職位描述
總經(jīng)理,助理需協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司運(yùn)營管理和市場管理工作。上傳下達(dá),重點(diǎn)工作落實(shí)推進(jìn)、市場統(tǒng)籌管理、客戶洽談跟進(jìn)等。
崗位要求:
1.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,黨員和學(xué)生干部優(yōu)先。
2.有一定文字功底,熟練掌握辦公軟件。能夠細(xì)心、高效完成任務(wù)。
3.有市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠與各企業(yè)家、政府洽談合作。
4.擅長與人溝通和人際往來。
5.邏輯思維能力強(qiáng),愛學(xué)習(xí),有追求肯拼搏,執(zhí)行力強(qiáng)。
6.能開車能應(yīng)酬優(yōu)先。
以上條件不能完全具備也沒關(guān)系,只要愿意努力,我們可以一起進(jìn)步。
公司簡介
廣西西子科技咨詢有限公司,國內(nèi)知名企業(yè)(團(tuán)隊)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)商,企業(yè)孵化器建設(shè)運(yùn)營新銳。公司秉承“成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開放進(jìn)取、至誠守信、團(tuán)隊合作”的核心價值觀,全力打造政府政策研究、科技創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新資源集成(產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng))三大核心業(yè)務(wù),已建成擁有50名顧問的高端科技智庫(政策研究中心),運(yùn)營4個科技孵化器,通過打造“一個體系、兩個中心、三個平臺、六項服務(wù)”的完整孵化服務(wù)體系,致力于為廣西“培育明星企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家”,全面支撐中小企業(yè)(團(tuán)隊)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。 人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本,西子科技視人才為企業(yè)第一資源,第一發(fā)展動力,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。公司秉持“德才兼?zhèn)?、人盡其智,財散才聚、共同成長”的人才理念。在人力資源實(shí)踐活動中,西子科技為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,共享成功。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線
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董事長秘書6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西電競時光科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長進(jìn)行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判、項目洽談,做好各項工作的整理、分析、匯報; 3、合理安排董事長的日常行程; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成董事長臨時交辦的其它工作; 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)提出合理的建議。 任職要求 1、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識; 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。8小時前
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總助/CEO助理/董事長助理5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市優(yōu)普納文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)主要職責(zé): 1. 管理董事長的日程安排,包括會議、出差、社交活動 2. 準(zhǔn)備會議議程、會議記錄和后續(xù)行動計劃 3. 協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和決策支持 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的溝通,包括與公司成員、客戶、合作伙伴的溝通 5. 跟蹤關(guān)鍵項目和任務(wù)的進(jìn)展,并及時向董事長報告 6. 完成董事長指派的其他任務(wù) 基本要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2. 精通Microsoft Office軟件,包括Excel、Word和PowerPoint 3. 有一定組織和項目管理能力 4. 需要具備優(yōu)秀的書面和口頭溝通技巧 5. 高度的保密意識和職業(yè)道德 6. 能夠在快節(jié)奏和高壓環(huán)境中有效工作 7. 能夠獨(dú)立工作,同時也是團(tuán)隊合作者 優(yōu)先考慮: 1. 形象氣質(zhì)佳 2. 曾有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 有處理復(fù)雜問題和危機(jī)管理的經(jīng)驗(yàn) 4. 有良好的語言表達(dá)和溝通能力8小時前唐老師
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總經(jīng)理助理3000-6000元南寧-江南區(qū)豐匯國際項目管理有限公司廣西分公司其他行業(yè)工作內(nèi)容及要求: 1、能適應(yīng)陪同總經(jīng)理出差。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,協(xié)助總經(jīng)理處理好公司日常事務(wù)、協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 3、協(xié)助處理公司車輛保養(yǎng)、維修和保險、索賠、年檢辦理。 4、公司會議準(zhǔn)備、會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)接待工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司的管理制度并監(jiān)督、檢查實(shí)施執(zhí)行情況。 6、對總經(jīng)理交辦的事項進(jìn)行督辦,并及時向總經(jīng)理匯報進(jìn)度和結(jié)果。 7、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、持有C1駕駛證,有1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),開車熟練,無不良駕駛記錄。 2、身體健康,為人誠實(shí)、隨和,有良好的職業(yè)道德和保密意識,無不良嗜好,有較強(qiáng)責(zé)任感。 3、年齡30歲以內(nèi)8小時前行政人事負(fù)責(zé)人
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總經(jīng)理助理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長起草公司各類合同、業(yè)務(wù)報告等,具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作,協(xié)助維護(hù)與政府部門、媒體、金融機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系; 3、協(xié)助董事長完成重大項目的合作及洽談; 4、撰寫董事長的有關(guān)演講稿、報告、文件,安排董事長的各項工作時間; 5、跟隨董事長出席各種商務(wù)場合,并做好出席前的準(zhǔn)備工作; 6、負(fù)責(zé)董事長的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助董事長進(jìn)行各部門的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 7、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢; 8、負(fù)責(zé)董事長臨時交辦的各項工作的完成。 任職要求: 1、年齡25--40周歲,統(tǒng)招重點(diǎn)本科以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),有駕駛證會開車; 2、有董事長助理等相關(guān)職位工作經(jīng)歷3年以上,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的文字功底,能進(jìn)行商務(wù)溝通和洽談優(yōu)先。 4、熟悉企業(yè)運(yùn)作流程,具有良好的溝通能力、表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力; 5、能承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差,踏實(shí)穩(wěn)定,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作激情; 6、具備較強(qiáng)的接待應(yīng)酬能力,熟悉商務(wù)禮儀。 7、有司法證或法律相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先;8小時前黃彩秀
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總助5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西眾合智控科技有限公司計算機(jī)硬件1. 協(xié)助總經(jīng)理完成銷售跟單事宜; 2. 協(xié)助總經(jīng)理開展及推進(jìn)公司的產(chǎn)品營銷、市場開拓工作,完成公司 的銷售目標(biāo); 4.協(xié)助總經(jīng)理完成各類文案報表工作。 5. 執(zhí)行涉及與顧客的銷售、服務(wù)等相關(guān)的溝通。 6.總經(jīng)理交辦的其他工作項。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 計算機(jī)專業(yè)、通信或軌道等相關(guān)專業(yè),有AFC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 精通PPT,WORD,EXCEL,辦公室OA軟件; 4. 年齡23-30歲以下,***,具備較好的溝通能力及問題解決能力。 薪酬待遇: 綜合薪酬5000-8000元/月+15薪,五險一金(入職即買)、帶薪年假、生日福利、餐補(bǔ)、培訓(xùn)、體檢。8小時前吳海峰
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總經(jīng)理助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)拓億科技集團(tuán)有限公司計算機(jī)硬件1、處理總經(jīng)理日常事務(wù)。 3、性格開朗,較強(qiáng)的親和力; 4、具有良好的表達(dá)及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,較強(qiáng)的人際交往及抗壓能力; 6、對數(shù)據(jù)敏感度高,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 7、能獨(dú)立處理和解決總經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù); 8、能獨(dú)立駕駛汽車。8小時前
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總助/CEO助理/董事長助理6000-9000元南寧-賓陽縣-賓陽商貿(mào)城1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致, 2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)。 4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項工作和指標(biāo)。 5、一切行為要對總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。 6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。 7、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)作用。 8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用。 9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作,贏得公司全體人員的尊重和敬佩。 10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核; 11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。8小時前李林霞
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董事長秘書6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西跟斗云商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢合理安排、提醒董事長的日常工作和程序。負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),做好公司會議紀(jì)要,備忘錄以及其它文件整理。了解接待禮儀。8小時前李主管
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總經(jīng)理助理10000-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 3年以上 24-38歲一、崗位職責(zé):總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn); 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無責(zé)底薪; 2、獎金跟活動同期設(shè)10000-20000獎金; 3、活動結(jié)束即發(fā)完全部獎金; 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾2024-12-13巫女士人事
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總裁助理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、協(xié)助總裁制訂實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及重大決策,并跟進(jìn)各項工作目標(biāo)的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結(jié),對完善和優(yōu)化公司日常運(yùn)營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁開展投資發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)項目推進(jìn)、預(yù)算管理、成本控制等階段性管理工作,對項目的高效可靠運(yùn)行工作負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)總裁的日常事務(wù)性管理工作,在授權(quán)范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團(tuán)各部門及下屬公司、項目部傳達(dá)、布置、集團(tuán)要求的事項或任務(wù),進(jìn)行督辦、檢查并及時反饋執(zhí)行結(jié)果。 5、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護(hù)與信息對接;處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達(dá)。 6、負(fù)責(zé)總部人才培養(yǎng)策略,跟進(jìn)相關(guān)人員的工作進(jìn)度、日常表現(xiàn),對培養(yǎng)的目標(biāo)和任用提出參考意見。 7、配合總裁處理外部公共關(guān)系,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)總裁對外的工作總結(jié)、工作計劃;擬定總裁所需的文件資料,負(fù)責(zé)總裁安排的有關(guān)的項目工作的跟進(jìn)及解決。 9、協(xié)助總裁對集團(tuán)及管理人員進(jìn)行評估與考核,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 10、協(xié)調(diào)總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對集團(tuán)各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導(dǎo)工作進(jìn)展。 11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運(yùn)營工作。監(jiān)督集團(tuán)各部門有關(guān)工作進(jìn)度,推進(jìn)完成、及時匯報工作情況; 12、對現(xiàn)有業(yè)務(wù)項目到期續(xù)簽事項跟進(jìn),續(xù)簽申報資料,以及新項目申請準(zhǔn)備申報資料。2024-12-13黃方
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- 廣西西子科技咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/環(huán)保/咨詢
- 成立時間 5年(2019年5月20日)
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