南寧市非常文化傳播有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系，以及事務(wù)處理； 3、協(xié)助對專案工作進行跟蹤、匯報預(yù)期結(jié)果； 4、總經(jīng)理行程跟進安排，重要客戶接待，處理總經(jīng)理交代的事務(wù)； 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，有關(guān)文件的起草、修改、整理； 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判，做好匯報、聯(lián)絡(luò)工作； 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況； 8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項。 任職條件： 1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)，具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力； 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識； 3、熟練使用Word，Excel，PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底； 4、對新鮮事物接受能力強，能吃苦耐勞，有抗壓能力；

公司產(chǎn)品：代理記賬、工商注冊、變更、財稅服務(wù)定制等。 1.制定代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃，確保團隊持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 2.管理團隊，制定組織架構(gòu)和人員分工，負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作，合理分配客戶資源，定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，幫助并指導(dǎo)團隊處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。 4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶的服務(wù)，與客戶溝通，解決客戶問題，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量，加強內(nèi)部控制和風(fēng)險管理，并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。 6.關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動態(tài)，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 7.與業(yè)界領(lǐng)袖展開合作和業(yè)務(wù)拓展，增加客戶資源，推廣公司品牌和影響力。 8.跟進政策法規(guī)的變化，提供審計、稅務(wù)、法律和財務(wù)等咨詢服務(wù)，確保代理記賬業(yè)務(wù)合法合規(guī)。 9.搭建和維護代理記賬軟件平臺，保障賬簿精準(zhǔn)和安全的進行，同時提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量 (如不符合，可以投遞本公司銷售崗位，未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休，國家法定節(jié)假日放假 薪資福利: 1、無責(zé)底薪4000+績效1000+分紅+部門服務(wù)戶數(shù)+業(yè)績，上無封頂，年薪10K。 2、五險、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利，;員工團建

一、工作內(nèi)容：管理產(chǎn)品樣品、對接客戶、客戶資源管理、公眾號維護、市場策劃等運營管理工作。 二、崗位要求： 1、性別不限，年齡在21~27歲，本科或研究生學(xué)歷，限生物技術(shù)、生物工程大類或食品工程專業(yè)，限今年或明年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、膽大心細(xì)、抗壓力強、口才好、情商高、擅長人際交往，喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物，能接受在廣州工作及全國出差。 三、月固定工資工資5000~10000元/月（按廣州當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生薪酬水平）+社保公積金（南寧購買）+年終獎+免費宿舍+周末大小休+免費體檢+過節(jié)費+生日禮金。 四、工作地點：廣州市白云綠地中心。 五、晉升空間：總經(jīng)理助理（1~2年）——事業(yè)部總監(jiān)——事業(yè)部總經(jīng)理。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務(wù)，確保經(jīng)營指標(biāo)的落實和達(dá)成； 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作，履行各自職責(zé)，完成 分管任務(wù)、實現(xiàn)分管目標(biāo)； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報告，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門，編制公司及各部門的各個時期（月度、季度）工作計劃，將年度經(jīng)營計劃、工作目標(biāo)進行層層分解、落實，并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結(jié)； 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，具體負(fù)責(zé)公司重大項目和投資計劃的組織實施工作； 5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系，維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。 7、做事務(wù)實，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作精神 8、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保公司各項工作任務(wù)和計劃的完成和落實； 9、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及員工進行考核，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴(yán)守紀(jì)律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé)，確保公司利益不受損失； 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實、執(zhí)行； 11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權(quán)，完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、管理、工程、財務(wù)等相關(guān)專科以上學(xué)歷； 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗； 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識； 4、掌握企業(yè)管理知識，有較強的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。 6、適應(yīng)外地出差，具備商務(wù)應(yīng)酬能力。

該崗位要求如下： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、精通otfce辦公軟件，對付日常文職工作； 3、23-35周歲，形象氣質(zhì)落落大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有一定待人接物能力； 4.、需要您配合總經(jīng)理分配任務(wù)及管理跟進交代的項目。 福利待遇： 1、五險，包中餐，交通便利近地鐵； 2、周末雙休，法定節(jié)假日補休； 3、有意者歡迎投簡歷。 上班時間: 每天09:30-17：30（午休2小時)

1.熟悉工程類項目的投標(biāo)編制和管理工作。 2.從事過招投標(biāo)團隊管理工作。 3.協(xié)助董事長做好運營中心管理工作。 4.領(lǐng)導(dǎo)管理分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作。

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司中長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)與實施計劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司日常運營。 任職要求： 1、年齡30周歲以上，農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上大型農(nóng)業(yè)項目工作經(jīng)驗，10年以上農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷

【崗位職責(zé)】 1）制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作； 5）負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，團隊管理能力，組織實施能力，風(fēng)險防控能力。 工作地點：欽州

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理，運營管理等工作； 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺：商業(yè)資源（APP、小程序）(電腦端、移動端），建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系，推動公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運作，建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計、營銷推廣和招商運營管理輸出體系，并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運作與管理輸出； 3、負(fù)責(zé)所在文旅項目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo), 對項目運營指標(biāo)，財務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等； 4、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)，擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實； 5、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程，并監(jiān)督落實執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)團隊人員配置、團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核，提升管理效能和服務(wù)水平。 崗位要求： 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運作流程，具有較強的策劃、規(guī)劃、招商與營運能力； 2、8年以上大型文旅項目產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研經(jīng)驗，對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運營管理擁有豐富經(jīng)驗； 3、熟悉文旅項目全流程，精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式，對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運營等方面有多年管理經(jīng)驗； 4、曾全面負(fù)責(zé)運營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理，有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗，有項目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗； 6、擅長農(nóng)旅、文旅項目的資源拓展與整合，對相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識與理解，具備獨立的決策、組織協(xié)調(diào)和團隊 工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，目前單休

公司接待，總經(jīng)理日常用車，車輛管理等及其他交待任務(wù)