總經理

1）年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2）性格外向、五官端正，形象氣質好！ 3）工作認真仔細，有責任心，能承受一定工作壓力，有一定的管理，組織，接待能力。 4）協(xié)助總經理推動公司銷售業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃， 5) 總經理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6）完成公司領導安排的其他工作， 7）協(xié)助總經理對部門及分公司工作予以督導，協(xié)調，管理 8）與各分公司及各部門溝通協(xié)調，確保工作計劃的推進落實 9）負責總經理的有關報告，文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦，協(xié)調及落實 10）要求有C1駕照，會開車且有一年以上駕齡，偶爾會出差！ 福利待遇： 第一個月5000元 第二個月5800元，購買養(yǎng)老醫(yī)療保險，大小休，國家法定節(jié)假日正常休假。

崗位職責： 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，與總經理密切合作，確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營，確保所有部門高效運作，協(xié)調銷售、市場、研發(fā)、生產、供應鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財務表現(xiàn)，與財務團隊合作制定預算，控制成本，優(yōu)化財務結構。 4. 代表公司與關鍵利益相關者進行溝通，包括客戶、供應商、政府機構和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展，確保公司內部外部的品牌形象一致。 崗位要求： 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農業(yè)科學或相關領域的碩士或以上學歷。 2. 至少十年以上在化肥和農藥行業(yè)的工作經驗，其中包括五年以上的高級管理經驗。 3. 具有強烈的業(yè)務發(fā)展、市場分析和財務管理能力。 4. 優(yōu)秀的領導能力，具備團隊建設、激勵和管理團隊的經驗。 5. 強大的人際交往和溝通能力，能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解，能夠適應快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。

崗位職責： 1、負責公司季度、年度工作計劃的制定、經營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務工作； 2、負責公司鋼材貿易、煤炭貿易、油品貿易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務開發(fā)，聯(lián)絡協(xié)調上下游資源，與相關業(yè)務單位保持良好公共關系，負責重要客戶的接待等； 3、負責公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè)； 4、負責協(xié)調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關事項的決策審批權； 5、負責對公司進行日常工作的督促和管理，要求各部門按工作目標計劃實施，并組織檢查監(jiān)督工作； 6、負責對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進； 7、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、8年以上高層管理經驗；銅、煤炭、油品等大宗商品貿易經驗豐富者，有銅、煤炭貿易、油品貿易上下游資源和資金方、金融機構、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質資源者優(yōu)先； 2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經驗豐富者，有政府城投和政府相關部門的優(yōu)質資源者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)業(yè)務開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調與控制能力，執(zhí)行力強，重視人才的培養(yǎng)與提升，注重團隊凝聚力管理； 5、分析能力強，善于分解，有前瞻性思維； 6、黨員優(yōu)先。

崗位職責： 1、參與公司內部的各項制度的起草，員工勞務合同的起草及簽訂，負責跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調； 2、協(xié)助企業(yè)領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經營決策進行法律論證，出具法律意見； 3、負責企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂，參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督； 4、負責處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及到的法律事務，并對業(yè)務對象提供法律支持； 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，出具法律意見，處理相關法律事務； 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案； 7、代表企業(yè)參與涉訴事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動； 8、對侵犯企業(yè)利益的事項進行調查、處理，依法追究相關人員的法律責任。 任職資格： 1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上法律從業(yè)經驗，精通公司法、合同法、勞動法等相關法規(guī)，對公司法有豐富的事務操作經驗。 3、思維嚴謹縝密，邏輯思維能力強。 4、具有較強的企業(yè)法務風險意識和較強的處理合同事務的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風險點，文字能力強； 5、黨員優(yōu)先。

崗位職責： 1、分管生產、工程技術指導、安排有關工作，對項目完成的進度、質量、安全等方面進行預控，適時現(xiàn)場督查項目進展情況及安全質量問題，處理相關問題。 2、與有關單位、部門溝通協(xié)調，確保項目順利推進。 3、制定公司技術骨干培養(yǎng)計劃，培訓公司技術人才。 4、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經費成本控制。 任職條件： 1、45歲以下，本科學歷及以上，有銅項目、銅廠生產管理經驗。 2、有責任心、擔當、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。

崗位職責： 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框）生產布局、工藝設計、設備選型和項目建設工作。 2.負責鋁板塊的生產管理工作，包含生產實施全過程計劃安排、人員調度、資源配置、工藝流程建立、質量監(jiān)控、設備管理、安全生產、信息化管理和成本管理等工作。 3.負責分管范圍內組織架構搭建、團隊建設、考核及獎懲工作。 4.參與營銷管理、客戶開發(fā)及合同評審工作。 5.完成集團董事長交辦的其他工作。 任職要求： 1、參與或主導過鋁板塊5個方向（再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框）至少2個方向的項目生產布局、工藝設計、設備選型和項目建設工作。 2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調能力、較豐富的企業(yè)管理經驗，在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關系（供應商/同行/客戶）和信息渠道。 3.了解國際國內鋁行業(yè)生產、技術和設備狀況及發(fā)展趨勢，熟悉國家有關鋁行業(yè)的政策法規(guī)。 4.至少3年以上鋁行業(yè)經理級崗位工作經驗。 5.學歷和年齡不限。

崗位職責: 1、負責執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經理做好各部門上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務: 3、協(xié)助總經理進行工作指令的傳達并跟進事件進展，及時向總經理反饋; 4、完成領導交待的其他工作。 任職要求： 1、年齡要求40歲左右 2、需要有同崗位8年以上工作經驗； 3、在黨政機關出任過辦公室主任； 4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇： 底薪+提成（提成上不封頂），年薪約20萬

崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林

職位描述： 1、根據集團公司要求分解年度目標，貫徹公司各項政策，完成公司下達的銷售任務和責任利潤指標，對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核； 2、負責落實主機廠制定的各項銷售政策，完成公司和主機廠下達的銷售任務和公司利潤指標； 3、維護與拓展二網經銷商的合作，確保二網銷售和份額目標達成以及銷售回款和展車安全； 4、負責門店員工培養(yǎng)、培訓、考核以及人員的儲備工作； 5、負責與總部進行工作對接； 6、完成上級領導交辦的其它任務。 工作地點為廣西區(qū)內 任職資格： 1、大專以上學歷，商用車相關管理崗位工作經歷； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力

崗位職責： 1. 跟蹤熟悉金融市場及監(jiān)管的相關政策、法規(guī)、行業(yè)信息； 2.負責制定并實施融資計劃和融資方案，維護和拓展融資渠道，創(chuàng)新融資方式及優(yōu)化融資結構，實現(xiàn)多元化融資并控制融資成本，完成融資目標； 3.負責與各大銀行、知名企業(yè)及各類金融機構等融資渠道建立良好的合作關系，完成公司融資目標； 4.執(zhí)行公司的融資決策，編制財務報表及時報送融資所需的基礎材料并跟進完善，確保時效性； 5.落實各項融資工作：包括項目前期談判、盡職調查、方案設計、報告撰寫、審批材料準備、項目實施及后續(xù)管理等工作； 6.開發(fā)投融資項目合作模式，控制風險及設計退出模式。 任職要求： 1、45歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業(yè)； 2、具有財務知識及實際操作經驗，熟悉融資流程； 3、8年以上證券工作、供應鏈金融、銀行、擔保公司或相關行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉各類型金融機構的融資模式及相關業(yè)務； 4、工作認真負責，溝通能力及團隊合作精神強，愿與企業(yè)共成長； 5、黨員優(yōu)先。