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職位描述

工作內(nèi)容：

1、熟悉項目工程管理，在電力等相關(guān)行業(yè)擔任領(lǐng)導層管理職務5年以上的；

2、熟悉工程公司的經(jīng)營管理；有追求卓越、成功、施展抱負的強烈欲望

3、具有制度意識；能夠以身作則、腳踏實地，具有一定格局及全局觀

4、忠誠、團隊、責任、擔當；能做事、會做事、愿做事、做的好事

5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務。

任職要求：

1、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、電力等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗，有項目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預結(jié)算經(jīng)營管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮；

2、有較強的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導力，接受過領(lǐng)導力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。

3.熟悉企業(yè)的業(yè)務流程，在團隊管理方面有極強領(lǐng)導技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略指定和實施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會資源。

4.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴謹?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商務談判能?br />
3、具備團隊協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。

公司簡介

廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司成立于2012年6月6日.注冊資本貳仟伍佰萬元人民幣.公司注冊所在地位于南寧市江南區(qū)亭洪路58號振寧星光廣場綜合樓.是專業(yè)從事電力(勘察.設(shè)計.施工.安裝.運維)項目工程企業(yè),
公司已獲國家電監(jiān)會頒發(fā)的電力設(shè)施許可<承裝類三級>.<承修類三級>.<承試類三級資質(zhì)>.廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)|<電力工程總承包叁貳級>資質(zhì).<安全生產(chǎn)許可證>,
     公司始終以高質(zhì)量.高水平.高效益為企業(yè)宗旨.依靠科技進步.完成了大量工程項目的施工工作.相繼完成或正在進行的項目有110kV 變電站12座及相應等級的送電線路.以及完成其它35kV變電站及配網(wǎng)若干.并且得到了客戶的一致好評.      
     公司內(nèi)部設(shè)立總經(jīng)辦.財務部.綜合部.采購部.工程部.風控部.經(jīng)營部.帶電作業(yè)中心等多個部門
     公司擁有一支以工程設(shè)計和工程施工為核心的高素質(zhì)隊伍.主要業(yè)務骨干是由從事10年到20年.以上的專業(yè)技術(shù)工程師隊伍組成.
     公司現(xiàn)有員工96人.擁有環(huán)境舒適的辦公場所.擁有現(xiàn)代化辦公設(shè)備辦公.!
     公司恪守的是“忠誠.敬業(yè).誠信.共贏”的原則.使用戶和業(yè)主滿意是公司堅持的目標.始終堅持為客戶的利益最大化而努力.希望能在合作共贏的友好氛圍中與用戶一起走向美好的未來!
     公司期待有志者的加入.攜手并進.共創(chuàng)輝煌!

南寧市面試地點:南寧市江南區(qū)亭洪路58號振寧大廈13樓1301室        聯(lián)系電話:0771-****386

上班地點

工作地址：南寧江南區(qū) 星光大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理（玉林區(qū)域）
18000-20000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

10小時前; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計算機軟件

崗位職責 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定智慧農(nóng)貿(mào)市場整體工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃； 2、組織擬定智慧農(nóng)貿(mào)市場商業(yè)模式的研究與創(chuàng)新； 3、負責農(nóng)貿(mào)市場拓展、招商運營管理； 4、根據(jù)公司的需要開辟新的渠道和資源，做好經(jīng)營管理體系的資源整合、優(yōu)化和發(fā)展工作； 5、有獨立開拓市場、開發(fā)新業(yè)務、能制定出商業(yè)及品牌創(chuàng)新模式的綜合能力； 6、具有進出口大宗貿(mào)易行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。任職資格： 1、大專及以上學歷，50歲以內(nèi)； 2、具有8年以上農(nóng)貿(mào)市場、大型商超、品牌連鎖生鮮超市的項目管理經(jīng)驗； 2、了解農(nóng)產(chǎn)品、快消品、生鮮等相關(guān)行業(yè)采購或具有選品開發(fā)經(jīng)驗； 3、有較強的管理能力、溝通能力，熟悉農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)與市場； 4、具有多項目操盤經(jīng)驗，能適應不定期出差； 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力，統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。

10小時前; 家裝監(jiān)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作職責（底薪3000+提成+獎勵，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄； 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證，匯總匯報工程經(jīng)理； 4、檢查施工是否按設(shè)計圖及相關(guān)標準，工藝、施工工序； 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié)，嚴把原材料及施工質(zhì)量關(guān)，保證質(zhì)量，不留問題，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源，客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段，對人才的培養(yǎng)非常的重視，入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所，內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳，高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑：工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上，否則勿投簡歷； 2、年齡要求23~30歲，學歷大專以上； 3、有良好的客戶服務意識，看好家裝行業(yè)目前市場趨勢； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有一定的應變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進心，具有強烈的集體榮譽感，樂于團隊協(xié)作，有奉獻精神。 5、薪資福利國家節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工活動上班時間8：50~18:00

10小時前

張女士; 分公司總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

華林證券股份有限公司

職責描述： 1、經(jīng)營管理：全面負責組織分公司的經(jīng)營管理工作，制定轄區(qū)業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，負責轄區(qū)經(jīng)營業(yè)績指標的分解，完成公司下達的年度經(jīng)營目標； 2、市場拓展：負責轄區(qū)內(nèi)業(yè)務資源的整合與開拓，帶領(lǐng)團隊提高分公司的經(jīng)紀業(yè)務市場占有率，開拓營銷渠道、機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)及高凈值客戶等； 3、行業(yè)洞察：關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，及時調(diào)整業(yè)務策略，保持在競爭中的優(yōu)勢地位； 4、團隊建設(shè)：負責分公司人才隊伍建設(shè)工作，組織人員引進、管理、考核、培訓、文化宣導等工作； 5、合規(guī)經(jīng)營：加強內(nèi)部經(jīng)營管理，確保分公司合規(guī)經(jīng)營，防范經(jīng)營風險。任職要求： 1、學歷背景：本科及以上學歷，投資、金融、財務管理等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求； 2、工作經(jīng)驗：具有3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗，8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，符合分支機構(gòu)負責人資質(zhì)條件； 3、專業(yè)素養(yǎng)：對資本市場有全面深入的認識，具備優(yōu)秀的金融業(yè)經(jīng)營管理能力，較強的綜合分析能力和決策執(zhí)行能力，具有證券從業(yè)資格，有基金從業(yè)資格、投顧資格、期貨從業(yè)資格者優(yōu)先； 4、發(fā)展規(guī)劃：熟悉轄區(qū)營商環(huán)境，準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，對分公司的發(fā)展方向有清晰規(guī)劃； 5、資源渠道：具備豐富的客戶和渠道資源，有成熟、可復制的業(yè)務模式，帶動轄區(qū)內(nèi)分支機構(gòu)快速發(fā)展； 6、個性特質(zhì)：具備較高的經(jīng)營管理水平和戰(zhàn)略思維，文化適應性較強；具有較強的市場意識和創(chuàng)新精神；善于團隊合作和溝通，遵紀守法，廉潔從業(yè)，合規(guī)經(jīng)營。

10小時前

林立; 總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：一、總經(jīng)理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。八、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關(guān)活動。九、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。十一、負責公司安全工作。十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。十三、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求： ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。

10小時前

黃彩秀; 酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、負責做好酒店對外公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、有3年以上連鎖品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉廣西市場。 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

10小時前; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

10小時前; 副總經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團有限公司

教育/培訓

主要工作內(nèi)容： 1.負責對各學院/校區(qū)開展學生管理、教學、教務督導管理工作； 2.負責組織召開各學院/校區(qū)的教務教學管理會議，并做好會議決議的監(jiān)督和執(zhí)行； 3.負責各院校間的教育教學關(guān)系維護，建立合作口啤，推進深度合作； 4.領(lǐng)導安排的其它工作。

10小時前

麥老師; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對南寧進行重點招聘。一、崗位職責酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內(nèi)務、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內(nèi)，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成； 3、按照集團質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿

10小時前

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

工作地點：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項目優(yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責： 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算，實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標； 3、維護好社會關(guān)系，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標準，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執(zhí)行力高。

10小時前

gxzqrz@dossen.com