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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人才引進(jìn)

2、負(fù)責(zé)人才面談

3、負(fù)責(zé)人才識(shí)別

工作時(shí)間：朝九晚六  月休5天（有一周是雙休）

薪資待遇：3000（底薪）+（100元/人）提成   綜合薪資4k以上

公司簡(jiǎn)介

廣西東方泓健康管理有限公司成立于2022年，隸屬于康泰集團(tuán)旗下的子公司，是一家以電視媒體運(yùn)營(yíng)、欄目制作、廣告代理、產(chǎn)品推廣、客戶健康服務(wù)、健康產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)為主體的綜合性線上數(shù)據(jù)平臺(tái)的現(xiàn)代化新型企業(yè)。
公司秉持著以個(gè)人、家庭為服務(wù)對(duì)象的新型服務(wù)模式，為客戶普及健康知識(shí)、傳播老年健康文化，預(yù)防慢性病的發(fā)生，提供家人般的關(guān)懷服務(wù)。以實(shí)現(xiàn)健康老齡化為己任，共同構(gòu)建健康社會(huì)。
“始終向善”，以理念奠基、視道德倫理重于商業(yè)利益是公司的基本準(zhǔn)則。公司經(jīng)營(yíng)的所有產(chǎn)品都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格把關(guān)，國(guó)家藥監(jiān)局嚴(yán)格審批，質(zhì)檢報(bào)告、產(chǎn)品證書(shū)、發(fā)明專(zhuān)利等一應(yīng)俱全，致力為客戶提供健康產(chǎn)品及服務(wù)。
公司辦公區(qū)域?qū)挸ù蠓?，工作環(huán)境舒適，工作團(tuán)隊(duì)氛圍良好。在人才方面既求賢若渴卻又堅(jiān)持保證高能的整體素質(zhì)水平。在經(jīng)營(yíng)管理方面公司始終堅(jiān)持保證現(xiàn)代化規(guī)范化的管理、一流的服務(wù)品質(zhì)、一級(jí)的產(chǎn)品信譽(yù)，力求為事業(yè)伙伴提供一流的合作發(fā)展平臺(tái)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)各方共贏。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 東盟商務(wù)區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 軟件經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際

廣西昊華科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等，評(píng)估開(kāi)發(fā)周期，完成需求評(píng)審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的技術(shù)需求； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯；承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類(lèi)及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付； 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定； 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā)； 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作；【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù)，掌握SQL語(yǔ)言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解； 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具； 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求； 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績(jī)效＋社保公積金＋過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車(chē)券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建

14小時(shí)前

莫女士、廖女士; 政研經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)建立、維護(hù)等工作； 2、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)相關(guān)部委政策，為公司各部門(mén)創(chuàng)造有價(jià)值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作； 3、定期跟蹤國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門(mén)對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目最新申報(bào)政策和動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)整理更新企業(yè)項(xiàng)目（包括但不限于榮譽(yù)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資類(lèi)等）匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況，參與制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及部署計(jì)劃，梳理項(xiàng)目申報(bào)流程等操作細(xì)則，制定每期申報(bào)執(zhí)行方案，開(kāi)展內(nèi)部申報(bào)工作培訓(xùn)，推動(dòng)各個(gè)相關(guān)部門(mén)協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項(xiàng)目申報(bào)工作,獨(dú)立完成材料撰寫(xiě)、遞交、申報(bào)進(jìn)度溝通，配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào)，直至獲得審批結(jié)果。 6、根據(jù)主管部門(mén)要求及時(shí)完成企業(yè)及項(xiàng)目相關(guān)信息反饋，組織相關(guān)部門(mén)完成實(shí)施的項(xiàng)目驗(yàn)收、資金兌現(xiàn)到賬。 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài)，及時(shí)完善各項(xiàng)資質(zhì)證*、維護(hù)；崗位要求 1、統(tǒng)招本科，理科類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、有政府、事業(yè)單位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策和流程； 4、文筆佳，善于各類(lèi)公文寫(xiě)作； 5、有較好的綜合素質(zhì)、形象、公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)。 6、具備良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力； 7、具備較強(qiáng)時(shí)間觀念，按時(shí)推薦各事務(wù)進(jìn)展。

2025-03-11

羅女士; 人才招聘主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-英華樓

廣西寶辰投資控股有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、配置；編制招聘計(jì)劃，對(duì)公司社會(huì)招聘和屬地化招聘進(jìn)行管理； 2、定崗定編、工作分析及組織編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限； 3、負(fù)責(zé)管理崗位聘任的相關(guān)工作； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善分公司員工關(guān)系管理體系； 5、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理； 6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、終止，解除和用退工的管理，人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計(jì)上報(bào)； 7、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、離職的審批手續(xù)； 8、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)信息的日常維護(hù)及管理工作； 9、負(fù)責(zé)各部門(mén)周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及匯總上報(bào)； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、可以熟悉運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，掌握PS、新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心。

2025-03-11; 技術(shù)管理后備人才
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、年齡及學(xué)歷要求：20-28歲，本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)處理能力。 3、服從調(diào)動(dòng)，能接受去廣西省外工作的安排 4、自學(xué)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的自我成就動(dòng)機(jī)，抗壓能力強(qiáng)。 5、有C1駕照；有蛋雞場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先獨(dú)立上崗后負(fù)責(zé)一個(gè)場(chǎng)區(qū)的生產(chǎn)管理工作

2025-03-10

韋際杰; 電商部經(jīng)理
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)各類(lèi)工作計(jì)劃，并組織落實(shí)完成; 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)推廣和營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)，包括平臺(tái)推廣、市場(chǎng)推廣等方案的規(guī)劃與實(shí)施; 3.制定電商品牌推廣傳播策略，組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)審核電商板塊各類(lèi)宣傳文稿、廣告片、宣傳資料等; 5.制定與優(yōu)化部門(mén)管理制度和工作流程，并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)行; 6.負(fù)責(zé)制訂電商平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)方案和產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)計(jì)劃; 7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)、組織以及實(shí)施落地的統(tǒng)籌工作; 8.負(fù)責(zé)日、月、季度階段性的電商板塊動(dòng)銷(xiāo)產(chǎn)品政策的整體統(tǒng)籌工作; 9.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的整體統(tǒng)籌管理，以及電商平臺(tái)品牌形象輸出與專(zhuān)區(qū)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。二、崗位要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2、專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng)要求:5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)動(dòng)銷(xiāo)資源的整合能力，執(zhí)行落地活動(dòng)項(xiàng)目管理推進(jìn)與節(jié)奏把控; 3、技能要求:應(yīng)知B2B電商營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)理論邏輯;熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等office辦公軟件，具備市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)分析的技能 4、具備過(guò)硬的組織指揮能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、分析判斷能力、理解執(zhí)行能力;

2025-03-08

李娟; 秩序員（新發(fā)展大夏）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)

廣西桂商物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管轄范圍的日常秩序與安全任職資格：1、，18-35歲，175cm以上； 2、服從管理，紀(jì)律性強(qiáng)，有責(zé)任心； 3、退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；退伍軍人享有退伍軍人補(bǔ)貼。工作時(shí)間：12小時(shí)/兩班制

2025-03-08

邱小姐; 中高層儲(chǔ)備人才
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作領(lǐng)域 1.建筑工程類(lèi) 2.質(zhì)量管控類(lèi) 3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 二、基本要求： 1.在該領(lǐng)域有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。薪資待遇：年薪15-30萬(wàn)以上

2025-03-07

伍先生; 部門(mén)經(jīng)理（產(chǎn)業(yè)發(fā)展一部）
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西慧云信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)及其他： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作，建立健全部門(mén)管理制度，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調(diào)查與分析、項(xiàng)目策劃、業(yè)務(wù)模式研究，配合開(kāi)展項(xiàng)目談判、方案制定； 3、負(fù)責(zé)收集重點(diǎn)項(xiàng)目信息、全面了解項(xiàng)目運(yùn)作方式、盈利模式分析，熟悉掌握目標(biāo)市場(chǎng)、行業(yè)市場(chǎng)的投標(biāo)狀況、競(jìng)標(biāo)規(guī)則和決標(biāo) 辦法，并提出應(yīng)對(duì)措施；組織跟蹤項(xiàng)目的投標(biāo)、招標(biāo)工作； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)公司與相關(guān)單位、部門(mén)、客戶關(guān)系維護(hù)，并建立客戶檔案，保證良好溝通渠道； 5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目跟進(jìn)、合同洽談、簽訂及合同款項(xiàng)催收工作相關(guān) 事宜； 6、薪資：月薪10K—20K； 7、福利及其他：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、通信、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上IT行業(yè)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年及以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，有從事投標(biāo)、采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)程序； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃、分析、合同談判能力； 4、熟悉信息化領(lǐng)域，有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先。

2025-03-06

黃女士; 人才顧問(wèn)（雙休）
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西興澤企業(yè)管理有限公司

【崗位職責(zé)】： 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)的方式搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維系良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、每天通過(guò)開(kāi)發(fā)大量的潛在客戶，成交有意向的客戶；工作：電話銷(xiāo)售崗位，主要針對(duì)建筑類(lèi)、工程類(lèi)人才的獵頭服務(wù)。【任職資格】 1、性格開(kāi)朗，容易接受新事物，具有良好的溝通能力； 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。【福利待遇】 1、底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+團(tuán)建福利等； 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì)：:業(yè)務(wù)人員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理； 3、新人一對(duì)一專(zhuān)人帶薪培訓(xùn)，高效適應(yīng)崗位工作。 4、其他福利：豐富多彩的文化生活（如下午茶、戶外拓展等）。【工作時(shí)間】： 9：00-12:00，13:30-17：30，中午休息一個(gè)半小時(shí)，不加班，周末雙休，法定節(jié)假日休，超長(zhǎng)年假。

2025-03-06; 技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施，以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收，階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)?；i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開(kāi)展工作；

2025-03-05

曾先生