職位描述

工作職責
1、帶頭執(zhí)行公司的價值觀、人才觀、企業(yè)文化、企業(yè)制度等;
2、統(tǒng)籌品牌運營中心的管理工作,統(tǒng)籌內部成員的各項職能同步執(zhí)行,調動團隊主觀能動性,優(yōu)化品牌策劃推廣項目操作和內部管理流程,提升部門效率和運營管理能力;
3、分析策劃需求,撰寫制定策劃方案,把握設計整體方向,建立并實施企劃方針和工作計劃,負責公司各版塊業(yè)務對外宣傳、推廣把控,以支持達到預期經(jīng)營目標;
4、負責把控各類產(chǎn)品、活動宣傳資料的設計方案和設計方向切合公司品牌發(fā)展目標;
5、監(jiān)督管理與制作商的接洽,確保設計方案實施;
分解制定部門年度、季度、月度工作目標,貼合銷售目標實現(xiàn)。
任職要求
1、大專及以上文憑,具有豐富的品牌運營管理經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通表達能力和團隊合作能力,具有較強的時間管理及品控能力;
3、對產(chǎn)品運營、活動策劃、數(shù)據(jù)分析、運營流程管理具備較強經(jīng)驗和獨立運營指導能力;
4、對品牌建立有認識,同時嚴格執(zhí)行費用預算內的活動管理、品牌運營管理工作;
5、認同團隊價值觀,工作細致、嚴謹,具備高度的工作熱情和責任感;
6、有美術、設計、創(chuàng)意策劃類等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

公司簡介

廣西韜慧教育管理有限公司招聘
廣西韜慧教育管理有限公司基于中國美術學院美術中心美育大眾培養(yǎng)更多藝術家為主要思路,樹立美術行業(yè)新標準,搭建美術領域完整生態(tài)鏈的全新教育公司。
韜慧教育由四大板塊組成,其中與中國美術學院美術中心合作建立的美術培訓機構“美苑畫室”已為九大美院輸送無數(shù)優(yōu)質人才,”美苑畫室“不僅培養(yǎng)美術考試培訓內容,更多的提供少兒美感養(yǎng)成及少年美育修養(yǎng)兩大青年美術輔助教學;
韜繪story——打造空間感極致美學形象店,基于美育大眾核心理念,將在每個繁華商圈及成熟小區(qū)開設品牌專營店,集美術館與高端畫材和美術體驗培訓于一體的story門店,美本身源于生活,韜繪將美回歸本真!
韜慧藝術基地——一點光源帶出一片星河,韜慧藝術基地是以運營+內容賦能旅游文化及地產(chǎn)的特色板塊,用專業(yè)的運營及權威藝術整合打造完善藝術完整生態(tài)鏈。
韜慧藝術典藏中心——收集萬千珍藏,品鑒時間饋贈。培養(yǎng)藝術修養(yǎng)為基礎鑒賞大家之作及可期作品包裝,與博物館及私人收藏館結合,提供專業(yè)人士分享交流平臺,為吸收更多以興趣為出發(fā)點的有識之士提供專業(yè)落到載體,為政企單位提供藝術品鑒賞類解決方案,正確專業(yè)估值杜絕盲目跟風炒作。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2棟21樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定智慧農(nóng)貿市場整體工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃; 2、組織擬定智慧農(nóng)貿市場商業(yè)模式的研究與創(chuàng)新; 3、負責農(nóng)貿市場拓展、招商運營管理; 4、根據(jù)公司的需要開辟新的渠道和資源,做好經(jīng)營管理體系的資源整合、優(yōu)化和發(fā)展工作; 5、有獨立開拓市場、開發(fā)新業(yè)務、能制定出商業(yè)及品牌創(chuàng)新模式的綜合能力; 6、具有進出口大宗貿易行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 任職資格: 1、大專及以上學歷,50歲以內; 2、具有8年以上農(nóng)貿市場、大型商超、品牌連鎖生鮮超市的項目管理經(jīng)驗; 2、了解農(nóng)產(chǎn)品、快消品、生鮮等相關行業(yè)采購或具有選品開發(fā)經(jīng)驗; 3、有較強的管理能力、溝通能力,熟悉農(nóng)貿生鮮行業(yè)與市場; 4、具有多項目操盤經(jīng)驗,能適應不定期出差; 5、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調。
8小時前
總裁
30000-50000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招賢令 此時此刻,非我莫屬! 公司計劃2年在全國23省,300市設立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內部晉升機制健全,晉升機會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團結可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責: 1、根據(jù)集團年度戰(zhàn)略目標進行層層分解,落實到季度、月、周、日,形成計劃閉環(huán); 2、將制定的各級工作計劃一一落實到所屬各公司、各部門、各責任人; 3、積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護客戶關系,組織完成市場任務; 4、建立科學有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運營水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務; 6、建立有效的人才引進、培養(yǎng)、管理機制; 任職資格: 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務類等相關專業(yè) 2、10年以上大集團管理工作經(jīng)驗; 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務等管理經(jīng)驗; 3、熟悉相關法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識; 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力, 6、具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧,優(yōu)秀的管理隊伍建設能力; 7、穩(wěn)重務實,工作態(tài)度公正、嚴謹,原則性強。有強烈的責任心,工作計劃性強。
8小時前
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:食品/飲料/煙酒
8小時前
陳先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責集團業(yè)務商業(yè)模式的設計與優(yōu)化,經(jīng)營業(yè)務產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉化; 2.負責市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務落地的智力輸出; 3.負責整合集團內外產(chǎn)業(yè)資源,集團投資項目的收集、論證、評估、策劃,對新項目的投資機會及可行性研究等; 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內部管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,項目相關專業(yè); 2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內ppp項目類型,并有項目落地經(jīng)驗; 3.資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強。
8小時前
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質好! 3)工作認真仔細,有責任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領導安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導,協(xié)調,管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調,確保工作計劃的推進落實 9)負責總經(jīng)理的有關報告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調及落實 10)要求有C1駕照,會開車且有一年以上駕齡,偶爾會出差! 福利待遇: 第一個月5000元 第二個月5800元,購買養(yǎng)老醫(yī)療保險,大小休,國家法定節(jié)假日正常休假。
2024-11-23
謝小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務工作; 2、負責公司鋼材貿易、煤炭貿易、油品貿易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務開發(fā),聯(lián)絡協(xié)調上下游資源,與相關業(yè)務單位保持良好公共關系,負責重要客戶的接待等; 3、負責公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè); 4、負責協(xié)調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關事項的決策審批權; 5、負責對公司進行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標計劃實施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負責對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進; 7、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、8年以上高層管理經(jīng)驗;銅、煤炭、油品等大宗商品貿易經(jīng)驗豐富者,有銅、煤炭貿易、油品貿易上下游資源和資金方、金融機構、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質資源者優(yōu)先; 2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經(jīng)驗豐富者,有政府城投和政府相關部門的優(yōu)質資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團隊凝聚力管理; 5、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維; 6、黨員優(yōu)先。
2024-11-23
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、參與公司內部的各項制度的起草,員工勞務合同的起草及簽訂,負責跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調; 2、協(xié)助企業(yè)領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證,出具法律意見; 3、負責企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督; 4、負責處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及到的法律事務,并對業(yè)務對象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產(chǎn)轉讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,出具法律意見,處理相關法律事務; 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動; 8、對侵犯企業(yè)利益的事項進行調查、處理,依法追究相關人員的法律責任。 任職資格: 1、全日制本科或以上學歷,法學等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗,精通公司法、合同法、勞動法等相關法規(guī),對公司法有豐富的事務操作經(jīng)驗。 3、思維嚴謹縝密,邏輯思維能力強。 4、具有較強的企業(yè)法務風險意識和較強的處理合同事務的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風險點,文字能力強; 5、黨員優(yōu)先。
2024-11-23
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、分管生產(chǎn)、工程技術指導、安排有關工作,對項目完成的進度、質量、安全等方面進行預控,適時現(xiàn)場督查項目進展情況及安全質量問題,處理相關問題。 2、與有關單位、部門溝通協(xié)調,確保項目順利推進。 3、制定公司技術骨干培養(yǎng)計劃,培訓公司技術人才。 4、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學歷及以上,有銅項目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 2、有責任心、擔當、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。
2024-11-23
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)生產(chǎn)布局、工藝設計、設備選型和項目建設工作。 2.負責鋁板塊的生產(chǎn)管理工作,包含生產(chǎn)實施全過程計劃安排、人員調度、資源配置、工藝流程建立、質量監(jiān)控、設備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 3.負責分管范圍內組織架構搭建、團隊建設、考核及獎懲工作。 4.參與營銷管理、客戶開發(fā)及合同評審工作。 5.完成集團董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1、參與或主導過鋁板塊5個方向(再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)至少2個方向的項目生產(chǎn)布局、工藝設計、設備選型和項目建設工作。 2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關系(供應商/同行/客戶)和信息渠道。 3.了解國際國內鋁行業(yè)生產(chǎn)、技術和設備狀況及發(fā)展趨勢,熟悉國家有關鋁行業(yè)的政策法規(guī)。 4.至少3年以上鋁行業(yè)經(jīng)理級崗位工作經(jīng)驗。 5.學歷和年齡不限。
2024-11-23
總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林
2024-11-23
王秀仙
廣西半畝美育文化發(fā)展集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西半畝美育文化發(fā)展集團有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/培訓/批發(fā)
成立時間 3年(2021年3月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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