職位描述
一、任職要求
1、有孵化器、雙創(chuàng)等項目引進相關經驗;
2、有一定的項目管理經驗,有PMP證書優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通拓展能力;
4、工作嚴謹、細心,主動性、責任心強;
5、有政企人脈關系優(yōu)先。
二、崗位職責
1、政府相關部門及大客戶關系的維護;
2、公司企業(yè)服務市場的新業(yè)務拓展;
3、支持當地業(yè)務的組織開展,包括:各類申報、項目引進、基地宣傳、創(chuàng)業(yè)服務、活動實施等;
4、支持制定當地基地的運營規(guī)劃,負責基地的整體運營實施;
5、支持當地基地的運營體系設立,包括管理體系、活動體系、服務體系等;
6、積聚政府、高校及企業(yè)資源,為帶動該區(qū)域主導產業(yè)的人才引進、培養(yǎng)及相關企業(yè)落戶提供相應服務;
7、實施公司經營戰(zhàn)略與計劃,實現公司的經營管理目標及經濟指標;
8、對基地團隊進行有效管理與溝通協調,帶領團隊出色完成月、年度業(yè)績。
三、福利:10-12k元/月,五險一金、雙休、月/季績效獎(根據績效評估)、年底獎金、補充醫(yī)療。
公司簡介
廣西智匯檸檬科技有限公司是廣西·中關村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才基地的運營公司,公司位于廣西人才大廈7-8樓,主要致力于幫助廣西引進高端人才,引入高科技項目,協助開展科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),針對科研機構、高校、政府部門以及各類型企業(yè)開展服務活動。廣西·中關村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才基地系由廣西人力資源和社會保障廳和中關村科技園區(qū)管委會合作共建,廣西人才服務辦公室負責具體對接管理,按照“政府搭臺,團隊導演,人才唱戲,社會共享”的模式,以“高層次人才”為核心,圍繞廣西重點發(fā)展產業(yè),依托廣西現有高層次人才載體,引進中關村創(chuàng)業(yè)服務平臺和科技人才資源,立足廣西,面向東盟,著力打造人才引進、人才培養(yǎng)、人才雙創(chuàng)、產業(yè)合作以及科研交流等五大平臺為一體的示范性人才基地。
廣西智匯檸檬科技有限公司是北京智匯邦信息技術有限公司設在廣西的全資子公司,北京智匯邦信息技術有限公司是國內領先的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務機構,從2014年開始已累計為2000+極具創(chuàng)新力的高層次人才項目開展創(chuàng)業(yè)服務,累計開展100+場各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對接活動,并與200+地方園區(qū)建立戰(zhàn)略合作,是國內高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及科技項目最集中的平臺之一。智匯邦旗下有檸檬創(chuàng)投及檸檬VC創(chuàng)業(yè)服務平臺。檸檬創(chuàng)投是專注于極具創(chuàng)新力項目早期股權投資的投資管理公司;檸檬VC是智匯邦推出的基于“眾創(chuàng)、眾包”理念的“互聯網+”創(chuàng)業(yè)服務平臺,通過O2O方式為創(chuàng)業(yè)者提供投融資、培訓輔導、市場對接、人才推薦、孵化器入駐、知識產權、政策、法律支持等全方位的創(chuàng)業(yè)服務。 創(chuàng)領智庫(廣西創(chuàng)領科技咨詢有限公司)是北京智匯邦信息技術有限公司(簡稱“智匯邦”)落地廣西的智庫機構,致力于在廣西建設專注于服務廣西產業(yè)及創(chuàng)新科技發(fā)展的新型專家智庫,入選自治區(qū)特色新型智庫聯盟重點智庫。 創(chuàng)領智庫依托母公司的優(yōu)勢資源及經驗,創(chuàng)領智庫擁有10萬+海內外高端人才資源庫、自主研發(fā)的互聯網+高端人才及智庫服務平臺(檸檬VC)、上百名海內外高端智庫專家團隊,將圍繞廣西創(chuàng)新驅動發(fā)展大會擬定的廣西戰(zhàn)略新興產業(yè)布局,為廣西引進國家級專家學者、組建高層次人才智庫隊伍,為廣西的產業(yè)轉型升級以及創(chuàng)新驅動發(fā)展方面提供智力支持、政策研究、技術對接、創(chuàng)新發(fā)展、產學研創(chuàng)等領域提供專業(yè)智庫咨詢服務。致力于打造特色新型的互聯網+高端產業(yè)智庫平臺。創(chuàng)領智庫團隊的核心業(yè)務主要是負責聯系和組織智庫專家,為政府、園區(qū)、企業(yè)提供人才、科技和產業(yè)領域的專項咨詢、調研、評審、建言獻策等服務,支持科技人才產業(yè)政策的落地實施、推動高科技人才項目的落地及產業(yè)化發(fā)展。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金州路33號人才大廈8樓 查看上班路線
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酒店總經理(玉林)8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)2025-02-19趙女士
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總經理秘書5000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園廣西天緣綠生物科技有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃; 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調與內部各部門的關系,以及事務處理; 3、協助對專案工作進行跟蹤、匯報預期結果; 4、總經理行程跟進安排,重要客戶接待,處理總經理交代的事務; 5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關文件的起草、修改、整理; 6、在授權范圍內協助總經理進行商務談判,做好匯報、聯絡工作; 7、檢查、監(jiān)督總經理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 8、完成總經理授權與交辦的其他事項。 任職條件: 1、行政管理、文秘相關專業(yè),具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力; 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識; 3、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底; 4、對新鮮事物接受能力強,能吃苦耐勞,有抗壓能力;2025-02-19夏芬
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營業(yè)部總經理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場國泰君安證券股份有限公司廣西分公司金融/投資/證券【崗位職責】 1)制定營業(yè)部經營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經營指標; 2)負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理; 3)負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作; 4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作; 5)負責營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責協調當地的監(jiān)督管理機構; 6)主持制定并完善內部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團隊建設,指導下屬開展營銷創(chuàng)新模式; 8)領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1)全日制本科及以上學歷,金融相關專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬); 2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關金融領域工作經驗;有高端客戶開發(fā)、銷售及服務經驗,具有一定的優(yōu)質客戶資源及項目資源; 3)具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力,團隊管理能力,組織實施能力,風險防控能力。 工作地點:欽州2025-02-19陳宣坊
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副總經理(經營,偏公路工程方向)10000-18000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西福路交通工程有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、協助總經理完成公司的各項工作任務,確保經營指標的落實和達成; 2、在總經理領導下開展工作,實行分工負責、相互協作,履行各自職責,完成 分管任務、實現分管目標; 3、根據公司年度經營計劃、預算和總經理的年度工作報告,組織領導有關職能部門,編制公司及各部門的各個時期(月度、季度)工作計劃,將年度經營計劃、工作目標進行層層分解、落實,并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結; 4、根據總經理的授權,具體負責公司重大項目和投資計劃的組織實施工作; 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的關系,維系老客戶。 6、在授權范圍內進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理。 7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協作精神 8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定,認真履行工作職責,和其它分管領導共同研究、協商形成強有力的領導集體,確保公司各項工作任務和計劃的完成和落實; 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進行考核,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經理和投資人負責,確保公司利益不受損失; 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實、執(zhí)行; 11、隨時接受總經理的委派和授權,完成總經理交辦的任務。 任職要求: 1、管理、工程、財務等相關??埔陨蠈W歷; 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗,3年以上高層管理經驗; 3、具備工程管理、技術管理、財務管理、質量管理、法律、金融相關知識; 4、掌握企業(yè)管理知識,有較強的目標管理、組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 5、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。 6、適應外地出差,具備商務應酬能力。2025-02-19鐘經理
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儲備副總經理(廣西)15000-30000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 根據集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構、業(yè)務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經理(職責如下)。 1、依據醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據醫(yī)院年度經營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行,保證實現醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務計劃。 6、完成醫(yī)院總經理臨時交辦的任務。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。2025-02-19蘇慶燦
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“城市便捷酒店”核心門店總經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿2025-02-19gxzqrz@dossen.com
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中端酒店總經理(廣西)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。2025-02-19gxzqrz@dossen.com
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副總經理8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西潤澤華夏農業(yè)科技有限公司計算機硬件任職要求: 1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷; 2.具有8年以上相關工作經驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經驗, 3.接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方 4.熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,熟悉企業(yè)的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與 5.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; 6.具有良好的溝通協調能力,有廣泛的客戶資源和社會資源, 7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件; 8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力; 9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。副總經理崗位職責 崗位職責: 1.協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2.將公司內部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度; 4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施, 5.開展企業(yè)形象宣傳活動; 6.按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告; 7.指導公司人才隊伍的建設工作; 8.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 9.協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作: 10.完成總經理臨時下達的任務,2025-02-19
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2025-02-19
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總經理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林2025-02-19王秀仙
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- 廣西智匯檸檬科技有限公司(廣西.中關村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才基地)
- 所在行業(yè) 電子/廣告/計算機
- 成立時間 8年(2016年4月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --