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職位描述

工作職責：

1.根據(jù)集團要求，制定子公司年度生產(chǎn)計劃，并帶領子公司團隊完成各指標；

2.及時掌握和分析當?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向，并實時與上級保持溝通；

3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行；

4.完善子公司內(nèi)部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限；

5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理，并及時與總部對接；

6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預算（包括月度資金計劃）、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產(chǎn)成本及預算；

7.月底前盤點月度計劃完成情況，未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作；

8.負責組織子公司安全生產(chǎn)教育工作，定期對員工進行生產(chǎn)安全培訓；

9.負責安排基地的巡查工作，每天對魚的健康情況進行監(jiān)督；

10.集團領導安排的其他工作事項。

任職要求：

1.1.年齡：25-50歲；

2.學歷：水產(chǎn)‘農(nóng)學技術專業(yè)或企業(yè)管理相關專業(yè)，?？浦帘究飘厴I(yè)；

3.經(jīng)驗要求：5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗；

4.知識要求：精通養(yǎng)殖過程中的各項操作；

5.能力要求：應急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力；

6.其它要求：組織協(xié)調(diào)力、團隊凝聚力、領導力、服從管理。

工作地點：廣西區(qū)內(nèi)（根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應的子公司）

公司簡介

一、集團基本情況
廣西鑫堅集團創(chuàng)建于2011年，是一家集水產(chǎn)養(yǎng)殖、苗種培育、飼料生產(chǎn)、成魚銷售、魚產(chǎn)品加工、品牌生態(tài)魚餐飲服務、生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑旅游開發(fā)、海洋漁業(yè)、智慧漁業(yè)、商貿(mào)等多元化產(chǎn)業(yè)于一體的大型集團公司，目前公司旗下子公司50多家，員工1500多人，帶動養(yǎng)殖戶3000多戶。公司成立以來聚焦?jié)O業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，先后榮獲“全國現(xiàn)代漁業(yè)種業(yè)示范場”“農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場”“廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”“廣西扶貧龍頭企業(yè)”“廣西廣聯(lián)水產(chǎn)業(yè)商會第二屆理事會會長單位”等榮譽，集團董事長王劍榮獲廣西工商聯(lián)十二屆執(zhí)委會企業(yè)家執(zhí)委，集團位列《2022中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強》第199位，并連續(xù)3年進入『廣西民營企業(yè)100強』榜單，分列25、27、32位。
二、生產(chǎn)經(jīng)營情況
鑫堅集團以打造中國水產(chǎn)新產(chǎn)業(yè)鏈平臺為目標，2021年在廣西漁業(yè)企業(yè)中排名第一?；胤植紡V西10多座城市，集團擁有水庫和養(yǎng)殖基地100多個，生態(tài)養(yǎng)殖面積100多萬畝，精養(yǎng)面積26萬畝，銷售水產(chǎn)品遍布全國各大省份及海外多國。
鑫堅集團創(chuàng)建以來致力于推動現(xiàn)代漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)已在平果坡造、河池巴馬燕洞、來賓興賓小平陽、岑溪歸義、河池宜州蘇村、河池都安永仁、百色田林潞城、來賓武宣等14個地級市建設路基設施漁業(yè)基地合計20個，面積超50000畝。
近年來，鑫堅集團堅持圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，堅持“多鏈融合”發(fā)展思路 ，構建生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展生態(tài)鏈 、產(chǎn)業(yè)鏈 、產(chǎn)品鏈 、品牌鏈、科技鏈、文化鏈 ，中國水產(chǎn)新產(chǎn)業(yè)鏈平臺。
十年勵志發(fā)展，鑫堅集團現(xiàn)有智慧漁業(yè)陸基養(yǎng)殖、精養(yǎng)池塘、大水面生態(tài)養(yǎng)殖、大水面精益養(yǎng)殖、孵化車間養(yǎng)殖、稻漁綜合種養(yǎng)六大特色養(yǎng)殖模式，提供給農(nóng)戶的優(yōu)質(zhì)苗種每年需求達到2億尾以上。鑫堅集團于2021年正式成立鑫堅水產(chǎn)研究院，與中國水產(chǎn)科學研究院淡水漁業(yè)研究中心、廣西科學院、廣西水產(chǎn)科學研究院等建立了戰(zhàn)略合作關系，攜手中國科學院院士——桂建芳、中國工程院院士——劉少軍、中國水產(chǎn)研究院首席科學家——徐跑、廣西水產(chǎn)科學研究院院長——羅永巨等多名行業(yè)專家，共同推動新品種研發(fā)、種質(zhì)資源保護、良種引入推廣，為中國水產(chǎn)種業(yè)的研究突破奠定權威學術與開拓的實踐基礎，為中國水產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展提供持續(xù)的培導服務。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 鳳嶺南查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理（玉林區(qū)域）
18000-20000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。

21小時前; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位要求： 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務； 2、協(xié)助總經(jīng)理進行商務活動，做好各項匯報，聯(lián)絡工作； 3、負責總經(jīng)理有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料的督辦、處理與反饋，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作； 4、協(xié)助做好訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理； 5、完成總經(jīng)理授權與交辦的其他工作。任職資格： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關專業(yè)本科學歷； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準； 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通； 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會寫文案，熟練使用辦公軟件； 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、持有C1駕照，2年以上駕齡，能接受出差及應酬。

21小時前

黃小姐; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計算機軟件

崗位職責 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定智慧農(nóng)貿(mào)市場整體工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃； 2、組織擬定智慧農(nóng)貿(mào)市場商業(yè)模式的研究與創(chuàng)新； 3、負責農(nóng)貿(mào)市場拓展、招商運營管理； 4、根據(jù)公司的需要開辟新的渠道和資源，做好經(jīng)營管理體系的資源整合、優(yōu)化和發(fā)展工作； 5、有獨立開拓市場、開發(fā)新業(yè)務、能制定出商業(yè)及品牌創(chuàng)新模式的綜合能力； 6、具有進出口大宗貿(mào)易行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。任職資格： 1、大專及以上學歷，50歲以內(nèi)； 2、具有8年以上農(nóng)貿(mào)市場、大型商超、品牌連鎖生鮮超市的項目管理經(jīng)驗； 2、了解農(nóng)產(chǎn)品、快消品、生鮮等相關行業(yè)采購或具有選品開發(fā)經(jīng)驗； 3、有較強的管理能力、溝通能力，熟悉農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)與市場； 4、具有多項目操盤經(jīng)驗，能適應不定期出差； 5、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。

21小時前; 家裝監(jiān)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

工作職責（底薪3000+提成+獎勵，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄； 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證，匯總匯報工程經(jīng)理； 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準，工藝、施工工序； 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié)，嚴把原材料及施工質(zhì)量關，保證質(zhì)量，不留問題，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術問題；我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源，客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段，對人才的培養(yǎng)非常的重視，入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所，內(nèi)設高端的家裝展廳，高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑：工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上，否則勿投簡歷； 2、年齡要求23~30歲，學歷大專以上； 3、有良好的客戶服務意識，看好家裝行業(yè)目前市場趨勢； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有一定的應變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進心，具有強烈的集體榮譽感，樂于團隊協(xié)作，有奉獻精神。 5、薪資福利國家節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工活動上班時間8：50~18:00

21小時前

張女士; 廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

上海元方科技股份有限公司

計算機軟件

政府關系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務開拓

21小時前

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國桂電力有限公司

電力/水利

1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

21小時前; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏海三能工程技術有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、熟悉項目工程管理，在電力等相關行業(yè)擔任領導層管理職務5年以上的； 2、熟悉工程公司的經(jīng)營管理；有追求卓越、成功、施展抱負的強烈欲望 3、具有制度意識；能夠以身作則、腳踏實地，具有一定格局及全局觀 4、忠誠、團隊、責任、擔當；能做事、會做事、愿做事、做的好事 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務。任職要求： 1、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、電力等相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗，有項目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預結算經(jīng)營管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮； 2、有較強的協(xié)調(diào)能力、領導力，接受過領導力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。 3.熟悉企業(yè)的業(yè)務流程，在團隊管理方面有極強領導技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略指定和實施能力，具有一定的客服關系和社會資源。 4.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴謹?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商務談判能?3、具備團隊協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。

21小時前; 總裁辦主任
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金穗農(nóng)業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責： 1、有HR管理經(jīng)驗，人力資源管理和行政管理工作。 2、協(xié)助總裁辦相關跟會、溝通、推動、反饋。 2、協(xié)同總裁辦協(xié)助集團各項業(yè)務監(jiān)督及體系建設管理工作。 3、協(xié)助集團層面戰(zhàn)略規(guī)劃制定和調(diào)研實施、業(yè)務運營。 4、組織全集團年度經(jīng)營目標制定和各項目標考核方案工作制定。 5、負責總裁辦對外溝通及外聯(lián)工作。崗位要求： 1、本科及以上的學歷背景，邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強。 2、有人力行政，企管等相關工作經(jīng)驗，精力充沛，高情商，年輕潛力型人才，40歲以下。 3、有扎實的文字功底，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力。 4、有廣闊的視野和高度。 5、有農(nóng)、工、貿(mào)業(yè)務運營出身背景的人選優(yōu)先。

21小時前

小張; 分公司總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

華林證券股份有限公司

職責描述： 1、經(jīng)營管理：全面負責組織分公司的經(jīng)營管理工作，制定轄區(qū)業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，負責轄區(qū)經(jīng)營業(yè)績指標的分解，完成公司下達的年度經(jīng)營目標； 2、市場拓展：負責轄區(qū)內(nèi)業(yè)務資源的整合與開拓，帶領團隊提高分公司的經(jīng)紀業(yè)務市場占有率，開拓營銷渠道、機構、產(chǎn)業(yè)及高凈值客戶等； 3、行業(yè)洞察：關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，及時調(diào)整業(yè)務策略，保持在競爭中的優(yōu)勢地位； 4、團隊建設：負責分公司人才隊伍建設工作，組織人員引進、管理、考核、培訓、文化宣導等工作； 5、合規(guī)經(jīng)營：加強內(nèi)部經(jīng)營管理，確保分公司合規(guī)經(jīng)營，防范經(jīng)營風險。任職要求： 1、學歷背景：本科及以上學歷，投資、金融、財務管理等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求； 2、工作經(jīng)驗：具有3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗，8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，符合分支機構負責人資質(zhì)條件； 3、專業(yè)素養(yǎng)：對資本市場有全面深入的認識，具備優(yōu)秀的金融業(yè)經(jīng)營管理能力，較強的綜合分析能力和決策執(zhí)行能力，具有證券從業(yè)資格，有基金從業(yè)資格、投顧資格、期貨從業(yè)資格者優(yōu)先； 4、發(fā)展規(guī)劃：熟悉轄區(qū)營商環(huán)境，準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，對分公司的發(fā)展方向有清晰規(guī)劃； 5、資源渠道：具備豐富的客戶和渠道資源，有成熟、可復制的業(yè)務模式，帶動轄區(qū)內(nèi)分支機構快速發(fā)展； 6、個性特質(zhì)：具備較高的經(jīng)營管理水平和戰(zhàn)略思維，文化適應性較強；具有較強的市場意識和創(chuàng)新精神；善于團隊合作和溝通，遵紀守法，廉潔從業(yè)，合規(guī)經(jīng)營。

21小時前

林立; 總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西客源多網(wǎng)絡科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：一、總經(jīng)理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。八、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動。九、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。十一、負責公司安全工作。十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。十三、負責公司組織結構的調(diào)整。十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求： ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。

21小時前

黃彩秀