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職位描述

主要職責(zé)：
1、配合總經(jīng)理主持制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要營(yíng)銷(xiāo)方案、方針政策，并組織、實(shí)施及管理。
2、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務(wù)、核控費(fèi)用，代表總經(jīng)理參加重要接待、公關(guān)活動(dòng)和拜訪(fǎng)重要客戶(hù)等企業(yè)活動(dòng)。
3、主導(dǎo)及參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
4、制定公司預(yù)算政策和成本，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)作的開(kāi)展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)分析、策劃，達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
5、指導(dǎo)、檢查、督促所分管項(xiàng)目主管的工作，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
6、推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化，完善公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，接受過(guò)管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等方面的培訓(xùn)；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上部門(mén)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，高超的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的分析、判斷能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織、策劃、協(xié)調(diào)、談判能力。
4.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有豐富的商業(yè)合作資源和廣泛的社會(huì)資源。
5.熟悉銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)和流程。
6.高度的工作熱情和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守。
6、有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣、項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年薪12萬(wàn)起。

公司簡(jiǎn)介

本公司是前途集團(tuán)旗下的電子科技公司，主要經(jīng)營(yíng)電子科技產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、通訊設(shè)備的技術(shù)開(kāi)發(fā)、代理等。公司是中國(guó)福利彩票自助售彩機(jī)項(xiàng)目的合作伙伴，全權(quán)負(fù)責(zé)及運(yùn)營(yíng)中國(guó)福利彩票自助售彩機(jī)在廣西的銷(xiāo)售及管理。公司目前處于高速成長(zhǎng)中，望有志之士加入我們團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。

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可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶(hù)及VIP客戶(hù)的訂單管理； 2.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢(xún)盤(pán)及咨詢(xún)，積極利用訪(fǎng)客營(yíng)銷(xiāo)、站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)、EDM營(yíng)銷(xiāo)、RFQ等，提升詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶(hù)下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢(xún)盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶(hù)投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶(hù)維護(hù)及拓展客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶(hù)檔案； 8.收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級(jí)布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語(yǔ)6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能直接與外國(guó)客戶(hù)電話(huà)溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

1小時(shí)內(nèi)

王先生

經(jīng)理; 店總經(jīng)理
11100元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上
25-40歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并向董事會(huì)匯報(bào)； 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶(hù)的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象； 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 吉利汽車(chē)總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-秀峰區(qū) 3年以上

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1、根據(jù)廠(chǎng)家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

3小時(shí)前

趙經(jīng)理

人事; 總經(jīng)理秘書(shū)
4500-6000元

桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-28歲

廣西艾訊信息咨詢(xún)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)保存完好； 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排，訂餐、訂房、訂票等日常工作； 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的日常接待及商務(wù)接待工作； 4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)； 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)； 6.能接受偶爾加班或彈性工作時(shí)間。崗位要求： 1.大專(zhuān)學(xué)歷以上，女性，28歲以?xún)?nèi)，160CM以上，形象好，性格沉穩(wěn)； 2.能隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力，能靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)工作狀況； 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。工資待遇：綜合年薪5-6萬(wàn) 有意向的請(qǐng)打電話(huà)??！

4小時(shí)前

艾訊人事

人事; 總經(jīng)理（一汽大眾4S店）
20000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
8年以上

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶(hù)服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善；根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)；建立良好的廠(chǎng)家關(guān)系、政府部門(mén)、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，充分把握廠(chǎng)家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，配合集團(tuán)及品牌部開(kāi)展各項(xiàng)工作。熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，充分了解銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù)；熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠(chǎng)家相關(guān)政策，具備財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通表達(dá)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠(chéng)度，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。

3小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理; 總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5年以上

桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1. 工廠(chǎng)總經(jīng)理職責(zé) 1.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。 2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展，直接對(duì)公司的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 5.負(fù)責(zé)管理工廠(chǎng)和車(chē)間的安全，生產(chǎn)，人員等。 6.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會(huì)基本的辦公軟件，會(huì)用電腦。注意：一定要有整個(gè)食品工廠(chǎng)總經(jīng)理，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。年齡不超過(guò)45歲。工資和營(yíng)業(yè)公司利潤(rùn)成正比。待遇：mian yi 轉(zhuǎn)正買(mǎi)社保單休地址：桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂(lè)和工業(yè)園區(qū)

5小時(shí)前

春匯鮮

人事; 總經(jīng)理
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西消安消防技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負(fù)責(zé)公司整體的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)。 5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 6、建立和維護(hù)與上級(jí)主管部門(mén)、政府相關(guān)部門(mén)、重要客戶(hù)等社會(huì)各方的溝通渠道，維護(hù)公司利益。二、崗位要求 1、專(zhuān)科學(xué)歷以上，不限專(zhuān)業(yè)（持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū)優(yōu)先考慮）。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí)，有開(kāi)拓精神，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力，有敏銳市場(chǎng)意識(shí)。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶(hù)溝通能力和文字表達(dá)能力。三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月（含個(gè)人社保）+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。

12小時(shí)前; 分公司總經(jīng)理助理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡

新三科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠持續(xù)有效地學(xué)習(xí)掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)； 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作，分管具體業(yè)務(wù)及管理工作； 2、協(xié)助開(kāi)拓及維護(hù)重要資源，推進(jìn)分管業(yè)務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務(wù)； 3、協(xié)助進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)或建議； 4、完成上級(jí)負(fù)責(zé)人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。

12小時(shí)前

李女士

經(jīng)理; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定智慧農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整體工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃； 2、組織擬定智慧農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)商業(yè)模式的研究與創(chuàng)新； 3、負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)拓展、招商運(yùn)營(yíng)管理； 4、根據(jù)公司的需要開(kāi)辟新的渠道和資源，做好經(jīng)營(yíng)管理體系的資源整合、優(yōu)化和發(fā)展工作； 5、有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)、能制定出商業(yè)及品牌創(chuàng)新模式的綜合能力； 6、具有進(jìn)出口大宗貿(mào)易行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，50歲以?xún)?nèi)； 2、具有8年以上農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、大型商超、品牌連鎖生鮮超市的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解農(nóng)產(chǎn)品、快消品、生鮮等相關(guān)行業(yè)采購(gòu)或具有選品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力，熟悉農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)與市場(chǎng)； 4、具有多項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)不定期出差； 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。

2024-11-24; 總經(jīng)理秘書(shū)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作，包括來(lái)訪(fǎng)客人的接待、引導(dǎo)及安排； 2、負(fù)責(zé)布置公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，通知參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，并了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁辦完成對(duì)外政策的對(duì)接； 4、保持與公司各部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)（如政府、協(xié)會(huì)等）的良好溝通，確保信息暢通； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的文字功底和表達(dá)能力，能夠熟練撰寫(xiě)各類(lèi)公文和報(bào)告； 3、具備良好的保密意識(shí)和職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、有駕駛證的優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)思賢路4號(hào)萬(wàn)昌思賢樓6008號(hào)

2024-11-24

李玲蘭