儲備人才

【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發(fā)項目技術支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃； 2、負責公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協(xié)調公司各相關部門提出的技術需求； 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯；承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付； 4、負責軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作，配合公司領導進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)，指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā)； 6、充分了解當前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展，負責代碼的重構和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術中心總經(jīng)理進行團隊建設、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作； 【任職要求】 1、大專及以上學歷，計算機應用、軟件研發(fā)等相關專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務軟件技術支持管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術，掌握SQL語言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫，對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解； 4、熟悉大型關系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設計與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構，熟悉分布式、微服務系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求； 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力，能夠合理制定計劃，協(xié)調及安排資源使用，跟進工作進展，合理調配安排和監(jiān)督項目組內員工的工作效率與工作質量，確保工作目標高質高效的按時完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調、管理能力，良好的語言和書面表達能力，較強的溝通交流能力，對工作認真負責，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節(jié)費 周末雙休、食堂（工作日午餐免費）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建

一、工作職責： 1.負責制定電商平臺各類工作計劃，并組織落實完成; 2.負責電商平臺推廣和營銷運營，包括平臺推廣、市場推廣等方案的規(guī)劃與實施; 3.制定電商品牌推廣傳播策略，組織實施品牌推廣活動; 4.負責審核電商板塊各類宣傳文稿、廣告片、宣傳資料等; 5.制定與優(yōu)化部門管理制度和工作流程，并監(jiān)督實施進行; 6.負責制訂電商平臺的營銷運營方案和產(chǎn)品動銷計劃; 7.負責營銷活動的運營、組織以及實施落地的統(tǒng)籌工作; 8.負責日、月、季度階段性的電商板塊動銷產(chǎn)品政策的整體統(tǒng)籌工作; 9.負責網(wǎng)站平臺的整體統(tǒng)籌管理，以及電商平臺品牌形象輸出與專區(qū)精細化運營。 二、崗位要求： 1、大學本科學歷及以上(有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 2、專業(yè)及職稱要求:5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗;具備對網(wǎng)站平臺動銷資源的整合能力，執(zhí)行落地活動項目管理 推進與節(jié)奏把控; 3、技能要求:應知B2B電商營銷運營理論邏輯;熟練運用Word、Excel、PPT等office辦公軟件，具備市場分析、 數(shù)據(jù)分析的技能 4、具備過硬的組織指揮能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、分析判斷能力、理解執(zhí)行能力;

崗位職責：負責管轄范圍的日常秩序與安全 任職資格：1、，18-35歲，175cm以上； 2、服從管理，紀律性強，有責任心； 3、退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；退伍軍人享有退伍軍人補貼。 工作時間：12小時/兩班制

一、工作領域 1.建筑工程類 2.質量管控類 3.市場營銷類 二、基本要求： 1.在該領域有較強的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗。 2.具有較強的溝通協(xié)調、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇：年薪15-30萬以上

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，盤點人才結構，完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實； 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀，設計不同階段人才培養(yǎng)策略，定制人才梯隊建設與培養(yǎng)等專項計劃，組織實施人才發(fā)展項目； 3.搭建內部人才輪轉、關鍵人才發(fā)展機制和平臺，做好專業(yè)人才發(fā)展管理； 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道，保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接； 5.根據(jù)不同時期招聘任務需求，協(xié)助招聘工作達成。 任職要求： 1.32周歲以內，本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。3年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型集團化企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.了解人力資源各模塊基本工作，具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力，有相關制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力; 4.以結果為導向，工作態(tài)度積極、有較好的邏輯思維能力。

一、工作職責 職責描述： 中層后備干部， 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人； 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的管培生； 2、相關行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生； 3、年齡24歲-28歲（93年-98年出生）優(yōu)先； 4、統(tǒng)招本科及以上； 5、績效優(yōu)、綜合素質高。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南?？?、海南東方等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施，以落實和完成下達的各項任務，及時協(xié)調各部門之間工作。 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估，并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當?shù)卣嚓P部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

【崗位職責】 1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備，和人才保持良好的關系，促成合作或轉介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細則，維護人才的權益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題，為人才提供職業(yè)咨詢。 4.積累客戶，維護現(xiàn)有客戶資源，開拓新渠道； 5.優(yōu)秀者公司提供平臺，組建獵頭團隊 【任職要求】 1.有相關從業(yè)經(jīng)驗1-3年，熟悉廣西市場； 2.能獨立進行員工培訓：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧等 【上班時間】 9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假 【薪資待遇】 3200-7200

崗位職責 1、參與公司行業(yè)研究院內部建設及外部專家團隊建立、維護等工作； 2、及時了解行業(yè)動態(tài)聯(lián)動相關部委政策，為公司各部門創(chuàng)造有價值的前瞻性發(fā)展建議及相關部署工作； 3、定期跟蹤國家、省、市、區(qū)相關各主管部門對應的項目最新申報政策和動態(tài),實時整理更新企業(yè)項目（包括但不限于榮譽、資質、知識產(chǎn)權、融資類等）匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況，參與制定年度項目申報計劃及部署計劃，梳理項目申報流程等操作細則，制定每期申報執(zhí)行方案，開展內部申報工作培訓，推動各個相關部門協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項目申報工作,獨立完成材料撰寫、遞交、申報進度溝通，配合公司領導完成外部關系建立、協(xié)調，直至獲得審批結果。 6、根據(jù)主管部門要求及時完成企業(yè)及項目相關信息反饋，組織相關部門完成實施的項目驗收、資金兌現(xiàn)到賬。 7、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展形態(tài)，及時完善各項資質證*、維護； 崗位要求 1、統(tǒng)招本科，理科類專業(yè)； 2、有政府、事業(yè)單位實習經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉項目申報政策和流程； 4、文筆佳，善于各類公文寫作； 5、有較好的綜合素質、形象、公共關系維護意識。 6、具備良好的表達與溝通協(xié)調能力； 7、具備較強時間觀念，按時推薦各事務進展。

1.本科及以上學歷，水利、水土保持、生態(tài)修復、土壤學、風景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有2年及以上生態(tài)修復、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗，碩士研究生及以上學歷工作經(jīng)驗可放寬至1年。 3.具有山水林田湖一體化保護經(jīng)驗者優(yōu)先，具有市場開拓、規(guī)劃設計、運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備中級及以上職稱和相關執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康，年齡35周歲及以下。