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職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能市場(chǎng)調(diào)研，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。

2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案。

3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān)，組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化。

4.團(tuán)隊(duì)組建和管理，提高項(xiàng)目和市場(chǎng)支持效率。

任職要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷，電力、電子、電氣、能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45歲以下。

2.負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)中大型儲(chǔ)能項(xiàng)目開發(fā)或系統(tǒng)集成工作。

3.具備整合內(nèi)外部資源的能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

公司簡(jiǎn)介

企業(yè)概況--
  卓能新能源股份有限公司成立于2011年.是一家專業(yè)研發(fā).生產(chǎn).銷售鋰離子電池及電源系統(tǒng)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲.北美.東南亞等三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū).并于2016年6月進(jìn)入國(guó)家工信部第四批<汽車動(dòng)力蓄電池行業(yè)規(guī)范條件>企業(yè)目錄,2022年9月.南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)入股卓能新能源.完成混改.
  卓能新能源股份在欽州.南寧江南制造基地現(xiàn)有產(chǎn)能3.7GWh.南寧興寧在建新型動(dòng)力電池及儲(chǔ)能系統(tǒng)制造基地產(chǎn)能10GWh.卓能鋰離子電池及新能源電源模組在國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品中處于先進(jìn)水平.產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于3C消費(fèi)領(lǐng)域.智能家電領(lǐng)域.代步工具領(lǐng)域.儲(chǔ)能領(lǐng)域(用戶側(cè)儲(chǔ)能.電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能.家庭儲(chǔ)能.便攜儲(chǔ)能.工商業(yè)儲(chǔ)能等)
  我們堅(jiān)持心系客戶.始終聚焦客戶需求.為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品,通過(guò)服務(wù)創(chuàng)造客戶價(jià)值.成為客戶成長(zhǎng)與發(fā)展的伙伴.堅(jiān)持奮斗為本.尊重員工的價(jià)值貢獻(xiàn).引導(dǎo)各級(jí)員工創(chuàng)造價(jià)值.成就自我.打造共創(chuàng)共贏的平臺(tái).提升個(gè)人及家庭的生活品質(zhì). 堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng).恪守商業(yè)道德.在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中追求穩(wěn)健的持續(xù)發(fā)展和合理的利潤(rùn)回報(bào).與合作伙伴互惠互利. 堅(jiān)持貢獻(xiàn)社會(huì).緊跟國(guó)家新能源發(fā)展戰(zhàn)略.致力于為社會(huì)奉獻(xiàn)綠色清潔能源.改善人類居住環(huán)境.

企業(yè)文化--
  愿景:成為受人尊敬的一流企業(yè).
  使命:創(chuàng)造綠色能源 .構(gòu)筑美好生活.
  核心價(jià)值觀:團(tuán)結(jié).奮斗.求實(shí).創(chuàng)新
  經(jīng)營(yíng)理念:持續(xù)為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品.與奮斗者共贏.

人才建設(shè)--
  我們以?shī)^斗者為本.依靠奮斗者創(chuàng)造更大價(jià)值.尊重員工的價(jià)值貢獻(xiàn).打造共創(chuàng)共贏的平臺(tái).公司的各種資源向奮斗者傾斜.在薪酬福利.物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì).提升發(fā)展機(jī)會(huì).培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)等方面向奮斗者傾斜.使奮斗者在公司持續(xù)成長(zhǎng)壯大中與公司共利共贏.提升其個(gè)人及家庭的生活品質(zhì).
卓能新能源與許多知名院校深入加強(qiáng)合作.協(xié)同研發(fā)和共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室.未來(lái)計(jì)劃建立博士后工作站.為公司的技術(shù)研發(fā)持續(xù)輸送人才.合作院校主要包括:華南理工大學(xué).廈門大學(xué).中南大學(xué).武漢理工大學(xué).廣西大學(xué).桂林電子科技大學(xué)等高校.

企業(yè)資質(zhì)&認(rèn)證體系--
  我們追求的不僅是榮譽(yù).更希望客戶的認(rèn)可,已經(jīng)通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證.ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證.ISO45001z職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).SQP 管理體系認(rèn)證.
  卓能產(chǎn)品均通過(guò)GB 31241.GB/T36972.IEC62619.BSMI.CB.CE-EMC.UL.UN38.3.FCC.KC.PSE.BIS.RoHS.REACH等國(guó)家.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè).

專利介紹--
  卓能始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向.注重產(chǎn)品的自主研發(fā)技術(shù).主營(yíng)產(chǎn)品鋰離子電池及電池組均有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)支撐.共申請(qǐng)國(guó)家專利 152 項(xiàng).其中發(fā)明專利 75 項(xiàng).實(shí)用新型專利 65 項(xiàng).外觀設(shè)計(jì)專利 12 項(xiàng).現(xiàn)已取得 22 項(xiàng)發(fā)明專利.57 項(xiàng)實(shí)用新型專利及 12 項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利授權(quán).

公司發(fā)展--
  卓能不斷加大新能源產(chǎn)業(yè)投入.在南寧興寧區(qū)一期在建10GWh新型動(dòng)力電池及儲(chǔ)能系統(tǒng)項(xiàng)目列入廣西重大項(xiàng)目.項(xiàng)目總投資52億元.投產(chǎn)后將為社會(huì)提供4000個(gè)就業(yè)崗位.年產(chǎn)值100億元以上.
  我們堅(jiān)持貢獻(xiàn)社會(huì).緊跟國(guó)家新能源發(fā)展戰(zhàn)略.發(fā)揮鋰電環(huán)保的技術(shù)優(yōu)勢(shì).致力于為社會(huì)奉獻(xiàn)綠色清潔能源.改善人類居住環(huán)境.始終保持“成為受人尊敬的一流企業(yè)”的愿景 和“創(chuàng)造綠色能源 .構(gòu)筑美好生活”的使命.

公司及研發(fā)生產(chǎn)基地聯(lián)系地址及交通路線:
廣東深圳營(yíng)銷中心辦公室:深圳市羅湖區(qū)筍崗東路2127號(hào)華通大廈1218[靠近深圳地鐵9號(hào)線園嶺站300米]
廣西南寧江南研發(fā)制造基地:南寧市江南區(qū)下津路12號(hào)產(chǎn)投(江南)企業(yè)公園A9棟標(biāo)準(zhǔn)廠房.距富士康及華南城均在1000米以內(nèi).附近公交車有113路.68路.D254路.61路.78路.以及地鐵6號(hào)線(在建)
廣西南寧興寧研發(fā)制造基地:南寧市興寧區(qū)五塘工業(yè)園(在建.2023年底一期投產(chǎn))
廣西欽州制造基地:欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園一區(qū).附近公交車有18路.38路.39路.皇馬工業(yè)園專線.T802路
聯(lián)系電話:0777-****222(欽州) 0771-****333(南寧)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)產(chǎn)投江南企業(yè)公園查看上班路線

可能感興趣的職位: 資質(zhì)人才顧問(wèn)
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中晟建筑工程咨詢有限公司

建筑與工程

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備，和人才保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則，維護(hù)人才的權(quán)益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問(wèn)題，為人才提供職業(yè)咨詢。 4.積累客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開拓新渠道； 5.優(yōu)秀者公司提供平臺(tái)，組建獵頭團(tuán)隊(duì) 【任職要求】 1.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年，熟悉廣西市場(chǎng)； 2.能獨(dú)立進(jìn)行員工培訓(xùn)：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧等【上班時(shí)間】 9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假【薪資待遇】 3200-7200

16小時(shí)前

陳康金; 產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-林海大廈

廣西廣林林業(yè)科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.本科及以上學(xué)歷，水利、水土保持、生態(tài)修復(fù)、土壤學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有2年及以上生態(tài)修復(fù)、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年。 3.具有山水林田湖一體化保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有市場(chǎng)開拓、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備中級(jí)及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康，年齡35周歲及以下。

16小時(shí)前; 產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西廣林林業(yè)科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.本科及以上學(xué)歷，水利、水土保持、生態(tài)修復(fù)、土壤學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有3年及以上生態(tài)修復(fù)、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至2年。 3.具有山水林田湖一體化保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有市場(chǎng)開拓、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備中級(jí)及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康，年齡40周歲及以下。

16小時(shí)前; 農(nóng)場(chǎng)駐場(chǎng)經(jīng)理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西愛德華香草農(nóng)場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)種植和養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的開展與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的日常管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)的技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門工作; 5、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的成本控制、安全管理、人員管理。崗位要求: 1、有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛農(nóng)業(yè),愿意在種植基地工作,有一定的種植經(jīng)驗(yàn); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能合理安排工作; 4、有駕照,會(huì)開車。

16小時(shí)前; 預(yù)算部經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、管理部門工作，確保各項(xiàng)工作有序開展。 2、建立工程造價(jià)管理體系，形成投資有估算、設(shè)計(jì)有概算、施工有預(yù)算、竣工有結(jié)算的工作程序。 3、從造價(jià)角度給予項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作建議。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)工程的結(jié)算工作，參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析及效益評(píng)估。 5、從造價(jià)角度參與設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭(zhēng)議、處理及索賠等事項(xiàng)。 6、從造價(jià)角度參與項(xiàng)目成本管理和項(xiàng)目審計(jì)工作。 7、做好部門的人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)工作。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（本崗位的薪資視個(gè)人能力而定，工作表現(xiàn)優(yōu)異，能達(dá)到公司要求，采取底薪+分紅方式，年薪可達(dá)幾十萬(wàn)，甚至上百萬(wàn)。）任職要求： 1、建筑工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練運(yùn)用定額及清單工程量計(jì)算方式，準(zhǔn)確把控項(xiàng)目各種費(fèi)用。 3、具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和控制能力、較強(qiáng)的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 4、具備一定的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)，有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。

16小時(shí)前

彭小姐; node.js高級(jí)開發(fā)工程師
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧碼勝軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)描述： 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計(jì)、后臺(tái)、接口開發(fā)與實(shí)現(xiàn)； 2、在進(jìn)度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進(jìn)； 3、良好的溝通能力、驅(qū)動(dòng)能力，輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力，善于分析、歸納、解決問(wèn)題；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握Nodejs后臺(tái)開發(fā)技術(shù)； 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法； 5、良好的編碼風(fēng)格，較強(qiáng)的自學(xué)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及積極的心態(tài)；加分項(xiàng): 對(duì)新技術(shù)抱有熱情，對(duì)web端開發(fā)了解或感興趣。

2024-11-20

楊衛(wèi); 銷售+有師傅帶+無(wú)限發(fā)展空間
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧北大北路分公司

計(jì)算機(jī)軟件

營(yíng)銷崗位招聘信息一、置業(yè)助理（一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限 2.具備一定的房產(chǎn)知識(shí)、交際禮儀，了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際，具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神（三）薪資待遇5000元-10000元底薪+高額提成40%+績(jī)效工資（800-1500）+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游二、置業(yè)顧問(wèn) （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限 2.熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧，熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神（三）薪資待遇（7000元-15000）底薪+高額提成40%+績(jī)效工資（800-1500）+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游三、高級(jí)置業(yè)顧問(wèn) （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.帶動(dòng)新人完成業(yè)務(wù)，做好帶頭示范 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧，熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神（三）薪資待遇（10000元-18000元）底薪+高額提成40%+績(jī)效工資（800-1500）+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游四、業(yè)務(wù)經(jīng)理（一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.跟進(jìn)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過(guò)程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對(duì)象，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務(wù)，做好帶頭示范，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂(lè)于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神（三）薪資待遇（10000元-20000元）底薪+高額提成40%+績(jī)效工資（800-1500）+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游五、營(yíng)業(yè)經(jīng)理（一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.負(fù)責(zé)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過(guò)程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對(duì)象，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷售門道、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂(lè)于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神（三）薪資待遇（15000元-25000元）底薪+高額提成40%+績(jī)效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游。

2024-11-20

李增強(qiáng); 軟件經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際

廣西昊華科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等，評(píng)估開發(fā)周期，完成需求評(píng)審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯；承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付； 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā)； 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作；【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù)，掌握SQL語(yǔ)言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解； 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求； 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績(jī)效＋社保公積金＋過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建

2024-11-20

莫女士、廖女士; 人才顧問(wèn)
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑潤(rùn)工程咨詢服務(wù)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)發(fā)布人才需求信息，收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作（建筑行業(yè)）。 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶資料，并進(jìn)行溝通，并促成合作。 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新，維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。 4.維護(hù)原有客戶渠道以及開拓新的渠道。 5.通過(guò)各種渠道尋找、挖掘潛在客戶，與更多企業(yè)保持聯(lián)系，開拓市場(chǎng) 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。二、任職資格 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)判斷分析判斷能力。 3.對(duì)市場(chǎng)人才供給關(guān)系以及人才開發(fā)方面有獨(dú)到見解。 3.能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的邏輯思維。備注：此崗位不是人事崗位，請(qǐng)勿隨意投簡(jiǎn)歷。

2024-11-20

吳澤賢; 組織發(fā)展專員
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西凱歌智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

企業(yè)文化部門編制企業(yè)制度

2024-11-20

孫凱