職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司的有關(guān)工作;
2.根據(jù)公司安排及公司實(shí)際情況制定本公司各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo),并抓落實(shí)到實(shí)際中;
4.保證公司在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化,提高企業(yè)社會效益。
要求:
1.有敏銳的市場洞察,了解市場發(fā)展趨勢和競爭狀況,用最小的市場投入獲得最大的市場效益;
2.有正確的企業(yè)理念,品牌觀念,能夠理解、把握品牌發(fā)展;
3.忠于公司,誠實(shí)正派,光明磊落,勇挑重?fù)?dān),團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡職盡責(zé),創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美,工作舒心,力量強(qiáng)大的實(shí)體群體。
薪酬可***。

公司簡介

廣西雷悅防雷檢測技術(shù)服務(wù)有限公司(以下簡稱雷悅公司)是專業(yè)從事防雷裝置的定期檢測、防雷技術(shù)咨詢,施工監(jiān)督、竣工驗(yàn)收工作和雷擊風(fēng)險(xiǎn)評估的公司。雷悅公司成立于2016年9月12日,法定代表人尹華榮,注冊資金2000萬元人民幣。公司現(xiàn)有技術(shù)員及以上職稱的人員均經(jīng)過防雷專業(yè)培訓(xùn),均持有自治區(qū)氣象局主管機(jī)構(gòu)頒發(fā)的防雷檢測資格證。我們本著誠信為本,用戶致上的原則,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,依靠先進(jìn)的技術(shù),規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?,豐富的經(jīng)驗(yàn),,贏得了廣大客戶的信賴和贊譽(yù)。我們的服務(wù)范圍是:提供防雷設(shè)施和防靜電設(shè)施檢測服務(wù)。
公司擁有優(yōu)秀的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)并具有廣闊的發(fā)展前景,將為員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境、完善的培訓(xùn)體系、國家規(guī)定的福利待遇、廣闊的發(fā)展空間和有市場競爭力的薪酬。在公司高速發(fā)展的態(tài)勢下,現(xiàn)誠邀各界英才加盟,共創(chuàng)雷悅檢測事業(yè)。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營指標(biāo),制定方針和政策,及時(shí)實(shí)施與調(diào)整,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 4.負(fù)責(zé)美容院團(tuán)隊(duì)的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負(fù)責(zé)管理美容院財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護(hù),市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決。 8.對美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負(fù)責(zé)。 ? 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,年齡35歲-50歲,形象大方,氣質(zhì)良好。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的管理能力。 3.具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神。
23小時(shí)前
64872784@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),擬定中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及推進(jìn)落地,有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵應(yīng)用,解決實(shí)際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)中心核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 4、組織和推動集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各發(fā)展項(xiàng)目對接相關(guān)政府職能部門,隨時(shí)與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例,同時(shí)具備較強(qiáng)的和政府部門、社會單位交流溝通能力; 3、對業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng),能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 4、認(rèn)同集團(tuán)文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案; 5、原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 6、具有較強(qiáng)的保密思想觀念和意識,有法律知識,熟悉勞動法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。
23小時(shí)前
陳先生
南寧-良慶區(qū)
廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)活動,做好各項(xiàng)匯報(bào),聯(lián)絡(luò)工作; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的督辦、處理與反饋,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作; 4、協(xié)助做好訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。 任職資格: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案,熟練使用辦公軟件; 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、持有C1駕照,2年以上駕齡,能接受出差及應(yīng)酬。
23小時(shí)前
黃小姐
總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
1、公司年度、季度、月度方針目標(biāo)制定與審核; 2、規(guī)劃、分解、落實(shí)、考核,制定各階段招商目標(biāo)及招商策略,組織實(shí)施各項(xiàng)招商工作,并監(jiān)督招商計(jì)劃的執(zhí)行情況,根據(jù)市場狀況及時(shí)調(diào)整招商策略及招商計(jì)劃; 3、規(guī)劃落實(shí)每月新開店任務(wù),組織各部門配合好門店轉(zhuǎn)化工作,并考核各部門開店計(jì)劃執(zhí)行情況; 4、對現(xiàn)有門店的管理,確保門店進(jìn)銷比達(dá)標(biāo),并通過多渠道活動提升門店?duì)I業(yè)額; 5、跟蹤每月新品上新計(jì)劃,審核新品質(zhì)量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價(jià)格; 6、規(guī)劃、落實(shí)、考核每月采購計(jì)劃及庫存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫存; 7、線上線下活動推廣情況分析、考核; 8、了解門店實(shí)際經(jīng)營情況,并進(jìn)行分析總結(jié),為后續(xù)活動規(guī)劃、門店管理等提供實(shí)戰(zhàn)依據(jù); 9、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
23小時(shí)前
李女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施;全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作,建立健全公司管理體系,優(yōu)化管理流程,提升運(yùn)營效率。 2. 市場拓展與項(xiàng)目開發(fā): 負(fù)責(zé)公司市場拓展和業(yè)務(wù)開發(fā),積極開拓新市場、新客戶,擴(kuò)大公司市場份額;維護(hù)與政府、合作伙伴、客戶等外部關(guān)系,樹立公司良好形象。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效、專業(yè)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。 4. 其他:完成董事會交辦的其他工作。 二、任職要求 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型建筑工程企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn);具有豐富的建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策。 3. 專業(yè)技能:具備扎實(shí)的建筑工程專業(yè)知識和技能,熟悉建筑工程施工流程和技術(shù)規(guī)范; 具備優(yōu)秀的市場開拓能力和商務(wù)談判能力,具有良好的社會資源和人脈關(guān)系。 4. 管理能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作目標(biāo);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理各種復(fù)雜問題。 5. 其他:具有中級職稱、一級建造師、注冊造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
23小時(shí)前
駱女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營管理,包括資源配置、開發(fā)建設(shè)、計(jì)劃實(shí)施等; 2、管理和監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營實(shí)施,保證項(xiàng)目有序推進(jìn),順利完成; 3、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各部門工作,保證企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)事物的順暢運(yùn)營; 4、監(jiān)測和分析市場動態(tài),并與上級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵決策者進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫; 6、負(fù)責(zé)與政府產(chǎn)業(yè)、招商、人社等職能部門的工作對接; 7、開展產(chǎn)業(yè)招商、運(yùn)營體系、產(chǎn)業(yè)活動、氛圍營造的實(shí)施工作; 8、負(fù)責(zé)做好入駐企業(yè)的服務(wù),挖掘企業(yè)需求,借助園區(qū)和第三方機(jī)構(gòu)資源提供增值創(chuàng)收服務(wù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力; 3、具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力; 4、熟悉政府產(chǎn)業(yè)政策,具備政策解讀能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力; 6、具有園區(qū)經(jīng)營和招商經(jīng)驗(yàn)者,并有行業(yè)資源;
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營管理,建立健全運(yùn)營體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
23小時(shí)前
2855************
總經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
1、負(fù)責(zé)石化加油站日常運(yùn)營與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運(yùn)作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項(xiàng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)管理所屬加油站的費(fèi)用,不斷優(yōu)化運(yùn)營成本,提高運(yùn)營效率和市場競爭力; 5. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營; 6. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 7. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。 8. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)加油站經(jīng)營管理情況; 9. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有5年加油站工作經(jīng)驗(yàn),不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備充足的油品專業(yè)知識,有較強(qiáng)的加油站運(yùn)營管理能力,有敬業(yè)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 薪資待遇:底薪+業(yè)績提成+管理提成等;
23小時(shí)前
廣西雷悅防雷檢測技術(shù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西雷悅防雷檢測技術(shù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電氣/建筑/檢測
成立時(shí)間 8年(2016年9月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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