總經理助理

一、崗位職責：總經理的指導下開展各項工作； 二、任職要求： 1、形象氣質佳，性格開朗，口才好； 2、有銷售經驗； 三、薪資結構： 1、10000無責底薪； 2、獎金跟活動同期設10000-20000獎金； 3、活動結束即發(fā)完全部獎金； 上班地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾

崗位職責: 1、負責協(xié)助總經理對生產排單、測量及協(xié)調等主要工作； 2、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 3、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理； 4、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 任職要求: 1、有相關工作經驗； 2、有較強的社交能力、組織協(xié)調能力，工作認真負責，積極主動； 3、熟練使用辦公軟件，有駕照會開車優(yōu)先。

職位要求： 1、身高1.60米以上，形象氣質良好，開朗、穩(wěn)重； 2、全日制大專及以上學歷，時間觀念強，懂商務禮儀； 3、熟練操作Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 4、較強的溝通協(xié)調能力，做事有條理有分寸； 5、有接待經驗，會開車，適應短期出差； 6、協(xié)助總經理做好接待、商務洽談等工作； 7、協(xié)助總經理做好公司內務管理，上傳下達； 8、及時有效完成總經理交辦的各項工作任務。

工作職責： 1.協(xié)助團隊完成政府客戶委托的關于政策、投資環(huán)境、項目評估、民生民意類等市場研究咨詢項目； 2.參與多部門溝通與合作，輔助項目管控工作； 3.參與項目計劃書的撰寫，參加競標； 4.完成項目資料的整理分析工作，參與定性、定量的研究設計與實施環(huán)節(jié)； 5.負責研究分析與研究報告的撰寫工作； 6.承擔客戶溝通、提案報告陳述工作； 任職條件： 1.本科及以上學歷， 社會學、公共管理、行政管理、公共政策等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.在校參與過社會調研課題或者有同行業(yè)研究類實習經驗者優(yōu)先； 3.熱愛研究，有鉆研精神，自信有想法，好學上進； 4.對研究分析感興趣，邏輯思維強，喜歡分析和關注社會民生等熱點話題； 5.良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神； 6.可適應*度且快速的工作生活節(jié)奏；

崗位職責： 1、負責董事長日常事務管理與服務； 2、負責董事長工作要求的傳達與組織協(xié)調工作，及時跟進工作執(zhí)行情況，做好工作成果的考核評估、結果匯報與反饋工作； 3、負責董事長對外接待、外事和社會活動的統(tǒng)籌安排、對外聯(lián)絡等工作，確保信息及時、有效傳遞，工作銜接順暢； 4、負責董事長內外部得會務服務工作； 5、完成公司領導交代的其他事項。 二、任職條件 1、中專以上學歷，人力資源、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，了解接待、會議禮儀、待人接物得體大方； 3、溝通協(xié)調、統(tǒng)籌調度能力，執(zhí)行力能力較強。思維靈敏、能夠理解領導意圖，高效完成領導交辦工作； 4、形象氣質佳，身高165CM以上，具有較好的社交能力，以及語言表達能力。（簡歷請附上照片，無照片簡歷不邀約） 4、有大中型企業(yè)行政管理、秘書工作經歷優(yōu)先。會應酬，有C1駕照，會開車。 上班地點：南寧市良慶區(qū)五象大道401號五象航洋城2號樓41層 上班時間：上午9：00-12:00、下午14:00-18:00，雙休。

一、崗位職責 1、行政管理和日程安排? 負責總經理的日程安排，確保會議、商務活動和個人行程的順利進行； 管理和協(xié)調總經理的電子郵件、信函和其他通訊，確保信息的及時傳達和回復； 組織并準備會議材料，包括會議議程、報告和演示文稿。 2、文件和資料管理? 維護總經理的文件系統(tǒng)，包括重要合同、報告、政策文件和機密信息； 整理和歸檔文件，確保資料的準確性和易獲取性； 準備和審閱各類文件，如備忘錄、報告和信件，以確保信息的準確性和專業(yè)性。 3、項目管理和協(xié)調? 協(xié)助總經理監(jiān)督和管理特定項目或任務，確保按時按質完成； 協(xié)調跨部門合作，促進信息流通和資源整合； 跟蹤項目進度，及時向總經理報告項目狀態(tài)和潛在問題。 4、客戶關系和商務活動? 代表總經理出席會議、商務洽談和活動，展現(xiàn)專業(yè)形象。維護良好的客戶關系，處理客戶咨詢和請求； 協(xié)助準備商務提案、合同和協(xié)議，確保商務活動的順利進行。 5、決策支持和數(shù)據(jù)分析? 收集、整理和分析相關數(shù)據(jù)，為總經理的決策提供信息和建議； 進行市場調研和行業(yè)分析，幫助總經理把握市場趨勢和商機； 準備報告和演示文稿，以清晰、簡潔的方式呈現(xiàn)復雜信息。 6、危機管理和問題解決? 在緊急情況下迅速響應，協(xié)助總經理處理突發(fā)事件和危機。識別潛在問題，提出解決方案，并跟蹤實施效果。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，管理學、土木工程、市場營銷等相關專業(yè); 2、5年以上工作經驗，具有建筑行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、具備良好的保密意識，能承受一定的工作壓力； 4、持有C2以上駕照能熟練開車； 5、能接受短期出差及商務應酬。

1、協(xié)助總裁制訂實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃及重大決策,并跟進各項工作目標的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結，對完善和優(yōu)化公司日常運營管理制度體系和組織管理制度體系，提出意見和建議，監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。 2、在授權范圍內協(xié)助總裁開展投資發(fā)展； 3、負責集團項目推進、預算管理、成本控制等階段性管理工作，對項目的高效可靠運行工作負責。 4、負責總裁的日常事務性管理工作，在授權范圍內，按照總裁的工作指示，分解工作要求，向集團各部門及下屬公司、項目部傳達、布置、集團要求的事項或任務，進行督辦、檢查并及時反饋執(zhí)行結果。 5、負責總裁有關文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調與溝通，關系維護與信息對接；處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達。 6、負責總部人才培養(yǎng)策略，跟進相關人員的工作進度、日常表現(xiàn)，對培養(yǎng)的目標和任用提出參考意見。 7、配合總裁處理外部公共關系，來訪客戶接待，并做好各項匯報和聯(lián)絡工作；協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務的公共關系。 8、負責總裁對外的工作總結、工作計劃；擬定總裁所需的文件資料，負責總裁安排的有關的項目工作的跟進及解決。 9、協(xié)助總裁對集團及管理人員進行評估與考核，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 10、協(xié)調總部和基層的工作安排，協(xié)助總裁對集團各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導工作進展。 11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運營工作。監(jiān)督集團各部門有關工作進度，推進完成、及時匯報工作情況； 12、對現(xiàn)有業(yè)務項目到期續(xù)簽事項跟進，續(xù)簽申報資料，以及新項目申請準備申報資料。

要求： 1、性格開朗，有較強的靈活應變能力 2、有C1駕駛證，會開車 3、能出差 4、形象氣質佳，身高160CM以上。 5、性別： 年齡20-30歲，形象氣質佳，身高160CM以上。 6、熟悉商務禮儀、具備計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力，綜合素質高。 7、思路清晰，工作條理性強，具備較強的應變能力、分析問題和解決問題的能力。 8、對酒文化、茶藝精通。 工作職責： 1、總經理日常事務的安排、統(tǒng)籌； 2、負責總經理會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實； 3、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔； 4、來訪人員及各類業(yè)務接待； 5、對接各協(xié)會及業(yè)主單位相關事項；

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。 5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。 6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草，發(fā)布。

崗位職責： 1、在總經理領導下進行工作。 2、協(xié)助總經理處理好后勤的日常事務。 3、協(xié)助總經理協(xié)調下屬部門之間的關系。 4、協(xié)助總經理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 5、負責分管范圍內的各項工作。 6、完成領導交給的其他工作等等 加分項 有以下行業(yè)經驗：4S店/后市場