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職位描述

1、 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成；

2、 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系，制定和實(shí)施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計(jì)劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才；

3、 負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動；

4、 負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工滿意度；

5、 負(fù)責(zé)與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；

6、 執(zhí)行統(tǒng)一的市場策略；

崗位要求：

1、 大專以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、 具有四星級以上酒店部門經(jīng)理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)；

4、 愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果；

5、 誠信，正值，有親和力；

6、 出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；

7、 有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各種指令；

8、工作地點(diǎn)：城區(qū)范圍，可接受外派。

公司簡介

首旅如家酒店集團(tuán)簡介

首旅如家酒店集團(tuán)(BTG Homeinns Hotels (Group) Co.,Ltd.)由原首旅酒店集團(tuán)與如家酒店集團(tuán)合并后成立。合并后的首旅與如家實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ)、資源整合，達(dá)成了產(chǎn)品全系列、信息全覆蓋、會員全流通、價(jià)值全方位的整合效果，為首旅如家酒店集團(tuán)的整體業(yè)務(wù)帶來升級，并加速以酒店為主的住宿產(chǎn)品的迭代更新。首旅如家酒店集團(tuán)以專業(yè)和技術(shù)為顧客和合作伙伴創(chuàng)造物超所值的價(jià)值為使命，致力于成為最值得信賴的專業(yè)住宿管理平臺。

首旅如家酒店集團(tuán)旗下?lián)碛幸宰∷逓楹诵牡慕?0個(gè)品牌系列、近40個(gè)產(chǎn)品。截止2023年3月底，首旅如家酒店集團(tuán)在國內(nèi)600余個(gè)城市運(yùn)營6000余家酒店，覆蓋“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休閑度假”、“社交娛樂”、“聯(lián)盟酒店”全系列的酒店業(yè)務(wù)。

首旅如家酒店集團(tuán)專注核心住宿業(yè)務(wù)，實(shí)施“向存量要發(fā)展、向整合要發(fā)展、向創(chuàng)新要發(fā)展”的戰(zhàn)略，持續(xù)發(fā)力中高端酒店市場。同時(shí)以開放、包容的心態(tài)與方式，積極跨界創(chuàng)新，打造一個(gè)面向未來，覆蓋吃、住、行、游、購、娛的顧客價(jià)值生態(tài)圈。

關(guān)于首旅酒店集團(tuán)

首旅酒店集團(tuán)是國內(nèi)大型綜合性旅游上市公司，主要從事酒店運(yùn)營管理及景區(qū)等經(jīng)營活動。公司于1999年2月成立；2000年6月在上海證券交易所上市。首旅酒店集團(tuán)擁有首旅建國、首旅南苑、首旅京倫、欣燕都和雅客e家等酒店管理公司，管理著自五星級到經(jīng)濟(jì)型的各類酒店200余家，形成了高檔、中檔、經(jīng)濟(jì)型的酒店品牌運(yùn)營管理體系和覆蓋全國的酒店經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。

關(guān)于如家酒店集團(tuán)

如家酒店集團(tuán)創(chuàng)立于2002年，2006年10月在美國納斯達(dá)克上市（股票代碼：HMIN）。作為中國酒店業(yè)海外上市第一股，如家始終以顧客滿意為基礎(chǔ)，向全世界展示著中華民族賓至如歸的“家”文化服務(wù)理念和民族品牌形象。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 友愛路查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理（玉林區(qū)域）
18000-20000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

1小時(shí)內(nèi); 酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、負(fù)責(zé)做好酒店對外公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、有3年以上連鎖品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場。 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

1小時(shí)內(nèi); 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

1小時(shí)內(nèi); 總經(jīng)理專職司機(jī)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西碧圓通力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常用車服務(wù)且持有合法有效行車證件安全駕駛并遵守有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則和遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度及保密制度； 2、根據(jù)總經(jīng)理的工作安排，提前規(guī)劃行車路線，確保行程的順利進(jìn)行； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司外部領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶的接送、接待工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理處理行程中的臨時(shí)事務(wù)，24小時(shí)開機(jī)待命可隨時(shí)并及時(shí)到崗； 5、根據(jù)總經(jīng)理的接待需求,采購領(lǐng)導(dǎo)所需物品； 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常接待餐的結(jié)算工作，確保賬目清晰、準(zhǔn)確; 7、協(xié)助總經(jīng)理接待用酒水、茶葉、禮品等物資儲存和管理，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、不被掉包； 8、協(xié)助總經(jīng)理處理其他與出行相關(guān)的事務(wù)，如安排車輛年檢、保險(xiǎn)辦理、辦證、換證、違章處理等。在不影響總經(jīng)理用車的情況下，配合完成其他管理人員的臨時(shí)外出，采購等用車服務(wù)工作等； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求: 1、中專以上學(xué)歷，男女司機(jī)都可，25-30歲，持C1以上駕照、3年以上實(shí)際駕齡,熟悉南寧路況，有交通工具有優(yōu)先(退伍軍人優(yōu)先)； 2、有2年以上領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，可查看事故記錄，無主觀人為安全事故，無醉駕酒駕歷史，熟悉高檔車輛的駕駛； 3、五官端正、身體健康、無不良嗜好（特別是不可酗酒），具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，專心駕駛不傳播車內(nèi)所聽到看到的領(lǐng)導(dǎo)或公司機(jī)密； 4、熟悉商務(wù)接待，能夠適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬善于察言觀色，圓熟處事； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的語言表達(dá)能力和服務(wù)意識； 4、投遞簡歷必須附帶生活照。 6、具體工作地址在萬科金域?yàn)I江，請考慮通勤距離再行面試。

2024-12-13; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2024-12-13; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實(shí)現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2024-12-13

王志彬; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2024-12-13

趙女士; 總經(jīng)理秘書
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、薪資福利 1、4000-6000（底薪+績效獎金+加班費(fèi)），根據(jù)個(gè)人能力定薪，老板說公司不缺錢，缺人才！ 2、法定節(jié)假日：（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)）以及過節(jié)福利（春節(jié)、中秋、冬至加餐）。 3、提供食宿、年假、年終獎、全勤獎、旅游團(tuán)建，當(dāng)然，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 ? 二、工作時(shí)間上班時(shí)間：10:00—18:30；（每月4—5天，自由選休）+ 法定節(jié)假日。三、任職資格 1、法律相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；或有過法律相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（硬性要求）； 2、從事過兩年以上總經(jīng)理助理、文秘相關(guān)工作； 3、事業(yè)心：能把全部心思都投入工作，對自已有高要求，遇到困難不放棄，有追求人生更高價(jià)值的理念。 4、責(zé)任感：對自已職責(zé)范圍內(nèi)的事情不推諉，積極主動承擔(dān)責(zé)任。 5、抗壓能力：以做好事情為目標(biāo)，不計(jì)較付出和辛苦。 6、職業(yè)操守：能嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司和總經(jīng)理的形象、聲譽(yù)，與總經(jīng)理保持工作方向一致。 7、良好的口頭和書面表達(dá)能力，文筆基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉公文寫作，綜合撰寫能力強(qiáng)； 8、有C1駕照，會開車并且有良好的駕駛習(xí)慣。四、工作職責(zé) 1、完成總經(jīng)理交辦的各種文件起草、合同審理工作，并給總經(jīng)理提供決策性建議； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常文件及信息的分類、歸納和管理； 3、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)的布置、實(shí)施、跟蹤、督促、檢查，落實(shí)執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯總匯報(bào)。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與各部門間的協(xié)調(diào)與溝通； 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

2024-12-13

人事部; 總經(jīng)理助理（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1）年齡26-32歲全日制本科以上文化 2）性格外向、五官端正，形象氣質(zhì)好！ 3）工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力，有一定的管理，組織，接待能力。 4）協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃， 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 7）協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導(dǎo)，協(xié)調(diào)，管理 8）與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí) 9）負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告，文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦，協(xié)調(diào)及落實(shí) 10）要求有C1駕照，會開車且有一年以上駕齡，偶爾會出差！福利待遇：第一個(gè)月5000元第二個(gè)月5800元，購買養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，大小休，國家法定節(jié)假日正常休假。

2024-12-13

謝小姐; 研發(fā)部總經(jīng)理
35000-65000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo)，梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系； 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展； 4.負(fù)責(zé)對研發(fā)團(tuán)隊(duì)過程管理的專業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平；崗位要求： 1.碩士以上學(xué)歷，8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷； 2.擅長研發(fā)過程管理工作；有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn)； 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷，精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

2024-12-13

劉女士