職位描述

職位要求:
1、有過相關產品的銷售經驗,有一定的執(zhí)行能力和領導力;
2、深入了解市場和產品,對市場和行業(yè)進行評估,確保銷售計劃的達成為團隊工作開展提供信息支持;
4、銷售團隊日常工作管理,定期向上級匯報工作,負責市場拓展及客戶維護;
5、熟悉現代管理模式,帶領團隊完成公司制定的銷售任務;
6、有較強的人際關系協(xié)調和溝通能力,有電網、政府、鐵路、高校等人脈資源者優(yōu)先;

公司簡介

廣州市海奕電子科技有限公司是一家以電子產品;計算機網絡系統(tǒng)集成;應用軟件開發(fā);通訊設備技術的研究、開發(fā);安全技術防范系統(tǒng)與設備的設計、施工、維護;通信、電子工程的設計、施工、維護和技術服務為主要經營范圍的高新科技公司。

公司成立于2004年9月,注冊資本5008萬元,目前擁有眾多優(yōu)秀的員工,是經國家認定的軟件企業(yè),通過ISO9001國際質量體系認證,國家信息系統(tǒng)集成貳級資質,廣東安全技術防范系統(tǒng)資格;經過十多年時間的努力,海奕電子憑借自身在技術和管理等方面的優(yōu)勢以及良好的社會關系和堅實的技術實力,先后為電力、中石化、政法等行業(yè)用戶提供優(yōu)秀的系統(tǒng)解決方案,并獲得了一致的好評,在行業(yè)內享有良好的聲譽。

計算機系統(tǒng)集成是海奕電子的核心產品和服務重點,為建設綜合的服務體系這一戰(zhàn)略目標而展開。依托已建立的行業(yè)服務優(yōu)勢,提供數據平臺集成建設及應用服務、行業(yè)系統(tǒng)集成服務、網上物流平臺開發(fā)建設等全方位的服務,實現成為國內頗具實力的新型集成商的發(fā)展目標。

“質量第一、信譽至上”是海奕電子秉承的宗旨,融合精業(yè)創(chuàng)新、團結協(xié)作的員工品德形成了海奕電子的企業(yè)文化。強調服務水準,時刻保持與客戶的密切溝通,重視客戶的每一個反饋信息。力爭在第一時間內把客戶的事情做到圓滿。永遠將客戶放在第一位是海奕的行動指南。滿足并超出客戶的期望,為客戶的成功而努力是海奕電子的奮斗目標。公司將會為廣大客戶提供個性化、專業(yè)化、全天候、全方位的優(yōu)質服務。

服務理念:

滿足并超出客戶的期望,為廣大客戶提供個性化、專業(yè)化、全天候、全方位的優(yōu)質服務。

質量方針:

保證質量,追求卓越,服務周到,顧客滿意。

【公司福利】

????在提供優(yōu)厚的薪金之外,公司還為員工提供一系列的福利計劃,為員工的生活和工作提供良好的個人空間和安全保障,具體如下:

?①??雙休(每周五天,每天7小時)、法節(jié)假日和年假計劃等。

?②??年底雙薪+獎金。

?③?五險一金

?④??中餐補貼、出差補貼等。

?⑤??培訓提升計劃:為員工組織并支付公司資質相關職稱考試費用和在崗培訓的費用。

?⑥??公司不定期為員工統(tǒng)一定制夏、冬裝工作服。

?⑦??報銷車費:滿一年已婚員工屬異地分居的,可以按規(guī)定申請報銷探親路費。

?⑧??員工關懷:年度體檢,員工生日禮金,傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放物資。

?⑨??工作需要自購筆記本電腦補貼。

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????公司網站:www.gzhyit.com

上班地點

可能感興趣的職位

總經理助理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作內容: 1、負責處理企業(yè)的外部關系,建立與維護公司客戶的良好合作關系; 2、協(xié)助公司領導開展外聯(lián)活動,促進公司業(yè)務良好發(fā)展; 3、協(xié)助完成公司行政工作; 4、完成領導交代的其他工作; 任職要求: 1、身高158cm以上,20~30 歲,五官端正,口齒清晰,形象好,氣質佳; 2、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關系; 3、有公司接待的相關經驗,能接受商務隨行,能適應短期出差,有駕照; 4、較強的心理承受能力、堅強的意志、成熟的思維方式、開放的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質; 5、把握人際交往的技巧。 【上班地址】:西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務寫字樓A14-206 【線路指引】:地鐵二號線在蘇盧D出口下車,出站往前走200米
2025-02-23
蔣經理
總經理
總經理助理
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)
本科以上
3年以上
24-38歲
一、崗位職責:總經理的指導下開展各項工作; 二、任職要求: 1、形象氣質佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經驗; 三、薪資結構: 1、10000無責底薪; 2、獎金跟活動同期設10000-20000獎金; 3、活動結束即發(fā)完全部獎金; 上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾
2025-02-23
巫女士
人事
總裁助理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、協(xié)助總裁制訂實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃及重大決策,并跟進各項工作目標的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結,對完善和優(yōu)化公司日常運營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。 2、在授權范圍內協(xié)助總裁開展投資發(fā)展; 3、負責集團項目推進、預算管理、成本控制等階段性管理工作,對項目的高效可靠運行工作負責。 4、負責總裁的日常事務性管理工作,在授權范圍內,按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團各部門及下屬公司、項目部傳達、布置、集團要求的事項或任務,進行督辦、檢查并及時反饋執(zhí)行結果。 5、負責總裁有關文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調與溝通,關系維護與信息對接;處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達。 6、負責總部人才培養(yǎng)策略,跟進相關人員的工作進度、日常表現,對培養(yǎng)的目標和任用提出參考意見。 7、配合總裁處理外部公共關系,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡工作;協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務的公共關系。 8、負責總裁對外的工作總結、工作計劃;擬定總裁所需的文件資料,負責總裁安排的有關的項目工作的跟進及解決。 9、協(xié)助總裁對集團及管理人員進行評估與考核,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 10、協(xié)調總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對集團各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導工作進展。 11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運營工作。監(jiān)督集團各部門有關工作進度,推進完成、及時匯報工作情況; 12、對現有業(yè)務項目到期續(xù)簽事項跟進,續(xù)簽申報資料,以及新項目申請準備申報資料。
2025-02-23
黃方
總經理助理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責收集各種相關信息、數據、情報,為總裁辦決策提供參考、建議; 2、及時傳達總裁辦的各項工作指示及安排,并跟進執(zhí)行情況; 3、負責總裁辦有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責文件的督辦、檢查、處理與反饋; 4、負責編寫對外的報告及申報材料; 5、協(xié)助常務副總裁對各項工作做綜合性的協(xié)調與組織工作; 6、完成常務副總裁授權與交辦的其它工作任務。 崗位要求: 1、年齡28-45歲,法學、財務、經濟管理等相關專業(yè),全日制本科以上學歷; 2、有中型以上集團行政辦公室、董事會辦公室秘書類崗位工作經驗優(yōu)先; 3、有申論基礎知識的優(yōu)先; 4、具備良好的公共關系處理和應變能力、良好的口頭表達和書面表達能力,善于溝通協(xié)調和處理復雜問題; 5、具有一定的文筆水平,能撰寫報告、文件、商務信函、路演報告等綜合性文檔;會做PPT,有一定的圖片視頻軟件處理能力和數據處理能力的優(yōu)先。 6、理解能力強,表達能力強,有嚴謹的邏輯思維和洽談能力; 7、做事情雷利風行,精明能干,不拖泥帶水,有較強的學習能力和應變能力; 8、儀表、談吐、儀態(tài)得體。 9、有體制內工作經歷的可以優(yōu)先考慮。 性別不限 雙休,上班時間8:30-12:00,14:30-18:00 上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)園湖南路6號2棟3層 購買五險一金,假期按照國家規(guī)定的放,發(fā)放年終獎金,節(jié)日福利。
2025-02-23
林寧
總經理助理
5000-8000元
南寧-邕寧區(qū)
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。 5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。 6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草,發(fā)布。
2025-02-23
陳女士
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場
崗位職責: 1、在總經理領導下進行工作。 2、協(xié)助總經理處理好后勤的日常事務。 3、協(xié)助總經理協(xié)調下屬部門之間的關系。 4、協(xié)助總經理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 5、負責分管范圍內的各項工作。 6、完成領導交給的其他工作等等 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-02-23
楊志云
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.形象好,氣質佳,身高165及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.一年以上工作經歷,有總助或董秘經驗優(yōu)先(應屆生本科及以上學歷,有相關經驗者條件可放寬); 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能接受出差,商務接待,隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:6k-8K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-02-23
陳先生
總經理助理
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
屬總經理直屬崗位,崗位名稱為:督戰(zhàn)主管,完成總經理交辦的事務。 具體如下: 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷,要求有一年及以上工作經驗(具有門店、商圈管理經驗優(yōu)先); 2、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、文案書寫能力; 3、為人正直公正,嚴厲嚴謹,具有較強的責任心。 【工作職責】 1、負責追蹤戰(zhàn)區(qū)總經理向下交辦的工作事項,定期回顧工作的階段性目標達成情況,并協(xié)調各部門推進工作,確保工作實現閉環(huán)管理; 2、負責戰(zhàn)區(qū)總經理會議管理,包括會前協(xié)調、會后紀要輸出,監(jiān)控及推進會議決議事項執(zhí)行落地; 3、負責跟進戰(zhàn)區(qū)總經理輸出的工作部署,并追蹤相關部門執(zhí)行結果,管控工作風險,定期向戰(zhàn)區(qū)總經理反饋工作進度。
2025-02-23
人力資源部
總經理助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、協(xié)助總經理起草、處理各類函件及項目管理; 2、負責制定施工方案,收集、整理、保管各類技術文件、合同等檔案資料; 3、大學本科,建筑、土木工程等相關專業(yè),有中級職稱優(yōu)選錄用; 4、熟練操作辦公軟件 (CAD 畫圖、博奧套價、PPT等); 5、3年以上現場施工、管理崗位相關工作經驗; 6、年薪12萬以上。
2025-02-22
肖女士
總經理助理
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助總經理完成公司內部管理工作以及日常行政管理工作; 2、協(xié)助總經理完成前期項目評估、開發(fā); 3、協(xié)助總經理處理對外商務關系、對外談判; 4、上傳下達,協(xié)助總經理完成各級別員工關系的處理; 5、有一定文字寫作功底,有一定接待活動組織策劃經驗。 任職資格: 1、漢語文學、新聞、應用文寫作類專業(yè),碩士學歷優(yōu)先考慮; 2、有政府行政事業(yè)單位工作背景履歷的優(yōu)先考慮; 3、年齡要求:30-35歲; 4、有較強的文字組織能力和語言表達能力,掌握行政管理文秘等知識,能熟練撰寫各類公文及綜合材料,熟悉黨政機關和國有企業(yè)公文流程; 5、5年及以上工作經驗,熟練掌握辦公自動化技能。
2025-02-22
唐女士
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