職位描述
美容顧問
6000-12000
薪資構成:
無責任底薪+銷售提成+差旅補貼+年終獎金
崗位簡介:一份和空姐一樣優(yōu)雅的職業(yè);一個符合女人愛美天性的角色;一份免費周游世界的工作;一份收獲快樂、成就的工作。
崗位職責:
1.服務所負責品牌加盟合作店,包括技術培訓、售后培訓、銷售培訓和支持。
2.跟蹤加盟合作店進貨、補貨工作。
3.指導所負責品牌加盟合作店的市場推廣活動。
崗位要求:
1.有敬業(yè)精神,能適應廣西省內短期出差。(公司全額報銷差旅費)
2.良好的溝通能力,有團隊協(xié)作精神。
3.服務意識強。
工作時間:彈性工作制
公司福利:食宿全包、生日福利、差旅補貼、帶薪年假、年終獎金、廣闊的晉升空間。
公司簡介
廣西伊爾美韻商貿有限公司是一家集護膚品銷售、美容技術推廣和美容文化培訓于一體的區(qū)域性渠道管理商。公司旗下品牌有伊爾美韻、蒂曼萊兒、緹蘇菲爾、源美泉,目前在廣西和廣東區(qū)域有超過400家加盟合作店。在這里,我們有一群年輕、富有激情的小伙伴一起努力奮斗,立志于把廣西伊爾美韻打造成一家提供一站式美容院整體輸出方案的最有競爭力的企業(yè),為所有走進廣西伊爾美韻商貿旗下美容院的顧客帶來健康和美麗。
上班地點
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廣西中心總經理10000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂孚石化有限公司機械/設備/重工崗位描述: 1、 負責卡赫項目戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃及經營計劃的制定與實施,確保業(yè)績指標的達成; 2、 負責制定和執(zhí)行卡赫清潔設備銷售策略,推動銷售并增加產品的市場占有率; 3、 完善卡赫在各城市的銷售渠道,與渠道商建立并維護好良好的合作關系; 4、 負責和廠家對接,了解政策、資源等; 任職要求: 1、30歲及以上,學士學位; 2、在清潔設備產品行業(yè)拓展方面有實際經驗; 3、熟悉廣西市場,特別是智能清潔設備領域者優(yōu)先; 4、出色的項目管理能力; 薪酬結構:月薪+年終分紅 如果您是一位高度積極、對智能清潔設備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才,我們期待您的加入,成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分。卡赫 (K?rcher),1935年誕生于德國斯圖加特,是歐洲第一臺熱水高壓清洗機的發(fā)明者。89年來,憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質理念,卡赫已為全球數(shù)百萬追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障,同時更成為世界數(shù)十億熱愛生活、追求品質的家庭所信賴的清潔伙伴。 不能接受背調者勿投。8小時前潘小姐
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分公司總經理(梧州)15000-20000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務管理集團有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經營目標,完善項目管理及其它可經營業(yè)務開發(fā); 3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經驗,有公建類項目管理經驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 上班地點:梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經理—子公司總經理—集團公司副總8小時前
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分公司總經理(貴港)15000-20000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務管理集團有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經營目標,完善項目管理及其它可經營業(yè)務開發(fā); 3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經驗,有公建類項目管理經驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 上班地點:貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經理—子公司總經理—集團公司副總8小時前
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酒店總經理(桂林陽朔)8000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西人和投資有限公司房地產開發(fā)1.負責主持酒店全面經營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化; 2.負責提供籌備建設階段設計運營管理方案; 3.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、高效化; 4.負責制定酒店的經營預算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標完成; 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制; 6.全面負責酒店安全管理,督導食品安全、消防安全、治安安全、設備維護管理等工作,確保零安全責任事故; 7.負責酒店機構設置、員工編制及團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 8.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 任職要求: 1.全日制大學??萍耙陨蠈W歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經驗,3年以上成熟體系酒店總經理崗位工作經驗; 3.熟悉酒店經營管理; 4.具備出色的溝通、協(xié)調及把握酒店全局運作的能力; 5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。8小時前招聘
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總經理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬水清科技發(fā)展有限公司計算機軟件一、崗位職責 1、負責公司對外關系的開發(fā)建立及維護,協(xié)調好公司與相關政府部門的關系,與合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 2、熟悉相關國家、地方政策及法律法規(guī),分析行業(yè)相關政策與發(fā)展趨勢,參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 3、協(xié)助公司領導制定經營戰(zhàn)略及提升行政管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經營目標; 4、負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進; 5、負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 6、完成領導交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、本科以上學歷,45歲以下,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.、8年以上行政、外聯(lián)或項目拓展從業(yè)經驗,其中3年以上大型企業(yè)相關中高層崗位工作經驗或相關政府部門干部工作經驗; 3、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 4、具備優(yōu)秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 5、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。8小時前陳靜雅
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分公司總經理(崇左)15000-20000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務管理集團有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經營目標,完善項目管理及其它可經營業(yè)務開發(fā); 3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經驗,有公建類項目管理經驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 上班地點:崇左市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經理—子公司總經理—集團公司副總8小時前
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4S店總經理18000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市盛世開元汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上運營管理工作經驗; 2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 分配店面:南寧或梧州8小時前335381228@qq.com
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項目總經理(房地產)20000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西欣和律師事務所法律職責 1、負責全面統(tǒng)籌工程、銷售、成本、報建、財務、行政等工作; 2、負責項目疑難問題的處理,制定利于項目的處置方案,把控項目開發(fā)、建設、營銷方向; 3、負責維護政府關系,協(xié)調項目報建、辦證難題,促使項目順利完成復工、驗收、辦證工作; 4、統(tǒng)籌協(xié)調管理第三方專業(yè)機構,向管理人、經營決策委員會負責; 5、落實管理人安排的其他工作,統(tǒng)籌執(zhí)行經營決策委員會審議通過所有議案。 要求 1、本科及以上學歷,建筑學、土木工程、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、擁有五年以上房地產項目或相關工作經驗,; 3、在知名房地產公司或大型房地產項目中擔任過高層管理崗位優(yōu)先考慮; 4、具有較強的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 5、服從工作安排,能接受廣西區(qū)內出差。2024-11-26侯先生
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副總經理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西興工投資集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營發(fā)展計劃; 2.負責水利工程、道路(含公路、橋梁等)施工項目的規(guī)劃與決策支持、施工組織、推進監(jiān)督、技術管理、安全管理、成本管控、驗收交付等工作; 3.負責相關項目團隊內外部協(xié)同管理工作,制定計劃和流程,確保工程項目按時、按質、按量完成,內部明確團隊工作目標,跟蹤進度情況,外部協(xié)調相關資源為項目建設提供支持和保障。 4.完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1.年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,土木、水利、農業(yè)工程、設計學類等相關專業(yè); 2.取得工程系列相關專業(yè)中級及以上職稱或同等水平職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書; 3.具備5年以上市政、水利工程或道路施工建設管理工作經驗,其中3年以上管理崗位工作經驗; 4.熟悉市政、水利工程、道路施工建設相關法律法規(guī)、標準規(guī)范和技術要求; 5.具備獨立領導管理完成建安費用共2億元的業(yè)績經驗,關注行業(yè)技術發(fā)展動態(tài),具備較強的創(chuàng)新意識和學習能力; 6.責任心強、工作細致,具備較強的溝通、協(xié)調能力和團隊合作意識,較好的語言和文字表達能力,能夠承擔較大的工作壓力; 7.具備良好的職業(yè)道德和操守。2024-11-25徐女士
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總經理4000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西消安消防技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位職責 1、負責公司的整體經營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負責公司整體的日常管理工作及團隊建設。 3、負責公司日常經營工作。 4、負責公司項目的跟進。 5、完成董事長交辦的其他工作。 6、建立和維護與上級主管部門、政府相關部門、重要客戶等社會各方的溝通渠道,維護公司利益。 二、 崗位要求 1、專科學歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關企業(yè)同等崗位的工作經驗。 3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,善于學習,有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強的業(yè)務及團隊管理、商務談判、資源策動及整合和應變能力,有敏銳市場意識。 5、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月,轉正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經營狀況考核績效。2024-11-25
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