速路況并具備2年以上駕駛經(jīng)驗，能夠適應偶爾的加班； 5.熟悉醫(yī)院行業(yè),有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求: 1、本科以上學歷,熟悉醫(yī)院行業(yè),有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、具備一定的文字功底和較好的溝通能力,做事細心,富有責任心;

崗位職責： 1.負責飼料基地公司全面內(nèi)務管理工作，促進公司經(jīng)營管理目標達成。 2.負責公司生產(chǎn)運營管理，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時、按質(zhì)、按量完成。 3.負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)，管控生產(chǎn)成本；嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 4.負責督導生產(chǎn)設備的日常維護和管理，確保設備正常運行，組織制定設備技改方案及落實。 5.負責督導原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶要求；處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋，及時采取措施改進產(chǎn)品質(zhì)量。 6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程，組織開展安全教育和培訓活動，定期進行安全檢查和隱患排查，確保生產(chǎn)安全。 7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作；加強團隊建設，營造良好的工作氛圍，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務部門工作，為市場銷售提供內(nèi)務支撐保障；協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關系，確保飼料廠的各項工作順利開展。 9.負責對外公共關系的協(xié)調(diào)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 10.完成公司內(nèi)務管理其他工作。 任職資格： 1.大專及以上學歷，飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗相關工作經(jīng)驗。 3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，有創(chuàng)新開拓精神。 4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關專業(yè)基礎知識。 5.具有較強的團隊管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。 薪酬標準：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

一、崗位職責 1、深入?yún)⑴c公司的經(jīng)營決策，領導團隊執(zhí)行公司制定的經(jīng)營決策，確保各項經(jīng)營活動的正常開展和運作，能有效監(jiān)督執(zhí)行落地； 2、進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行； 3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需求，優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu)，招聘、選用、優(yōu)化團隊成員； 4、制定各崗位工作流程及執(zhí)行細則，建立標準化的工作規(guī)范； 5、開發(fā)維護重點大客戶； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它相關事務。 二、任職要求 1、5年以上團隊全盤管理經(jīng)驗，有三年以上自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、邏輯思維清晰、學習力強，較強的分析判斷與問題解決能力，擅長溝通； 3、年齡45歲（含）以下，管理學、市場營銷學等相關專業(yè)。

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務洽談工作，協(xié)助處理客戶關系； 2、在總經(jīng)理的指導下，負責項目跟進和開展； 3、負責收集、整理、篩選項目信息，并采用有效方式促進項目的合作； 4、陪同總經(jīng)理出差，保證駕車安全； 5、認真用心完成領導交予的其他工作。反映機敏，善于溝通，責任心強，服從上級安排; 6、薪酬4000-9000，業(yè)務提成另計。 歡迎各位有意從事醫(yī)療項目拓展的同仁加入！ 任職要求： 1、22-30周歲，本科及以上學歷； 2、有C1駕照； 3、擅長商務社交活動； 4、能接受出差； 5、熟悉各種公文的處理。

崗位職責: 1、負責公司生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)和管理工作; 2、負責公司投融資工作; 3、按照公司發(fā)展目標,組織制定公司年度生產(chǎn)計劃,并組織落實和監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責生產(chǎn)、物流、工藝、設備、安全等管理工作; 5、對生產(chǎn)、采購、技術(shù)等工作的提供支持; 6、制定和完善部門工作制度和流程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核; 7、負責對生產(chǎn)中的技術(shù)問題進行處理,并參與生產(chǎn)工藝的改進; 8、負責公司新技術(shù)的引進和開發(fā),并進行技術(shù)的交流與培訓; 9、負責組織產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進、實施和管理; 10、負責建立和完善公司的質(zhì)量管理體系。 崗位要求: 1、本科金融以上學歷,5年以上金融行業(yè)相關經(jīng)驗; 2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力; 3、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗; 4、具有良好的表達能力。

1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，負責制定并組織實施公司總體戰(zhàn)略。 2.負責制定和實施公司年度經(jīng)營計劃、財務預算 3.建立健全公司的管理體系，建立良好的公共關系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道 4.負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負責主持公司日常經(jīng)營管理活動 6.負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。 7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。 任職要求： 具有豐富的管理經(jīng)驗，知識結(jié)構(gòu)較全面，有良好的團隊協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強，為人誠實可靠、品行端正。

崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關法律、法規(guī)和政策，了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢； 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷，地質(zhì) 采礦 選礦等相關專業(yè)，5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 4、熟悉礦山勘探，選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述： 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務和對重大問題做出決策； 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標及發(fā)展目標； 3.進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行。 崗位要求： 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī)，熟悉企業(yè)日常管理運營模式。