職位描述
崗位職責:
1.負責管理項目日常設備設施維修維保工作.
2.負責對接項目各部門日常報事報修工作.
3.負責對接項目每月能源數(shù)據(jù)抄表工作.
4.負責部門人員每月排班.
5.領導安排的其它工作.
任職資格:
1.具有電工證和電梯維修工證書.
2.具有電工初級技術等級資格或相關技術等級資格.
3.掌握電工基本原理.
4.熟悉物業(yè)日常使用設備.
5.學歷要求高中或以上.年齡50歲以下.
6.有相關經(jīng)驗者優(yōu)先.
7.有意向可電話直接聯(lián)系:小梁.18154****29
公司簡介
成都宏鵬物業(yè)管理有限公司南寧分公司成立于2013年11月8日,是一家社會化、專業(yè)化的物業(yè)管理公司,中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、南寧市物業(yè)管理協(xié)會會員單位,全國物業(yè)行業(yè)100強、一級資質(zhì)。
母公司深圳市彩生活服務集團有限公司(簡稱“彩生活服務集團”)成立于2002年6月18日,總部設立于深圳。是一家集物業(yè)服務、資產(chǎn)運營、社區(qū)服務為一體的科技型、綜合型物業(yè)服務運營集團。2014年6月30日成功登陸香港聯(lián)交所主板上市(股份代碼:01778),成為國內(nèi)社區(qū)服務運營商第一股。一時在業(yè)內(nèi)引起極大轟動,其顛覆傳統(tǒng)物業(yè)服務模式不僅給行業(yè)帶來新的思考,也打開“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)”的風口。上市六年以來,彩生活的資本和規(guī)模呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢,其曾備受多方質(zhì)疑的發(fā)展模式也得到了行業(yè)的極大認可,諸多物管公司爭先效仿。
2009年—2020年,彩生活服務集團連續(xù)11年榮獲中國房地產(chǎn)TOP 10研究組頒發(fā)的“中國優(yōu)秀物業(yè)服務品牌企業(yè)”及“中國物業(yè)服務百強企業(yè)”,彩生活服務集團秉承“為客戶創(chuàng)造價值”的核心價值觀以及“把社區(qū)服務做到家”的品牌理念,物業(yè)服務體系現(xiàn)已形成全國七大區(qū)域布局。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達 查看上班路線
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綜合維修工4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求; 1、土建、電梯、水電、給排水、網(wǎng)絡、計算機等相關專業(yè)中專以上學歷; 2、有一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、服從意識強、吃苦耐勞、身體健康; 4、持電工證 崗位職責: 1、負責寫字樓日常設施設備的維護及檢修工作; 2、負責寫字樓設備類應急事故的處理; 3、負責寫字樓電梯日常維護及處理; 4、負責寫字樓智能化設備的日常維護及處理。 薪酬福利:4500/月,五險、節(jié)日禮金、周休1天,不包吃住 上班時間: 行政班:8:00-12:00,14:30-17:30 值 班:18:00-次日8:002025-02-18岑先生
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物業(yè)-工程維修員(三塘)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、18-55歲,工程管理、機電、自動化相關專業(yè)類,中技以上學歷; 2、1-2年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通協(xié)助組織能力,服務意識強,溝通能力強; 4、具有電工等上崗證書和電梯T3證書。 上班時間:月休4天 薪資待遇:4000-5000元/月 福利待遇:保險+節(jié)假日補貼+過節(jié)費2025-02-18岑先生
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綜合維修工4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責 1、負責小區(qū)交付售后整改跟進,交付后業(yè)主水電維修、小區(qū)公共設施的維護和保養(yǎng)等工作;確保所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標; 2、有酒店、小區(qū)、寫字樓等水電維修工作經(jīng)驗兩年以上,擅長弱電維修等優(yōu)先考慮。 3、掌握小區(qū)機器設備使用情況,定期對設備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 二、任職要求: 1、持有強電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關證件,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 2、具有承接查驗工作經(jīng)驗者,或優(yōu)先。 3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力;具備較好溝通協(xié)調(diào)能力較好,團隊合作精神;2025-02-18楊女士
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綜合維修主管5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責制定、修訂設備運行相關的規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度; 2.對上述規(guī)程和制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和評定; 3.應用新技術、新工藝、新材料,提高設備技術水平,改善設備運行性能,降低運行成本,控制能源消耗。 任職要求: 1.土建、裝修等相關專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上商業(yè)中心、物業(yè)工程設備經(jīng)驗; 3.接受過土建裝修等技術培訓,具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強; 6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。2025-02-17
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綜合維修工4000-5000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件1、負責商場室內(nèi)外墻面、地面、天花、土建結構的維修、保養(yǎng)工作; 2、負責液壓升降臺、門地彈簧、五金構件的維修保養(yǎng)工作; 3、負責電焊、氣焊、氬弧焊機施工件及機加工件、門鎖的修理工作; 4、負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況; 5、負責做好各類工具和工作器械的保管和保養(yǎng)工作; 6、完成領導交辦的其他工作。2025-02-17王志彬
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工程維修員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣源房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司計算機軟件【任職資格】 必須持電工證或上崗證,有1年以上商業(yè)項目、寫字樓項目、住宅小區(qū)工程維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 【福利待遇】 提供工作餐+住宿+五險+商業(yè)意外險+工齡工資+節(jié)日福利+年度晉升及調(diào)薪機會+良好的工作環(huán)境等; 【工作時間】 行政班 8:00-12:00、14:30-18:00 ,月休4天; 【工作地點】 南寧良慶區(qū)五象大道體強路2號廣源華府; 【面試地點】 南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號(市中級人民法院旁邊)廣源大廈一樓前臺; 【乘車路線】 可乘坐34、70、213、219、601、56路公交車到市中級人民法院或竹溪苑下車即可。2025-02-17人力資源部
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2025-02-17馬超群
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綜合維修技工4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.按照三標體系文件要求,負責商場內(nèi)設施設備的,維修、維護保養(yǎng),保證設備的正常運行; 2.遵守設備操作規(guī)程,安全、認真進行操作; 3.堅守崗位,認真交接班,做好各類記錄; 4.妥善保管資料、工具; 5.積極處理業(yè)主投訴,并在24小時內(nèi)給予解決。 任職要求: 1.1年以上工作經(jīng)驗; 2.具有電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、家用電器(視頻類)維修人員證書等相關資格證; 3.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。2025-02-17
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工程專員(綜合維修工)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西盛天投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、貫徹執(zhí)行部門制定的規(guī)章制度,和領導的安排,確保商業(yè)項目機電設施設備處于安全、良好的運行狀態(tài); 2、熟悉場內(nèi)供配電、生活給排水、消防管網(wǎng)、弱電消防系統(tǒng)各類線路分布走向、性能及操作; 3、每天巡視各機房,確保設備正常巡行; 4、根據(jù)企業(yè)要求落實保養(yǎng)計劃并做好記錄; 5、每日、每月定時抄酒店和各區(qū)域水電能耗表; 6、高效率處理突發(fā)狀況保障酒店及商業(yè)運營; 7、承接各部門維修保養(yǎng)須及時高效完成; 8、完成上級領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、20--35歲,大專及以上學歷,工程管理、暖通、水電、機電等相關專業(yè); 2、2年以上商業(yè)項目、酒店項目維修工作經(jīng)驗;持有電工上崗證; 3、工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路18號盛天匯。2025-02-16歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
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- 成都宏鵬物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 化學/建筑/物業(yè)
- 成立時間 11年(2013年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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