職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行;
2、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定及完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程;
3、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的外聯(lián)公關(guān);
4、合理控制公司各項(xiàng)成本費(fèi)用控制,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及集團(tuán)公司的投資策劃;
5.董事長(zhǎng)助理(財(cái)務(wù)板塊);
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先;形象氣質(zhì)佳;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上公司財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);不良資產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、年齡35歲以?xún)?nèi),有稅務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn);
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

公司成立于2023年
辦公地址在
南寧市青秀區(qū)民族大道192號(hào)鑫隆商業(yè)中心2號(hào)樓903
主要經(jīng)營(yíng)*
發(fā)展至今已取得*成績(jī)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線(xiàn)

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南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
工作職責(zé): 1、協(xié)助安排總經(jīng)理日常工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問(wèn)題,并參予編制銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、協(xié)助總經(jīng)理一起外出洽談商務(wù)合作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù); 任職要求: 1、身高160以上,形象好、性格開(kāi)朗外向,靈活變通; 2、有突出的溝通能力和談判能力,有危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力; 3、良好的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力,勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力; 4、要有政府或國(guó)企對(duì)接能力、商務(wù)應(yīng)酬,熟練掌握開(kāi)車(chē); 5、需3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有信息化集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 福利: 1、上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00; 2、節(jié)慶福利:享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等國(guó)家法定節(jié)假日; 3、社保五險(xiǎn):為員工辦理五險(xiǎn)。 薪資待遇:5000-6000元 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道陽(yáng)光100上東國(guó)際T2棟100
2025-03-11
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度建立,行政事務(wù)執(zhí)行與管理,具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,定期匯報(bào)。 2、負(fù)責(zé)公司人員招募,企業(yè)文化建設(shè)與培養(yǎng)。協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)的各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣與各類(lèi)文案的編寫(xiě)。 4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待。 7、要求有駕照,實(shí)際駕齡2年以上。 8、提供住宿。
2025-03-11
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
南寧-良慶區(qū)
協(xié)助總經(jīng)理完成既定目標(biāo)。及創(chuàng)新提出發(fā)展計(jì)劃和解決方案等等。
2025-03-11
李宏嬌
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、工作內(nèi)容: 1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與業(yè)務(wù)組織上傳下達(dá),建立高效和良好的協(xié)作和匯報(bào)關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn); 3、協(xié)助總經(jīng)理做好重要客戶(hù)的拓展和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、年齡在24~30歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳,熱情開(kāi)朗,身體健康、精力充沛; 3、擅長(zhǎng)人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,溝通、學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)。 4、適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬。
2025-03-11
梁先生
南寧-興寧區(qū)
廣西百思德科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
薪資待遇: 1、薪資:3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金(200-1000),綜合薪資5000+; 2、包住宿,小區(qū)宿舍,水電房租全免; 3、業(yè)余生活豐富,公司內(nèi)定期聚會(huì)、籃球賽、羽毛球賽、假日旅游、生日Party; 4、晉升空間大,經(jīng)理助理-部門(mén)主管-副經(jīng)理-經(jīng)理。 工作職責(zé):前期1-2個(gè)月在基層學(xué)習(xí),協(xié)助經(jīng)理做日常團(tuán)隊(duì)管理工作,負(fù)責(zé)面試、員工培訓(xùn)、員工考核等,后期往中層管理培養(yǎng)。 要求: 1、有良好的交流能力、態(tài)度端正、有上進(jìn)心; 2、有團(tuán)隊(duì)精神、會(huì)變通、有臨場(chǎng)應(yīng)變能力。
2025-03-11
蘇小姐
南寧-良慶區(qū)
《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》 一、崗位概述 作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營(yíng)流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來(lái)自 985 和 211 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌學(xué)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢(mèng)想的年輕人在未來(lái)三年成長(zhǎng)為部門(mén)負(fù)責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。 二、崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略支持與決策輔助 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供前瞻性見(jiàn)解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。 參與公司重要決策會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄與協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí),憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力,提出建設(shè)性意見(jiàn),確保決策的科學(xué)性與高效性。 (二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn) 跨部門(mén)項(xiàng)目管理:作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目,組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確各部門(mén)職責(zé)與分工,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題與沖突,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:定期對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評(píng)估,結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并推動(dòng)流程優(yōu)化方案的實(shí)施,提高整體運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。 (三)市場(chǎng)與品牌拓展 市場(chǎng)洞察:協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),深入了解客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)空白點(diǎn),運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),參與制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略,助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門(mén)緊密合作,基于品牌定位與核心價(jià)值,策劃品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度與美譽(yù)度,塑造公司良好的品牌形象,增強(qiáng)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 (四)財(cái)務(wù)分析與管控 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財(cái)務(wù)狀況,對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估,運(yùn)用金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,確保公司財(cái)務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專(zhuān)業(yè)建議,為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。 (五)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才發(fā)展 作為總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通橋梁,建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門(mén)反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門(mén)間的溝通障礙與協(xié)作問(wèn)題,營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)工作,參與制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃,為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持,打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),為公司未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。 三、任職要求 學(xué)歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌學(xué)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 專(zhuān)業(yè)技能: 具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底,熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。 熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析,為決策提供有力支持。 出色的中英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力,能夠流暢撰寫(xiě)各類(lèi)商務(wù)報(bào)告、方案策劃,并在跨部門(mén)、跨層級(jí)溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn),協(xié)調(diào)各方資源。 核心能力: 獨(dú)特判斷能力:面對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷,為公司決策提供有價(jià)值的參考。 快速學(xué)習(xí)能力:具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷更新知識(shí)體系,將新知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中,持續(xù)提升個(gè)人綜合能力。 抗壓能力:能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對(duì)多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。 四、職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 專(zhuān)屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。 多元輪崗機(jī)會(huì):為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,提供跨部門(mén)輪崗機(jī)會(huì),深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。 定制培訓(xùn)計(jì)劃:依據(jù)崗位要求與個(gè)人成長(zhǎng)階段,量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋專(zhuān)業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識(shí)等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。 晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長(zhǎng)迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來(lái)三年提供部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì),五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負(fù)更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 加入我們,開(kāi)啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺(tái)上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)!
2025-03-11
張黎明
南寧-良慶區(qū)
廣西青松照明集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1.支持總經(jīng)理推進(jìn)日常管理工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)施; 2.協(xié)調(diào)資源,助力總經(jīng)理推進(jìn)重要項(xiàng)目的執(zhí)行和完成; 3.維護(hù)和發(fā)展公司與關(guān)鍵客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.擅長(zhǎng)對(duì)外公關(guān)及商務(wù)接待應(yīng)酬,擅長(zhǎng)社交禮儀 5.有政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的人際溝通能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力; 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-03-11
蔡青松
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋(píng)果園
廣西木盛林業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理安排日常行程,包括會(huì)議、差旅、接待等。 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會(huì)議記錄、文件整理及歸檔。 3、傳達(dá)總經(jīng)理的指示并跟進(jìn)執(zhí)行情況。 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動(dòng)跨部門(mén)合作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5、 處理外部合作伙伴、客戶(hù)及政府部門(mén)的溝通與接待工作,維護(hù)良好的外部關(guān)系。 6、跟蹤公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)完成情況,定期向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展并提出改進(jìn)建議。 7、 完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上總經(jīng)理助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)開(kāi)車(chē),適應(yīng)出差、應(yīng)酬,形象氣質(zhì)佳。 4、 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多方關(guān)系。 5、較強(qiáng)的文字功底,熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等 )。 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠保守公司機(jī)密。
2025-03-11
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助董事長(zhǎng)處理財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù) 2. 參與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理與分析 3. 支持董事長(zhǎng)在財(cái)務(wù)決策過(guò)程中的研究工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效地與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)作 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專(zhuān)注,確保任務(wù)的及時(shí)完成 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)知識(shí)和流程
2025-03-11
寧軍
南寧-青秀區(qū)
廣西和湛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立公關(guān)外部人員信息庫(kù),維護(hù)與政府機(jī)關(guān)、客戶(hù)等之間的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售力,及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān); 3、負(fù)責(zé)對(duì)外傳遞企業(yè)的重大活動(dòng)或發(fā)展信息,使其能了解企業(yè)的最新情況,取得外部關(guān)系的幫助和支持。 4、負(fù)責(zé)公司及客戶(hù)單位(醫(yī)院、政府等)品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目研究、編寫(xiě)、申請(qǐng)申報(bào)工作。 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議召開(kāi)的通知、記錄,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)處理,及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷; 2、具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的商務(wù)洞察力; 3、擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,具備良好的公關(guān)能力;
2025-03-11
羅女士
廣西美顏裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西美顏裝飾工程有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 3年(2021年12月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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助貸專(zhuān)員

¥3000-4000元

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¥4000-5000元

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裝修設(shè)計(jì)師

¥2000-5000元

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法務(wù)專(zhuān)員

¥12000-13000元

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