職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面技術(shù)工作,協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理落實(shí)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)施;
2.執(zhí)行設(shè)計(jì)與施工技術(shù)規(guī)范.合同技術(shù)規(guī)范.設(shè)計(jì)文件,負(fù)責(zé)審核.簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告.索賠報(bào)告.工程結(jié)算,審核項(xiàng)目計(jì)量申報(bào);
3.組織確定工程施工方案及質(zhì)量預(yù)控.過(guò)程控制措施,編制施工總體組織設(shè)計(jì)及階段性組織設(shè)計(jì),并協(xié)調(diào)參建各分包方相關(guān)圖紙.方案遞交審批工作;
4.深入施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)關(guān)鍵部位和工序進(jìn)行定時(shí)和不定時(shí)的檢查與抽查,確保結(jié)構(gòu)安全和使用功能,組織工程質(zhì)量檢查,全面負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)及施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題,對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)評(píng)審。
崗位要求
1.建筑.工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2.十年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型裝飾工程公司總工工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有全面的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),熟悉裝飾工程施工流程及相關(guān)藝標(biāo)準(zhǔn),了解質(zhì)量安全控制標(biāo)準(zhǔn);
4.具有較強(qiáng)的技術(shù)分析處理能力;
5.具有一定的溝通.協(xié)調(diào)組織及團(tuán)隊(duì)管理能力,高度的工作責(zé)任心;
6.具有工程師高級(jí)以上職稱(chēng)證書(shū),如有一級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)者優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

中建科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中建科技集團(tuán)),是中國(guó)建筑股份有限公司的全資子公司,以新型建筑工業(yè)化.建筑節(jié)能與環(huán)保、集成房屋、被動(dòng)式建筑、未來(lái)建筑和新型建筑材料為核心業(yè)務(wù),是集科研、設(shè)計(jì)、加工、建造、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)和投資于一體的科技集團(tuán)。中建科技集團(tuán)按照中建股份要求做好新型建筑工業(yè)化頂層設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)中建系統(tǒng)建筑工業(yè)化業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和實(shí)施建筑工業(yè)化的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、技術(shù)平臺(tái)和管控平臺(tái)。致力于在十三五期間成為建筑科技產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),建筑工業(yè)化第一企業(yè)。

中建科技玉林有限公司依托中國(guó)建筑品牌、資金、技術(shù)以及人才等豐富資源,設(shè)有PC預(yù)制構(gòu)件廠,通過(guò)設(shè)計(jì)先導(dǎo),技術(shù)引領(lǐng);合理布局,系統(tǒng)聯(lián)動(dòng);產(chǎn)業(yè)平臺(tái),區(qū)域經(jīng)營(yíng);EPC五化一體總承包發(fā)展,建立中建具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)應(yīng)用體系和建筑工業(yè)化平臺(tái)。

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可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西菜博科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定智慧農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整體工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃; 2、組織擬定智慧農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)商業(yè)模式的研究與創(chuàng)新; 3、負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)拓展、招商運(yùn)營(yíng)管理; 4、根據(jù)公司的需要開(kāi)辟新的渠道和資源,做好經(jīng)營(yíng)管理體系的資源整合、優(yōu)化和發(fā)展工作; 5、有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)、能制定出商業(yè)及品牌創(chuàng)新模式的綜合能力; 6、具有進(jìn)出口大宗貿(mào)易行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,50歲以?xún)?nèi); 2、具有8年以上農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、大型商超、品牌連鎖生鮮超市的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解農(nóng)產(chǎn)品、快消品、生鮮等相關(guān)行業(yè)采購(gòu)或具有選品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力,熟悉農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)與市場(chǎng); 4、具有多項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)不定期出差; 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
9小時(shí)前
總裁
30000-50000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
拓億科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
招賢令 此時(shí)此刻,非我莫屬! 公司計(jì)劃2年在全國(guó)23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國(guó)市場(chǎng),并力爭(zhēng)2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會(huì)多,公司還每年定期獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團(tuán)結(jié)可愛(ài),掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)年度戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行層層分解,落實(shí)到季度、月、周、日,形成計(jì)劃閉環(huán); 2、將制定的各級(jí)工作計(jì)劃一一落實(shí)到所屬各公司、各部門(mén)、各責(zé)任人; 3、積極拓展市場(chǎng)、拓寬合作伙伴渠道、維護(hù)客戶關(guān)系,組織完成市場(chǎng)任務(wù); 4、建立科學(xué)有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運(yùn)營(yíng)水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù); 6、建立有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理機(jī)制; 任職資格: 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、10年以上大集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)等管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識(shí); 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力, 6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力; 7、穩(wěn)重務(wù)實(shí),工作態(tài)度公正、嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作計(jì)劃性強(qiáng)。
9小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)、大型酒類(lèi)企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒
9小時(shí)前
陳先生
副總經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司綜合部及物業(yè)公司的管理管理工作,要求有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
9小時(shí)前
周小姐、黃小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化; 2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出; 3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源,集團(tuán)投資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃,對(duì)新項(xiàng)目的投資機(jī)會(huì)及可行性研究等; 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項(xiàng)目類(lèi)型,并有項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn); 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。
9小時(shí)前
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質(zhì)好! 3)工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門(mén)及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí) 9)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告,文件的撰寫(xiě)工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調(diào)及落實(shí) 10)要求有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)且有一年以上駕齡,偶爾會(huì)出差! 福利待遇: 第一個(gè)月5000元 第二個(gè)月5800元,購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),大小休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
2024-11-23
謝小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司季度、年度工作計(jì)劃的制定、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、項(xiàng)目分析與績(jī)效監(jiān)督、保證投資計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶的接待等; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營(yíng)等和混改國(guó)有企業(yè); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào),提出決策性意見(jiàn);審批各公司的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案及各部門(mén)相關(guān)事項(xiàng)的決策審批權(quán); 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行日常工作的督促和管理,要求各部門(mén)按工作目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司新訂立、制定的各類(lèi)規(guī)章制度在運(yùn)行過(guò)程不斷完善改進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、8年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)豐富者,有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)及大型民營(yíng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營(yíng)和企業(yè)混改等經(jīng)驗(yàn)豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門(mén)的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)和運(yùn)營(yíng)流程 ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 4、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強(qiáng),重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力管理; 5、分析能力強(qiáng),善于分解,有前瞻性思維; 6、黨員優(yōu)先。
2024-11-23
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問(wèn)單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)對(duì)外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),出具法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù); 6、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng); 8、對(duì)侵犯企業(yè)利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理,依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。 任職資格: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī),對(duì)公司法有豐富的事務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密,邏輯思維能力強(qiáng)。 4、具有較強(qiáng)的企業(yè)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的處理合同事務(wù)的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類(lèi)合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),文字能力強(qiáng); 5、黨員優(yōu)先。
2024-11-23
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、分管生產(chǎn)、工程技術(shù)指導(dǎo)、安排有關(guān)工作,對(duì)項(xiàng)目完成的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行預(yù)控,適時(shí)現(xiàn)場(chǎng)督查項(xiàng)目進(jìn)展情況及安全質(zhì)量問(wèn)題,處理相關(guān)問(wèn)題。 2、與有關(guān)單位、部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 3、制定公司技術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃,培訓(xùn)公司技術(shù)人才。 4、大型接待活動(dòng)統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費(fèi)成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學(xué)歷及以上,有銅項(xiàng)目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。
2024-11-23
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽(yáng)能邊框)生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型和項(xiàng)目建設(shè)工作。 2.負(fù)責(zé)鋁板塊的生產(chǎn)管理工作,包含生產(chǎn)實(shí)施全過(guò)程計(jì)劃安排、人員調(diào)度、資源配置、工藝流程建立、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 3.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)組織架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核及獎(jiǎng)懲工作。 4.參與營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶開(kāi)發(fā)及合同評(píng)審工作。 5.完成集團(tuán)董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職要求: 1、參與或主導(dǎo)過(guò)鋁板塊5個(gè)方向(再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽(yáng)能邊框)至少2個(gè)方向的項(xiàng)目生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型和項(xiàng)目建設(shè)工作。 2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系(供應(yīng)商/同行/客戶)和信息渠道。 3.了解國(guó)際國(guó)內(nèi)鋁行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備狀況及發(fā)展趨勢(shì),熟悉國(guó)家有關(guān)鋁行業(yè)的政策法規(guī)。 4.至少3年以上鋁行業(yè)經(jīng)理級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.學(xué)歷和年齡不限。
2024-11-23
中建科技玉林有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中建科技玉林有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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