職位描述

必備條件:
1、身體健康。
2、無不良記錄;為人正直、誠信、胸懷寬廣、執(zhí)行力強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神,將企業(yè)利益放在第一位。
3、入職前購買符合要求筆記本電腦。
4、學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷。
5、年齡在22至45歲以上。
6、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
主要條件:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2、年齡在25歲至40歲。
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、男性,親和力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳。
5、較強(qiáng)的組織能力、邏輯思維能力、理解能力、溝通能力、執(zhí)行力、協(xié)作能力、語言表達(dá)能力。
6、有車、駕照、筆記本電腦。
7、本地居住者優(yōu)先。
優(yōu)先條件
1、學(xué)歷、本科及以上學(xué)歷。
2、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有卡車、轎車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、大、中型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先。
6、長輩、配偶等在此居住。

公司簡介

????開元金融通過20余年的潛心專注,精誠服務(wù),經(jīng)過金融風(fēng)控與投資領(lǐng)域的積淀,積累了互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)最大的線下網(wǎng)絡(luò),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國31個(gè)省、市、自治區(qū)。目前在全國26個(gè)省、直轄市、自治區(qū)設(shè)有省級公司,設(shè)有550余家直營店,擁有9000余家加盟店。

????為提高中國金融市場效率,開元金融積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工程,投資互聯(lián)網(wǎng)金融P2P平臺“輕易貸”、電子商務(wù)支付平臺“墊付寶”、商用車電商與物流信息平臺“1號車網(wǎng)”、汽車電商O2O平臺“車快快”四大互聯(lián)網(wǎng)平臺,全面提升了汽車服務(wù)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)效率。其中輕易貸注冊資本25億元,是目前國內(nèi)注冊資金最大的P2P平臺,截止11月7日,輕易貸資金管理規(guī)模達(dá)到30億元。

歷程:

1994年??開元在中國境內(nèi)第一家推出分期付款售車業(yè)務(wù),成為開元集團(tuán)的起始。

1996年??率先在河北省汽車貿(mào)易行業(yè)進(jìn)行股份制改造。

1997—1998年??開元集團(tuán)以民營企業(yè)的身份成功兼并重組國有企業(yè)石家莊市礦山管理公司,并參與上市公司國際大廈的重組,一度成為其第二大股東。

1999年??開元集團(tuán)在美國硅谷投資興建擁有多項(xiàng)世界領(lǐng)先專利技術(shù)的BaySpec公司。

2000年??正值國家為應(yīng)對亞洲金融危機(jī)的沖擊,拉動(dòng)內(nèi)需,啟動(dòng)各項(xiàng)宏觀調(diào)控舉措之際,國家鼓勵(lì)固定資產(chǎn)投資,鼓勵(lì)房地產(chǎn)投資,促進(jìn)房地產(chǎn)市場發(fā)展,此時(shí),開元集團(tuán)審時(shí)度勢,毅然決定將集團(tuán)的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移到房地產(chǎn)投資領(lǐng)域。

2001年??開發(fā)建設(shè)石家莊真正意義的第一例精裝修住宅項(xiàng)目——開元公寓。同年,開元集團(tuán)開始投資設(shè)立旗下的第一家乘用車4S店。

2003年??開始著手開發(fā)石家莊市中心位置的先天下項(xiàng)目。

2004年??先天下項(xiàng)目正式開工,建筑面積52萬平方米,是河北省第一例鋼結(jié)構(gòu)建筑,總體量堪稱中國內(nèi)地最大的鋼結(jié)構(gòu)建筑群。

2005年??投資設(shè)立河北華安投資有限責(zé)任公司,負(fù)責(zé)汽車銷售服務(wù)領(lǐng)域投資及管理,成為河北省內(nèi)最大的品牌汽車專營公司的投資主體。設(shè)立河北北國開元廣場有限責(zé)任公司,將先天下廣場的產(chǎn)權(quán)獨(dú)立劃歸該公司所有,為引入戰(zhàn)略投資者奠定基礎(chǔ)。

2006年??先天下項(xiàng)目投入使用,其中的先天下廣場是一座國際名品薈萃的大型一站式購物中心。

2007年??河北省第一例超高層鋼結(jié)構(gòu)酒店建筑綜合體——開元中心動(dòng)工,并引入美國希爾頓酒店管理集團(tuán)全面運(yùn)營。

2007年??中國經(jīng)濟(jì),過熱與過冷二元并存。國家針對房地產(chǎn)等投資過熱行業(yè)出臺多項(xiàng)調(diào)控及限制性文件,各金融機(jī)構(gòu)也在信貸投向上限制對“過熱”行業(yè)的貸款,當(dāng)此之時(shí),開元集團(tuán)高屋建瓴,以非凡的決心與氣魄再次將集團(tuán)戰(zhàn)略鎖定在汽車金融業(yè)務(wù)上。2007年底,集團(tuán)憑借開元品牌在載貨汽車分期付款領(lǐng)域所獨(dú)有的影響力,強(qiáng)勢起航。

2007年底--2008年初??以“開元汽車”品牌再創(chuàng)全新的汽車金融業(yè)務(wù)模式——全國載貨汽車分期付款連鎖經(jīng)營。

2008年??在全球金融危機(jī)的嚴(yán)峻形式下,迎勢布局,成立105家連鎖服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),形成了覆蓋京津晉冀魯豫蒙的銷售網(wǎng)絡(luò)。開元集團(tuán)旗下乘用車4S店業(yè)務(wù)投資主體河北華安投資有限責(zé)任公司也擁有寶馬、奧迪、凱迪拉克、別克等多個(gè)國際、國內(nèi)著名汽車品牌的代理經(jīng)銷資格。

2009年??國內(nèi)首創(chuàng)汽車備品分期付款銷售業(yè)務(wù),正在全國范圍內(nèi)展開……

2010年??以汽車金融和4S店業(yè)務(wù)整合的AutoChina?International在美國上市。

2011年??開元汽車正式進(jìn)軍保險(xiǎn)代理市場,先后與中華聯(lián)合、中國人保、中國平安、中國大地、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等保險(xiǎn)公司簽署“總對總”戰(zhàn)略合作協(xié)議,截止到2012年底,開元保險(xiǎn)代理公司已在全國設(shè)立北京、河北、福建、廣西、河南、內(nèi)蒙古、云南、四川、廣東、江西、上海、浙江、江蘇和廣東近20家省公司,業(yè)務(wù)范圍與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋除新疆、西藏、海南外的中國大部,開創(chuàng)了行業(yè)發(fā)展速度之最。

2011年,設(shè)立20家省公司,連鎖營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)突破500家。

2012年??開元汽車大張旗鼓地建立起自己的電子商務(wù)平臺——開元網(wǎng),借助自身強(qiáng)大的實(shí)力和遍布全國的網(wǎng)點(diǎn),開元網(wǎng)攜七大頻道,信息真實(shí)、豐富,志在建成中國最專業(yè)、最強(qiáng)大的物流信息平臺為主的綜合性行車網(wǎng)站。

2013年??沉淀多年金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域,打造出領(lǐng)先的網(wǎng)上及移動(dòng)平臺,為用戶提供互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)和汽車資訊等服務(wù)。

2014年??墊付寶和輕易貸相繼上線,全力進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-新城國際
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)對公司重大項(xiàng)目投資可行性進(jìn)行研究論證; 3、負(fù)責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策; 4、負(fù)責(zé)對重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督; 5、對控股參股公司經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤,撰寫專題分析報(bào)告; 6、監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保障資金回收; 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理; 8、對公司所涉及的投資領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)信息資料的收集工作,編制行業(yè)發(fā)展評估報(bào)告; 9、負(fù)責(zé)對國家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競爭對手、市場情報(bào)進(jìn)行收集與分析,參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略; 10、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會,提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議; 11、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析,撰寫專題分析報(bào)告。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè); 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營、法律事務(wù)等知識; 5、具備企業(yè)管理知識,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2024-11-22
南寧-青秀區(qū)-新城國際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行評價(jià),并提出可操作性建議; 6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實(shí)施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理; 7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制定與跟進(jìn)、各項(xiàng)管理制度的建立、完善與檢查; 8、適應(yīng)短期出差; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備投資項(xiàng)目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識; 3、學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力,有較強(qiáng)的抗也能力; 4、熟悉相關(guān)國家政策、法律法規(guī),熟悉常用的經(jīng)濟(jì)分析方法。
2024-11-22
南寧-青秀區(qū)
招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,專科以上學(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對人熱情,聰明好學(xué),愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。 管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。 有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先。 能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。 要求: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗(yàn)。 2、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。 4、在民宿品牌發(fā)展的過程中,具有創(chuàng)新意識和開拓精神,對品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。 5、有加分項(xiàng)會優(yōu)先考慮,如:會攝影,會拍簡單的小視頻,會操作OTA平臺等。
2024-11-22
黎女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 4.積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 5.優(yōu)秀者公司提供平臺,組建獵頭團(tuán)隊(duì) 【任職要求】 1.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年,熟悉廣西市場; 2.能獨(dú)立進(jìn)行員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧等 【上班時(shí)間】 9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假 【薪資待遇】 3200-7200
2024-11-21
陳康金
南寧-興寧區(qū)
廣西愛德華香草農(nóng)場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)農(nóng)場的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)農(nóng)場種植和養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的開展與實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)農(nóng)場的日常管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、 負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)的技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門工作; 5、 負(fù)責(zé)農(nóng)場的成本控制、安全管理、人員管理。 崗位要求: 1、有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛農(nóng)業(yè),愿意在種植基地工作,有一定的種植經(jīng)驗(yàn); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能合理安排工作; 4、有駕照,會開車。
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-林海大廈
1.本科及以上學(xué)歷,水利、水土保持、生態(tài)修復(fù)、土壤學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有2年及以上生態(tài)修復(fù)、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年。 3.具有山水林田湖一體化保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有市場開拓、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備中級及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康,年齡35周歲及以下。
2024-11-21
南寧-興寧區(qū)
1.本科及以上學(xué)歷,水利、水土保持、生態(tài)修復(fù)、土壤學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有3年及以上生態(tài)修復(fù)、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至2年。 3.具有山水林田湖一體化保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有市場開拓、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備中級及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康,年齡40周歲及以下。
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、管理部門工作,確保各項(xiàng)工作有序開展。 2、建立工程造價(jià)管理體系,形成投資有估算、設(shè)計(jì)有概算、施工有預(yù)算、竣工有結(jié)算的工作程序。 3、從造價(jià)角度給予項(xiàng)目現(xiàn)場工作建議。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)工程的結(jié)算工作,參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析及效益評估。 5、從造價(jià)角度參與設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭議、處理及索賠等事項(xiàng)。 6、從造價(jià)角度參與項(xiàng)目成本管理和項(xiàng)目審計(jì)工作。 7、做好部門的人才儲備及培養(yǎng)工作。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (本崗位的薪資視個(gè)人能力而定,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能達(dá)到公司要求,采取底薪+分紅方式,年薪可達(dá)幾十萬,甚至上百萬。) 任職要求: 1、建筑工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練運(yùn)用定額及清單工程量計(jì)算方式,準(zhǔn)確把控項(xiàng)目各種費(fèi)用。 3、具有較強(qiáng)的成本控制意識和控制能力、較強(qiáng)的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 4、具備一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng),有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。
2024-11-21
彭小姐
軟件經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建
2024-11-20
莫女士、廖女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
廣西南寧碼勝軟件有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
職責(zé)描述: 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計(jì)、后臺、接口開發(fā)與實(shí)現(xiàn); 2、在進(jìn)度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進(jìn); 3、良好的溝通能力、驅(qū)動(dòng)能力,輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力,善于分析、歸納、解決問題; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握Nodejs后臺開發(fā)技術(shù); 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 5、良好的編碼風(fēng)格,較強(qiáng)的自學(xué)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及積極的心態(tài); 加分項(xiàng): 對新技術(shù)抱有熱情,對web端開發(fā)了解或感興趣。
2024-11-20
楊衛(wèi)
深圳世捷開元金融服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳世捷開元金融服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 金融
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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