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職位描述

招牌崗位：總經(jīng)理1人/副總經(jīng)理2人

崗位職責(zé):

1、負責(zé)開發(fā)醫(yī)療合作單位，運營千方堂區(qū)縣加盟;

2、負責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略方針，負責(zé)制定公司的經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

3、負責(zé)推進公司發(fā)展，完成公司規(guī)劃的市場發(fā)展目標和活動策劃;

4、負責(zé)完善公司的管理機制、管理制度和公司團隊的建設(shè);

5、負責(zé)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)運作，推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);

6、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，3-5年企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗;

2、有醫(yī)療/健康行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌分析能力，較強的抗壓能力和對外公關(guān)能力;

4、綜合分析能力強，能夠駕馭全局，具有較強的計劃能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;

5、具備較強的商務(wù)社交和業(yè)務(wù)拓展能力，執(zhí)行力強，團隊組織和管理能力強;

6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。

薪資***!

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū)上東國際商務(wù)中心T2棟二樓201千方堂（往后花園方向上二樓）查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責(zé)門店全面管理工作，達成擬定業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2025-02-19

趙女士; 總經(jīng)理秘書
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園

廣西天緣綠生物科技有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系，以及事務(wù)處理； 3、協(xié)助對專案工作進行跟蹤、匯報預(yù)期結(jié)果； 4、總經(jīng)理行程跟進安排，重要客戶接待，處理總經(jīng)理交代的事務(wù)； 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，有關(guān)文件的起草、修改、整理； 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判，做好匯報、聯(lián)絡(luò)工作； 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況； 8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項。任職條件： 1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力； 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識； 3、熟練使用Word，Excel，PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底； 4、對新鮮事物接受能力強，能吃苦耐勞，有抗壓能力；

2025-02-19

夏芬; 營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

國泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1）制定營業(yè)部經(jīng)營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標； 2）負責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作； 5）負責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展營銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，團隊管理能力，組織實施能力，風(fēng)險防控能力。工作地點：欽州

2025-02-19

陳宣坊; 副總經(jīng)理（經(jīng)營，偏公路工程方向）
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西福路交通工程有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務(wù)，確保經(jīng)營指標的落實和達成； 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實行分工負責(zé)、相互協(xié)作，履行各自職責(zé)，完成分管任務(wù)、實現(xiàn)分管目標； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報告，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門，編制公司及各部門的各個時期（月度、季度）工作計劃，將年度經(jīng)營計劃、工作目標進行層層分解、落實，并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結(jié)； 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，具體負責(zé)公司重大項目和投資計劃的組織實施工作； 5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系，維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。 7、做事務(wù)實，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作精神 8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責(zé)，和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保公司各項工作任務(wù)和計劃的完成和落實； 9、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及員工進行考核，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責(zé)，確保公司利益不受損失； 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實、執(zhí)行； 11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權(quán)，完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。任職要求： 1、管理、工程、財務(wù)等相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗； 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識； 4、掌握企業(yè)管理知識，有較強的目標管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。 6、適應(yīng)外地出差，具備商務(wù)應(yīng)酬能力。

2025-02-19

鐘經(jīng)理; 儲備副總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責(zé)：根據(jù)集團（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班，集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識，經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理（職責(zé)如下）。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃，配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行，保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算，進行實施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗，擔(dān)任部門負責(zé)人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

2025-02-19

蘇慶燦; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對南寧進行重點招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成； 3、按照集團質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀律要求。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿

2025-02-19

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

工作地點：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項目優(yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責(zé)： 1、全面負責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算，實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標； 3、維護好社會關(guān)系，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標準，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執(zhí)行力高。

2025-02-19

gxzqrz@dossen.com; 副總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司

計算機硬件

任職要求： 1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷; 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗， 3.接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方 4.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與 5.在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會資源, 7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用辦公軟件; 8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力; 9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強。副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施, 5.開展企業(yè)形象宣傳活動; 6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 7.指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 9.協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作: 10.完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù),

2025-02-19; 副總經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

廣西至三美管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

協(xié)助董事長全面執(zhí)行教育，培訓(xùn)，咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展事宜

2025-02-19; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。工作地點:桂林

2025-02-19

王秀仙