職位描述

【崗位職責】
1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;
2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支;
3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運營管理體系、質(zhì)量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學、高效運行;
4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位;
5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估,并提出改進意見;
6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制,提高門店項目管理水平;
7.推進公司企業(yè)文化建設,樹立良好的企業(yè)形象;
8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實;
9.負責在公司授權范圍內(nèi)開展公共關系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題,維護外部良好的社會關系;
10.負責領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系。
【任職條件】
1.大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有10年以上餐飲運營管理相關經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗;
3.具有強烈的自驅(qū)力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德;
4.年齡不超過45周歲;
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。

公司簡介

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司(以下簡稱“南寧軌道智慧生活集團”)前身為南寧軌道物業(yè)服務有限責任公司,成立于1994年,公司注冊資本5000萬元人民幣,具有國家一級物業(yè)管理資質(zhì)等級,于2024年4月19日完成更名。曾被民政部、住建部、共青團中央、中央精神文明建設指導委員會辦公室、中共廣西壯族自治區(qū)委員會、中共南寧市委員會、南寧市人民政府等授予全國精神文明創(chuàng)建活動示范點、全國青年文明社區(qū)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生先進單位、廣西壯族自治區(qū)文明小區(qū)、廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀大廈及工業(yè)區(qū)、南寧市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)、南寧市先進衛(wèi)生單位、“市域社會治理現(xiàn)代化試點”、“老舊小區(qū)創(chuàng)城示范點”等一系榮譽稱號。
南寧軌道智慧生活集團作為南寧軌道交通投資集團有限公司全資子公司,業(yè)務布局涵蓋了基礎物業(yè)服務、多元增值服務、商業(yè)資源經(jīng)營、再生資源回收加工等。目前,物業(yè)管理項目54個,管理面積超800萬平方米,服務類型包括住宅社區(qū)、公交地鐵場站、商業(yè)辦公、公建樞紐等;承接商業(yè)項目39個,管理面積超29萬平方米,項目類型包含地產(chǎn)自持項目、土地作價項目、地鐵附屬空間、零星商鋪。
南寧軌道智慧生活集團以“服務實現(xiàn)夢想”為使命,以“成為一流的品質(zhì)生活與城市空間的運營服務商”為愿景,遵循“守正創(chuàng)新、人本致遠”的核心價值觀,從社區(qū)場景到社會空間、從家庭生活到公共生活,構建全場景、全鏈條、全周期的全面解決方案價值鏈系統(tǒng)。運用不同的產(chǎn)品模式、商業(yè)模式和數(shù)字驅(qū)動整合服務資源,以多元美好鏈接生活、協(xié)同發(fā)力,搭建美好城市服務生態(tài)圈,以新服務、新科技、新生態(tài),為城市、為人居、為業(yè)主,創(chuàng)造最有價值的生活,推進城市高質(zhì)量發(fā)展,彰顯國有企業(yè)對城市發(fā)展、社會進步、人文關懷的責任擔當,打造發(fā)展方式新、布局結(jié)構新、經(jīng)營機制新的現(xiàn)代新國企,成為“服務卓越,品牌卓著,創(chuàng)新領先,治理現(xiàn)代”的一流品質(zhì)生活與城市空間運營服務商,成為軌道集團打造“一流城市綜合服務商”的新引擎,為首府城市提升民生福祉和提振經(jīng)濟發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心-C座 查看上班路線

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掃保所所長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園
崗位職責: 1.在項目部副總經(jīng)理的領導下,負責組織安排掃保所的日常管理工作,認真完成上級領導下達的各項作業(yè)任務; 2.認真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標準,負責組織和實施精細化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達標; 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制; 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓,不斷提高業(yè)務技術水平和安全意識; 5.觀察和關心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作,關心員工生活,向上級領導反饋員工實際困難并解決問題; 6.帶領本所員工及時處理各類突發(fā)事件,并向上級領導匯報處理結(jié)果; 7.完成上級交辦的其他各項工作。 工作地點:服從公司安排 工作經(jīng)驗及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點; 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強; 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
14小時前
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應鏈運營管理體系、質(zhì)量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學、高效運行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估,并提出改進意見; 6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應鏈業(yè)務管理水平; 7.推進公司企業(yè)文化建設,樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實; 9.負責在公司授權范圍內(nèi)開展公共關系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題,維護外部良好的社會關系; 10.負責領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系。 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務運營管理相關經(jīng)驗,有對外貿(mào)易、生鮮供應鏈業(yè)務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務供應鏈行業(yè)相關管理知識,精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理,具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力; 4.年齡不超過45周歲; 5.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
14小時前
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務管理中心的經(jīng)營管理工作。 (1)制定和落實實施年度經(jīng)營計劃和年度預算;組織編制項目運營指標及考核方案; (2)負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作; (3)針對公司在管項目服務現(xiàn)狀提出改進方案并組織實施;對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導; (4)協(xié)助分管領導建立精簡、高效的業(yè)務管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系并落地實施;建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施; (5)協(xié)助分管領導構建業(yè)務培訓體系,負責組織業(yè)務體系培訓。 (6)負責選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。 (7)定期聽取直接下級的工作述職,并給予指導性意見。 (8)負責所管部門、項目質(zhì)量管理和安全管理; (9)負責組織與外包服務單位的對接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 (1)組織實施股東會或董事會決議; (2)組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支; (3)建立、健全公司組織體系,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章; (4)組織對拓展項目進行可行性研究,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估; (5)推進公司企業(yè)文化建設; (6)根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實; (7)負責在公司授權范圍內(nèi)開展公共關系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題; (8)負責領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,工程管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經(jīng)驗; 3.年齡不超過45周歲; 4.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
14小時前
南寧-青秀區(qū)-韓國園
崗位職責: 1.在項目部副總經(jīng)理的領導下,負責組織安排掃保所的日常管理工作,認真完成上級領導下達的各項作業(yè)任務; 2.認真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標準,負責組織和實施精細化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達標; 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制; 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓,不斷提高業(yè)務技術水平和安全意識; 5.觀察和關心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作,關心員工生活,向上級領導反饋員工實際困難并解決問題; 6.帶領本所員工及時處理各類突發(fā)事件,并向上級領導匯報處理結(jié)果; 7.完成上級交辦的其他各項工作。 工作地點:賓陽縣 工作經(jīng)驗及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點; 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強; 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
14小時前
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述: 1、負責運營一個城市多家民宿,為公司的經(jīng) 營指標負責; 2、負責一個城市開拓多家民宿,為公司招商指標負責 3、負責民宿事業(yè)運營管理,確保民宿事業(yè)發(fā)展目標達成; 4、負責推進及組織協(xié)調(diào)各民宿資源,招商資源。對省內(nèi)市內(nèi)民宿狀況進行市場發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整,民宿政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關系; 5、負責設計、搭建高效的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施; 6、負責業(yè)務的并購、運營和管理,整合體系內(nèi)的資源; 7、帶領團隊做好對外公共關系的協(xié)調(diào),樹立良好的企 業(yè)形象。 任職資格: 1、年齡30-45歲,本科及以上學歷,管理、招 商、資源整合、金融等相關專業(yè); 2、具有5年以上房產(chǎn)、民宿企業(yè)運營管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉民宿行業(yè)運營策略,有豐富的客戶及市場資源 ; 3、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力 強、決策力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能 力; 4、有互聯(lián)網(wǎng)思維,招商資源對城市民宿、房地產(chǎn)等 項目有著深刻的了解,具有豐富的的投資并購經(jīng)驗,并有成功案例; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解 決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能 力,較強的承壓能力,具有很強的領導能力、組織能 力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力; 6、有正確的價值觀、強烈的目標感、責任感和事 業(yè)心。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿·房地產(chǎn)中介/租賃·房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營
14小時前
羅潔
南寧-興寧區(qū)
本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
14小時前
黃凡
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣西修培刻靈健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、能獨立帶領團隊做好營銷,開拓市場,完成公司業(yè)績,不斷推進公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃,并達成銷售目標。 3、制定區(qū)域開發(fā)計劃,拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡,統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護。 4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點開發(fā)規(guī)劃。 5、建設銷售團隊,建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程,帶領團隊高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務任職要求。 年薪百萬 任職要求: (1)本科科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; (2)5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗; (3)優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作; (4)有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能,邏輯性強和良好的語言表達能力; (5)具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神; (6)適應出差。 (7)工資待遇:能力強者工資待遇更佳。
14小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責對酒店的運營及管理,協(xié)助完成各項指標及工作計劃; 掌握酒店運營和客情狀況; 負責安排各部門工作計劃及培訓計劃,制定每月門店各項指標任務安排,進行任務分解和跟進指標; OTA 維護運營;客戶滿意度跟進,OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評維護,店內(nèi)增值服務落地執(zhí)行; 工作地點,廣西區(qū)內(nèi)
14小時前
韋大沛
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
廣西天緣綠生物科技有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關系,以及事務處理; 3、協(xié)助對專案工作進行跟蹤、匯報預期結(jié)果; 4、總經(jīng)理行程跟進安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務; 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關文件的起草、修改、整理; 6、在授權范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好匯報、聯(lián)絡工作; 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 8、完成總經(jīng)理授權與交辦的其他事項。 任職條件: 1、行政管理、文秘相關專業(yè),具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力; 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識; 3、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底; 4、對新鮮事物接受能力強,能吃苦耐勞,有抗壓能力;
2024-11-21
夏芬
南寧-良慶區(qū)
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商注冊、變更、財稅服務定制等。 1.制定代理記賬業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,確保團隊持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)績目標。 2.管理團隊,制定組織架構和人員分工,負責員工的選拔、培訓、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務執(zhí)行情況,幫助并指導團隊處理復雜的業(yè)務問題。 4.負責代理記賬客戶的服務,與客戶溝通,解決客戶問題,確??蛻魸M意度和忠誠度。 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務流程和服務質(zhì)量,加強內(nèi)部控制和風險管理,并制定有效的業(yè)務標準和流程規(guī)范。 6.關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務策略。 7.與業(yè)界領袖展開合作和業(yè)務拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。 8.跟進政策法規(guī)的變化,提供審計、稅務、法律和財務等咨詢服務,確保代理記賬業(yè)務合法合規(guī)。 9.搭建和維護代理記賬軟件平臺,保障賬簿精準和安全的進行,同時提高業(yè)務效率和質(zhì)量 (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 薪資福利: 1、無責底薪4000+績效1000+分紅+部門服務戶數(shù)+業(yè)績,上無封頂,年薪10K。 2、五險、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利,;員工團建
2024-11-21
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