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職位描述

（真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標管理體系、體系運行的檢查與評估，以及招聘和績效體系的建立與實施，能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律，同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力）

一、工作內(nèi)容

1、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)經(jīng)營計劃與目標的分解及落地督導；

2、負責公司日常績效考核制度的推行與落地；

3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀要；

4、負責公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結的工作規(guī)則落地；

5、主導公司制度體系的規(guī)劃與編制；

6、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)文化建設及落實；

7、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)培訓機制的建設及落地，同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓；

8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項制度與任務的執(zhí)行情況。

二、崗位要求

1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能；

2、優(yōu)秀的自我學習、鉆研的意識和能力；

3、具有優(yōu)秀的語言表達、溝通及解決問題的能力，以及具有良好的洞察力和親和力；

4、具有高度的責任心與敬業(yè)精神；

5、具有優(yōu)秀的工作習慣和執(zhí)行力。

三、薪酬待遇

1、工資薪酬：試用期5000-6000，轉(zhuǎn)正后視個人能力8000-12000+；

2、福利配置：五險一金（優(yōu)秀者配一金）+基礎福利；

3、績效獎金：月度績效獎金實時體現(xiàn)當月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎金；

4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級企業(yè)管理培訓機會。

四、崗位目標

培養(yǎng)具有扎實基本功的企業(yè)高級經(jīng)營管理綜合人才！

五、崗位機會

1、完整扎實的職業(yè)基本功訓練與提升！

2、現(xiàn)代高端人力資源理念學習與實操！

3、具備能說、能寫、能干的綜合素質(zhì)！

4、成長為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人！

公司簡介

前言：
    首先，感謝您的關注！
    同時，基于彼此的尊重，請先了解我們的一些觀點，如果認為和我們是同一類人并相信這是一家有希望的企業(yè)，那誠摯歡迎您跟我們聯(lián)系。
    1、我們認為天底下沒有哪一件事是簡單的，因此希望您是一個做事認真作風扎實的人，能認真對待每一件事不論大事小事，真正的沉到事情里面去，而不是認為這也簡單那也簡單就只在門口晃蕩為了辦事而辦事總沒有結果，那樣我們之間的關系就會很糟糕。
    2、我們認為學無止境，只有各種想不到的知識和能力，同時我們亦非天才也非高手，因此需要不斷的實踐和歸納總結，才可以不斷進步。因此我們希望您是能自察自知的，是有緊迫感的，而不總自我感覺良好自滿不前。我們不認為這樣的人是有前途的，更不會與之有過多的分享。
    3、我們認為任何一個崗位要做出成績并非易事，要熟悉企業(yè)的方方面面，絕非輕松就可以辦得成事更談不上對崗位的駕馭。因此我們希望您是沉得住氣去堅持做好每一件事的人。只有這樣，我們才能看到您有成績的那一天，否則過早的以為自己已經(jīng)很可以了那樣只會引發(fā)我們的反感，到時雙方只會尷尬收場。 
    4、我們對工作的品質(zhì)是高要求的，因為只有做好每一件事處理好每一個細節(jié)說好每一句話處理好每一個文檔，才能真正服務到企業(yè)的效率，也才最終能服務好客戶使其滿意，這才是所有人共同努力的方向，通俗來說這就是我們的飯碗能不能保住的基礎。因此我們希望您能認真、負責、擔當和高質(zhì)量的對待工作中每一件事、涉及的每一個人，拿出每一個漂亮的結果。
    5、沒有付出，就沒有回報。如果還沒有讓我們大家見識到您的“才”及做出的“結果”而要求我們先為您付出，這樣的邏輯在我們這里是行不通的。反之，如果您真的是人才也愿意認真對待工作為企業(yè)拿出好的成果，那我們沒有任何可以虧待您的理由，反而是我們應該更好的關注您培養(yǎng)您，最終引領您一起成為這個企業(yè)的棟梁。這是我們的肺腑之言，我們極度渴求人才，因為只有人才才可以真正幫到我們。
    如果您認同我們以上的觀點，也是一位真正的踐行者，是一位對工作有責任心對企業(yè)有擔當?shù)娜?，那不管您是如何的學歷還是如何的經(jīng)歷，歡迎您和我們聯(lián)系，我們將最快的安排時間與您面談。也相信面對這樣的您，我們亦是心甘情愿的分享創(chuàng)業(yè)的快樂和經(jīng)營的碩果。
    同時，我們也將會也有能力快速的培養(yǎng)您，培養(yǎng)您的思維和認知，培養(yǎng)您如何快速成為一個具有優(yōu)秀綜合素質(zhì)的人，培養(yǎng)您成為一個能文能武的人，讓您擁有足夠的能力以面對這艱難的世道及未來漫長的人生，這才是您一輩子可以安身立命之根本，也是真正靠得住的唯一的根本。
    “道不同，不相為謀”。我們做的不只是生意，更是追求長久的事業(yè)。因此，我們真誠希望能遇到與我們?nèi)^一致的人，一起努力和拼搏，如此不用太久，我們必將可以在這個行業(yè)擲地有聲。同時，也因為您的相信和全力以赴，一定可以在這里找到人生的出路。

一、企業(yè)簡介
    廣西金悅工程咨詢有限公司，總部位于南寧東盟財經(jīng)中心B座14層，目前在廣西崇左、欽州、賀州市及鐘山縣設有直屬分支機構。
    金悅咨詢專注于基于地理信息產(chǎn)業(yè)的測繪、遙感、地理信息系統(tǒng)開發(fā)與應用，和努力發(fā)展新型國土空間規(guī)劃、控規(guī)、專項規(guī)劃及土地利用和耕地保護，以及拓展土地整治項目的可研、設計、復核和工程驗收領域。自2024年始，在傳統(tǒng)業(yè)務基礎上，大力拓展軟件業(yè)務，目前已成功開發(fā)基于農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的“一張圖”及高標準農(nóng)田建設全過程監(jiān)管系統(tǒng)，同時架構另一農(nóng)業(yè)信息化管理系統(tǒng)，未來將不斷發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)，真正實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
  
二、企業(yè)文化與核心價值觀????
（一）企業(yè)戰(zhàn)略
    全面整合基于地理信息的信息化和自然資源及鄉(xiāng)村振興領域產(chǎn)業(yè)鏈資源，全力打造具有本地化服務能力的最優(yōu)秀的地理信息服務商和自然資源綜合技術服務領域的一流品牌！
（二）金悅信念
    有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；
    有心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳！
（三）人才觀
    1、選人：你可以沒有天賦和出眾的能力，但你一定要有一顆正氣的積極向上的心，有謙卑好學的心態(tài)和不輕易放棄的精神；
    2、用人：能者上，庸者下；不看學歷和資歷，只看業(yè)績和能力；小用看業(yè)績，大用看品行。
    3、極力培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才，多樣化的輪崗與訓練機制，快速復制綜合素質(zhì)型和經(jīng)營管理型人才。
（四）管理哲學
    1、管理是嚴肅的愛！
    2、以目標和結果為導向！
    3、當官不為民做主，不如回家賣紅薯！
    4、極力保護那些好人、老實人和努力做事的人，不能總讓老實人吃虧。???
（五）文化氛圍
    1、家和伙伴的文化。
    2、拒絕陰謀主張陽謀。
    3、企業(yè)需要的時候，你全力以赴；你需要的時候，我們不會袖手旁觀！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)中越路7號東盟財經(jīng)中心B座14層1403號查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理秘書
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園

廣西天緣綠生物科技有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關系，以及事務處理； 3、協(xié)助對專案工作進行跟蹤、匯報預期結果； 4、總經(jīng)理行程跟進安排，重要客戶接待，處理總經(jīng)理交代的事務； 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，有關文件的起草、修改、整理； 6、在授權范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判，做好匯報、聯(lián)絡工作； 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況； 8、完成總經(jīng)理授權與交辦的其他事項。任職條件： 1、行政管理、文秘相關專業(yè)，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力； 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識； 3、熟練使用Word，Excel，PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底； 4、對新鮮事物接受能力強，能吃苦耐勞，有抗壓能力；

2024-11-21

夏芬; 財稅部副總經(jīng)理（高薪聘請，工作地點防城）
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計算機硬件

公司產(chǎn)品：代理記賬、工商注冊、變更、財稅服務定制等。 1.制定代理記賬業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃，確保團隊持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)績目標。 2.管理團隊，制定組織架構和人員分工，負責員工的選拔、培訓、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務工作，合理分配客戶資源，定期檢查業(yè)務執(zhí)行情況，幫助并指導團隊處理復雜的業(yè)務問題。 4.負責代理記賬客戶的服務，與客戶溝通，解決客戶問題，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務流程和服務質(zhì)量，加強內(nèi)部控制和風險管理，并制定有效的業(yè)務標準和流程規(guī)范。 6.關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動態(tài)，及時調(diào)整業(yè)務策略。 7.與業(yè)界領袖展開合作和業(yè)務拓展，增加客戶資源，推廣公司品牌和影響力。 8.跟進政策法規(guī)的變化，提供審計、稅務、法律和財務等咨詢服務，確保代理記賬業(yè)務合法合規(guī)。 9.搭建和維護代理記賬軟件平臺，保障賬簿精準和安全的進行，同時提高業(yè)務效率和質(zhì)量 (如不符合，可以投遞本公司銷售崗位，未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休，國家法定節(jié)假日放假薪資福利: 1、無責底薪4000+績效1000+分紅+部門服務戶數(shù)+業(yè)績，上無封頂，年薪10K。 2、五險、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利，;員工團建

2024-11-21; 副總經(jīng)理（經(jīng)營，偏公路工程方向）
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西福路交通工程有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務，確保經(jīng)營指標的落實和達成； 2、在總經(jīng)理領導下開展工作，實行分工負責、相互協(xié)作，履行各自職責，完成分管任務、實現(xiàn)分管目標； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預算和總經(jīng)理的年度工作報告，組織領導有關職能部門，編制公司及各部門的各個時期（月度、季度）工作計劃，將年度經(jīng)營計劃、工作目標進行層層分解、落實，并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結； 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權，具體負責公司重大項目和投資計劃的組織實施工作； 5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的關系，維系老客戶。 6、在授權范圍內(nèi)進行商務談判，參與合同談判、合同條款審核，負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理。 7、做事務實，適應外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作精神 8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責，和其它分管領導共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體，確保公司各項工作任務和計劃的完成和落實； 9、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及員工進行考核，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責，確保公司利益不受損失； 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實、執(zhí)行； 11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權，完成總經(jīng)理交辦的任務。任職要求： 1、管理、工程、財務等相關?？埔陨蠈W歷； 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗； 3、具備工程管理、技術管理、財務管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關知識； 4、掌握企業(yè)管理知識，有較強的目標管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。 6、適應外地出差，具備商務應酬能力。

2024-11-21

鐘經(jīng)理; 經(jīng)營中心總經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團有限公司

計算機軟件

1.熟悉工程類項目的投標編制和管理工作。 2.從事過招投標團隊管理工作。 3.協(xié)助董事長做好運營中心管理工作。 4.領導管理分公司日常業(yè)務銜接工作。

2024-11-21; 總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中慧采科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責集團企業(yè)的運營管理工作，制訂集團企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，承擔公司的全面經(jīng)營管理。 2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計劃并組織實施，完成集團目標。 3、負責公司項目的前期規(guī)劃，外部資源拓展、導入，內(nèi)部資源整合，為公司業(yè)績增長指定有效戰(zhàn)略與策略，引導公司變革轉(zhuǎn)型，促進公司管理升級，全方位提升公司治理水平。 4、擬定公司管理機構設置方案，制定規(guī)范化管理體系、組織結構和管理流程推動及督促各項規(guī)章制度的建設和完善。 5、搜集市場的相關動態(tài)，掌控目標市場的各種機會，協(xié)助開展宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)行業(yè)、競爭對手、標桿企業(yè)、等方面的研究，為集團運營工作提供可靠信息。 6、負責下轄部門組織管理及各項指導工作。\" 任職資格： 1、年齡50歲以下，企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷，具有良好的職業(yè)道德操守。 2、5年以上大、中型企業(yè)任職經(jīng)歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗，有大型國企、外資企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，以及處理經(jīng)營過程復雜問題的應變能力和高度的工作責任感和團隊合作精神。 4、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解，能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。 5、薪資***。

2024-11-21

陳憑志; 總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西灃德農(nóng)業(yè)技術有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司中長期發(fā)展經(jīng)營目標與實施計劃。 2、全面負責公司日常運營。任職要求： 1、年齡30周歲以上，農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，5年以上大型農(nóng)業(yè)項目工作經(jīng)驗，10年以上農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷

2024-11-21; 總經(jīng)理助理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西迷斯進出口貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

該崗位要求如下： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務； 2、精通otfce辦公軟件，對付日常文職工作； 3、23-35周歲，形象氣質(zhì)落落大方，普通話標準流利，有一定待人接物能力； 4.、需要您配合總經(jīng)理分配任務及管理跟進交代的項目。福利待遇： 1、五險，包中餐，交通便利近地鐵； 2、周末雙休，法定節(jié)假日補休； 3、有意者歡迎投簡歷。上班時間: 每天09:30-17：30（午休2小時)

2024-11-21; 營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

國泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責】 1）制定營業(yè)部經(jīng)營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標； 2）負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理； 3）負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作； 5）負責營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責協(xié)調(diào)當?shù)氐谋O(jiān)督管理機構； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團隊建設,指導下屬開展營銷創(chuàng)新模式； 8）領導交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學歷，金融相關專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關金融領域工作經(jīng)驗；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務經(jīng)驗，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力，團隊管理能力，組織實施能力，風險防控能力。工作地點：欽州

2024-11-21

陳宣坊; 文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責文旅地產(chǎn)項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理，運營管理等工作； 2、負責利用公司平臺：商業(yè)資源（APP、小程序）(電腦端、移動端），建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關系，推動公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運作，建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設計、營銷推廣和招商運營管理輸出體系，并具體負責文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運作與管理輸出； 3、負責所在文旅項目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標, 對項目運營指標，財務指標，全面負責；積極拓展文旅綜合體所在地當?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關系等； 4、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設，擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實； 5、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程，并監(jiān)督落實執(zhí)行； 6、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核，提升管理效能和服務水平。崗位要求： 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運作流程，具有較強的策劃、規(guī)劃、招商與營運能力； 2、8年以上大型文旅項目產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研經(jīng)驗，對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運營管理擁有豐富經(jīng)驗； 3、熟悉文旅項目全流程，精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式，對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運營等方面有多年管理經(jīng)驗； 4、曾全面負責運營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理，有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗，有項目總經(jīng)理、分管領導、運營總監(jiān)等相關崗位管理經(jīng)驗； 6、擅長農(nóng)旅、文旅項目的資源拓展與整合，對相關行業(yè)具有超前的認識與理解，具備獨立的決策、組織協(xié)調(diào)和團隊工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，目前單休

2024-11-21; 總經(jīng)理助理兼司機
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西信綠汽車玻璃銷售有限公司

汽車及零配件

公司接待，總經(jīng)理日常用車，車輛管理等及其他交待任務

2024-11-21

林莠綠