職位描述
崗位職責(zé):工作職責(zé):
1.幫助賓客做好入住及退房及咨詢工作。
2.檢查并確保為重要賓客所預(yù)分的房間已經(jīng)就緒。
3.同前臺(tái)員工密切合作以確保賓客住順暢。
4.閱讀工作日志并簽字,注意板面上的每一條通知并落實(shí)。
5.及時(shí)向經(jīng)理和相關(guān)部門報(bào)告賓客的投訴。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,英語能力較好,形象氣質(zhì)佳,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.能吃苦耐勞,相貌端正,頭腦靈活,能適應(yīng)三班倒。
3.具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識(shí)。
4.知曉相關(guān)酒店財(cái)務(wù)制度,具有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性和服從性。
5、簡歷請(qǐng)附照片。
酒店薪資福利及個(gè)人發(fā)展:
1、薪資2300-3000元+提成,完善的社會(huì)保險(xiǎn)(含五險(xiǎn)),規(guī)范的用工體系;
2、免費(fèi)提供美味且營養(yǎng)均衡的員工餐;
3、免費(fèi)的員工宿舍及免費(fèi)的員工宿舍網(wǎng)絡(luò);
4、免費(fèi)提供工作服
5、提供良好的發(fā)展平臺(tái),針對(duì)性的人才發(fā)展計(jì)劃幫助員工成長;
6、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工春晚、春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)、微笑大使評(píng)選等);
7、月休4天,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。工作滿一年,可享受帶薪年假。優(yōu)秀員工享有現(xiàn)金、旅游等獎(jiǎng)勵(lì)。
公司簡介
維也納酒店南寧動(dòng)物園店(南寧動(dòng)物園店)是維也納旗下國際酒店品牌之一,按四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建造,采用歐洲巴洛克式風(fēng)格設(shè)計(jì),酒店地處南寧動(dòng)物園對(duì)面,酒店目前向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,以培養(yǎng)人才為基礎(chǔ),追求團(tuán)隊(duì)精神,謀求合作、互補(bǔ)、互助、共贏,公司招聘相關(guān)崗位均包食宿,有連鎖酒店或星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。維也納酒店集團(tuán)創(chuàng)立于1993年,是全球首家以“音樂藝術(shù)”為主題的連鎖酒店,中國精品商務(wù)連鎖酒店行業(yè)的領(lǐng)袖品牌,并于2011年榮獲“CCTV中國年度品牌”的榮譽(yù)。以“創(chuàng)世界品牌、立百年偉業(yè)”的宏圖愿景,集合全球酒店行業(yè)管理精英,為顧客提供“紳士般品味”的產(chǎn)品、“淑女般親切”的服務(wù)。目前,集團(tuán)酒店遍布全國,已達(dá)260多家,并處于迅速擴(kuò)張中;有近1200萬注冊(cè)會(huì)員、綜合開房率超過100%;并創(chuàng)下21年零安全事故的紀(jì)錄。 為應(yīng)對(duì)不同消費(fèi)人群,維也納集團(tuán)實(shí)行多品牌戰(zhàn)略,對(duì)應(yīng)于高中低三個(gè)不同的消費(fèi)市場(chǎng),推出豪華、藝術(shù)精品、商務(wù)精品和經(jīng)濟(jì)型四大品牌,形成市場(chǎng)全覆蓋的完整品牌體系。 *維納斯皇冠酒店(五星級(jí)、高端品牌,直營) ——核心價(jià)值:尊崇禮遇、奢華氣派、極致舒適、卓越非凡; *維也納國際酒店(精品連鎖品牌、核心業(yè)務(wù)、直營為主) ——核心價(jià)值:精致高雅、舒適溫馨、音樂藝術(shù)、品質(zhì)品位; *維也納酒店(采用直營與加盟業(yè)務(wù),中檔商務(wù)連鎖品牌) ——核心價(jià)值:五星體驗(yàn)、二星消費(fèi)、舒適自然、溫馨體貼; *維也納3好酒店(經(jīng)濟(jì)型酒店) ——核心價(jià)值:經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、安全便捷、綠色環(huán)保、干凈舒適。
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投資發(fā)展經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-新城國際廣西同科典動(dòng)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大項(xiàng)目投資可行性進(jìn)行研究論證; 3、負(fù)責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策; 4、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督; 5、對(duì)控股參股公司經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤,撰寫專題分析報(bào)告; 6、監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保障資金回收; 7、對(duì)控股參股公司重要資料的收集、分析、管理; 8、對(duì)公司所涉及的投資領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)信息資料的收集工作,編制行業(yè)發(fā)展評(píng)估報(bào)告; 9、負(fù)責(zé)對(duì)國家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集與分析,參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略; 10、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì),提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議; 11、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析,撰寫專題分析報(bào)告。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè); 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營、法律事務(wù)等知識(shí); 5、具備企業(yè)管理知識(shí),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。2024-11-22
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發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-新城國際廣西同科典動(dòng)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出可操作性建議; 6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實(shí)施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理; 7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制定與跟進(jìn)、各項(xiàng)管理制度的建立、完善與檢查; 8、適應(yīng)短期出差; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備投資項(xiàng)目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識(shí); 3、學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力,有較強(qiáng)的抗也能力; 4、熟悉相關(guān)國家政策、法律法規(guī),熟悉常用的經(jīng)濟(jì)分析方法。2024-11-22
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云舍經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西云舍旅游投資有限公司金融/投資/證券招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,專科以上學(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對(duì)人熱情,聰明好學(xué),愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。 管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。 有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先。 能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。 要求: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗(yàn)。 2、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。 4、在民宿品牌發(fā)展的過程中,具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,對(duì)品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。 5、有加分項(xiàng)會(huì)優(yōu)先考慮,如:會(huì)攝影,會(huì)拍簡單的小視頻,會(huì)操作OTA平臺(tái)等。2024-11-22黎女士
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資質(zhì)人才顧問4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中晟建筑工程咨詢有限公司建筑與工程【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 4.積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 5.優(yōu)秀者公司提供平臺(tái),組建獵頭團(tuán)隊(duì) 【任職要求】 1.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年,熟悉廣西市場(chǎng); 2.能獨(dú)立進(jìn)行員工培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧等 【上班時(shí)間】 9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假 【薪資待遇】 3200-72002024-11-21陳康金
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農(nóng)場(chǎng)駐場(chǎng)經(jīng)理3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西愛德華香草農(nóng)場(chǎng)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)種植和養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的開展與實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的日常管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)的技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門工作; 5、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的成本控制、安全管理、人員管理。 崗位要求: 1、有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛農(nóng)業(yè),愿意在種植基地工作,有一定的種植經(jīng)驗(yàn); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能合理安排工作; 4、有駕照,會(huì)開車。2024-11-21
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產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗6000-10000元南寧-青秀區(qū)-林海大廈廣西廣林林業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.本科及以上學(xué)歷,水利、水土保持、生態(tài)修復(fù)、土壤學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有2年及以上生態(tài)修復(fù)、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年。 3.具有山水林田湖一體化保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有市場(chǎng)開拓、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備中級(jí)及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康,年齡35周歲及以下。2024-11-21
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產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理10000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西廣林林業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.本科及以上學(xué)歷,水利、水土保持、生態(tài)修復(fù)、土壤學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有3年及以上生態(tài)修復(fù)、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至2年。 3.具有山水林田湖一體化保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有市場(chǎng)開拓、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備中級(jí)及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康,年齡40周歲及以下。2024-11-21
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預(yù)算部經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、管理部門工作,確保各項(xiàng)工作有序開展。 2、建立工程造價(jià)管理體系,形成投資有估算、設(shè)計(jì)有概算、施工有預(yù)算、竣工有結(jié)算的工作程序。 3、從造價(jià)角度給予項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作建議。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)工程的結(jié)算工作,參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析及效益評(píng)估。 5、從造價(jià)角度參與設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭(zhēng)議、處理及索賠等事項(xiàng)。 6、從造價(jià)角度參與項(xiàng)目成本管理和項(xiàng)目審計(jì)工作。 7、做好部門的人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)工作。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (本崗位的薪資視個(gè)人能力而定,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能達(dá)到公司要求,采取底薪+分紅方式,年薪可達(dá)幾十萬,甚至上百萬。) 任職要求: 1、建筑工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練運(yùn)用定額及清單工程量計(jì)算方式,準(zhǔn)確把控項(xiàng)目各種費(fèi)用。 3、具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和控制能力、較強(qiáng)的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 4、具備一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng),有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。2024-11-21彭小姐
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軟件經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-星島國際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對(duì)國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建2024-11-20莫女士、廖女士
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node.js高級(jí)開發(fā)工程師10000-15000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)廣西南寧碼勝軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé)描述: 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計(jì)、后臺(tái)、接口開發(fā)與實(shí)現(xiàn); 2、在進(jìn)度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進(jìn); 3、良好的溝通能力、驅(qū)動(dòng)能力,輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力,善于分析、歸納、解決問題; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握Nodejs后臺(tái)開發(fā)技術(shù); 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 5、良好的編碼風(fēng)格,較強(qiáng)的自學(xué)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及積極的心態(tài); 加分項(xiàng): 對(duì)新技術(shù)抱有熱情,對(duì)web端開發(fā)了解或感興趣。2024-11-20楊衛(wèi)
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